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  • [종합]금감원, SVB發 리스크 차단…은행권 ‘건전성 감독’ 강화
    [종합]금감원, SVB發 리스크 차단…은행권 ‘건전성 감독’ 강화
    은행 개혁과 관련해서는 은행권 경쟁촉진 및 구조개선, 성과급·퇴직금 등 보수체계, 손실흡수능력 제고, 비이자 비중 확대, 금리체계 개선, 사회공헌 활성화 등 6대 과제도 차질없이 추진해 당초 계획대로 6월 말 최종 결과를 발표할 예정이다. 그간 은행-비은행간 경쟁촉진, 스트레스 완충자본 도입 및 경기대응완충자본 적립 등을 태스크포스(TF)에서 논의했다고...
    2023-03-17 11:49
  • '찾아가는 투자상담' 시대…한국투자증권 방문영업 62% 늘어
    '찾아가는 투자상담' 시대…한국투자증권 방문영업 62% 늘어
    연말 퇴직금 유입과 금리변동의 영향으로 연금가입이 많았던 것으로 분석된다. 한국투자증권은 지난 2일 지금까지 채권만 가능했던 전화판매 서비스를 발행어음·펀드·주가연계증권(ELS) 등까지 확대했다. 이에 따라 향후 더욱 다양한 상품이 방문판매 채널을 통해 제공될 것으로 예상된다. 한국투자증권은 2017년 일찌감치 영업직원이 태블릿PC를 고객상담에...
    2023-03-17 10:21
  • [단독] 위니아전자 직원들 노동청에 ‘신고’…이유 살펴보니
    [단독] 위니아전자 직원들 노동청에 ‘신고’…이유 살펴보니
    성남ㆍ광주 노동청, 위니아전자 신고 200여 건 접수체불임금 청산 못 해 다수 신고건 검찰 송치위니아전자 “경영 정상화 통해 체불 임금 해결하겠다” 경영난을 겪고 있는 위니아전자가 제때 임금ㆍ퇴직금을 지급하지 못해 노동청에 고발됐다. 지난해 9월부터 체불 임금 규모가 늘어나면서 임직원들의 관련 신고가 거세질 것으로 보인다. 16일 본지 취재 결과...
    2023-03-16 18:00
  • 5대 은행 희망퇴직자 평균 5억4000만 원씩 받아갔다
    5대 은행 희망퇴직자 평균 5억4000만 원씩 받아갔다
    희망 퇴직자 한 명이 받은 총 퇴직금은 적게는 5억 원, 많게는 6억2000만 원이다. 희망 퇴직금은 노사 합의에 따라 은행장이 결정하는데, 통상 26∼36개월분의 직급에 따른 특별퇴직금과 학자금, 의료비, 전직 지원금 등 복지지원 혜택이 포함된다. 또한 지난해 5대 은행의 당기순이익 중에서 인건비가 차지하는 비중이 85%에 달하는 것으로 나타났다....
    2023-03-16 16:38
  • 尹정부 금융정책 ‘중간점검’… 금융노조 "조사ㆍ수사로 길들이려는 관치금융 심각"
    尹정부 금융정책 ‘중간점검’… 금융노조 "조사ㆍ수사로 길들이려는 관치금융 심각"
    그는 "금융위원회와 금융감독원은 정부가 한 주도 보유하고 있지 않은 민간 금융회사들을 마치 정부 소유 은행처럼 다루고 있다"며 "배당 성향에 대해, 성과급과 퇴직금 제도에 엄청난 문제와 도덕적 해이가 있는 듯이 여론을 조성하고 있다"고 지적했다. 이어 "정부는 은행들의 금리, 수수료 담합 행위를 조사하겠다며 공정거래위원회까지...
    2023-03-16 14:12
  • [종합] “은행, 신용팽창기 의무적으로 추가자본 쌓아야”…경기대응완충자본 부과 검토
    [종합] “은행, 신용팽창기 의무적으로 추가자본 쌓아야”…경기대응완충자본 부과 검토
    다만, 은행권에선 이 같은 성과보수체계 개선은 경영진뿐만 아니라 임직원, 노조가 함께 고민하고 동의해야 하는 사항이고, 성과급과 퇴직금 지급 수준에 대해 국민 공감대 형성이 중요하다고 봤다. 김소영 금융위 부위원장은 보수, 성과급을 둘러싼 논란과 관련해 ‘정보 공개’의 중요성을 강조했다. 김 부위원장은 “은행의 이익이 어떻게 구성되고 그 이익이 어떤...
    2023-03-16 11:40
  • 왓패드 ‘인력감축’·타파스 ‘청산’…네이버·카카오 글로벌 자회사 칼바람
    왓패드 ‘인력감축’·타파스 ‘청산’…네이버·카카오 글로벌 자회사 칼바람
    이는 전 직원의 15.7%에 해당하는 규모로, 퇴사 직원들에게는 6개월간 복지혜택을 유지하고 최소 12주치 퇴직금을 제공키로 했다. 남 대표는 “최근 2년 동안 100명에 가까운 새로운 사람을 채용했다”며 “이제는 우리가 현재의 사업적 필요와 현실에 기반해 재조정할 필요가 있다는 것이 분명하다”고 설명했다. 올해 네이버가 인수한 포시마크도 최근 인력 감축을...
