회사는 100개 내외의 협력사들과 동반성장 정책 방향 관련 원활한 소통을 위해 ‘상생협력 실무자 간담회’를 매년 2차례에 걸쳐 열고 있다. 지난해에는 협력사의 ESG 경영 내재화를 위해 ESG 교육 및 컨설팅 서비스를 제공하고, 우수 이행 협력사에 인증패 등 포상을 하는 등 지원사업을 펼치기도 했다.
또한 매해 협력사 임직원들의 노고에 대한 감사의 뜻을 전하기...
10월 31일까지 진행되는 프로모션은 국내 대표 여행지인 제주도 방문을 장려하고, 관광객에게 제주도 현지 도민이 소개하는 맛집을 안내해 지역 상권을 활성화함과 동시에 캐시백 혜택도 제공, 관광객과 소상공인이 함께 상생할 수 있는 콘셉트로 기획됐다.
신한카드 제주특화 포스트(Post) 직원이 추천하는 현지 30대 맛집에서 ‘신한카드 쏠 트래블 체크’...
한수원 직원과 대학생 등 30여 명은 이달 18일까지 트레비치 초중등학교를 찾아 친환경에너지 키트 만들기 등의 교육 봉사를 시행하고, 문화 교류 활동을 진행한다.
또, 태권도 시범과 풍물 국악 및 K-POP 댄스 공연 등 우리나라의 다양한 문화를 알릴 수 있는 공연을 통해 체코 시민들과 소통할 예정이다.
한수원은 2017년부터 해마다 체코 글로벌봉사단을 파견하고...
이창열 동서발전 안전기술부사장은 "현장 최일선에서 수고하는 직원과 협력기업 근로자가 안심하고 일할 수 있는 작업환경 조성을 위해 안전관리 프로세스를 더욱 세심하게 운영할 필요가 있다"라며 "모두가 안심하고 일할 수 있는 안전한 일터 조성을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.
한편 동서발전은 재난안전보건 분야에서 기획재정부 주관...
김 부위원장은 소액생계비대출 제도를 '금융회사의 기부금을 활용해 서민층을 지원하는 대표적인 상생금융 사례'로 꼽았다.
소액생계비대출이란 신청 당일 최대 50만 원에서 100만 원까지 빌려주는 정책금융상품으로, 신용평점 하위 20% 이하이면서 연 소득 3500만 원 이하인 저신용ㆍ저소득자를 대상으로 한다. 지난해 3월 도입 후 1년여간 총 18만2000명에게 1400억...
임직원의 삶의 질을 높여 건강한 직장 생활 분위기가 조성되면 직원과 회사가 모두 상생할 수 있는 선순환 구조가 구축된다는 게 배 상무의 설명이다.
휴넷은 출산휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직, 임신 기간 근로시간 단축, 주 4일제 등을 통해 직원들의 일ㆍ생활 균형을 돕고 있다. 문주희 휴넷 인재경영실장은 "가정의 행복이 회사의 발전을 견인한다...
윤리적 리더십 확립 방안으로는 가치, 공정, 소통, 책임 네 가지 항목을 포함한 ‘카카오그룹 윤리헌장’을 마련해 경영진을 비롯한 카카오 모든 직원들이 준수할 수 있도록 공표할 예정이다.
사회적 신뢰회복 의제를 실행하기 위해선 주주가치 보호와 파트너 상생 방안을 추진한다. 주주가치 보호 관련해선 자회사 상장으로 인한 모회사 주주가치 하락 우려를 방지하기...
하나은행은 한국관세사회와 상생협력을 위한 주거래은행 업무협약을 체결했다고 9일 밝혔다.
하나은행은 이번 주거래은행 협약으로 향후 4년 간 한국관세사회의 자금 관리를 담당하게 된다. 다양한 분야에서 공동 사업을 발굴하기 위한 협력 체계를 구축할 계획이다.
관세사회 내 통합자금관리시스템(CMS) 도입 및 전사적 자원관리(ERP) 데이터를 연계해 보다 효율적인...
의료진의 항공 이동 편의를 제공하며 자발적으로 참여하는 직원들로 자원봉사단을 꾸려 현지에서 공동 봉사 활동을 진행하고 있다.
제주항공 관계자는 “나눔과 상생의 가치를 바탕으로 많은 임직원이 스스로 따뜻한 사회를 만드는 데 동참하고 있다”며 “앞으로도 제주항공이 갖고 있는 다양한 자원을 활용해 진정성 있는 봉사 활동을 이어갈 것”이라고 말했다.
