또한 그롱면접관으로 참여할 수 있는 직원 근속연수 기준도 대폭 강화해 4년 차 이하 직원들로만 구성했다.
올해부터 GS25 사업 비전과 미래 성장 방향을 홍보하는 채용 브랜딩 행사에도 그롱면접관 전원이 직접 참여한다. 채용설명회, 박람회 등에서 예비 지원자와 취업 상담을 진행한다. 아울러 평소 지원자가 궁금해하는 직무적합성, 성장 가능성 등에 대해...
그때마다 광화문 본사 23층 대강당(대산홀)은 1200여 명의 본사 직원들이 400여 명씩 돌아가면서 참석했고, 신 의장은 비슷한 주제로 3번의 열정 토크쇼를 진행했다.
5일 교보생명에 따르면 신 의장은 매년 초 천안 연수원(계성원)에서 영업 현장의 지점장급 이상과 본사의 팀장급 이상 간부 800여 명이 참석한 가운데 경영현황설명회를 개최한다. 올해는 1월말~2월초에...
김 행장은 2일 충주연수원에서 열린 '2024년 전국 영업점장 회의'에서 이같이 밝히며 주요 전략방안과 추진과제를 공유했다. 이날 회의는 지난해 12월 새로 출범한 'IBK벤처투자'를 비롯한 그룹사 사장단과 국내외 영업점장 등 약 900여 명이 모인 채 진행됐다.
김 행장은 지난 한 해 어려운 경영환경 속에서도 금융권 최초로 중기대출 잔액 230조 원을 달성하고...
단축한 30분은 직원이 일찍 퇴근하거나 기기 점검, 연수 등에 사용할 수 있다.
요미우리는 "인기 차종은 정시 외에도 잔업으로 생산하는데 부품 부족이나 별문제가 없는 평시에 가동시간을 줄이는 것은 이례적"이라며 "가동시간 단축으로 공급 물량이 부족해진 인기 차는 타 공장 또는 다른 생산설비로 이관하는 방식도 검토"중이라고 전했다....
이를 통해 글로벌 기업의 ESG 비전과 중장기 전략, 조직문화 공유방법을 현지 직원을 통해 직접 듣는 등 차별화된 연수를 진행할 예정이다.
오준석 한경협 국제경영원 사무국장은 “미국 선진기업 한국대표단은 단순히 글로벌 ESG 경영 교육이 아닌, 국내외 이슈로 산업 환경의 불확실성이 커지는 지금 우리 기업이 글로벌 생존 전략을 모색하고 한 단계 더 도약할...
방문해 바나힐 테마파크 탐방, 호이안 바구니배 체험, 나이트 시티투어 등 관광을 즐기며 가족들과 행복한 시간을 보냈다.
대보그룹 관계자는 “우수사원 해외연수는 가족 동반으로 실시돼 직원들의 만족도가 매우 높다”며 “최등규 대보그룹 회장의 경영철학을 바탕으로 회사의 성장과 발전에 기여한 임직원들에게 인센티브와 복지 혜택을 부여하고 있다”고 말했다.
중진공은 웰레스트의 유동성 확보와 직원역량 제고를 위해 정책자금, 임직원 연수사업 등을 지원했으며, K-건강기능식품의 글로벌 진출을 위한 수출사업 등을 연계 지원할 예정이다.
정성인 대표는 “창업 초기 자금 위기를 중진공과 함께 극복할 수 있었다”며 “경기둔화 등 복합위기 상황이 지속해 유동성 애로가 예상되지만, 기술 개발과 신제품 출시 등 기업...
경찰 수사관, 국민건강보험 조사자 등 유관기관 직원 대상 연수프로그램 운영을 확대한다.
이 원장은 이날 협약식에서 "최근 보험사기는 전문 브로커와 병원이 공모하는 등 그 수법이 지능화·대형화되고 있으며 점차 중대한 사회문제로 확대하고 있다"면서 "진화하는 보험사기를 근절하기 위해 유관기관간 원활한 정보 공유 및 각자의 전문성과 인프라를...
끝으로 강 행장은 '초심을 잃지 않는 자세'와 '끊임없는 자기계발' 등을 강조하고 "수협은행은 누구에게나 성장 가능성이 열려 있고, 스스로 도전하는 직원들에게는 아낌없는 지원을 통해 성장을 돕고 있다"고 강조했다.
앞서 3일에는 노동진 수협중앙회장이 천안연수원을 방문해 신입행원 대상 특강을 진행했다. 노 회장은 이 자리에서 "각자의 강점을...
MBA와 바이오∙헬스케어 교과를 접목한 경영학석사 학위과정인 ‘바이오MBA’ 과정을 운영하고 있다. 그룹 내 우수 인재를 선발해 미국∙호주 등 해외연수 기회를 부여하는 ‘글로벌 전문가 제도’도 운영 중이다.
아울러 내부 규정에 따라 직원들에게 의료비 혜택을 주고 있으며, 가족 친화적 기업문화를 확립하기 위해 선택적 근로시간제도를 시행하고 있다.
