최저임금삭감 검색결과, 14페이지

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[美증시 리포트] 어닝시즌 개막 앞두고 혼조세

소비자 금융이 4개월 연속 감소한 것은 18년래 처음이며 실업률이 예상보다 급증하고 임금이 삭감된 것이 소비자 금융 감소의 주 요인으로 분석됐다. 통신은 이어 영국의 6월 주택가격이 전월대비 0.5% 하락한 15만7731파운드를 기록하며 당초 예상보다 큰 폭으로 하락했다고 보도했다. 헬리팩스의 마틴 엘리스 이코노미스트는 "최근 주택시장 개선...

2009-07-09 08:03
중기중앙회 “최저임금 인상결정, 中企에 부담된다”

중앙회는 논평을 통해 “중소기업 78.6%가 최저임금 동결이나 삭감을 원했음에도 불구하고 최저임금이 시급 4000원에서 2.75% 인상된 4110원으로 결정된 것은 최근 어려운 경제상황에 비추어 볼 때, 중소기업이 지불하기에 힘겨운 수준으로 다소 미흡한 점이 있다”고 지적했다. 그러나 중앙회는 9차례에 걸친 마라톤 회의를 거쳐 경제위기 극복을 위해 노사 양측이...

2009-06-30 11:22
최저 임금 2.75％ 인상 시간당 4110원 극적 타결

하지만 경영계는 최저임금을 주기 벅찬 영세기업이 늘면서 인건비 부담으로 고용불안이 삼화될 것이라며 삭감 주장으로 맞서왔다. 노동계와 경영계는 인상안을 놓고 막판까지 팽팽히 맞섰으나 공익위원들이 중재안을 제시하면서 가까스로 표결 끝에 협상이 타결된 것으로 전해진다. 노동부 장관은 최저임금위원회에서 제출한 최저임금을 오는 8월 5일까지...

2009-06-30 08:48
경영-노동계, 최저임금안 협상 결렬 28일 재개

노동계는 이번 회의에서 직전 회의때 요구한 15％ 인상(시급 4600원)을 요구했고 경영계는 2％ 삭감(3천920원)안을 각각 제시했지만 팽팽히 대립했다. 최저임금제는 지난 지난 1988년 제도가 도입돼 외환위기 당시에도 2.8% 인상되는 등 해마다 조금씩 인상돼 왔다. 경영계는 글로벌 경제 위기에 따른 경영악화로 삭감이 불가피하다는 입장인 반면 노동계는...

2009-06-26 08:45
중소기업 78.6% "최저임금 동결이나 삭감 원한다"

올해 임금인상 계획에 대해서도 74.3%의 중소기업은 ‘동결’할 계획이라고 대답했으며, 이 중 22.6%는 자사 임금은 동결하더라도 최저임금은 삭감해야 한다고 응답, 자사의 임금 지급수준보다 최저임금 수준이 높다고 느끼고 있는 것으로 나타났다. 현재 적용되고 있는 올해 최저임금 수준에 대해서는 22.3%는‘매우 높다’, 46.9%는 ‘높다’라고 대답, 69.2%의...

2009-06-22 12:00
中企 "고용유지기업 지원 강화해달라"

중소기업중앙회 관계자는 "중소기업이 고용유지를 감내할 수 있는 기간은 대부분 6개월 이내로 경기침체가 장기화될 경우 인력 구조조정 압력이 확대될 것으로 예상된다"며 "최근 고용유지를 위해 노사가 임금삭감 등에 합의하는 사례가 증가하고 있어 이에 대해서도 고용유지지원금지원이 필요하다"고 말했다. 오는 7월 사용제한시한(2년)이 도래하는...

2009-03-12 17:03
재계, "자발적 구조조정 지원대책 마련해야"

대신 임금삭감할 수 있도록 노동계에서 협력해 줄 것 등을 건의했다. 재계는 특히 기업이 자산을 매각해 유동성을 확보하려 해도 매수기반이 취약해 성과가 나지 않는다고 밝히고 이에 대한 대책 마련을 요구했다. 실제로 상장 제조업체인 A사는 지난해 말부터 공장부지를 매각하려 했으나 성사되지 못해 최근 법정관리를 신청했으며 건설자재업을 하는 또 다른...

2009-03-12 16:31
프랑스 대선결선, 성(性)대결 + 시장 대 정부 대결

루아얄은 월 최저임금을 향후 5년간 1250유로에서 1500유로(1900달러)로 인상할 것을 제안한다. 그녀는 청년, 노년 및 장기실업자를 위한 정부지원 일자리를 50만개 만들겠다고 하고 있다. 사르코지는 세금납부자들이 주택구매에 들어간 대출이자를 공제 받을 수 있도록 하는 재정패키지를 7월 중 입법하겠다고 약속한다. 또 90-95%의 프랑스 국민에 대해 상속세를...

2007-04-24 14:48
‘힘 없는 근로자’ 울리는 악덕 업주 철저 단속

이번 주요 점검사항은 임금체불, 장시간근로, 최저임금 위반, 직장내 성희롱 위반 사항을 비롯하여, 재고용을 빌미로 한 임금 포기 강요, 야간·휴일근로 가산금 미지급, 손해를 임금삭감으로 전가하는 등의 '생계침해형'임금 착취 등이다. 특히, 오는 7~8월 방학기간 중에는 아르바이트 연소근로자들을 다수 고용하는 사업장 (PC방, 주유소, 편의점, 패스트 푸드점...

2006-06-28 16:59

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