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이번엔 직영 VS 하청 노노(勞勞)갈등… 혼란 속 현대중공업

이에 다른 노조원은 “격하게 공감한다”며 “우리(직영 인력)가 파업할 때 잔업하고 주말 특근까지 했던 하청 인력들이고, 하청이 요구하는 ‘임금 25% 인상’은 현실성이 없다”고 지적하기도 했다. 임단협 장기화가 이같은 노노(勞勞) 갈등의 근본적 원인으로 분석된다. 현대중공업 노사는 5월 임단협 상견례 이후 협상을 이어가고 있으나 진척이 없다. 사측은...

2019-09-30 18:00
성인 5명 중 1명 '추석 혼자 보낸다'

8%)’을 꼽았다. ‘가족, 친지 모임(41.8%)’은 휴식에 밀려 2위에 머물렀다. 아르바이트, 명절 특근 등 ‘근무(25.6%)’가 연휴 중 중요일정 3위에 꼽혔으며, ‘개인적인 공부(23.7%)’, 명절 상차림 등 ‘명절 일손 돕기(19.1%)’, ‘구직 활동, 취업 준비(18.6%)’, ‘고향 지인, 친구와의 만남(17.8%)’ 등의 응답이 이어졌다.

2019-09-09 08:56
‘무노조’ 삼성중공업 노동자도 상경 투쟁

이어 "조선업 위기가 도래하며 특근ㆍ잔업이 통제되는 가운데 임금까지 상승하지 않으니 대출을 내 생활하는 처지"라고 주장했다. 실제로 지난해 삼성중공업 노사는 3년치(2016~2018년) 임단협을 마무리했으나, 기본급은 동결된 바 있다. 반면 회사 측은 올해 임단협에서도 기본급 동결을 요구하고 있다. 영업 환경이 개선되고 있다는 평가가 나오지만, 경영...

2019-08-21 13:41
현대차 노조, 파업 미루고 교섭 재개…공휴일ㆍ주말 특근은 거부

다만, 노조는 사 측을 압박하는 수단으로 19일부터 공휴일과 주말 특근을 거부하기로 했다. 20일까지 교섭에서 성과가 없으면 24일부터 특근을 하지 않을 전망이다. 노조는 또한 20일 쟁의대책위 2차 회의를 열어 추후 파업 여부 등을 논의할 계획이다. 노조가 합법적인 파업권을 확보하고도 교섭을 지속하기로 한 데에는 한일 양국 간에 벌어지고 있는 갈등...

2019-08-13 16:21
통상임금에서 교섭 장소까지…車업계 노사협상 시작부터 '난항'

이날 기준 노조는 “특근을 제외하고 기아차 수준의 임금인상 효과(3만1587원)가 발생해야 한다”며 사측 제시안을 거부했다. 기아차는 16일 교섭에서 사측이 △기본급 동결 △성과급 100%와 150만 원 지급을 골자로 하는 제시안을 내놓았다. 기본급 12만3526원 인상과 지난해 영업익의 30%를 성과급으로 달라는 노조 안보다 낮은 수준이다. 교섭 장소를 놓고...

2019-07-21 17:47
르노삼성차, 상생선언문 발표…'2018 임단협' 최종 마무리

한편, 노사협력을 약속한 후 처음으로 시장에 선보인 중형 SUV 'THE NEW QM6'는 출시 일주일 만에 약 1300대의 계약이 이뤄지는 등 시장에서 관심을 받고 있다. 이와 같은 고객의 성원에 보답하고자 임단협 최종 잠정 합의안 투표가 가결된 후 일주일도 되지 않아 노사는 부산공장의 잔업 및 특근을 합의하며 경영 정상화에 박차를 가하고 있다.

2019-06-24 14:14
르노삼성 노사, 파업사태 후 첫 잔업ㆍ특근 합의…"정상화 앞당긴다"

주간 근무조는 휴무일인 토요일에 두 차례 특근한다. 앞서 르노삼성은 2018년 임단협에 합의하지 못해 지난 5일부터 12일까지 노조의 전면파업 사태를 겪었다. 이후 마련된 합의안에 조합원 74%가 찬성해 노사분규가 최종 타결된 바 있다. 이번 잔업 합의는 노사가 파업 사태를 끝낸 뒤 회사 정상화에 시동을 거는 노력으로 풀이된다. 르노삼성 관계자는...