    2023-03-15 11:30
  • "성과급 기준 밝혀라"…임원 개별 보수 공시 의무화되나
    "성과급 기준 밝혀라"…임원 개별 보수 공시 의무화되나
    15일 3차 실무작업반 회의에서는 성과급·퇴직금 등 보수체계 현황을 살필 방침이다. 구체적으로는 세이 온 페이(경영진 보수에 대한 주주투표권), 클로백(성과급 환수), 보수위원회 기능 강화 등 제도적 개선을 추진한다. 또한 은행별로 성과지표와 성과 측정 방법의 적정성을 점검하고 개선사항을 찾을 예정이다. 최근 주요 은행들은 성과급 총액이 지난해 1조4000억...
    2023-03-15 05:00
  • [팩트체크] 타워크레인 ‘준법투쟁’ 사실은? “교묘한 태업” vs “법 지키는데 무슨 문제?”
    [팩트체크] 타워크레인 ‘준법투쟁’ 사실은? “교묘한 태업” vs “법 지키는데 무슨 문제?”
    지방의 한 전문건설업체 관계자는 “공사현장에서 가짜 임금으로 나가는 경우가 많다. 팀장들은 월 800~900만 원씩 수 개월간 지급하기도 했다”며 “심지어는 작업능력을 올리지 않고 공기 지연을 시키면서 퇴직금까지도 요구해 퇴직금까지 준 적도 있다. 속이 타들어 간다”고 토로했다.
    2023-03-11 07:00
  • 원희룡, “尹, 불법 건설노조는 ‘약탈집단’ 규정…뿌리 뽑을 것”
    원희룡, “尹, 불법 건설노조는 ‘약탈집단’ 규정…뿌리 뽑을 것”
    이날 증언대회에서는 △30~40개에 이르는 노동조합의 채용강요 △월례비와 OT(over-time)비 지급 중단에 따른 고의적 작업지연 △건설노조 불법행위에 대한 원도급사의 미온적 대응 △근로계약이 종료돼도 퇴직금 수령을 위한 고의적 태업 등이 주요 불법행위로 발표됐다. 박종신 ㈜아이엔이앤씨 대표는 “건설노조가 자기 조합원을 쓰게 해달라고 압박하고, 하도급 입찰 시...
    2023-03-08 13:58
  • 성과급만 9억, 작년 금융지주 회장 연봉킹은?
    성과급만 9억, 작년 금융지주 회장 연봉킹은?
    하나금융은 지난해 주주총회에서 김 전 회장의 퇴직금 50억 원을 결의했다. 김 전 회장은 현재 이중 일부만 수령한 상태다. 지난해 주요 은행 임직원들의 평균 연봉은 1억 원을 돌파했다. KB국민은행 임직원 평균 보수는 1억1300만 원으로 전년(1억1100만 원)보다 1.8% 증가했다. 우리은행 임직원은 지난해 평균 1억400만 원으로 1년 전(9800만 원)과 비교해 6.1...
    2023-03-08 08:43
  • 전영현 삼성SDI 부회장 연봉 24억…최윤호 사장은 20억
    전영현 삼성SDI 부회장 연봉 24억…최윤호 사장은 20억
    삼성SDI에서 지난해 퇴직금을 포함해 가장 보수를 많이 받은 사람은 고문으로 물러난 심의경 전 부사장이다. 심 고문은 급여 5억3700만 원, 상여 3억8800만 원, 기타 근로소득 8000만 원, 퇴직소득 17억6100만 원 등 총 27억6600만 원을 받았다. 김종성 부사장은 급여 6억4300만 원, 상여 5억7500만 원, 기타 근로소득 6900만 원 등 총 12억8700만 원을...
    2023-03-07 18:23
  • 삼성전자 사내이사 5인 평균보수 58억 원…직원 평균은 1억3500만 원
    삼성전자 사내이사 5인 평균보수 58억 원…직원 평균은 1억3500만 원
    정 고문은 퇴직금 49억8500만 원을 포함해 총 80억7300만 원을 받았다. 정 고문을 제외하면 지난해 삼성전자 연봉 1위는 김기남 SAIT 회장으로, 급여 17억2300만 원과 상여 37억3500만 원, 복리후생 2억1400만 원 등 총 56억7200만 원을 받았다. 다만 김 회장도 2021년 총 86억4400만 원의 보수를 받았던 것과 비교하면 30억 원가량 줄어든 보수를 받았다. 이재용...
