채용불이익 검색결과, 7페이지

검색결과 총340건

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롯데그룹, 상반기 신입 공채·인턴 1150명 채용…여성 40%이상 선발

이와 함께 타인의 자기소개서를 표절할 경우 불이익을 제공할 방침이다. 엘탭은 지난 하반기 신입사원 공개채용과 마찬가지로 별도 전형으로 분리해 4월 28일에 그룹 통합으로 진행할 계획이다. 엘탭 이후 진행되는 면접전형은 기존과 동일하게 하루에 모든 면접을 끝내는 ‘원스탑 면접’ 기조를 유지해 지원자들의 부담을 줄이고 만족도를 제고한다. 엘탭과...

2018-03-19 09:16
[기자수첩] 평창동계올림픽 유치한 기득권의 나라

기득권이라고 해서 다 나쁜 것이 아닌데, 무조건 손해를 감수하라고 할 수는 없다는 설명이다. 이는 반대로 나쁜 기득권들이 존재한다는 뜻이기도 하다. 일반의 상식으로 누구나 ‘옳지 않다’고 하는 부분이 있다면, 재정당국의 예산과 세제상 불이익 등을 통해 바로잡아 나갈 수 있을 것이다.

2018-03-15 11:33
성폭력 범죄에 칼 빼든 정부, 가해자 엄중 처벌…2차 피해 차단 '올인'

또 상담과정에서 피해자 해고, 불이익 처분 등 2차 피해 확인 시 해바라기센터 연계를 통해 경찰에 수사를 의뢰하고, 관련 법률을 개정해 성폭력 피해자에 대한 불이익처분에 대한 규정을 구체화하기로 했다. 아울러 미성년자인 성폭력피해자의 경우 민사상 손해배상청구권의 소멸 시효를 성인이 될 때까지 정지하는 방안도 추진한다. 또한 수사과정 전반의 피해자...

2018-03-08 11:00
검찰개혁위 "강원랜드 채용비리 철저히 수사…안미현 검사 불이익 없어야"

더불어 의혹을 제기한 안미현 검사가 불이익을 받지 않도록 해야 한다는 입장을 표명했다. 검찰개혁위는 7일 강원랜드 채용비리 및 관련 외압 의혹 수사와 관련해 긴급 논의를 거쳐 강원랜드 채용비리 관련 수사단을 통해 관련자의 신분이나 지위고하를 막론하고 철저히 수사할 것을 촉구했다. 검찰개혁위는 또 강원랜드 채용 비리 관련 의혹을 규명하는데 있어...

2018-02-07 20:36
혁신도시 공공기관 지역인재 채용목표제 시행…가스공사 내달 첫 적용

지역인재 채용제도에 따른 지역인재가 아닌 응시자의 불이익을 방지하기 위해 선발예정인원 중 지역인재의 합격인원이 지역인재 채용 비율에 미달하는 경우에는 선발예정인원을 초과해 지역인재를 합격시키도록 했다. 또 기관이 무리하게 지역 인재를 채용하지 않게 하기 위해 지역 인재의 점수가 합격 하한선에서 미달하거나 지원자 수가 부족한 경우 목표제...

2018-01-16 10:49
[W기획_여성친화기업 (27)아디다스코리아] “마음 편하게 출근하고, 휴직하고… 유연한 조직문화에 모두가 엄지척”

여성이 생애주기별로 겪어야 하는 출산과 임신, 육아로 인해 불이익을 받지 않고 계속 근로할 수 있도록 제도적 마련을 최우선 과제로 여긴다. 이 상무는 20년 가까이 HR(인사관리)부문에서 인사시스템과 인력관리, 조직문화 등을 담당하면서 전문성을 키운 인사 전문가다. 이베이, 코치코리아 등 주로 외국계기업의 HR 담당자로 경험과 실력을 쌓았고 지난해...

2018-01-05 11:01
HUG, 채용형 인턴 도마 위… 정규 채용 없이 전원 인턴

국토부는 정규 채용이 확정되지 않은 인턴 직원은 근로계약이 체결되기 전까지 다른 직장에 취업할 기회를 잃고, 보수도 낮게 책정돼 불안전한 지위로 인한 불이익을 감수해야 한다고 지적했다. 국토부에 “채용형 인턴 직원은 사실상 채용이 예정된 수습직원인데도 정규 신입직원으로 채용된 직원에 비해 인턴기간 신분상 불안정, 근속연수 상정, 보수 등에서...

