전체 노동자 중 파업 참여 인원이 극소수인 데다 노조 전임자와 연가를 낸 조합원 등이 다수 포함됐기 때문이다.
민노총은 이번 총파업 요구안으로 탄력근로제 단위 기간 확대 철회, 최저임금 제도 개편 철회, 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준과 노동관계법 개정 등을 내걸었다.
근로시간의 경우 탄력근로제 확대와 특별연장근로 도입 등의 성과를 이뤄냈다. 이 외에도 연대보증제·약속어음 단계적 폐지, 스마트공장 보급 및 고도화 등 다양한 일들을 해냈다. 물론 정부 정책과 반대되는 업계의 목소리를 여과 없이 뱉어내면서 어려움도 있었다.
특히 박 대표는 기득권을 내려놓을 줄 아는 진정한 용기도 겸비한 인물이다. 그는 재임 시절...
이 장관은 최근 노사가 합의한 탄력근로제 단위기간 연장안에 대해 오남용 우려가 제기된 것과 관련해선 "11시간 휴식제에 대한 예외적인 사유와 노사합의 당시에는 예상하지 못했던 불가피한 사유가 발생해서 변경하는 부분은 너무 막연한 것 아니냐는 지적이 있다"며 "두 가지 사유는 모든 나라가 예외적 규정을 가지고 있고 그런 사유를...
이번 국회에서는 탄력근로제 6개월 연장관련 근로기준법과 최저임금 결정체계 법안 및 소상공인지원법, 남북협력기금법 개정, 민생경제회복과 경제활력을 위한 각종 혁신 성장 법안 등에 대한 논의가 시작된다.
국회 파행으로 지연됐던 탄력근로제 단위기간 확대는 국회 통과가 무난할 것으로 예상된다. 탄력근로제는 일감이 많을 때 법정 근로시간을 넘겨서 일하는...
김 회장은 최저임금 동결, 탄력근로시간제 단위 기간 확대, 외국인 근로자 최저임금 차등 적용 등 뿌리 산업 중소기업인들이 간절히 바라는 현장 애로를 들은 후 환담도 나눴다.
김 회장은 “선거 과정에서 정부와 중소기업중앙회의 도움이 절실히 필요한 전국의 중소기업·소상공인들을 많이 만나고 이야기를 나누었다”며 “중소기업의 애로를 해소하기 위해 정부와...
탄력근로제 확대를 골자로 한 근로기준법과 안전한 의료환경 조성을 위한 ‘임세원법’, 체육계 폭력 근절법, 공정거래법 개정안 등이 대기하고 있다.
다만 상대당의 양보를 이끌어내기 위한 여야 간 신경전이 계속되고 있다. 민주당은 ‘조건 없는 국회 정상화’를 거듭 강조하고 있다. 권미혁 민주당 원내대변인은 “민생현안이 너무 많이 쌓인 만큼 속히 국회를...
허용, 탄력근로제 1년으로 확대, 외국인 근로자 최저임금 차등 적용
-표준원가센터 설립, 현실을 반영한 단가 제공으로 조달 분야 등에서 적정이윤 보장=원자재, 인건비 등을 반영한 연동원가 산정, 조달품목·대기업 납품단가·보험수가 등 업종별·품목별 표준원가 제공
-중소기업이 주도하는 남북경협 통해 새로운 성장 동력 제공=신속한 개성공단 가동 재개와...
특히 정부가 발표한 계약제도 개선방안 및 낙찰율 상향 법안을 조기에 통과시킬 수 있도록 최선을 다하고 탄력적 근로시간 확대, 주체별 안전관리 역할 강화, 노후 인프라 개선 등에도 역량을 집중하기로 했다.
유주현 대한건설협회 회장은 “건설산업을 둘러싼 외부 환경이 녹록지 않을 것으로 예상되지만, 건설관련 규제를 완화하고 건설업 하기 좋은 환경으로...
이 차관은 경제정책방향 추진실적과 관련해 "이번달 규제샌드박스 사례 창출, 탄력근로제에 대한 경사노위 합의, 광주형 일자리 타결 등의 성과는 앞으로 우리 경제 변화를 위한 중요한 계기가 될 것"이라고 밝혔다.
그는 "다만 국회일정으로 법 제・개정 과제가 지연되고 있고 일부 정책 과제는 더 속도를 낼 필요가 있다"며 정부는 국회...
대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 지난 19일 탄력 근로제 단위 기간을 6개월로 확대하기로 합의함에 따라 공은 국회로 넘어오게 됐다.
경사노위 합의대로 탄력 근로제 단위 기간을 3개월에서 6개월로 확대하기 위해서는 근로 기준법을 개정해야 한다.
여야 모두 경사노위 합의안은 존중한다는 입장이다. 다만 세부 사항에 대해...