캠페인 개회식에 참석한 조태제 CSO는 안전 다짐을 위한 결의문을 낭독한 뒤 ”전 직원이 안전에 대한 마인드셋을 습관화하고 전국의 모든 현장이 안전한 일터로 거듭나기 위해 모든 임직원이 노력을 기울이겠다”며 “HDC현대산업개발은 새로운 안전제일 시스템을 체계화하기 위해, 모든 작업계획서를 I-SAFETY 시스템에 등록하고 작업 전 안전점검은 모바일로 즉시...
생활뷰티기업 애경산업과 노동조합은 회사의 발전과 노사 상생을 위해 올해 임금 및 단체협상(임단협)을 무교섭으로 타결했다고 4일 밝혔다.
애경산업 노사는 3일 서울시 마포구에 소재한 애경산업 본사에서 김상준 대표이사와 김혁중 노조위원장 등이 참석한 가운데 ‘2024년 임단협 협약식’을 진행했다.
이번 임단협 협약은 노사가 불확실한 경영 환경 속에서...
셰프와 직원이 하나 돼 지역 구민을 위한 맛있는 한끼를 선사하기 위해 기획된 사회공헌 활동이다.
레스케이프는 메뉴로 보양식을 선정, 조선호텔 간편가정식 상품 중 고객들의 꾸준한 사랑을 받고 있는 보양식 조선호텔 삼계탕 80인분을 준비했다. 또 조선호텔 미니 브라우니 세트를 후식 디저트로 함께 준비했다.
박기철 레스케이프 총지배인은 “앞으로도 지역 상생...
판매로 얻는 수익금은 전국 30개 굿윌스토어에서 일하는 장애인 직원들의 급여와 일자리 창출에 사용될 예정이다.
굿윌스토어는 중증장애인의 일자리 창출을 통해 자립 기반을 마련해주는 직업재활시설이다. ‘자선이 아닌 기회를'’이라는 운영 철학에 기반, 기부물품의 수거부터 분류, 판매 등 전 과정에 중증장애인으로 구성된 종업원들이 참여하고 있다.
배현미...
한편, HDC현대산업개발은 본사가 있는 용산에서 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼칠 계획이다. 6월에는 임직원이 참여하는 본부별 릴레이 봉사활동으로 서울시의회, 한국해비타트와 함께 서울시 주거환경개선 봉사에 나선다. 9월에는 추석 명절 맞이 급식 봉사 및 식료품 지원과 12월 연말에는 따뜻한 겨울나기를 위한 연탄 나눔 봉사활동 등이...
삼성전자 DS(반도체)부문 직원들이 주축인 전삼노 조합원 수는 2만8000여 명으로 삼성전자 5개 노조 중 가장 많다. 전체 직원 12만5000명의 22% 수준이다. 전삼노는 파업의 변으로 “회사는 지난 10년간 위기라고 외치고 있지만 노동자가 정당한 처우를 받지 못하는 위기가 더 크다”고 주장했다. 전삼노는 2022년과 2023년에도 쟁의권을 확보했으나 실제 파업에 나서지는...
이건혁 LIG넥스원 생산부문장은 “블랑제리길의 ‘길(GIL)’은 LIG의 철자를 반대로 표기한 발음으로, 장애인 근로자의 노력과 열정을 발휘할 기회를 제공해 상생하는 길을 함께 걷고자 하는 마음을 담았다”며 “장애인 고용과 사회적 자립 지원 등을 통해 기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 말했다.
이정우 블랑제리길 대표는 “우리 회사 직원들이 제과·제빵사...
이번 일손돕기는 경기농협과 수원축협 직원들이 참여, 포도 순 따기와 지내발 제거, 마을주변 환경 정화 활동 등을 몸소 실천하며, 지역 농가와의 상생에 앞장섰다.
박옥래 경기농협 본부장은“농촌 고령화와 일손부족 문제를 해결하기 위해 지속해서 현장을 점검하겠다고 약속하며, 나눔축산운동의 목적을 널리 알려, 5대 실천사업 중점 추진을 위해 도내 축협에서...
세븐일레븐이 경영주 및 파트너사 동반성장 활성화 프로젝트인 ‘W프로젝트(윈-윈)’의 일환으로 파트너사와의 상생 및 응원을 위한 깜짝 이벤트 기획에 나섰다.
세븐일레븐은 경기도 김포시 소재 푸드 전문 기업 그린키친 본사에서 파트너사 직원들을 격려하기 위한 ‘치얼업 파트너스데이(Cheer Up, Partners Day)’를 개최했다고 24일 밝혔다.
그린키친은 도시락, 김밥...