2019-06-19 10:14
현대重 노조, 결국 청와대로 향한다

당초 계획했던 현장실사 기간이 지났을 뿐 상반기 안으로 현장실사를 마무리하면 된다는 것이 회사 측 설명이다. 한편, 하청업체 조직화 등 움직임을 추진하고 있음에도 현대중공업 노조의 파업 동력은 떨어지는 양상을 보이고 있다. 특근 미실시 등으로 노동자 임금 수령액이 줄어들고 있는 탓이다.

2019-06-17 10:44
르노삼성 노조의 엇갈린 목소리…새 노조 나오나

전면파업 이후 첫 근무일인 7일 61.2%의 조합원이 정상로 출근했고 이어지는 주말에는 특근 근로자까지 나왔다. 이번주 들어 월요일과 화요일 각각 62%가 넘는 근로자들이 출근해 사업장을 지킨 것으로 확인됐다. 파업이 길어질수록 더 많은 조합원이 지도부에 등을 돌리는 양상이었다. 사측은 파업 장기화로 정상적인 완성차 생산에 차질을 빚자 12일부터...

2019-06-12 18:08
[종합] 르노삼성차 노조 전면파업 철회...오후 6시 임단협 협상 시작

조합원 출근율은 파업 이후 첫 근무일인 지난 7일 61.2%를 기록했고 이어지는 주말에는 특근 근무자까지 나왔다. 이번 주 들어서도 월요일과 화요일 각각 62%가 넘는 조합원이 정상 출근한 것으로 확인됐다. 지도부가 파업을 철회한 12일에도 66.2%의 조합원이 출근해 근무했다. 사측은 노조를 상대로 이날까지 업무에 복귀할 것을 요구하며 하루 120억 원에 달하는...

2019-06-12 17:00
르노삼성 전면파업 사흘째… 조합원 70% 정상 출근

앞서 르노삼성 노조 조합원은 공휴일이었던 지난 현충일에도 특근 신청자 69명 가운데 67명이 정상 출근했다. 르노삼성차 관계자는 “부산공장 생산직 조합원 상당수가 현 집행부의 강경노선에 동의하지 않으면서 파업 지침에 따르지 않고 정상출근하고 있다”며 “출근 비율과 비교해 생산 물량이 많지 않지만 전면파업 대신 정상출근을 택한 근로자들이...

2019-06-11 09:19
르노삼성 노조원 67% 출근...10명 중 7명 파업 불참

하지만 지도부의 지침에도 불구하고 공휴일인 6일에는 특근 신청자 69명 중 67명이 정상 출근했다. 파업 이후 첫 근무일인 7일에도 출근 대상 조합원 1854명 중 61.2%에 해당하는 1134명이 지도부의 지침을 따르지 않고 출근했다. 르노삼성은 현재 주말 생산을 하지 않지만 파업 이후 첫 주말에도 일부 조합원의 출근은 이어졌다. 토요일인 8일에는 40명 정도가...

2019-06-10 13:47
르노삼성 재협상 추진…파업기간 '임금 100% 보전'이 관건

르노삼성은 주말특근이 없지만 전날에 이어 수십명의 근로자들이 일요일까지 출근해 수출용 부품을 조립하거나 내주 생산물량 등을 점검했다. 사측은 6월 셋째주에 본격적으로 접어드는 10일부터 노조 집행부와 접촉, 본격적인 재협상을 추진한다는 계획이다. 사측 관계자는 “(노동조합의)전면파업 선언에도 부산공장이 가동된 것은 이례적인 것”이라며...

2019-06-09 15:00
“계획 변화없다”는 현대중공업...노조 특단조치 예고

선박 건조 기간이 일반적으로 2~3년에 달해 작업 목표치에 미달하면 ‘특근’으로 만회할 수 있는 시간적 여유도 있다. 또 하청업체 인력은 그대로 유지되고 있다. 현대중공업 울산조선소에는 1만4000여 명에 달하는 하청업체 인력들이 일하고 있다. 이 같은 이유로 수일에 그치는 파업은 건조에 큰 문제가 되지 않는다. 한 조선업계 관계자는 “한달 정도 전면파업을...