문재인 대통령은 20일 “경제사회노동위원회(경사노위)의 탄력근로제 합의는 아주 큰 의미를 지니고 있다”며 “이번에 노사정의 사회적 대타협을 통해서 걸음을 했다는 게 그 자체로 귀중한 첫걸음이 됐다”고 밝혔다.
김의겸 청와대 대변인은 이날 문 대통령이 차담회에서 19일 이뤄진 경사노위의 첫 사회적 합의에 대해 이같이 말했다고 전했다.
김 대변인에 따르면...
20일 건설업계에 따르면 업계가 줄곧 1년으로 늘려야 한다고 요구했던 탄력근로제 단위기간은 경사노위 합의 결과 최장 6개월로 확대되는 데 그쳤다.
건설업계는 아파트 공사만 하더라도 2년가량 걸리는데 6개월 단위 탄력근로제로는 실효성이 없다는 입장이었다. 통상 기업들이 사업계획을 1년 단위로 수립하고 인력운용도 1년 단위로 계획하는 만큼, 현행 단위기간은...
김주영 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장은 20일 탄력근로제 합의안에 반발한 전국민주노동조합총연맹(민노총)에 대해 불편한 마음을 드러냈다.
김 위원장은 이날 여의도 한국노총 회의에실에서 기자간담회를 갖고 "사회적대화의 길이 열려있고 참여할수 있음에도 불구하고 참여하지 않고 반대만 하는 것은 무책임의 극치라고 생각한다"고...
국회 입법 과정에서 탄력근로제 단위시간 최대 1년으로 늘리겠다. 생계형 적합업종으로 중기·소상공인 지키겠다. 조합 공동사업 위해 1000억 원 조성하겠다. 인터넷 전문은행 만들어 중기 자금난 해결하고, 남북 경협 허브를 조성할 방침이다. 회장 직속 종합 민원실 설치하겠다.
김기문=홈앤쇼핑 통해 판로·마케팅 지원하겠다.표준원가 센터 만들어 제값 받는 시스템...
한편 홍 부총리는 전날 경제사회노동위원회에서 합의된 탄력근로제 단위기간 확대에 대해 “탄력근로제 제도개선 논의는 당초 노사 의견이 첨예하게 대립한 사안에 대해 사회적 대화를 통해 노사 합의를 이끌어낸 뜻깊은 성과로서 사회적 대타협의 시금석이 됐다고 생각한다”고 평가했다.
그는 “앞으로 노사 간 대화, 사회적 대타협 등을 통해 많은 문제를...
오늘(20일) 이투데이에서는 조간 주요 뉴스로 ‘UAE 왕세제, 삼성 반도체 공장 찾는다’, ‘탄력근로제 기간, 최장 6개월로 확대’, ‘농협, 제3인터넷전문은행 사실상 포기’, ‘갤럭시S10 언팩 D-1…제품만큼 기대되는 깜짝쇼는’, ‘이더리움 하루 생산량 30% 감소’ 등을 꼽아 봤다.
◇UAE 왕세제, 삼성전자 반도체 공장 찾는다
◇경사노위...
노사정 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 현행 최장 3개월인 탄력근로제 단위기간을 6개월로 확대하기로 전격 합의한 데 대해 한국노동조합총연맹(한국노총)은 환영의 입장을 밝혔지만, 경사노위에 참여하지 않은 전국민주노동조합총연맹(민노총)은 개악이라고 비판했다.
경사노위 산하 노동시간제도 개선위원회가 19일 발표한 탄력적...
노사정이 탄력근로제 단위 기간을 현행 3개월에서 최대 6개월로 확대하는 방안에 합의했다.
대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 산하 노동시간 제도 개선위원회는 19일 제9차 전체회의를 열고 이 같은 내용의 탄력근로제 제도 개선안을 의결했다고 밝혔다.
개선위원회의 이철수 위원장은 이날 전체회의 직후 브리핑에서 "이번...
경제사회노동위원회(경사노위)가 19일 탄력근로제 단위기간을 최장 6개월로 확대하기로 합의했다. 이번 합의안은 노사가 한발씩 양보해 타협점을 찾았다는 데 의의가 있다.
지난해 11월22일 경노사위가 공식 출범한 이후 노사정 간에 이뤄진 첫 합의다. 경사노위가 합의안을 국회에 제출하면 여야간 합의를 통해 입법화 될 전망이다.
탄력근로제 확대 적용...
중소기업계가 19일 경제사회노동위원회 노동시간제도개선위원회에서 '탄력적 근로시간제 개선을 위한 합의문'을 도출한데 대해 환영의 뜻을 밝혔다.
중소기업중앙회는 이날 성명을 내고 "탄력적 근로시간제 개선 합의문이 나와 다행스럽게 생각한다"며 "국회의 조속한 입법을 거쳐 하루속히 제도 개선이 이뤄지길 바란다"고 평가했다.
탄력적...