책임경영 검색결과, 3페이지

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[데스크 시각] 별과 주 6일제

그에 따른 책임도 뒤따른다. 1~2년 단위로 계약을 맺고, 성과를 내지 못하면 계약이 해지 된다. '임시 직원'이라는 말도 있지만, 임원은 여전히 직장인들에게는 이루고 싶은 꿈이다. 그런데, 요즘은 일부 직원들 사이에서 임원 승진을 꺼리는 분위기가 눈에 띈다. 통상 정년이 보장된 공공기관이나 국책연구소 등에서 많이 퍼져 있던 문화다. 직책을 맡아봐야 책임만...

2024-07-01 20:34
급한 불 끈 네이버…향후 소프트뱅크와 긴 싸움 예고

이를 위해 지난달 이사회에서 신중호 라인야후 최고제품책임자(CPO)를 배제하고 이사회를 모두 일본인으로 채운 라인야후에 대한 지배력 강화에 나설 수 있다. 라인야후의 실질적 경영권을 갖지 못한 데다 인프라 매출까지 놓치게 된 네이버가 일본 내 다른 사업을 지키기 위해 A홀딩스 지분을 매각할 때 매각 대금을 둘러싼 치열한 샅바 싸움이 예상된다. A홀딩스는...

2024-07-01 20:32
국회도 상속세 개편 군불…“폐지·완화가 국제 추세”

기획재정위원회 여당 측 간사로 거론되는 박수영 의원은 1일 국회에서 ‘상속세, 왜 자본이득세로 가야 하나’ 세미나를 열고 “(우리나라 상속세는) 세계 최고 수준인 50%의 세율에 경영권 승계 시 20% 할증까지 더해져 (실질 최고 세율이)무려 60%에 달하게 되면서 기업의 해외 이전, 매각, 투자 위축을 유도하는 징벌적 세금의 성격을 띠고 있다”고 지적했다. 황우여...

2024-07-01 15:56
한샘, 글로벌 기준 반영한 '지속가능경영보고서' 발간

김유진 한샘 대표는 "한샘은 국내 1위 홈 인테리어 기업으로서 높아진 대내외 기대감과 기준을 충족시키기 위해, 업계 최초로 더 엄격하고 선진화된 ESG 국제 평가 기준을 반영하고 있다"며 "재무적 성과뿐 아니라 환경, 사회적 가치 창출에 힘쓰며 기업 경영의 투명성을 지속해서 강화하고 사회적 책임을 다하기 위해 전 임직원이 노력할 것"이라고...

2024-07-01 15:50
가스공사, 대한경영학회 '지속가능경영 대상' 수상 영예

가스공사는 친환경·고효율 LNG 설비 전환과 LNG 벙커링 사업을 적극적으로 추진해 탄소 배출가스를 줄이는 데 앞장서고 있으며, 취약계층 가스요금 감면 확대 및 중소기업 동반성장·상생협력 사업을 통해 국민을 위한 공기업으로써 사회적 책임을 적극 실천하고 있다. 또한, 부패방지경영시스템과 공정거래 자율준수 프로그램을 운영해 견고한 준법...

2024-07-01 15:31
GS리테일, 지속가능경영보고서 발간

이번 지속가능경영보고서에는 기후 위기에 대처하는 GS리테일의 환경 경영(E)과 가맹점‧협력사와의 동반 성장 등 사회책임 경영(S), 투명한 지배구조(G) 성과 등이 핵심 내용으로 구성됐다. GS리테일은 데이터에 근거한 친환경 경영 기반 구축을 위해 기후변화에 따른 영위 사업 전반의 물리적 위험도를 측정해 정량화했다. 2050년까지 이상기온, 도시 홍수...

