△’월급이 필요해서’(12%)란 답변도 직장인들의 현실상을 반영한다.
한편 △’동료·직원들’(7%) 및 △’직장상사’(3%) 때문에 퇴사고민을 철회했다는 응답도 총 10%로 집계됐다. 본 설문조사는 3월 22일부터 24일까지 진행, 인크루트와 알바콜 회원 총 1408명이 참여했고 그 중 직장인 1206명의 응답을 참고했다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±2.61%이다.
25일 설문 결과에 따르면 인사청탁 의뢰인은 ’직장상사의 지인’(25%)이 가장 많았고, 이어 ’직장상사’(17%), ’직장동료의 지인’(14%) 순으로 많았다.
이들이 채용을 청탁한 대상자는 ‘(의뢰인의) 지인’(42%), ’조카 등 일가친척’(23%), ’자녀’(19%) 순으로 집계됐다.
청탁 형태로는(복수선택) '면접 특혜 부탁'(26%) 및 ‘회유·협박’(18%)이, 청탁에 대한 대가로는...
직장인들이 선배(상사)와 갈등을 겪는 이유 1위로는 ‘업무 분장 등에서 자기에게만 유리한 비합리적인 결정이 잦음’(44%, 복수응답)이 차지했다. 다음으로 ‘자기 경험만을 내세우는 권위적인 태도’(40.4%), ‘업무를 나에게 미룸’(37.6%), ‘사적인 일 부탁, 잔심부름 등 지위를 이용한 갑질’(28.1%), ‘인격모독 발언 빈번’(19.9%), ‘업무 성과를 가로챔’(15.9...
‘충동적으로 여행을 떠나고 싶었던 순간’에 대해 직장인 10명 중 4명은 ‘상사 잔소리, 스트레스에 시달릴 때(42.4%)’를 꼽았다. ‘일상 생활이 따분해질 때(24.4%)’, ‘예전에 다녀왔던 여행 사진을 볼 때(14%)’, ‘항상(11.2%)’, ‘저가 여행 상품 광고를 볼 때(6.3%)’, ‘춘곤증/식곤증으로 인한 피곤함을 느낄 때(1.7%)’ 순이었다.
‘봄나들이에서 가장...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 577명을 대상으로 ‘직장내 갑질 현황’을 조사한 결과 69.2%가 ‘갑질을 경험해봤다’고 응답했다고 15일 밝혔다. 직급별로는 과장급(80.9%), 대리급(76.2%), 부장급(75.6%), 사원급(62.2%), ‘임원급’(46.2%) 순이었다.
갑질을 한 상대는 ‘직속상사’(45.1%, 복수응답)가 가장 많았으며, 근소한 차이로 ‘CEO/임원’(42.9%)과...
의리사탕은 ‘동기/동료’에게 선물한다는 답변이 87.0%로 가장 많았고, 이어 ‘상사(47.8%)’, ‘후배/부하직원(41.3%)’, ‘사장님(30.9%)’ 순으로 이어졌다.
직장인과 아르바이트생은 고마움을 표시하기 위해 의리사탕을 선물한다고 답했다. 잡코리아가 의리사탕을 챙긴다고 답한 응답자들에게 그 이유를 묻자 ‘평소 고마운 분들에게 감사를 표하기 위해’라는...
이어 △직무, 일에 대한 회의감(26.5%), △배울 점이라곤 없는 직장 상사(24.3%), △야근 압박 등 워라밸이 없는 근무환경(17.3%), △조직 문화(13.5%) 등에 불만을 느낀다는 응답들이 뒤따랐다.
지난해 입사한 신입사원 중 이직을 고려하거나 실행에 옮기는 응답자의 비중은 보다 많았다. 잡코리아 조사 결과 79.6%가 현재 이직을 고려하거나 이직을 위한 구직활동 중에...
평판조회는 ‘전 직장 동료’(50%, 복수응답)를 대상으로 실시하는 경우가 많았고, ‘전 직장 직속상사’(39.8%), ‘업계 관계자’(35.2%), ‘전 직장 인사담당자’(35.2%), ‘헤드헌터’(10.2%), ‘평판관리 서비스’(8.3%) 등도 있었다.
이때 가장 신뢰가 가는 대상으로는 ‘전 직장 동료’(32.4%)를 가장 많이 선택했다. 평판조회를 통해 중점적으로 확인하는 것은 ‘인성...
직장인들이 생각하는 최고의 처세왕 유형으로는 상사 및 동료와 좋은 관계를 유지하는 ‘인맥관리형’(37.4%)를 1위로 꼽았다. 계속해서 입지가 단단한 상사 따르는 ‘라인형’(17.2%), 업무 성과를 당당하게 알리는 ‘자기과시형’(10.6%), 어제의 적도 오늘의 친구인 ‘오픈마인드형’(10.2%), 상황에 따라 유리한 편을 드는 ‘기회주의자형’(7.5%), 감정을 나타내지...
기존에는 모집·채용, 임금·승진, 교육·배치, 퇴직·해고 등에서 성별, 임신·출산 등의 사유로 직장 내 성차별이 발생하면 지방노동관서에 진정 또는 고발 절차를 거쳐 근로감독관이 조사 후 처리했으나, 재직자의 경우 실명을 통한 사건 제기를 꺼리기 때문에 이를 개선하고자 익명 시스템을 도입했다.
