22일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)는 우버 사내에서 이사회 측에 갑작스럽게 사임한 칼라닉 전 CEO를 ‘운영 직무(operational role)로’ 복직시켜달라는 청원에 서명한 직원들이 1000명을 넘어섰다고 보도했다. 칼라닉은 지난 20일 회사 주주들의 사퇴 압박을 이기지 못하고 CEO직에서 물러났다. 이들 주주는 칼라닉 전 CEO가 사내 성·인종 차별 논란과 성추행 사건 등을...
지금 이 순간부터 우버의 성공 여부는 그들이 책임져야 한다”고 목소리를 높였다.
새로운 CEO는 칼라닉이 방치한 나쁜 기업문화와 온갖 법적·윤리적 이슈들을 해결해야 하는 큰 책임을 떠안게 된다. 야후파이낸스는 우버가 수익성 확보·기업문화 개선, 운전자·고객과의 관계 개선·혁신 지속 등 3대 과제를 안고 있다고 지적했다.
21일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 칼라닉 CEO는 우버의 주요 투자자들로부터 전날 수시간 동안 퇴임하라는 압박을 받은 끝에 사임을 결정했다.
사정에 정통한 소식통들은 우버 최대 주주 중 하나인 벤처캐피털 벤치마크의 빌 걸리 파트너를 포함해 주요 투자자 5명은 칼라닉에게 전날 오전 즉각 사임할 것을 요구했다. 빌 걸리는 우버 이사이기도 하다. 이들은...
연초 트럼프 경제 자문단에 합류했다가 불매 운동 역풍을 맞았던 트래비스 칼라닉 우버 CEO는 지난 2월 자문단에서 사퇴했다. 최근에는 엘론 머스크 테슬라 CEO가 트럼프의 파리협정 탈퇴를 비판하면서 역시 자문단에서 물러났으며 이날 회의에도 모습을 보이지 않았다. 페이스북의 마크 저커버그는 초청을 받았으나 일정이 맞지 않는다는 이유를 들어 불참했다.
이번...
특히 칼라닉 CEO가 지난 1월 도널드 트럼프 미국 대통령의 경제 자문단에 참가하기로 한 것이 최대 패착으로 꼽히고 있다. 당시 뉴욕과 보스턴 샌프란시스코 등 우버 미국 10대 시장에서 ‘우버 앱 삭제(#DeleteUber)’ 캠페인이 광범위하게 벌어지면서 리프트가 추격의 발판을 마련하게 된 것이다. 리프트는 지난 4월 6억 달러의 자금 조달에 성공했으며 올해 150개 새...
세계 최대 차량공유업체 우버의 트래비스 칼라닉 최고경영자(CEO)는 트럼프 경제자문단에 합류했다가 ‘우버 앱을 삭제하자’는 캠페인이 벌어지는 등 역풍을 맞은 끝에 지난 2월 사퇴했다. 엘론 머스크 테슬라 CEO도 트럼프가 파리협정에서 탈퇴한 것에 반발해 최근 백악관 경제자문위원에서 물러났다.
그럼에도 구글 모회사인 알파벳과 IBM 시스코 오라클 중역들이...
제인 도우라는 가명을 쓴 인도 여성은 이날 트래비스 칼라닉 최고경영자(CEO)와 에밀 마이클, 에릭 알렌산더 전 상무를 명예훼손과 사생활 침해를 이유로 고소했다. 이 여성은 지난 2014년 우버를 이용하던 중 우버 기사에게 강간을 당했다. 가해자는 종신형을 선고받았다. 그런데 최근 알렉산더 전 상무가 피해자의 의료 정보를 불법으로 입수했다는 논란이 일었다. 당시...
사내 성희롱 문제에서부터 칼라닉 CEO의 막말과 성적으로 문란한 사내 메일 문제, 회사 차원의 각종 불법 행위 논란 등 반년 가까이 여러 스캔들이 이어지자 경영 일선에서 물러나기로 한 것이다.
그간 회사 내에서 ‘절대 권력’을 쥐고 있던 칼라닉이 회사를 떠나있게 되면서 우버는 사실상 14명의 임원진이 회사를 공동으로 운영하게 된다. 14일(현지시간)...
우버의 트래비스 칼라닉 최고경영자(CEO)는 이날 당분간 경영에서 물러나 휴직을 한다고 선언했다. 칼라닉 CEO는 1만2000명의 우버 직원들에게 보내는 사내 메일에서 “휴가를 떠나는 동안 회사 경영과 관한 직접적인 보고라인에서 물러나 일부 전략적 의사 결정에만 참여할 것”이라고 설명했다.
칼라닉 CEO의 성향이 너무 공격적이고 남성적이어서 회사 내 성희롱 문제를 묵과하는 문화가 자리 잡은 것은 물론 당국의 단속 직전까지는 불법행태를 서슴지 않는다는 지적까지 나왔다. 뉴욕타임스는 지난 3월 우버가 지난 수년간 단속 경찰관을 식별해 피해갈 수 있는 프로그램 일명 ‘그레이볼(Grey ball)’을 운용해 미국과 프랑스 한국 등에서 단속을 피해 불법영업을...
