이에 대해 제작진은 “결승전 1라운드 종료 후 최종 점수 집계까지 무사히 완료하였으나, 화면에 송출할 점수 집계표를 입력하는 과정에서 10위의 이름이 잘못 기재되는 실수가 발생했다”라며 “이에 현장의 모든 인원이 점수 집계표를 재확인 후 수정을 마쳤으나, 돌발 상황에 당황한 현장 스태프가 잘못 입력한 파일을 다시 화면에 송출하는 실수를 했다”라고...
성적을 최종 결정에 따른 두 가지 안을 만들어 대학들에 제공한다.
14일 교육부에 따르면 한국교육과정평가원(평가원)은 각 대학에 생명과학Ⅱ 20번 문항의 오류 불인정(5번 정답) 시와 전원 정답 인정 시 등 두 가지 경우에 대한 사전 성적 데이터를 보내겠다고 공지했다.
교육부 관계자는 “법원의 1심 결정이 나온 이후 대학들이 합격자 선별에 나서면 예정된 기간...
기술 레벨4에 참가한 응시자는 1차 이론 시험에 합격해야 2차 서술 및 구술 평가에 참여할 수 있다.
이번 대회는 기술 레벨3 보유자(실무경험 2년 이상) 중 1차 이론 온라인 시험 합격자 42명을 대상으로 2차 서술 및 구술 평가를 했으며, 여기서 최종 17명에게 그랜드마스터 자격이 주어졌다.
2차 서술 및 구술 평가는 코로나19가 장기화함에 따라 작년에 이어...
강원랜드는 서류전형 합격자에 한해 필기전형과 면접전형을 순차적으로 진행한다. 신입직원 지원자에 한해 진행되는 필기전형은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 △직업기초능력평가 △직무수행능력평가 △인성검사 등으로 구성된다.
최종결과는 내년 1월 말 발표될 예정이다. 채용이 확정될 경우 신입직원은 채용형 인턴 신분으로 4개월 간 업무를 수행하고...
5%)이 합격했다. 이는 전년(11.3%) 대비 합격률이 크게 상향된 것이다.
연령대별 합격자를 살펴보면 30대가 17명(34%)으로 가장 많았고, 50대 11명(22%), 60대 10명(20%), 40대 9명(18%) 순이었다. 최고령 합격자는 70세, 최연소 합격자는 28세다.
최종합격자 명단은 국토부 누리집과 한국에너지공단 누리집에 게시될 예정이다.
이후 조직적합검사와 실무 전형, 면접 등을 거쳐 내년 2월 초 최종 합격자를 발표할 예정이다. 자세한 모집 공고는 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
롯데온의 개발 직군 인원들은 유연근무제에 따라 본인이 원하는 시간과 장소에서 근무할 수 있다. 자기계발지원금 및 AWS 정규 교육 등을 통해 역량 향상의 기회도 얻을 수 있다.
롯데온은 경력 사원 공개 채용과 함께...
아이돌학교는 걸그룹 멤버 선발 과정의 시청자 투표결과를 조작해 합격자와 탈락자가 바뀌는 내용을 방송한 바 있다.
또한 SBS Biz ‘생생경제 정보톡톡’은 허위의 사례자, 전문가 등이 출연해 사실과 다른 내용을 방송했다며 과징금 1000만 원을 부과했다.
남녀 아이돌 그룹 멤버를 선발하는 오디션 프로그램에서, 참가자의 사전 온라인 점수를 잘못 입력해...
이번 채용연계형 초대졸 인턴사원 채용은 15일 원서접수를 마감하고 면접 등 채용 전형을 거쳐 최종합격자를 선발한다.
이제훈 홈플러스 사장은 “빠르게 변화하고 있는 소비자 트렌드에 발맞춰 다양한 상품과 서비스를 개발, 제공함으로써 고객에게 새로운 쇼핑 경험을 제공해 드리며 고객이 홈플러스를 방문할 이유를 지속해서 만들어 나갈 것”이라며 “이 같은...
12일까지 GS리테일 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 진행하고 서류 전형을 통과한 지원자는 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접을 거친 후 최종 합격자로 선발된다.
GS리테일은 2025년까지 디지털커머스를 중점 육성해 사업 규모를 5조8000억 원까지 성장시킬 계획이다. 이를 위해 전문 인재 육성, 물류센터 신축 등에 2700억 원 규모의 투자를 진행한다.
박영훈...
홈플러스 측은 선발된 인턴사원에 대해서는 높은 수준의 정규직 전환률을 예상하고 있으며, 최종합격자들에게는 홈플러스 대형마트와 익스프레스 점포 권역별 수요에 따라 근무지를 배치할 예정이다.