2019-06-06 16:05
[종합] 기아차 통상임금 2심도 노조 일부승소…신의칙 불인정 "3125억 지급"

휴일특근 개선지원금에 대해서도 피고 측 의견을 받아들여 1심 판단과 달리 공제 대상으로 인정했다. 반면 영업직 근로자에게 지급되는 일비는 1, 2심에서 모두 통상임금으로 인정되지 않았다. 영업활동 수행이라는 추가 조건이 충족돼야 지급되기 때문에 고정성이 없다고 판단한 것으로 풀이된다. ◇ 원금, 1억 원만 감액…지연이자 대폭 늘듯 앞서 1심 재판부는...

2019-02-22 16:11
기업 10곳 중 8곳, 최저임금 인상에 '신규 채용' 부담

다음으로 ‘연봉 동결’(25.8%), ‘야근 및 특근 금지’(24.5%), ‘기존 직원 구조조정’(20.5%), ‘시간제ㆍ계약직 위주 채용’(20.2%), ‘상여금 지급 중단’(20.1%) 등의 답변이 있었으나, 14.8%는 ‘별다른 대책이 없다’고 밝혔다. 기업들은 정부가 계획하는 최저임금 상승안에 대해 어떤 입장일까. 절반이 넘는 51.8%가 ‘인상 목표와 인상폭이 너무 커서...

2019-01-14 09:42
신작 출시·中수출 기대… 게임업계 내년 ‘기지개’

올해 7월부터 시행된 주 52시간 근무제도 인해 야근과 특근이 금지되면서 개발이 더뎌짐에 따라 신작 출시가 내년으로 미뤄졌다는 분석이다. 300명 이상 사업장은 의무적으로 52시간 근무제를 시행해야 하는데, ‘크런치 모드(게임 출시 직전 일정 기간동안 밤을 새워 근무한다는 뜻)’가 사라져 출시가 지연됐다는 해석이다. 업계에서는 이같은 분석이 일정부분 영향이...

2018-12-26 18:03
이재갑 고용부 장관 "스마트공장 지원 아끼지 않을 것"

또 근로자들의 휴일특근(25.3시간→8.1시간)을 크게 줄이고, 고졸자와 장애인을 신규 채용하는 등 일자리 창출에도 기여하고 있다. 이 장관은 이날 "마팔하이테코는 3마리 토끼를 동시에 잡은 기업"이라며 "혁신적인 시도로 일자리 창출과 근로여건 개선이라는 포용의 가치를 현장에서 실천하고 있다"고 밝혔다. 이어 그는 "현장에서 필요로...

2018-12-04 15:58
[사설] ‘광주형 일자리’ 없던 일 하고 딴 곳 옮겨라

그런데 광주시는 노동계 요구를 수용해 ‘주 40시간 근무에 4시간 특근비 지급’으로 변경했다. 이 경우 실제 연봉은 4000만 원 이상이 된다. 또 임단협 유예 조항을 없애고, 기업경영에 노조 참여를 보장하는 내용까지 추가했다. 현대차에는 어떤 메리트도 없는 조건이다. 계획된 경형 SUV(스포츠유틸리티 차량)는 수익률이 낮아 생산단가를 최대한 낮춰야 하는데...

2018-11-26 06:00
직장인 추석 예상경비 평균 40만7000원…"작년보다 10만원 줄었다"

이어 '딱히 방법이 없다(17.5%)', '재래시장, 온라인 구매 등을 통해 지출액 절감(14.2%)', '할부거래를 통한 부담 완화(13.5%)', '야근 및 특근을 통한 수당 수령(10.1%)' 등의 답변이 나왔다. 한편, 직장인들이 추석에 사용하는 경비 중 가장 부담스러운 항목으로는 '부모님 및 친지 용돈(52.2%)', '부모님 및 지인 선물 비용(12.2%)', '외식, 여가 등 가족이나...

2018-09-13 15:06

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