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  • ‘제2의 엘리엇’ 먹잇감 노리는데… 국회는 경영권 방패 뺏기 [쓰나미 막을 뚝, 포이즌필]②
    ‘제2의 엘리엇’ 먹잇감 노리는데… 국회는 경영권 방패 뺏기 [쓰나미 막을 뚝, 포이즌필]②
    만에 최고치를 기록했다. 최근 10년간 국내 상장사의 외국인 지분 평균은 30% 수준이다. 삼성전자처럼 투자 가치가 상대적으로 높은 10대 그룹 계열 상장사는 평균 30% 선을 오르내린다. 기업의 성장을 위해 외국인 지분이 늘어나는 것 자체는 긍정적이다. 그러나 외국인 주주들이 만족하지 못할 경우, 단순투자목적으로 갖고 있던 지분을 무기로 바꿔 경영권을 위협할...
    2024-06-24 05:10
  • 북미 현장 점검 나선 구광모 LG 회장 “도전과 도약의 빅스텝 만들자”
    북미 현장 점검 나선 구광모 LG 회장 “도전과 도약의 빅스텝 만들자”
    LG테크놀로지벤처스를 찾은 구광모 대표는 김동수 최고경영자(CEO, 부사장)를 비롯한 경영진과 만나 지금까지의 투자 및 사업개발 현황을 보고받고, 구성원들을 격려했다. 또 AI 등 LG의 미래사업 경쟁력을 강화하기 위한 스타트업 투자 포트폴리오 전략에 대해 의견을 나눴다. 그는 이곳에서 인월드AI(AI기반 가상환경 내 캐릭터 제작 솔루션/플랫폼 업체), 에코...
    2024-06-23 10:00
  • 최태원 회장, 美 출장길…AIㆍ반도체 시장 점검
    최태원 회장, 美 출장길…AIㆍ반도체 시장 점검
    최 회장의 미국 출장은 올해 4월 새너제이 엔비디아 본사에서 젠슨 황 최고경영자(CEO)와의 회동 후 약 2개월여 만이다. 이번 출장에는 유영상 SK텔레콤 사장, 김주선 SK하이닉스 사장 등 SK그룹의 인공지능(AI)ㆍ반도체 관련 주요 경영진도 동행한다. 최태원 회장은 이번 출장에서 SK그룹의 ‘AI 생태계’를 바탕으로 한 글로벌 기업과의 협업을 모색할 것으로...
    2024-06-21 15:38
  • 정재욱 현대위아 사장, “'전기차 열관리'를 미래 먹거리로”
    정재욱 현대위아 사장, “'전기차 열관리'를 미래 먹거리로”
    현대위아는 이번 타운홀 미팅을 시작으로 최고경영자부터 신입사원까지 보다 편안한 분위기에서 이야기할 수 있는 소통의 자리를 늘릴 계획이다. 현대위아 관계자는 “급변하는 모빌리티 시대에 대응하기 위해 구성원 모두가 모여 회사의 방향성을 고민하고 논의하는 자리를 마련했다”며 “타운홀 미팅을 확대하여 투명한 소통 문화를 정착시키고 행복한 기업문화를...
    2024-06-21 09:09
  • 현대차, 글로벌 유력 금융매체 조사서 6개 부문 1위 올라
    현대차, 글로벌 유력 금융매체 조사서 6개 부문 1위 올라
    활동 △최고경영자(CEO) △최고재무책임자(CFO) △IR 프로그램 △환경·사회·지배구조(ESG) △이사회 등이다. 아시아 이그제큐티브 팀 서베이는 전 세계 5000명이 넘는 기관 투자자들과 애널리스트들이 총 7개 분야에서 아시아 전 지역 상장사 가운데 우수한 기업을 선정하는 설문조사다. 현대차는 CEO 인베스터 데이, 중장기 주주환원 정책, 지속적인 경영진...
    2024-06-21 09:06
  • 환골탈태 나선 SK, ‘사람-조직-문화’ 싹 바꾼다
    환골탈태 나선 SK, ‘사람-조직-문화’ 싹 바꾼다
    219개 계열사 대폭 줄이는 방안 검토SK이노와 SK E&S 합병 급부상SK스퀘어 비롯 제약·바이오 교통정리 가능성경영전략회의 앞두고 경영진 교체·사업 재편 진행 SK그룹이 사업 포트폴리오부터 조직 문화까지 대대적인 변화를 꾀한다. 현재 200개가 넘는 계열사를 대거 정리하고, 다소 느슨해진 조직 기강을 바로잡기 위해 ‘주4일제’ ‘유연근무제’ 등은...
    2024-06-20 15:06
  • 조폐공사, 이해충돌방지법 2주년 맞아 청렴 캠페인 추진
    조폐공사, 이해충돌방지법 2주년 맞아 청렴 캠페인 추진
    또한 공사 측은 최고 경영진이 주도하는 ‘반부패·청렴추진단’ 제1차 회의를 개최했다고 전했다. 회의를 통해 올해 공사 부패취약분야를 위한 중점 추진과제를 선정했다. 공사는 중점과제 선정을 위해 최근 공사의 내·외부 감사 및 징계내역을 분석하고, 임직원의 자체 청렴설문조사에서 제시된 의견을 과제에 반영했다. 추진단장은 성 사장이 직접 맡았다. 성 사장은...