2017-12-21 10:41
[단독] 금융공기업 2~3곳 채용비리 혐의 포착

금융위는 채용비리가 드러날 경우 해당 기관의 예산을 삭감하고 경영평가에서 불이익을 주겠다는 방침이다. 금융위도 수박 겉핥기 조사라는 비판을 피하기 위해 이들 기관의 채용과정의 문제점을 적극 밝힐 계획이다. 정부는 지난 10월 말 주무부처의 온정적 봐주기식 점검이 적발되면 동일한 잣대로 엄중하게 책임을 묻겠다고 입장을 밝혔다. 다만 금융위는...

2017-12-07 11:12
[W기획_여성친화기업 (24)삼정KPMG] “사람이 자산… 남녀평등 고용 통해 ‘신뢰받는 조직’ 만들기 최선”

“여성이 출산·육아 때문에 조직에서 불이익을 받으면 안 됩니다. 가정이 행복해야 업무 효율성과 만족감이 높아지는 것이죠. 법인의 자산은 사람입니다. 인재를 소중히 여기며, 모든 구성원이 높은 자부심과 행복을 느낄 수 있는 ‘가장 일하고 싶은 법인’을 만들고 싶습니다.” 한은섭 삼정KPMG 부대표는 건전한 고용환경과 행복한 일터를 만들려면 채용과...

2017-11-02 11:09
금융위, 금융공기업 12곳 채용비리 점검 착수

당국은 금융공공기관 채용비리가 발각될 시 예산편성 등에서 불이익을 줄 방침이다. 김용범 금융위 부위원장은 "금융공공기관에서 채용비리가 발생할 경우, 관련자에게 상응하는 책임을 묻고기관 예산편성, 경영평가 등에 불이익을 부여할 것"이라고 말했다. 이어 그는 "자발적 신고를 독려하기 위해 금융위 내 ‘금융공공기관 채용비리 신고센터’...

2017-11-01 11:30
“공공기관 인사·채용비리 '꼼짝마'”…경찰청, 특별단속 돌입

이밖에도 경찰청은 전국 경찰관서에 '공공기관 등 채용비리 신고센터'를 설치해 신고를 유도하는 한편 신고자에게는 특정범죄신고자보호법상 신고자 비밀보호, 신변보호, 불이익 조치 금지 등 제도를 적극 적용해 피해가 없도록 보호할 방침이다. 경찰 관계자는 "첩보입수 단계부터 관계기관과 적극 협업하고, 수사에서 확인된 제도적 미비점은 관계기관에 통보해...

2017-11-01 07:44
“채용비리 신고하면 포상금 최대 2억원”

권익위는 또 신고 접수단계부터 신고자에 대해 철저한 비밀보호와 신분보장, 불이익 사전예방, 신변보호를 하고, 신고결과 공익에 크게 기여했다면 최대 2억 원의 포상금을 지급하기로 했다. 아울러 권익위는 채용비리 특별신고 기간 종료 후 신고·처리현황, 주요 비리유형 등 운영결과를 분석하는 한편 제도개선이 필요한 사항은 반부패정책협의회를 통해...

2017-10-30 10:58
[2017 국감] 전국 사립학교 비위교원 중징계 처분 이행률 21.6%

채용비리와 횡령이 적발되었지만, ‘퇴직불문’으로 처리돼 아무런 불이익을 받지 않은 교원도 있었다. 유 의원은 “일부 사립학교와 학교법인이 사학법을 악용해 잘못을 저지르고도 책임지는 사람이 없는 일이 벌어지고 있다”면서 “사학법이 존재하는 이유는 사립학교의 자율성을 보장하기 위함이지, 위법행위를 눈감아주기 위함이 아니다”라고 지적했다. 이어...

2017-10-18 09:39
보이스피싱 이중피해자 "계속 증가"…40~50대 대다수 차지

이중피해자들은 1차적으로 사기범에게 입는 피해에 더해 대포통장 명의자로서 전체 계좌 전자금융거래 제한, 1년간 신규 계좌 개설 제한 등 금융거래에서 불이익도 받는다. 금감원은 올해 피해자를 1494명, 92억4000억 원으로 예상했다. 2015년 1130명, 59억6000만 원, 지난해 1267명, 74억4000만 원에 이어 2년 연속 상승세다. 전체 보이스피싱 금전 피해 중...