이제 내부조사의 칼 끝은 칼라닉 CEO를 향하고 있다는 평가다.
BBC에 따르면 마이클 수석 부사장은 이날 직원들에게 작별편지를 보냈다. 그는 편지에서 자신의 재임 중 사업의 급격한 성장과 자동차 대기업과의 자율주행차 개발과 관련된 다양한 제휴 등의 실적과 함께, 성별, 국적, 학력, 성적 취향을 불문하고 다양성이 있는 조직을 만들어왔다고 호소했다. 편지는...
FT는 잘못된 기업문화에서 비롯된 혼란으로 임원들이 잇따라 사임하면서 리더십 공백이 심각해진 것도 시급히 풀어야 할 과제라고 지적했다. 지난 2월 이후 지금까지 칼라닉 CEO에게 업무를 직접 보고하는 고위급 임원 6명이 회사를 떠났다. 우버는 칼라닉을 보좌할 최고운영책임자(COO)를 찾고 있지만 아직 별다른 성과가 없고 최고재무책임자(CFO)도 공석인 상태로 있다.
칼라닉 CEO이 우버 드라이버와 가격정책에 대해 설전을 벌이던 중 막말을 내뱉는 장면이 공개돼 논란이 일기도 했다. 특히 칼라닉이 도널드 트럼프 미국 대통령의 경제정책자문위원단에 합류할 것으로 알려지자 이용자들의 우버 서비스 보이콧으로 이어지기도 했다.
우버의 회사 가치는 현재 690억 달러에 달한다. 설립한 이후 7년간 회사가 유치한 자금은 150억...
트래비스 칼라닉 우버 최고경영자(CEO) 자신도 이런 리스크를 인식하고 있다. 그는 1년 전 “자율주행차량은 우버에 실질적인 위협이 될 것”이라며 “우리 개발팀은 경쟁사들보다 앞서거나 최소한 비슷한 시기에 자율주행차량 시장에 진출해야 한다”고 강조했다. 자율주행차량은 궁극적으로 인간 운전자를 두는 것보다 훨씬 저렴하게 서비스를 제공할 것이다. 인공지능...
최근 회사 안팎으로 칼라닉 CEO를 둘러싼 잡음이 커지자 안으로는 회사 규모에 걸맞는 안정된 사내 문화 기틀을 마련하고, 밖으로는 CEO의 독단으로 경영되는 회사라는 이미지를 불식시키려는 전략이다.
우버는 최고운영자(COO) 자리를 신설해 칼라닉 CEO의 보좌 역으로 둘 계획이다. 이를 위해 주로 대기업에서 경험이 풍부하고 성과가 좋았던 인물을 중심으로 차기...
칼라닉 CEO는 우버를 세계 최대 차량공유업체로 키우면서 많은 규칙과 규범을 대놓고 무시하다가 궁지에 몰리면 그때야 규칙을 준수하는 수법을 써왔다. 교통·안전 규정을 밥 먹듯이 무시하는 것은 물론 법적 허점과 사각지대를 적극적으로 활용해 사업을 키웠다고 NYT는 지적했다. 실제로 칼라닉 CEO는 자사는 물론 경쟁 업체인 리프트(Lyft) 기사로 ‘투잡’하는...
트래비스 칼라닉 우버 최고경영자(CEO)는 앞서 매년 중국에서 10억 달러의 손실을 보고 있다고 밝힌 바 있다. 우버는 중국 본토 업체 디디추싱과 보조금 출혈 경쟁을 이어가다 결국 같은 해 8월 디디추싱에 중국 법인 우버차이나를 매각하고 중국 시장에서 철수했다. 손실 규모는 상당하나 분기 기준으로 본다면 우버는 지난해 하반기 매출이 계속 증가하고 있다고 CNN은...
우버는 최근 사내 성희롱, 트래비스 칼라닉 CEO의 직원 모욕 등 구설이 끊이지 않고 있다. 인스타그램은 그런 ‘사춘기’를 피해갔다고 WSJ는 분석했다.
페이스북의 셰릴 샌드버그 COO도 리바인 COO를 극찬한다. 둘은 오랜 친구로 알려졌다. 샌드버그 COO는 “리바인은 3가지 과제를 해야 할 때 4개의 일을 수행하는 사람”이라며 “해당 날짜까지 완료될 일을 무조건...
하버드 비즈니스 스쿨의 로사베스 칸터 교수는 “허핑턴을 아는 사람은 누구나 그가 칼라닉 CEO에게 눈치 보지 않고 할 말을 할 것이라고 예상하고 있다”며 “중요한 건 CEO를 포함한 경영진들이 허핑턴의 조언을 경청하고 받아들일지 여부다”라고 말했다.
허핑턴은 사내 성추행 문제가 불거지자 그날 당일 트위터에 “조사를 즉시 시작할 것”이라고 밝혔다. 또...