직장인퇴사 검색결과, 4페이지

검색결과 총274건

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[이투데이 말투데이] 좌예해분(挫銳解紛)/퇴준생

요즘 퇴사를 준비하는 직장인이 46.1%라는 통계도 있어 트렌드로 굳어지고 있다. 퇴사 이유 1위는 ‘일에 대한 낮은 만족도’, 2위는 ‘성취감 부족’. 그밖에 연봉에 대한 불만, 상사와 동료에 대한 불만 등이 퇴직 요인으로 꼽혔다. ☆ 고운 우리말 / 거지주머니 여물지 못한 채로 달린 열매의 껍질. 냉해·장마·태풍 삼재(三災)를 겪은 열매를 보는 농부들의 억장은...

2020-09-16 05:00
취준생이 바라고 사회초년생이 원하는 직장의 최우선 조건은 ‘연봉’

향후 예상 근속연수에 대해 취준생 중 61.6%가 ‘10년 이하’라고 답했고, 직장인 역시 ‘3년 미만’이라는 응답률이 가장 높게 나타났기 때문이다. 이번 결과를 통해 MZ세대에겐 ‘평생직장·평생직업’보다 이직·퇴사 이후 삶의 선택과 방향을 더 중시하는 것을 알 수 있었다. 한편, 대학내일20대연구소는 이번 설문조사를 바탕으로 ‘취준생이 기대하고...

2020-09-04 11:21
코드스테이츠, “IT 개발 수강생 86%가 비전공자”

일반 기업체 직장인부터 제조업 기술자, 자영업자, 연극배우 등 다양한 영역에서 모여들었다. 수강생 연령대는 29~32세가 42%로 가장 많은 비중을 차지했다. 이어 25~28세가 38%, 33세 이상이 13%, 24세 이하 7% 순으로 나타났다. 최고령 수강생은 57세로, 대기업 퇴직 후 개발자로 전환한 경우였다. 인재 육성 훈련소인 코드스테이츠 부트캠프를 수료한 학생의 95%는...

2020-09-01 08:52
김태년 “가족돌봄휴가 기간 연장하겠다”

김 원내대표는 “자녀를 맡길 곳이 없어 퇴사까지 고민하는 직장인이 많다”며 가족돌봄휴가를 추가로 늘리기 위해 남녀고용평등법을 개정하겠다고 말했다. 그는 “국회의장, 양당 원내대표 회동에서 코로나19 관련 법안은 여야가 합의할 경우 상임위 숙려기간을 두지 않고 우선 처리하기로 합의한 바 있다”며 “가족돌봄휴가 연장법이 다음 주에라도 국회...

2020-08-28 17:06
[이투:줌] "신용은 물론 카드 대출까지"…20~30대가 주식에 뛰어드는 이유

직장인 방경식(28) 씨는 올 3월 코로나19 여파로 주식시장이 하락장 시기일 때 8000만 원을 신용대출을 받아 주식에 투자했다. 평범한 직장인에게 큰 금액이었지만 코로나19 폭락장이 좋은 기회라 생각됐다. 직장인 문정선(32·가명) 씨 역시 주식 투자를 위해 대출을 받았다. 문 씨는 카드 대출까지 받았는데, 그때그때 대출받은 금액을 합하면 약 1000만 원 정도다....

2020-08-28 15:59
[새로 나온 책] '직장에서의 민주주의'란 무엇일까

왜 직장에서는 민주주의가 달성되지 않아도 순응하고 포기하는 것일까. 직장인들은 주인이 아니기 때문일까? 회사는 주주가 주인이고 직원들은 급여를 받고 노동을 제공하는 존재이기 때문일 수 있다. 그래서 하급 직원들은 주주를 위해 일하는 상사들의 욕설과 모욕, 때로는 폭력을 견뎌야 하고, 견디지 못하면 퇴사를 해야 하는 처지에 내몰리게 된다. 그렇게까지...

2020-08-12 16:02
고용유지지원금 받은 직장인 18.9% “퇴사 고려 중”…‘9월 위기론’ 현실화?

고용유지지원금 지급을 받는 직장인 가운데 일부는 퇴사까지 고려하는 것으로 확인됐다. 10일 인크루트가 직장인 631명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 조사 참여자 가운데 고용유지지원금을 지급받았다고 밝힌 비율은 17.4%로 집계됐다. 업종별로는 ’여행·숙박·항공’(42.1%) 재직자의 수령 비율이 가장 높았다. 정부는 여행·관광·항공업계 등 코로나 19로...