    2023-03-07 18:23
  • 성과급 손질 ‘일반직원’까지 사정권…국회 “직원당 최고금액 제출해라”
    성과급 손질 ‘일반직원’까지 사정권…국회 “직원당 최고금액 제출해라”
    금융당국은 은행에 이어 보험·카드사와 증권사까지 성과보수 체계 점검을 확대해 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 태스크포스(TF)’에서 성과급·퇴직금 등 보수체계 개선을 본격화하고 있다. 금융당국은 금융사 최고경영자(CEO) 성과급을 포함한 임원 보수를 주주총회에서 심의받도록 해 주주들이 직접 경영진의 보수를 감시·견제할 수 있게 하는 ‘세이 온...
    2023-03-05 18:00
  • [이슈크래커] 뇌물이라고 다 같진 않다…제3자뇌물죄‧청탁금지법 등 무슨 차이?
    [이슈크래커] 뇌물이라고 다 같진 않다…제3자뇌물죄‧청탁금지법 등 무슨 차이?
    곽 전 의원의 아들 병채 씨는 ‘화천대유자산관리’라는 회사에서 근무하며 50억 원의 퇴직금(세후 25억 원)을 받았습니다. 곽 전 의원은 하나은행-화천대유 컨소시엄이 유지되도록 알선하고, 그 대가로 병채 씨를 통해 50억 원을 받았다는 것이 검찰이 보는 범행 구조입니다. 곽 전 의원이 2021년 소속 정당에서 부동산투기조사특위 위원으로 활동했기에 직무 관련성이...
    2023-03-04 10:00
  • 野 “50억 클럽 특검 발의…김건희 특검도 조속 추진”
    野 “50억 클럽 특검 발의…김건희 특검도 조속 추진”
    곽 전 의원은 앞서 아들 곽 씨가 받은 50억 원의 퇴직금이 뇌물이라는 혐의를 받아 재판에 넘겨졌지만 최근 무죄 판결이 나왔다. 곽 씨는 경기 성남시 대장동 개발 특혜를 얻은 혐의를 받는 화천대유에서 퇴직금 명목으로 50억 원을 지급받았다. 대장동 수사 과정에서 곽 전 의원을 위시해 50억 원 규모의 뇌물이 전달된 이들의 리스트가 나왔고 이를 ‘50억 클럽’이라...
    2023-03-03 09:46
  • 은행 제도 개선 TF 속도낸다…내일 첫 실무회의
    은행 제도 개선 TF 속도낸다…내일 첫 실무회의
    TF는 은행권 경쟁 촉진 이외에도 성과급·퇴직금 등 보수 체계, 금리 체계 개선, 사회공헌 활성화, 비이자이익 비중 확대, 손실흡수 능력 제고 등에 대한 논의도 진행한다. 점포 축소·폐쇄 관련 절차를 법제화하는 안건도 비중있게 다뤄질 것으로 보인다. 최근 점포 축소에 따른 디지털 소외 계층의 접근성 문제가 사회 문제로 번지고 있다. 금감원에 따르면 2017년...
    2023-03-01 10:32
  • 홍은택 카카오 대표 "주식 2배 오를 때까지 스톡옵션 행사 하지 않을 것"
    홍은택 카카오 대표 "주식 2배 오를 때까지 스톡옵션 행사 하지 않을 것"
    또 홍 대표의 경우 과거 대표 취임 시 부여된 수량의 10분의 1 수준을 부여받는 데 그쳤다고 덧붙였다. 퇴직금 부분은 퇴직 후 안정감을 부여하되 회사의 명예에 손상을 입히거나 치명적인 손해를 입혔을 경우 감액하거나 지급하지 않을 수 있다는 지급제한 규정을 신설해 이사의 책임을 강화하고자 했다는 것이 카카오 측 설명이다.
    2023-02-28 19:56
  • ‘결혼지옥’ 술 20병은 기본, 외도까지 저지른 남편…아내는 암 수술까지
    ‘결혼지옥’ 술 20병은 기본, 외도까지 저지른 남편…아내는 암 수술까지
    계산해보니 남편의 퇴직금으로 되겠더라. 우리가 그 돈을 해주자고 했는데 딱 60만 원을 가져왔다”며 “꼬리가 기니까 잡히더라. 2차도 가고 3차도 가고 나름대로 재미를 봤더라. ‘딸 대학 졸업하면 너는 버리리라’ 생각했다”고 고백했다. 남편의 술 문제에 대해 오은영 박사는 심각하다고 판단했다. 오은영은 먼저 “지난번에도 알코올 중독이라는 표현보다 알코올...
    2023-02-28 09:36
  • [종합]은행 과점 깨고 보수체계 바꾼다…은행권 "실효성 없다"
    [종합]은행 과점 깨고 보수체계 바꾼다…은행권 "실효성 없다"
    종합적인 논의ㆍ검토 과정을 거쳐 6월 말까지 관련 개선방안을 마련할 계획이다. 앞으로 TF에서는 특히 성과급ㆍ퇴직금 등 보수체계를 집중 점검할 것으로 보인다. 금융위 관계자는 “이번 은행권 경영ㆍ영업 관행ㆍ제도개선 TF에서는 지배구조 중에서도 성과급ㆍ보수 체계를 따로 떼어서 보라는 지시가 내부에서 있었다”고 전했다.
    2023-02-22 16:04
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