하지만 ‘공정성’을 절대적 가치로 두고 은행의 채용 과정 관여를 최소화하다 보니 도리어 공정성이 침해됐다는 아이러니한 문제가 지적됐다.
KEB하나은행은 필기시험 감독관의 고사실 관리감독을 두고 논란이 일었다. 오답 감점 여부를 사전에 정확히 공지하지 않거나 시간을 초과해 정답을 마킹하는 부정행위를 제재하지 않았다는 지적도 나왔다. 이에 은행 측은...
채용 비리와 공시 허위자료 제출 등 윤리 경영을 하지 못한 지방공기업에 대한 제재가 대폭 강화된다.
행정안전부는 지난 11일 국무회의에서 지방공기업의 경영 투명성ㆍ공정성 제고를 위한 지방공기업법 개정안이 통과됐다고 12일 밝혔다.
행안부에 따르면 그간 지방공기업이 허위정보를 공시하거나 경영공시 의무를 게을리 한 경우 행안부 장관은...
정기적 현장점검와 채용절차법 개정 등을 통해 채용비리를 근절한다.
산업재해 예방을 위해 특별감동 등을 전담할 광역산업안전감독팀을 3곳에서 7개로 확충하고, 산재보험의 사각지대를 해소하기 위해 특수형태 근로종사자와 자영업 1인업자 등 적용대상을 확대한다.
공정하고 대등한 노사관계 조성을 위해 ILO 핵심협약 비준도 추진한다.
일반 실무직원의 담당업무 부여에 개방성·공정성 원칙을 적용, 그간 해결이 어려웠던 10개 내외의 주요 난제에 대한 시책 담당자를 공개경쟁으로 선발하고 사업 성공 시 특별승진 등을 담보한다. 시구 협력관계 증진과 민선7기 시 역점사업의 원활한 추진을 위해 시구 간 인적 교류도 활성화할 예정이다.
주요 시책사업을 성공적으로 추진한 우수성과자에 대한...
공공기관 채용비리에 대해서 김 장관은 "신규채용과 정규직 전환채용 과정에서 부정채용이 있었는지 여부와 채용과정 전반의 공정성·투명성에 대해 면밀히 검토해달라"고 요청했다.
또 향후 신규채용과 정규직 전환 과정에서도 채용절차를 투명하게 운용해 공정한 임용이 이뤄질 수 있도록 기관 내·외부 통제를 강화할 것을 각 기관에 당부했다.
김...
이건 관계자는 “이번 정부포상 수상은 투명성과 공정성을 토대로 진출한 나라에 뿌리를 내린다는 장기적인 목표를 가지고 노력하는 한편, 현지문화와 관습을 존중해온 노력이 좋은 결과로 이어진 것 같다”며 “이건은 앞으로도 한국을 넘어 보다 많은 세계인들의 사랑을 받는 브랜드로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 수상 소감을 밝혔다.
아울러, 대입 투명성 공정성 제고방안, 채용비위자 제재 강화, 중대 갑질 범죄에 대한 구속 및 구형기준 상향, 금품 제공 시 시공사 선정 취소 등 생활적폐를 제도적으로 근절하기 위한 노력도 병행했다.
향후 국민이 생활적폐 성과를 가시적으로 체감할 수 있도록 지속적인 성과를 독려하고 제도개선을 통한 실질적 생활적폐 근절이 이뤄지도록 국민권익위원회...
또 교육부는 ‘대입공정성 추진·점검단’을 구성해 2018년 실태조사 7회를 통해 9명을 입학(학위) 취소하고 4개 학교 8명에 대해 2019학년도 모집정지 처분을 내렸다.
공공기관 채용비리에 대해 정부는 채용비리로 인해 피해를 본 3224명을 대상으로 재시험 기회를 부여해 강원랜드 등 7개 기관에서 240명을 다시 채용했다. 또 올해 3월 채용비위자 직권면직...
또 공정한 채용 실현과 노사 상생을 통한 경제 활성화에 초당적으로 협력하기로 했다. 취업 비리 근절을 통해 채용 공정성을 높이기 위한 입법, 제도 개선을 추진하고 기업의 어려움을 해소하기 위해 탄력 근로제 확대 적용 등 보완 입법 조치를 마련키로 했다.
이와 함께 일자리 창출및 노사 간 새로운 협력 모델인 광주형 일자리의 성공적 정착을 위해 초당적으로...
또 채용공정 실현, 노사 상생 통한 경제 활성화를 위해 초당적으로 협력하기로 했다. 구체적으로 취업 비리 근절 통해 채용 공정성을 높이기 위한 입법, 제도개선 추진하고 기업의 어려움을 해소하고자 탄력근로제 확대 적용 등 보완입법조치를 마무리하기로 했다. 이와 함께 일자리 창출과 노사 간 새로운 협력 모델인 광주형 일자리의 성공적 정착을 위해 초당적으로...