2017-10-08 12:00
[가족친화경영] 신세계그룹, 난임 여성 6개월까지 휴직 허용

승격과 평가 부분에서도 불이익을 방지하기 위해 별도의 절차를 운영하고 있다. 신세계푸드는 출산휴가와 육아휴직의 적극적인 사용을 권장해 지난해 출산·육아휴직 사용률이 일반기업(35%)의 2배를 훌쩍 넘는 92%에 달한다. 스타벅스는 출산과 육아 등의 이유로 퇴사한 경력 단절 여성들을 정규직 시간선택제로 채용하는 ‘리턴맘 바리스타’ 제도를 2013년 도입해...

2017-08-28 10:14
일자리委, 다음달 5년 로드맵 발표…“비정규직 네거티브 시스템 도입할 것”

그러면서 “비정규직의 정규직 전환을 유도하기 위해 비정규직이 많은 기업에 공공조달 불이익을 주는 등 패널티를 강화하고 비정규직의 정규직 전환에 따른 지원금을 인상하는 방안도 추진할 것”이라고 덧붙였다. 일자리위원회가 준비 중인 로드맵에는 우선 상시ㆍ지속업무, 생명ㆍ안전과 관련된 업무에 정규직 채용을 원칙으로 하고 비정규직에 대한 불합리한...

2017-08-23 17:59
한국은행, 블라인드 채용…학력ㆍ전공ㆍ성별 안본다

블라인드 채용을 진행한다고 13일 밝혔다. 다만, 본인 확인을 위해 합격자는 사진과 생년월일을 추후에 제출해야 한다. 이메일 주소 등에서도 출신학교를 유추할 수 없도록 했다. 자기소개서와 면접 등에서도 이름과 출신학교, 출신지역 등 평가에 편견을 줄 수 있는 개인정보를 알리지 못 하게 하고, 이를 어기면 불이익을 준다. 또한, 과도한 ‘스펙’ 경쟁을...

2017-08-13 10:33
기업에 당근도 채찍도 주겠다는 일자리委

비정규직을 많이 채용하는 기업에는 공공입찰 참여 제한 등 불이익을 주는 방안도 검토 중이다. 반면 전국경제인연합회가 빠진 일자리위원회 논의 테이블에서 노동계의 목소리는 점점 커지고 있다. 8일 열린 대통령 직속 일자리위원회 2차 회의에서는 일자리 창출 우수 기업에 대한 지원방안이 본격 논의됐다. 일자리위는 이 자리에서 좋은 일자리를 만드는 기업에 세제...

2017-08-09 10:51
“오로지 업무역량만”“오히려 진입장벽만”…기대 반 우려 반 ‘블라인드 채용’

당하는 불이익이 해소될 것이란 기대감이 지배적이다. 공정한 경쟁의 토대를 만든다는 점에서 반기는 목소리가 적지 않다. 안상진 사교육걱정없는 세상 소장은 “이번 대책은 출신학교와 학력보다 실력을 바탕으로 공정한 경쟁을 유도하겠다는 의지를 보여 준 것”이라고 평가했다. 이상민 한양대 교수는 “블라인드 채용에서는 학벌이나 성별, 출신지역을 따지지 않고...

2017-07-06 10:08
[문재인 정부 파워엘리트] 김부겸 ‘지역주의 타파’ 아이콘… 文핵심공약 ‘지방분권’ 지휘자 낙점

눈앞의 불이익도 두려워하지 않고 원칙과 소신을 지켜왔다. 1995년 고(故) 김대중 전 대통령이 새정치국민회의를 창당했을 때 노 전 대통령, 제정구·김원기·유인태·원혜영·김정길 등과 함께 국민통합추진회의를 만들어 민주당을 사수했던 게 대표적이다. 김 장관의 멘토는 고 제정구 전 의원이다. 김 장관은 그간 언론 인터뷰를 통해 정치적 멘토이자 공존의 정치를 알게...

2017-06-29 10:41

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