신윤섭 홈플러스 조직운영팀장은 “젊은 인력이 부족한 오프라인 점포 인력의 충원을 위해 이번 초대졸 공채를 진행하게 됐다”며 “젊고 패기넘치는 MZ세대...
1라운드에서 1위에 올랐던 ‘숯 속의 진주들’을 박장현의 대장전 점수로 꺾고 최종 1위에 오른 것이다. 이에 따라 ‘무쌍마초’는 탈락없이 전원 다음 라운드로 진출 기회를 얻었다.
한편 20명의 예비 탈락자 중 추가합격자는 김유하, 김동현, 이솔로몬, 박창근, 김영흠, 김성준, 김희석, 임한별, 이병찬으로 최종 TOP14에 이름을 올렸다.
채용 절차는 분야별로 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의 순으로 이뤄지며, 1월 채용신체검진을 거친 뒤 최종합격자는 2월 이후 입사하게 된다.
전체 전형은 공정한 채용을 위해 나이와 출신지역 등이 공개되지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 채용 절차의 객관성과 신뢰도를 높이기 위해 2019년부터 도입된 AI(인공지능) 역량검사도 함께 진행돼 지원자의...
여성 합격자는 전체 합격예정자의 30%(99명)로, 전회(29.5%)와 비슷한 비율을 보였다.
최종 합격자는 합격예정자에 대한 경력 등 서류심사를 거친 후 국토부와 대한건축사협회 누리집에서 12월 29일 발표한다. 과목별 시험점수도 26일까지 열람할 수 있다. 합격예정자는 경력증명서 등 관련 서류를 17일부터 19일까지 대한건축사협회에 제출해야 한다.
서류 전형 및 1차 면접과 인성 진단을 통과한 합격자는 본인이 지원했던 권역내 점포에서 4주간 인턴으로 근무를 하게 되며, 이후 최종 면접과 그동안의 인턴십 근무 평가를 종합적으로 검토해 최종 합격자가 선발된다.
이번 하반기 채용에는 메타버스를 활용한 비대면 채용설명회를 진행해 채용에 관련된 다양한 정보를 제공한다. 17일 메타버스 플랫폼인...
삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 제일기획 등 20개 삼성 주요 계열사가 참여하고 있다.
삼성은 GSAT 합격자를 대상으로 11∼12월 중 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.
한편, 삼성은 이재용 부회장이 가석방으로 출소한 직후인 지난 8월 240조 원 규모의 초대형 투자계획을 발표하면서 앞으로 3년간 4만 명을 직접 채용하겠다고 밝혔다.
이번이 네 번째이며, 삼성은 앞으로도 온라인 시험을 정례화하는 방안을 검토 중이다.
삼성은 GSAT 합격자를 대상으로 11∼12월 중 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.
한편, 삼성은 이재용 부회장이 가석방으로 출소한 직후인 지난 8월 240조 원 규모의 초대형 투자계획을 발표하면서 앞으로 3년간 4만명을 직접 채용하겠다고 밝혔다.
산업 회복에 대한 기대감이 높아지고 있는 만큼 인재 확보를 통해 위드 코로나 체제 대비에 나서기 위한 차원이다.
서류접수는 14일까지 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 받는다. 모집 분야는 전략기획ㆍ신규사업, 재무ㆍ회계 직무 등이다. 최종 합격자는 다음 달 중순 이후 발표된다.
롯데면세점은 향후 코로나19 상황을 지켜보며 신입 및 경력 채용 규모를 확대할 계획이다.
서류전형 이후에는 온라인 AI(인공지능) 역량검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
LIG넥스원은 이번 대규모 신규 채용을 통해 빠르게 첨단ㆍ고도화하는 방위산업 모든 분야에 걸쳐 경쟁력을 강화하고, 미래 신성장동력 사업을 이끌 핵심 인재를 육성할 계획이다.
전체 임직원 중 절반 이상이 연구원으로 업계 최대ㆍ최고...
이달 14일까지 글로벌 신입 지원 서류를 접수하고, 이후 필기 전형과 면접 전형을 진행 뒤 올해 말 최종 합격자를 발표할 계획이다.
더불어 경력사원 채용은 연중 상시 채용으로 전환해 생산, 품질, R&D 등 분야에서 우수 인력을 지속적으로 확보한다.
회사 관계자는 "생산기술과 품질관리 분야에서 특히 글로벌 인재를 육성하려는 것은 해외 생산 거점을...
이후 인적성 검사, 면접 전형 등 추가 전형을 시행하며, 건강검진 후 최종 합격 순으로 진행된다. 최종 합격자는 내년 1월부터 근무할 예정이다.
KCC 관계자는 "글로벌 경영 환경에 적합한 전문성과 인성을 겸비한 인재를 찾고 있다"며 "열정 가득한 분들의 많은 지원을 바란다"고 전했다.