LH 2급 이상 퇴직자(퇴직 3년 이내)가 재직 중인 업체는 사업수주를 할 수 없다. 혁신방안 취지를 고려해 업무를 이관받은 조달청 퇴직자(4급 이상)에 대해서도 동일한 기준을 적용한다. 해당 사업에 참여기술자로 배치된 LH 3급 및 조달청 5급 퇴직자도 일부 감점하기로 했다.
부실 업체의 사업 수주를 방지하기 위한 조치도 시행된다. 철근 누락사고 등 재발을 막기...
더욱 큰 문제는 비자발적 퇴직자의 상당수가 사전계획이나 경험 없이 준비되지 않은 무모한 생계형 자영업 창업에 뛰어들고 있다는 점이다. 다수의 창업자가 진입장벽이 낮은 업종으로 쏠리면서 경쟁이 치열해지고, 생존율은 낮아질 수밖에 없다. 통계청 ‘경제활동인구 조사’의 ‘비임금근로자 조사’ 결과에 따르면, 자영업 창업자의 절반가량이 1~3개월 미만의 짧은...
현대차그룹 8개사는 노사 합의를 통해 ‘정년퇴직자 계속 고용제도’를 시행하고 있다. 숙련기술을 보유한 생산부문 정년퇴직 대상자들이 퇴직 후에도 일정 기간 근무할 수 있는 제도로 고령자 일자리 창출에 힘을 보태고 있다.
현대차그룹은 대규모 고용 창출과 함께 2026년까지 3년 동안 국내에 68조 원을 투자한다. 연평균 투자 규모는 약 22조7000억 원으로...
교육은 재미와 감동을 더하는 반부패 청렴 연극 '갑질브레이커'와 전문강사의 '청렴 강연'로 구성·진행됐으며 청렴 연극의 경우 퇴직자 사적 접촉, 위력에 의한 갑질 등 공공기관 맞춤형 사례교육으로 참석자의 높은 호응을 얻었다. 또한 국민권익위원회 청렴연수원 소속 전문 강사의 청렴·윤리경영 교육으로 관리자부터 신입직원까지 청렴에 대한 중요성을...
5년 차 미만 공무원의 퇴직이 늘어나고, 공무원 시험 응시율은 떨어지는 추세가 지속되는 와중에 최근 김포시 9급 공무원의 사망 사건을 계기로 악성 민원에 시달리는 공무원들의 고충이 공론화되면서 나온 대책이다.
행안부 자료를 보면 근속 연수 5년 미만 조기 퇴직자는 2019년 6663명에서 2020년 9258명, 2021년 1만693명, 2022년 1만3321명이다. 이달 23일 치러진 9급...
희망퇴직자에겐 법정퇴직금 외에 월 기본급의 40개월치 특별퇴직금과 생활지원금 2500만 원, 전직 지원금(직급별 1000만~3000만 원)을 지급한다.
이마트가 그동안 점포별 희망퇴직 프로그램을 운영한 적은 있지만, 이번처럼 전사적으로 희망퇴직을 실시한 건 1993년 창립 이래 처음이다. 이마트는 올해 초 폐점을 앞둔 상봉점과 천안 펜타포트점에서 희망퇴직을 실시한 바...
양육환경에 있어선 대체인력 확보 기준을 현행 6월에서 3월로 완화하고, 일선 현장에는 즉시 투입 가능한 중·하위직, 현업경험 퇴직자도 적극적으로 활용하는 방안을 제시했다. 또한, 복직 절차 사전안내 강화, 희망부서 우선 배치 등 양육 의무자의 복직·전보환경을 개선하고, 육아시간 사용기한 연장·양육의무자 전용 주차장 확보 등 가정 친화적 육아 및 근무환경...
비자발적 퇴직자는 최근 1년 이내 ‘직장의 휴‧폐업’, ‘명예‧조기퇴직‧정리해고’, ‘임시 또는 계절적 일의 완료’, ‘사업 부진’ 등의 사유로 퇴직한 사람을 말한다.
2023년 40대 경력단절 여성의 수는 59만 명으로 관련 조사가 시작된 이후 처음으로 30대 경력단절 여성 수인 54만4000명을 넘어섰다. 과거보다 혼인 연령이 높아지고, 출산이...
김동엽 미래에셋 투자와 연금센터 상무는 직장인을 대상으로 한 금융교육과 관련해 "퇴직자들은 기업을 나가면 정보를 얻고 궁금증을 해결할 수 있는 창구가 없다"며 "유튜브 등 온라인 교육은 신뢰성이 확보되지 않기 때문에 근로 시기별로 어떤 교육이 필요한지 표준화된 교육체계, 플랫폼에 대한 고민이 필요하다"고 했다.
김나영 서울...
현대차·기아 정규직 직원 수 3년 새 4000명↓베이비붐 생산직 직원 정년퇴직 본격화기간제 근로자 수는 3년 새 2배 이상 늘어정년퇴직자 1년 재고용하는 제도 영향
현대자동차와 기아의 정규직 직원 수가 3년 연속 감소한 것으로 나타났다. 최근 몇 년 사이 베이비붐 세대 생산직 직원들의 정년 퇴직이 본격화한 영향으로 풀이된다. 같은 기간 기간제 근로자...