2020-08-10 08:55
코로나19발 경기침체에 퇴사도 미룬다…전년 대비 퇴사율 2.4%P ‘↓’

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 경기 침체가 심화하면서 직장인 10명 중 7명이 퇴사를 미루고 있는 것으로 나타났다. 실제 일선 기업의 올해 상반기 퇴사율이 예년 대비 낮아졌다. 13일 사람인이 기업 305개사를 대상으로 ‘상반기 퇴사 현황’을 조사한 결과, 기업들의 올해 상반기 평균 퇴사율은 9.5%로 집계됐다. 지난해(11.9%) 대비 2.4%포인트...

2020-07-13 08:37
직장인 55.2% “육아 때문에 퇴사 고민한 적 있다”

반면, 퇴사를 고민하지 않은 직장인들은 그 이유로 ‘경제적인 여건 때문에’(45.2%, 복수응답)라는 답변을 가장 많이 선택했다. 일과 육아의 병행이 쉽지는 않지만 경제적인 어려움 때문에 ‘퇴사 고민’을 할 여력이 없던 셈이다. 현재 아이를 키우는 직장인의 경우 평균 2개의 양육 방법을 병행해 아이를 키우고 있는 것으로 조사됐다. 양육 방법으로는 가장...

2020-06-29 09:04
납세자연맹 "직장인, 7월에 상품구매시 연말정산에서 17%까지 환급"

다만, 중도 퇴사나 입사 등으로 연 급여가 1408만원(면세점) 이하인 근로자는 환급세액이 없어 할인효과는 발생하지 않는다. 연맹은 이같은 결과가 나오는 이유에 대해 “신용카드의 경우 7월 공제율이 80%에서 8월 이후 15%로 공제율이 5.3배 차이가 나고, 체크카드와 현금영수증도 80%에서 30%로 낮아져 2.7배 차이가 나기 때문”이라고 설명했다. 일례로...

2020-06-23 09:11
휴넷, 리더십 게임러닝 프로그램 ‘아르고’ 출시

올해 초 휴넷이 직장인을 대상으로 실시한 ‘팀장 리더십’ 설문조사에 따르면 팀원 응답자 100%가 ‘팀장의 자기계발이 필요하다’고 답했다. 또한 팀장 응답자 83.3%도 리더십 역량을 높이기 위해 자기계발을 하고 있다고 응답했으며, 60.0%는 팀장으로서 역량 부족을 느껴 퇴사를 고려한 적이 있다고 밝혔다. 평생교육 전문기업 휴넷은 게임러닝에 기반한 리더십...

2020-06-04 10:58
퇴사 가장 많이 하는 연차는 '1년 미만'…퇴사자 많은 직무는?

연차가 낮을수록 퇴사하는 직장인이 많은 셈이다. ‘퇴사자가 가장 많이 발생하는 직무’로는 ‘생산ㆍ현장직(35.3%)’과 ‘영업ㆍ영업관리직(33.8%)’을 꼽은 인사담당자가 많았다. 신체적 노동 강도가 높거나 대인 업무가 많은 직무들에서 퇴사자가 많이 발생한 것이다. 이어 ‘판매ㆍ서비스직(19.6%)’, ‘고객상담ㆍTM(9.8%)’ 직무 등이 이어졌다. 직원들의...

2020-06-01 08:33
직장인 76.4% “퇴사 불안감 느낀다”…이유는?

29일 잡코리아가 30~40대 직장인 2385명을 대상으로 ‘퇴사 불안감 현황’에 대해 조사한 결과, ‘최근 회사의 사정 등으로 인해서 급작스럽게 퇴사를 할 수도 있다’고 생각하는지 묻자 76.4%가 ‘그렇다’고 응답했다. ‘아니다’는 답변은 23.6%로 10명 중 2명 정도에 불과했다. 급작스러운 퇴사에 대한 불안감은 여성에게서 더 높았다. 성별별로 보면 불안하다고...