신고방법별로 보면 익명신고 73건, 실명신고 49건으로...
귀사의 무궁한 발전과 건강, 귀하의 가정에 행복이 가득하길 기원합니다."
△"함께 할 수 있어서 감사한 한해 였습니다 올해도 잘 부탁드리고 성취하고자 하는 일은 모두 이뤄지길 바랍니다."
-직장 상사 설날 인사말
△"팀장님! 설 연휴 동안에는 일 걱정 접어두시고 가족들과 오순도순 따뜻한 시간 보내시길 바랍니다. 고향길 편히...
직장인에게 연말연초는 인사고과에 따른 승진 여부가 결정되는 시기로 매년 희비가 엇갈린다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 349개사를 대상으로 ‘승진누락자 현황’에 대해 조사한 결과, 기업 10곳 중 4곳에서 ‘승진누락자’가 발생했다고 31일 밝혔다.
승진누락자 발생비율은 중견기업이 66%로 가장 높았고, 대기업 56.3%, 중소기업 32.9%로...
인크루트 설문 조사 결과 직장인이 생각하는 이직 적기로 ‘3~4월’(40%)이 1위에 꼽힌 바 있다.
한편 직장인의 11%는 설 연휴 중 출근이 확정, 10%는 '예정돼 있다'고 답했다. 출근 이유로는 ‘산적한 업무’(14%) 또는 ‘성수기라 쉴 수 없어서’(19%)라기 보다는 ‘상사 및 회사 지시’(27%)를 꼽은 경우가 가장 많았다.
이번 설문은 2019년 1월 21일부터 28일까지 진행됐다.
EXIT의 주요 서비스는 의뢰인의 직장에 퇴직 의사를 대신 전달해주는 것이다. 의뢰인으로부터 회사 인사 담당자 이름과 연락처를 받아 의뢰인 대신 전화 등으로 회사에 퇴직 의사를 알린다. 이 과정이 끝나면 의뢰인이 회사에 사직서를 제출하는 식이다. 의뢰인 입장에서는 한 번도 회사에 가지 않고, 상사나 동료와 대면 없이 퇴사할 수 있다는 게 장점이다. 이외에...
성희롱을 한 사람 3명 중 2명은 남성이었으며 상사나 관리자 비율은 25% 수준이었다. 가해자가 직장 동료라고 응답한 비율도 절반에 달해 성희롱 문화가 문제의식 없이 고착화돼있다는 점을 드러냈다.
AFP통신은 유엔이 성희롱과 관련한 내부 조사를 한 것은 이번이 처음이라고 전했다.
안토니오 구테흐스 유엔 사무총장은 이날 직원들에게 서한을 보내 “이번...
직장인들에게는 ‘13월의 보너스’가 될 것이냐, 아니면 ‘세금 폭탄’이 될 것이냐 중요한 때다.
사실 직장인들에게 연말정산이란 참 골칫덩어리다. 뭘 어떻게 준비해야 할지 설명을 들어도 어렵고 귀찮기만 하다. 그렇다고 아무런 준비도 하지 않다간 생각지도 않던 목돈을 토해내야 하니 머리만 아플 뿐이다.
그리고 연말정산과 관련해 매년 공제 항목이...
특히 조재윤은 직장 상사와 부인 사이에서 갈피를 잡지 못하는 우유부단함을 실감나게 그리며 시청자들을 극에 몰입하게 만들었다.
조재윤을 비롯한 배우들의 내공이 돋보인 'SKY캐슬'은 시청률 16.4%로 자체 최고치를 경신, 앞으로의 상승세를 더욱 기대케 했다.
그간 수많은 작품에서 조연을 도맡으며 신 스틸러 역할을 톡톡히 했던 조재윤이다. 불타는 금요일 밤...
오 위원에 따르면 직장갑질119에 들어오는 제보 중 가장 큰 비중을 차지하는 갑질은 '직장 상사의 사적 지시·괴롭힘'으로, 전체의 30%를 차지한다. 이때 가장 중요한 것이 '증거 확보'다.
오 위원은 "상사의 폭언을 녹음하고, 협박하거나 사적인 지시를 내리는 메시지를 이미지 파일로 저장해 두는 것이 필요하다"면서 "증거 없이는 가해자의 갑질을...
사표 충동을 유발하는 대상은 단연 ‘직속상사’(51.3%, 복수응답)였다. 이어 ‘CEO, 임원’(41.5%), ‘고객’(13%), ‘거래처’(10.6%), ‘인사관련 부서’(8%), ‘동기’(7.4%) 등의 순이었다.
직장인들이 사표 충동을 느끼는 빈도로는 ‘한 달에 두 세 번’(29.5%)이 가장 많았지만, ‘하루에도 수시로 느낀다’는 응답이 22.7%로 바로 뒤를 이었다. 계속해서 ‘일 년에 한...
내 할 일이 끝나도 상사가 퇴근 전이면 묵묵히 책상 앞을 지켰지. 야근은 미덕이고 주말 근무는 옵션이야.
저는 회사 끝나고 운동도 가야 하고, 주말엔 여행도 떠나야 해요. 저녁에 회식한다고요? 점심으로 간단히 대체하시죠. 회사만큼이나 개인의 삶과 행복도 중요하다고 봐요.
'현재를 즐겨라' 뭐 카르페디엠 같은 거야? 사실 연봉이 적고 높고를 떠나서 우리...