이후 10월 17일부터 모집신협별 최종 면접 절차를 거쳐, 10월 31일 최종합격자를 공고할 예정이다.
지원자격에 연령, 학력 및 전공 제한은 없으나, 모집신협 소재지 인재일 경우 채용 우대 자격이 주어진다.
올해 신협 신입직원 공동채용부터는 면접전형에서의 절차 보완을 통해 채용 공정성 강화를 도모한다.
외부 위원을 면접관으로 선임해 객관적인 채용이...
서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 발표한다.
신보 관계자는 “지원자들이 하반기 채용 요강을 보다 쉽게 이해할 수 있도록 영상 설명자료를 별도 제작하여 홈페이지에 게시했다”면서 “우수한 역량과 열정을 갖춘 인재들이 많이 지원해 기업지원의 종합솔루션 제공기관으로 도약하는 신보의 비전과 목표를 함께 실현해 나갈 수 있기를...
올해 제1차시험에 합격하고 제2차시험에서 과목별 배점의 6할 이상 득점한 자(최종 합격자는 제외)를 해당 과목의 부분합격자로 결정하고 내년 제2차시험에서 그 과목의 시험을 면제했다.
응시자 평균점수는 57.0점으로 전년 대비 4.6점 하락했다. 과목별로는 원가회계(59.8점)가 가장 높고, 재무회계(52.0점)가 가장 낮았다.
금감원은 “2024년도...
인턴십 수료자를 대상으로 최종면접을 실시해 인턴십 평가와 최종면접 점수를 합산해 11월 이후 최종합격자가 결정될 예정이다. 최종 선발된 인원은 한 달 이상 신입행원 연수과정을 거쳐 내년 초부터 신입행원으로 근무를 시작하게 된다.
황병우 은행장은 "이번 채용연계형 인턴은 많은 지원자에게 실제 은행의 실무경험을 제공해 역량향상에도 많은 도움이...
(28명), 법학(34명), 경제학(33명), IT(13명), 통계학(7명), 금융공학(3명), 소비자학(2명) 등 모두 120명이다.
지원자는 학력, 연령, 전공 등에 관련 없이 1개 분야에 응시할 수 있다.
원서접수는 금감원 채용홈페이지에서 다음 달 11일 오후 3시까지 할 수 있다.
금감원은 두 차례 필기시험과 11월 중 1·2차 면접전형을 거쳐 12월에 최종합격자를 발표할 예정이다.
학사 학위 취득 이후 2년 이상 유관 경력은 우대사항이다. 석·박사 학위취득(예정)자는 해당 수학기간을 경력으로 인정해준다.
삼성은 9월 서류전형, 10월 면접, 11월 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다.
한편 4대 그룹 중 유일하게 상하반기 신입사원 공채를 진행 중인 삼성은 다음 달 초 하반기 정기 채용 절차를 진행할 예정이다.
이번 공개채용 인원은 120명으로, 채용분야는 2차 필기시험 전공과목 기준으로 경영학·법학·경제학·IT·통계학·금융공학·소비자학 등 7개 분야다.
원서접수는 금감원 채용홈페이지에서 이날부터 9월 11일 오후 3시까지 할 수 있다. 금감원은 9월과 10월 필기시험과 11월 면접 전형을 2차례 거친 뒤 12월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
△서류전형(적/부) △필기전형 △1·2차면접을 통과한 최종 합격자는 오는 12월부터 HF공사에서 근무하게 된다.
HF공사는 지원자에게 폭 넓은 기회를 제공하기 위해 △불성실기재자 등을 제외한 전원을 서류전형 합격자로 선발하고 △대졸수준 행정(경영·경제) 필기시험에서 금융경제상식 과목을 폐지하고 △NCS직업기초능력평가를 도입했다.
HF공사 관계자는...
양성평등채용목표제는 어느 한쪽 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30% 미만일 때 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 제도다.
최종합격자는 오는 9월 6일 서울시교육청에 임용후보자 등록을 해야 하며, 미등록자는 임용포기자로 간주된다.
등록을 마친 최종합격자는 오는 10월 서울시교육청교육연수원이 주관하는 신규자 교육을 이수한 뒤...
세부 전형절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 기초평가ㆍ인성검사ㆍ전공 객관식) △면접 전형(1차ㆍ2차)으로 모든 전형을 거쳐 11월경 최종 합격자를 선발한다.
하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈ㆍ장애인 등을 배려한 사회형평적 채용을 통해 사회적...