급여(3억7800만 원)와 상여(3억5500만 원)의 수준이 비슷했다.
퇴직 직원 중에서는 최고경영자(CEO)인 은행장보다 많은 보수를 받은 경우도 적지 않았다.
하나은행의 보수 상위 5명의 직원은 모두 퇴직자로, 퇴직금을 더해 연간 수령액이 모두 11억 원을 넘었다. 부장대우 직위로 우리금융에서 퇴직한 5명의 보수는 9억 원을 웃돌았다.
이승열 하나은행장은 지난해 총보수는 8억3900만원으로, 급여 6억9900만 원에 상여금 1억3800만 원, 복리후생 등 기타 근로소득 2000만 원을 수령했다.
하나은행의 개인별 보수 현황 상위 5인은 류각준(11억8700만원), 김종서(11억6100만원), 이창환(11억5800만원), 박홍철(11억4800만원), 허대원(11억2400만원) 등 모두 퇴직자가 차지했다.
김 고문, 퇴직금 포함 172.6억 원 받아퇴직자 제외하면 연봉 1위, 한종희 부회장
삼성전자의 지난해 임직원 연봉은 반도체 불황에 따른 실적 하락 여파로 10% 이상 하락한 것으로 나타났다. 또 삼성전자의 지난해 '연봉왕'은 SAIT(옛 삼성종합기술원)에서 퇴임한 김기남 상임고문이다.
12일 삼성전자가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 삼성전자...
함께 기소된 한 전 과장에 대해서도 “한 전 차장이 사실관계는 대체로 인정하고 있고 관련 증거가 대부분 확보되어 있다”면서 “한 전 차장이 퇴직자로서 선거관리위원회 소속 공무원에게 영향력을 행사할 가능성이 있다는 사정만으로 증거인멸의 염려가 있다고 인정하기는 어렵다”고 전했다.
두 피의자에 대해 공통적으로 “주거, 가족관계에 비추어 도망할 염려가...
올해 들어 희망퇴직을 받기 시작한 기업은 14곳에 달했으며 1000명 이상 모집한 회사도 2곳이나 있었다. 일본 기업에서도 구조 개혁에 따른 고용 유연화가 본격화하고 있다고 닛케이는 평가했다.
지금까지 일본 기업은 주로 경기침체 시기에 희망퇴직자를 모집했다. 2011년 동일본 대지진과 2020년 코로나19 사태 때가 그랬다. 다만 올해는 상황이 다르다. 현재...
특히, 이해충돌 규정의 범위를 확장해 같은 업에 종사하는 퇴직자도 관리 대상에 포함했고, 검사업무 품질지원팀을 운영하며 상시적 모니터링과 현장 지도를 통해 청탁 수수 위험 요인을 차단했다.
그 결과, 공사는 지난해 국민권익위원회가 실시한 종합청렴도 내부 체감도 평가에서 전체 공공기관 평균인 63.9점을 웃도는 72.6점을 획득했다. 또한, 전문기관이 수행한...
퇴직자 중에서는 이동관 방송통신위원회 전 위원장이 재산 51억8088만 원으로 가장 많았다. 이 전 위원장은 지난해 8월 임용 때와 비교해 금융상품 평가 이익 등에 따라 재산이 약 2억 원 늘었다.
퇴직자 중 재산 2위는 유웅환 중소벤처기업부 한국벤처투자 전 대표이사(49억1084만원), 3위는 국양 대구경북과학기술원 전 총장(45억9675만 원)이다.
DGB대구은행이 금융기관을 퇴직한 직원을 대상으로 새로운 일자리 창출과 영업권역 확대 등을 위한 기업영업 전문인력을 공개 채용한다고 19일 밝혔다.
이번 채용을 통해 금융기관에서 오랫동안 축적된 경험과 노하우를 적극 활용해 수도권 및 대전, 부울경 지역에 대한 영업력을 확대하고자 한다고 대구은행 측은 설명했다.
지원 자격은 제1금융기관 영업점장...
건데, 퇴직자들 중에서는 가장 젊은 사람이 가야 학교 현장이 좀 안정화될 수 있지 않을까 생각했다”고 밝혔다.
학교에서 학교폭력 사안을 처리하는 방식에 부족함을 느껴 직접 지원하고 싶은 마음에 조사관이 됐다는 이들도 있었다.
현직 경찰로 34년간 근무한 뒤 지난해 성동서 여성청소년과 팀장을 마지막으로 퇴직했다는 전경재 조사관(60)은 “학교 차원에서...
2022년 정부는 교원 정원을 1089명 감축했는데, 지난해에는 3401명 줄였다.
지난해 교육부는 2027년까지 교사 신규 임용 수를 2023년 대비 20~30% 줄이겠다는 내용의 ‘중장기 교원 수급 계획’ 방안을 발표했다. 정원 감축은 퇴직자 빈자리를 채우지 않고 신규 임용을 줄이는 방식으로 진행한다는 계획이다.