2024-07-01 11:13
[인사] 한국로봇산업진흥원

◇ 수석급 승진 △경영기획본부 인재경영팀장 정준혁 △산업혁신실 부실장 김태우 ◇ 책임급 승진 △경영기획본부 기획예산팀 김석란 △경영기획본부 기획예산팀 배지훈 △로봇기반디지털본부 첨단로봇실증연구팀 정민교 △로봇기반디지털본부 신뢰성평가팀 박기태

2024-07-01 11:04
롯데에너지머티리얼즈, ‘2023 지속가능경영보고서’ 발간

롯데에너지머티리얼즈는 책임 있는 친환경 에너지 전환, 차세대 첨단 소재 개발 등의 활동과 계획을 담은 ‘2023 지속가능경영보고서’를 발간했다고 1일 밝혔다. 이번 지속가능경영보고서는 ‘글로벌 보고 이니셔티브(GRI) 표준 2021’을 적용했으며, 유엔지속가능발전 목표와 산업별 특성을 고려한 지속가능성 회계기준위원회(SASB)의 공시 지표를 반영했다. 보고서는...

2024-07-01 11:03
SKT, 2024 국제안전보건전시 ‘AI 활용 안전기술’ 선봬

강종렬 안전보건 최고경영책임자(CSPO)는 “앞으로도 SKT의 AI와 정보통신기술(ICT)을 통해 산업현장의 사고를 예방하고 신속하게 대처할 수 있는 기술을 개발할 것”이라며 “SKT 구성원은 물론 ICT패밀리사와 중소 협력업체 근로자의 안전보건 활동을 지원하고 실천할 수 있는 안전보건활동을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다.

2024-07-01 10:45
하이투자증권, 실·부점 통합하고 팀 편제 확대…대대적 조직 개편

경영전략본부 경영기획실과 미래혁신부를 전략기획부로 합치고 경영관리부와 자금부는 재무부로 통합했다. 경영문화실은 기업문화부로 개편하고 산하에 홍보팀을 배치했다. 리테일총괄 영업지원실은 영업기획실로 변경하고 산하에 신사업추진팀을 신설, 대출 중개 등 시너지 영업을 추진하도록 했다. 상품전략부와 연금지원부는 상품연금부로 통합하고 산하에...

2024-07-01 10:39
교보증권, ESG 경영 성과 담은 '2023 통합보고서' 발간

또한 구성원들의 책임감을 강조하고자 ESG경영 추진의 이행 현황과 향후 달성할 실천 의지를 담은 ‘우리의 약속들’ 페이지를 구성해 강조했다. 정원일 교보증권 변화혁신지원부장은 “모든 이해관계자에게 쉽고 친근하게 다가갈 수 있도록 흥미와 재미를 더한 특별한 디자인으로 차별화를 강조했다”며 “앞으로도 ESG 성과를 이해관계자 등과 공유하고...

2024-07-01 10:34
SK온, 비상경영 선언…흑자 달성까지 임원 연봉 동결

최고경영자(CEO)를 비롯해 최고생산책임자(CPO), 최고기술책임자(CTO) 등 C레벨 전원의 거취를 이사회에 위임했다. 최고관리책임자(CAO)와 최고사업책임자(CCO) 등 일부 C레벨을 폐지하고, 성과와 역할이 미흡한 임원은 연중이라도 보임을 수시로 변경한다. 위기상황에 대한 책임감을 강화하고 극복 의지를 대외에 천명하겠다고 SK온은 설명했다. 또한 올해 분기 흑자 전환에...

2024-07-01 09:47
노을, 네 번째 지속가능성 보고서 발간

임찬양 노을 대표는 인터뷰에서 “노을은 인류의 건강과 생명을 위협하는 문제에 대한 대답으로 혁신적인 진단검사 솔루션을 제공하여 전 세계 10억 명의 삶에 임팩트를 미치겠다는 비전을 설정하고 9년을 경영해 왔다. 의료 AI 상장기업 최초로 지속가능성 보고서를 발간하는 등 기업의 사회적 책임에 대해 고민하는 만큼, 사업 성과와 ESG 실천 모두 진정성 있게...