    2024-06-20 11:05
  • SKT 유영상 CEO "글로벌 통신 동맹으로 AI 혁신할 것"
    SKT 유영상 CEO "글로벌 통신 동맹으로 AI 혁신할 것"
    정석근 글로벌/AI 테크 사업부장을 비롯해 도이치텔레콤 얀 호프만(Jan Hofmann) AI 기술센터장, e&의 해리슨 렁 (Harrison Lung) 그룹 전략 최고책임자, 싱텔의 윌리암 우(William Woo) 그룹 정보기술 최고책임자 등이 함께 무대에 올라 통신사가 AI를 통해 할 수 있는 여러 혁신 방안에 대한 토의를 이어 나갔다. 19일에는 얼라이언스 5개 멤버사의 주요 경영진들이...
    2024-06-20 09:39
  • ‘리스크 관리=생존’ 직결…책임경영 강화[내부통제 태풍]
    ‘리스크 관리=생존’ 직결…책임경영 강화[내부통제 태풍]
    특히 최고경영자(CEO)는 임직원 누구라도 불완전판매나 금융사고 개연성을 감지할 경우 이를 ‘스스럼없이 문제 제기할 수 있는 문화’ 를 조성하라고도 지시했다. 이 원장은 “영업목표 달성을 위해 단기실적만 좋으면 내부통제나 리스크관리는 소홀히 하더라도 우대받는 성과보상 체계를 근본적으로 바꿔 나가야 한다”고 강조했다. 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리...
    2024-06-20 05:00
  • 공염불된 내부통제 강화…거듭된 실패에 조직 문화까지 평가 [내부통제 태풍]
    공염불된 내부통제 강화…거듭된 실패에 조직 문화까지 평가 [내부통제 태풍]
    금융지주 최고경영자(CEO)들이 ‘내부 통제 강화’를 수차례 강조했지만 홍콩 중국항셍기업지수(H지수) 기초 주가연계증권(ELS) 불완전판매 사태와 올해 연달아 터진 대규모 금융 사고로 모두 ‘공염불’이 됐다. 다음달부터 금융사고 발생 시 경영진까지 연대 책임지는 책무구조도 도입을 앞둔 상황에서 은행 내부통제 시스템 부실이 여실히 드러나면서 금융당국도 보다...
    2024-06-20 05:00
  • 아워홈 매각 의사 밝힌 구미현...“전문기업에 경영권 이양”
    아워홈 매각 의사 밝힌 구미현...“전문기업에 경영권 이양”
    그는 “주주 간 경영권 분쟁을 근원적으로 끝낼 방법은 전문경영인에 의한 합리적인 회사 경영 즉, 사업의 지속 발전을 지향하는 전문기업으로 경영권을 이양해야 한다고 판단했다”고 말했다. 다만 그는 경영진 교체에 따른 구조조정이나 인사 조치 등은 없을 것임을 분명히 했다. 구 회장은 “본인을 포함한 주요 주주의 지분을 유능한 전문기업으로 이양함에 있어...
    2024-06-19 15:11
  • 이복현 “횡령사고, 필요 시 본점에 대한 책임 엄정하게 물을 것”
    이복현 “횡령사고, 필요 시 본점에 대한 책임 엄정하게 물을 것”
    실질적으로 임원이나 최고경영자(CEO)에게 부담이 되도록 운영할 것”이라고 강조했다. 금융사가 조직문화 개선안을 마련하면 감독상의 인센티브가 있는지 묻는 질문에 이 원장은“경영진의 과도한 성과주의, 중장기적 리스크 검토 미비, ‘모 아니면 도’ 식의 운영 등에 문제의식이 있다”면서 “국제적 논의와 우리나라의 고유한 사항을 반영해 우리 은행권이 수용할...
    2024-06-19 14:04
  • 역대급 폭염에 긴장감 커진 건설업계…중대재해 '제로' 관리 박차
    역대급 폭염에 긴장감 커진 건설업계…중대재해 '제로' 관리 박차
    전날에는 대표이사와 경영진들이 주요 건설 현장들을 방문해 온열질환 예방 3대 작업관리(물, 그늘, 휴식) 수칙 준비 상황을 점검하기도 했다. 한화 건설부문 관계자는 “올해 여름 폭염과 호우가 예년보다 더 심할 것으로 예측됨에 따라 안전사고 방지에 만전을 기하는 기조”라며 “고용노동부 가이드라인에 따라 물, 그늘, 휴식의 3대 수칙이 전 현장 빠짐없이...