2020-05-29 08:39
[출근길] 이동건-조윤희 부부 이혼·슈 전세금 소송 패소·강서은 아나운서 경동그룹 3세와 결혼식·'배태랑' 김호중 "다이어트 성공해 선물 받은 옷 입고 싶다"·이영아, 올해 말 결혼 (연예)

◇이영아, 올해 말 3살 연하 직장인과 결혼 배우 이영아가 3살 연하의 직장인과 올해 말 결혼을 앞두고 있는 것으로 알려졌습니다. 두 사람은 진지한 교제 끝에 결혼에 다다르게 됐다고 밝혔습니다. 애초 올 3월 결혼식을 올릴 예정이었지만, 코로나19의 여파로 올해 말로 식을 연기했다고 전했는데요. 한편, 배우 이영아는 2003년 MBC 시트콤 '논스톱 4'로 데뷔해...

2020-05-29 06:00
‘이직 공백기’ 평균 4개월

이어 “퇴사한 후 지원할 기업과 업계의 분석, 본인의 역량강화 등을 충분한 이직준비를 통해 신중하게 재취업 활동을 하는 것이 더 바람직하다”고 설명했다. 실제 이번 조사결과에서도 ‘이직 공백기 없이 전 직장 퇴사 후 바로 새로운 직장에 출근했다’는 직장인이 14.6%로 10명중 1명수준에 그쳤다.

2020-05-19 09:58
직장인 52.1% “퇴사 ‘진짜 이유’ 숨겼다”…퇴사 사유 1위는?

직장을 그만둔 퇴사자 2명 중 1명이 퇴사하는 ‘진짜 이유’를 숨긴 것으로 나타났다. 13일 잡코리아가 알바몬과 함께 퇴사 경험이 있는 직장인 2288명을 대상으로 퇴사 사유를 조사한 결과, 응답자 52.1%가 “정확한 퇴사사유를 밝히지 않았다”고 답했다. 구체적으로 보면 ‘평소 친분이 있던 상사, 동료 등 몇 명에게만 의논했었다’는 응답이 29.9%로 가장...

2020-04-13 08:40
납세자연맹 "연말정산때 놓친 공제가 있다면…경정청구로 환급 가능"

④ 퇴사 당시 연말정산 때 각종 공제를 받지 않은 중도퇴직자 직장에서는 퇴직자에게 소득공제 서류제출을 요구하지 않고 기본적인 공제만 신청, 약식으로 연말정산을 함 이에 당해 연도에 재취업하지 않은 퇴직자는 의료비, 신용카드, 보험료 공제, 주택자금공제, 기부금공제 등을 놓침 ⑤ 소득금액 100만 원의 의미를 몰라서 부양가족공제를 누락한 경우...

2020-03-11 10:25
중기 직장인 5명 중 3명, "연봉협상 후 퇴사 고민"

'연봉 협상 후 퇴사 충동'을 느낀 직장인 비율도 중소기업 근무자(59.5%)가 가장 높았고, 이어 중견기업(53.6%), 대기업(39.8%)순으로 조사됐다. 올해 연봉협상에서 연봉이 ‘인상됐다’는 직장인 응답률은 68.3%에 그쳤다. 나머지 응답자 중 28.3%는 ‘동결’, 3.4%는 ‘삭감됐다’고 답했다. 연봉이 인상된 곳은 대기업(종업원수 1000명 이상)이 76.4%로 가장...

2020-03-04 09:14
'코로나19' 확산…맞벌이 직장인 육아 공백 부담 커

대체로는 확진자가 발생한 이후에서야 직장폐쇄 및 재택근무 수순에 돌입할 뿐이다. 육아돌봄으로 심한 경우 퇴사까지 고려중인 직원에 대한 배려는 적어 보인다. 교육부는 지난달 28일 코로나19에 따른 개학 연기의 후속조치로 어린이집, 유치원, 초등학교의 휴업기간 동안 자녀를 맡길 수 있는 긴급돌봄을 제공한다고 밝혔다. 수요조사를 바탕으로 대상자에게는...

2020-03-02 08:56
직장인 임금 ‘빈부격차’…근속연수 같아도 대기업이 ‘1.5배’ 많아

하지만 입사시 벌어진 격차는 결국 퇴사 때까지 못 따라잡는 것으로 확인됐다. 한편 연봉 7000만 원선에 도달하려면 △’300명 이상 사업장’은 ’10-15년 미만’(7469만 원)이 소요되는데 비해 △’100~299명 사업장’과 △’30~99명 사업장’은 모두 ’25년 이상’ 근무해야만 가능했다. 대기업이 중견중소기업보다 최대 15년 이상 빨랐던 것. 끝으로...

2020-02-20 09:01

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