이후 서류 전형, 인적성(인성) 검사, 실무진 면접, 경영진 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다. 이번 공개채용에서 선발된 신입·경력사원들은 10월 중 입사해 입문 교육 과정 등을 거친 이후 현업에 배치된다. 자세한 사항은 채용 홈페이지 공고를 통해 확인할 수 있다.
HDC현대산업개발 채용 담당자는 “회사와 동반 성장할 수 있는 열정 가득한 인재들을...
서류 심사 이후 인성 검사 및 실무진 면접을 거쳐 선발된 합격자들은 인턴사원으로 9월 중 입사한다. 넥슨네트웍스 판교 센터에서 6개월간 근무하며 최종 평가를 통해 역량이 검증된 인재는 정규직 전환 자격을 얻는다.
인턴십 참가자들은 근무 기간 동안 정규직과 동일한 수준의 급여 및 복지를 누릴 수 있다. 넥슨네트웍스는 △선택적 근로시간제 △재충전 휴가...
면접, 합격자 결정 발표까지의 채용전반의 운영과정과 신규채용자 만족도 및 지난 3년간 재직률 등 채용성과, 채용비리 적발 등의 감점요인까지도 인증 평가항목으로 구성해 이를 검증했다.
전력거래소는 이번 심사에서 기준점수를 훨씬 초과하는 높은 점수를 획득해 2023년 공정채용 우수기관으로 최종 선정됐다.
전력거래소는 2015년부터 연령, 출신지역, 성별, 학력...
토목과 건축, 주거복지직의 사무 등은 일부 인원을 장애인 제한경쟁 방식으로 채용한다.
채용은 인적사항을 철저히 배제한 전면 블라인드 방식으로 진행되며 입사지원서 접수는 다음 달 10일까지 채용 누리집을 통해 받는다.
서류전형 합격자 발표는 다음 달 25일, 필기 전형은 9월 2일 진행한다. 면접 전형은 9월 중 최종 합격자 발표는 9월 27일로 예정돼 있다.
최종 합격자는 직무에 따라 서울, 대구, 창녕(경남)에서 근무한다.
대동은 경영지원, 영업, 서비스, 제조, 상품R&D, IT&플랫폼 등의 총 6개 직군에서 채용을 추진한다. 경영지원직군에서 △경영기획 △회계 △감사 △ESG 부문, 영업직군에서는 △국내 및 해외 영업 전략과 △북미 △중남미 △유럽 △CIS △제휴 사업 △프로젝트사업개발 등 직무에서...
접수는 금감원 채용홈페이지에서 오후 3시부터 할 수 있으며 서류전형과 1·2차 면접 전형 등을 거쳐 10월 최종 합격자를 발표할 예정이다.
한편, 금감원은 올해 첫 번째로 진행된 경력직원 15명 채용 절차는 5월 중 완료됐고, 현재 진행 중인 경력직원 30명 채용 절차는 8월 중에 완료될 예정이다.
지원서 접수 후 서류 전형 합격자에 한해 온라인 인성 검사를 진행하며 이후 세 차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 가린다. 자세한 전형 일정은 제주항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
제주항공은 3월과 6월 두 차례의 채용을 통해 100여 명의 객실 승무원을 채용한 바 있다.
제주항공 관계자는 “차세대 항공기 도입에 따른 국제선 운항편수 확대를...
합격 여부 확인은 도교육청 온라인 채용 서비스에서 하면 된다. 합격자는 도교육청 누리집에서 안내한 면접시험 시행계획에 따라 이달 17일부터 19일까지 3일간 등록 서류를 제출해야 한다. 면접시험은 8월 19일이며, 최종 합격자 발표는 9월 4일이다.
도교육청은 방역관리를 위해 응시자 본인이 코로나19 확진 등으로 격리 권고 대상자로 통보받을 경우 즉시...
지원자격은 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없고, 9월부터 11월까지 3개월간 푸본현대생명 본사에서 근무가 가능해야 한다.
푸본현대생명은 서류전형, AI역량검사, 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
모집분야, 근무조건, 지원자격, 모집 일정 등 자세한 사항은 푸본현대생명 홈페이지의 인재채용을 참고하면 된다.
일정은 오는 13일 모집공고를 시작으로, 원서 접수(19~27일), 필기시험(8월 27일), 면접(9월 중)을 거쳐 10월 중 최종 합격자를 선정한 이후 10월 말에 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
LH는 공기업 최초로 사회적 약자의 사회진출 지원을 위해 자립준비청년을 대상으로 서류전형에서 5% 가산점을 부여한다. 또 장애인과 국가유공자는 법정 고용비율보다 많은 인원을...