2024-07-01 09:44
[인사] 한국보건사회연구원

이지혜 ◇책임행정원(1급) 승진 △경영지원실 인사관리팀 장선경 ◇책임행정원(2급) 승진 △경영지원실 인사관리팀 김자연 ◇행정원(4급) 승진 △연구기획조정실 연구기획팀 김지수 ◇전문연구원(4급) 승진 △연구기획조정실 연구기획팀 정희선 △사회보장재정데이터연구실 안수인 ◇전문원(4급) 승진 △사회보장재정데이터연구실 데이터조사관리팀 송지은...

2024-07-01 09:38
KT, ESG 보고서 발간…'AICT' 전략 기반

안정성 확보 △고객 중심 서비스 및 만족도 관리 △윤리 및 정도 경영 확립이다. KT 김영섭 대표는 "KT는 지속 가능한 성장을 위해 ESG 경영에서 다각적인 노력을 기울이고 있다"며 “친환경 혁신 및 기술개발, 소외계층 대상 사회적 책임 활동 강화 등 지속적인 발전을 통해 내일의 답을 찾아가는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

2024-07-01 09:29
10명 중 8명 "하반기 경영여건 어렵다"…관치보다 '정치금융' 더 압박[금융사 CEO 설문조사]

금융권 39개사 하반기 전망 설문조사…"경영 여건 어렵다"CEO들 "현 정부보다 22대 국회에 더 압박감 느껴"정치권 각종 입법 움직임에 부담…'초과이윤세' 가장 부담 국내 주요 금융회사 최고경영자(CEO) 10명 중 6명은 새롭게 들어선 22대 국회의 금융권 압박을 우려하고 있는 것으로 조사됐다. 지난해부터 정부와 금융당국의 ‘관치’ 속 힘든...

2024-07-01 05:00
오은선 IBK기업은행 금융소비자보호그룹 부행장 "자기주도적 역량ㆍ자신감 갖춰야" [금융권 유리천장 깬 여성 임원 ⑧]

기업은행의 ‘여성 리더’로서 꾸준히 길을 다져온 오 부행장은 최근 본지와의 인터뷰에서 “여성으로서 첫 타이틀은 무거운 책임감을 갖게 한다”면서 “리더로서 그에 맞는 능력을 증명하기 위해 끊임없는 노력이 필요했다”고 말했다. 오 부행장은 여성 후배들에게 “자신감을 가져야 한다”고 강조했다. 그는 “누군가 앞서 가지 않았던 길을 간다고 해서 주눅들...

2024-07-01 05:00
하반기 핵심 키워드 "내부통제 강화" [금융사 CEO 설문조사]

현재도 내부통제 기준 마련 의무가 있으나 책임소재가 불분명해 경영진은 금융사고의 책임에서 한발 비켜있다는 지적이 제기된 데 따른 것이다. 책무구조도가 도입되면 은행장을 비롯한 임원들까지 내부통제 부실에 따른 법적 처벌이 가능해진다. 금융사 CEO들이 한 목소리로 내부통제를 외칠 수 밖에 없는 상황이다. 설문에 응한 CEO들은 일단 책무구조도의...

2024-07-01 05:00
유한양행, 지속가능경영보고서 ‘Progress and Integrity’ 발간

보고서에는 △R&D 강화 및 신약개발 △인재 확보 및 육성 △윤리경영 및 준법경영 △사업장 안전보건 △책임있는 이사회 구성 및 운영 등 총 15개의 중요 이슈를 선정하고 그 활동과 성과가 담겼다. 조욱제 대표이사는 “지속가능경영은 유한양행의 과거, 현재 그리고 미래이며, 모든 임직원은 창업자 유일한 박사의 정신을 계승하여 사회적 가치를...

2024-06-30 15:38
GS리테일, 지속가능경영보고서 발간

보고서는 기후 위기에 대처하는 환경 경영(E)과 가맹점·협력사와의 동반 성장 등 사회책임 경영(S), 투명한 지배구조(G) 성과 등 내용으로 구성됐다. GS리테일은 데이터에 근거한 친환경 경영 기반 구축을 위해 기후변화에 따른 영위 사업 전반의 물리적 위험도를 측정해 정량화했다. 2050년까지 이상기온, 도시 홍수, 태풍 등 8개 자연재해 유형별로 GS리테일의...

2024-06-30 15:15

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