    2024-06-18 16:02
  • 삼정KPMG, “글로벌 기업 3곳 중 1곳만 공시·인증 준비”
    삼정KPMG, “글로벌 기업 3곳 중 1곳만 공시·인증 준비”
    KPMG는 18일 '연례 ESG 공시·인증 준비지수(KPMG's annual ESG Assurance Maturity Index)' 보고서를 발간해 다양한 산업, 지역, 매출 규모에 속한 고위 경영진 및 이사회 구성원 1000명의 응답을 바탕으로 한 설문조사 결과를 발표했다. 보고서는 ESG 공시·인증에 대한 준비 현황에 따라 선도·발전·초기 단계로 기업을 분류했다. 보고서에 따르면 ESG 공시·인증을 위한...
    2024-06-18 16:01
  • 로봇청소기와 삼성전자 HBM [마감 후]
    로봇청소기와 삼성전자 HBM [마감 후]
    결국 삼성전자는 이례적인 원포인트 인사로 반도체 부문 최고경영자(CEO)를 전영현 부회장으로 전격 교체 하는 등 충격은 현재 진행형이다. 삼성전자가 HBM 시장에서 뒤처진 가장 중요한 이유는 이 시장을 간과하고 내버려 뒀다는 점이다. 당시 경영진의 판단 미스, 신속한 의사결정 부재 등 복합적인 원인이 작용했다. 로봇 청소기 선두를 중국에 내준 이유와 닮았다....
    2024-06-18 13:30
  • 고려아연, 최고경영진과 직원 간 '소통의 장' 개최
    고려아연, 최고경영진과 직원 간 '소통의 장' 개최
    행사에는 고려아연을 비롯해 케이지그린텍과 케이잼, 켐코, 한국전구체 등 계열사 직원 130여 명과 박기덕 TD 사업부문 사장, 정태웅 제련기술부문 사장, 정무경 지속가능경영부문 사장 등 고려아연 각 부문 최고경영진이 참석했다. 각 부문 사장들은 직원들의 노고에 감사함을 전하기 위해 '일일 카페' 직원으로 변신해 직접 음료와 디저트를 제공했다. 또한...
    2024-06-17 15:45
  • 이형미 SC제일은행 인사그룹장 “여성 임원 확대, 데이터에 답 있다” [금융권 유리천장을 깬 여성 임원 ⑦]
    이형미 SC제일은행 인사그룹장 “여성 임원 확대, 데이터에 답 있다” [금융권 유리천장을 깬 여성 임원 ⑦]
    이형미 그룹장…중국‧홍콩 경험한 ‘스페셜리스트’여성할당 아닌 단계별 데이터에 ‘집중’“다양성‧포용성 등 기업문화가 정착돼야”AI시대, 지속가능한 인력으로 살아남는 법 고민 “여성 임원 수를 늘리려면 최고경영진의 지속적인 노력이 필요하다. 할당이 아닌 데이터에 기반한 액션을 지속적으로 취해야 한다.” 홍콩, 중국 등 글로벌 시장에서 HR...
    2024-06-17 05:00
  • “위기 돌파구 찾아라”…재계, 전략회의 돌입
    “위기 돌파구 찾아라”…재계, 전략회의 돌입
    이재용 삼성전자 회장은 최근 2주간에 걸친 미국 출장을 통해 주요 빅테크 기업 최고 경영자(CEO)들과 잇따라 회동했다. 이 회장은 새로운 기술과 서비스의 등장으로 해마다 글로벌 시가총액 1위 기업이 바뀔 정도로 격화하고 있는 ‘기술 초경쟁’ 시대 속에서 삼성의 글로벌 위상과 미래 기술 경쟁력을 점검했다. SK그룹 경영진은 사업 포트폴리오 재편을 포함한...
    2024-06-16 15:11
  • DL건설, 혹서기 현장 온열질환 예방 집중기간 선포
    DL건설, 혹서기 현장 온열질환 예방 집중기간 선포
    이와 함께 DL건설은 △SNS(사회관계망서비스)를 활용한 폭염 정보 수시 제공 △폭염 위험 단계별 대응 요령 안내 △온열질환 종류·증상·예방 수칙 등 교육 △경영진 특별 점검 시행 △온열질환 예방체제 이행현황 수시 모니터링 △온열질환 예방 관련 캠페인 전개 등을 병행한다는 방침이다. DL건설 관계자는 “현장 내 온열질환 예방 및 관리를 위한 전사적 역량을...
    2024-06-14 09:10
  • 이재용 삼성전자 회장, 美 출장 성과에 “열심히 해야죠”
    이재용 삼성전자 회장, 美 출장 성과에 “열심히 해야죠”
    그는 '출장 중 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 만났는지', '파운드리 사업 수주 성과가 있었는지' 등에 대한 질문에는 답하지 않고, 곧바로 자리를 떠났다. 앞서 이 회장은 지난달 31일 열린 삼성 호암상 시상식 직후 미국으로 출국했다. 그는 약 2주간 미국 동·서부를 오가며 글로벌 빅테크 기업들과 사업 논의 및 현장 점검 등 바쁜 일정을 소화했다. 이 회장이...
    2024-06-13 20:00
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