우리은행은 경영 목표 달성을 위해 △기업금융과 개인금융, 글로벌 등 핵심사업의 경쟁력 강화 △통신, 여행 등 다양한 산업과 연계한 신시장 개척 및 신탁, 투자은행(IB) 등 비이자 사업 확대 △실효성 있는 내부통제와 선제적 리스크 관리 체계 확립 △자체 IT 개발 역량과 기술력 바탕 디지털ㆍIT 플랫폼 경쟁력 제고 △인사제도와 연수체계 개편 등 전문성...
“절실함을 갖고 끊임없는 학습을 통해 융복합형 인재가 돼 주길 바란다.”
진옥동 신한금융그룹 회장은 28일 각 그룹사의 하반기 채용 신입직원들이 참여하는 그룹 공동 연수에서 이같이 밝혔다. 공동 연수는 26일부터 3박 4일간 경기도 기흥에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 진행한다.
공동 연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 저축은행...
팜젠사이언스는 이 같은 경영 전략에 맞춰 사내 여성 임직원들의 근무 환경 개선을 위해 ‘팜젠사이언스 여성리더 간담회’를 개최했다.
박희덕 팜젠사이언스 부회장은 “급변하는 글로벌 헬스케어 무대에서 살아남기 위해 신약 개발 및 각종 규제 대응에 있어 여성의 힘은 필수적”이라며 “팜젠사이언스의 여성 평균 근속연수는 7.3년으로, 여성이 가진 장점에 대한...
소동에 달려온 여직원은 남자 고객들에게 옷장 열쇠를 주고 전화 통화를 하는 사이 이들이 여자 사우나로 들어간 것 같다며 과실을 인정하고 사과했다. A 씨는 당시의 충격으로 현재 약물치료를 받는 상황이라고 전했다. 호텔 측은 보상금 100만 원을 제시하며 무마를 시도했으나, A 씨는 호텔 대표의 사과를 요구하며 합의를 거부한 것으로 알려졌다.
A 씨는 매체에...
정형식(62‧사법연수원 17기) 헌법재판관이 19일 오전 서울 종로구 재동 헌법재판소 대강당에서 이종석(62‧연수원 15기) 소장과 재판관 등 헌재 직원들이 참석한 가운데 개최된 취임식에서 이같이 강조했다.
이 자리에서 정 재판관은 “헌법재판관으로서 소임을 시작하는 오늘, 저는 헌법재판소가 국민 기본권 보호와 헌법 질서를 수호하는 최후의 보루로서...
서울시교육청은 19일 전직원이 참여하는 실천 선언식을 실시한다고 이날 밝혔다.
선언식은 ‘탄소 배출을 줄이는 생태적 조직문화’ 전면 확산 운동의 시작을 알리는 행사다. 내년 1월 1일부터 서울시교육청(본청)은 교육청 내 일회용품 반입·사용 금지, 넷 제로(Net Zero) 행사에 나선다. 넷 제로 행사란 온실가스 순배출량을 0(zero)으로 만들기 위해 일회용품...
하나DxP 과정은 조성준 서울대학교 빅데이터AI센터장 교수 외 동 대학의 교수진들이 커리큘럼에 참여하는 하나금융 연수 프로그램으로, 지난 2019년 6월 금융권 최초로 신설한 하나금융만의 데이터 전문인력 양성 프로그램이다.
15일 오후 그룹 명동사옥에서 열린 수료식에 참석한 30명의 그룹 직원들은 지난 8월 프로그램 출범식 이후 약 3개월간 온라인 사전 교육을...
도이치은행은 성별이나 근속연수에 관계없이 한국 내 모든 직원 대상으로 한 출산육〮아휴직제 확대 정책을 이달 1일부터 시행 중이라고 13일 발표했다. 이번 정책으로 도이치은행은 국내 출산육〮아휴직제 혜택 제공에 있어 선두은행으로 자리매김하게 됐다는 평가다.
도이치은행은 포용적 조직문화를 조성하고 임직원들의 일가〮정 양립을 더욱 지원하고자...
하지만 이 버스는 출입국사무소가 아닌 화성시 병점역에 정차해 사설 경비 업체 직원들을 태운 뒤 인천국제공항으로 향했다. 교직원들은 유학생들의 휴대전화를 걷은 뒤에야 "(유학생) 체류 조건을 충족하지 못해 귀국해야 한다"고 안내한 것으로 알려졌다.
학교 측은 법무부의 ‘외국인 유학생 사증발급 및 체류관리 지침’에 따라 이들이 국내에 체류하는...
귀뚜라미는 카본보드 전문숍을 중심으로 펜션, 기숙사, 기업 연수원 등 숙박시설에서부터 병원, 어린이집, 교실, 경로당, 농막 등 의료, 교육, 사회복지시설까지 다양한 소비층에 대한 영업력을 강화할 방침이다.
귀뚜라미 관계자는 “내년 상반기까지 4개 점을 더 확대해서 총 6개 점을 운영할 예정”이라며 “이후에도 전국 광역시·도 거점지역을 중심으로 계속 전문점을...