김용진 기획재정부 2차관이 2일 공공기관 상임감사 워크숍에서 "자체 채용비리 의혹 점검 및 인사운영전반에 대한 실태점검 등을 통해 채용과정에 대한 투명성과 공정성을 제고하고 독려해달라"고 당부했다.
기재부는 이날 정부 정책방향 공유, 견제임원의 역할·책임 확립 등을 위해 예금보험공사 세미나실에서 2018 공공기관 상임감사 워크숍을 개최했다....
채용의 공정성을 판단하는 기준은 ‘공정한가’, ‘불공정한가’ 둘 중 하나다. 민주당의 주장대로라도 ‘채용비리가 없다’는 것은 아니다. ‘그렇게 큰 비리는 아니다’로 요약할 수 있다. 친·인척 특혜 채용이 100명이면 큰 사안이지만 10명이면 무시해도 될 사안이라는 것인지 의아해질 수밖에 없다.
민주당의 바람과 달리 이번 사안에 대한 여론의 분위기는 좋지...
이번 하반기 채용 시스템의 공정성과 객관성을 높여 직무 역량과 열정을 가진 인재를 모집하는 데 노력할 계획이다. 디지털 트랜스포메이션 등 변화하는 경영환경에 대응하고 미래 성장동력을 확보하는 데 기반을 둔다는 방침이다.
롯데 고유의 블라인드 채용 전형인 ‘롯데 SPEC태클’ 채용은 서류접수 시 이름과 연락처, 그리고 해당 직무와 관련된 기획서나...
롯데는 스펙태클 채용의 공정성을 높이기 위해 서류전형 평가가 이뤄지는 제출과제에 이름, 사진 등 개인을 식별할 수 있는 정보는 물론 학교명, 학력, 학점, 어학성적 등 지원자가 자신의 스펙을 특정시킬 수 있는 사항을 기재하면 불이익을 줄 방침이다. 또한, 인턴 경험, 공모상 수상 등 본인의 경력을 작성할 시에도 기업 명칭, 공모전 명칭 등 공식기관 및...
김상균 이사장은 “채용 전(全) 과정에 감사인력을 배치하고 면접위원의 과반수를 외부 전문가로 구성하는 등 채용의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 많은 노력을 기울였다”고 밝혔다.
원서 접수는 18일부터 29일까지 온라인으로 진행되며 내달 17일 필기시험과 11월 말 면접전형을 통해 12월 중에 최종 합격자를 발표한다.
부산은행은 올해부터 직무 중심으로 채용과정을 진행하고 있으며 평가의 공정성을 확보하기 위해 이번 개인금융직군 신입행원 공개채용에서도 온라인 면접 전형을 실시한다. 특히, 기존 학교장 추천방식으로 진행하던 원서접수 방법을 인터넷 원서접수 방식으로 변경해 더 많은 지원자가 신청할 수 있게 했다.
부산은행 관계자는 “부산은행은 우수 직원을 해외 MBA...
특히, 이번 하반기 신협 신입직원 공동채용절차는 ‘은행권 채용 모범 규준’을 지침에 반영하여 채용절차의 공정성과 투명성을 한층 더 확보했다. 또한, 상반기에 이어 ‘전형 결과 공개서비스’를 통해 지원자가 원하는 경우 자신의 전형 결과 점수 및 합격 커트라인 점수를 제공한다.
이와 함께 신협은 최종합격자 발표 이후 해당자를 제외한 지원자를 채용 인력 풀...
은행연합회에서 최근 발표한 ‘은행권 채용절차 모범 규준안’에 따르면 화두는 '공정성'에 있다. 블라인드 채용과 유사한 형태로 모든 지원자에 대한 차별을 줄이고, 나아가 은행권을 휩쓴 채용 비리에 대한 우려를 불식시키려는 노력의 일환이라 볼 수 있다.
하반기 기업은행은 필기전형에서 직업기초능력 6개 영역과 직무수행능력 4개 영역에서 총 100문항을...
또 평가의 공정성 확보를 위해 온라인 평가 제도를 도입한다.
입사지원서는 내달 10일까지 한컴그룹 채용 홈페이지를 통해 신청받는다. 개발자 직군의 경우 별도의 테스트가 진행될 예정이다.
공채로 선발된 신입사원은 합숙을 통해 한컴그룹의 비전을 공유하고 직무 역량 강화를 위한 체계적인 교육을 집중적으로 받게 된다. 입사 후에는 선배들의 업무 노하우와...
또 재판부는 "훈련비 상환 규정은 비행훈련에 큰 비용을 지출한 대한항공뿐 아니라 아무런 비용부담 없이 비행훈련을 마치고 조종사로 근무하려는 이들의 상호이익을 위해 마련된 합리적 약정"이라며 계약 자체가 현저하게 공정성을 잃은 무효행위로 볼 수 없다고 판단했다. 이어 "상환해야 할 금액이 연봉에 비춰 높은 수준이긴 하나 퇴사 후 중국...