뒤이어 대졸 학력의 신입 직원이었으며 정기 공채보다는 인터넷 취업 사이트를 통한 수시 채용 방식을 택하고 있다. 연봉은 기업 수요가 가장 많은 대졸 2~5년 경력자가 2900만원, 대졸 신입은 2600만원 수준이다.
이은미 무역협회 수석연구원은 “해외 바이어 대상 직접 마케팅 활동을 하는 무역직은 글로벌 시장에 대한 관심이 많고 외국어 소통 능력을 갖춘 인문계열...
LH는 임금피크제를 도입한데 이어 기존 직원들의 인건비 절감분으로 신입사원을 채용 하는 등 정부의 청년 일자리 창출에 적극적으로 기여할 계획이다.
채용 유형별로는 대졸 수준의 일반공채 102명, 고졸공채 28명이다. 채용형 청년 인턴으로 선발 후 인턴 기간을 거쳐 선발 인원의 90% 내외를 정규직으로 임용한다.
또한 LH는 NCS(국가직무능력표준)를 채용...
현재 숙명여대는 사법시험, 5급/7급 공무원(행정, 기술 외) 공채시험, 국립외교원 입학시험 및 공인회계사 시험을 목표로 하는 학생들을 위해 6개의 고시준비반이 지원되고 있는 상황이며, 윌비스고시학원은 고시준비반 학생들을 대상으로 공직 입문을 위한 과정, 각 직렬별 특징, 직급간의 상관관계, 공직의 빠른 입문을 위한 공부 방법 등 유익한 강연을...
2003년 1월 2일 입사 후에는 주차태그가 나와서 직원 주차장을 이용했다. 퇴사를 앞두고 주차태그를 반납하고 나니 다시 방문객 주차장으로 왔다”는 글과 함께 KBS 주차장 사진을 게재했다.
한석준 아나운서는 19일 면직 처분이 내려질 예정이다. 앞서 한석준 아나운서의 퇴사 소식이 알려지면서 SM C&C와의 계약설이 돌았으나 그는 직접 “어디랑 계약하면...
능률교육은 구체적인 업무 내용과 근무 환경을 궁금해하는 입사지원자를 위해 오는 11월 3일부터 5일까지 블로그 사보(http://neungyule.tistory.com)를 통해 ‘2016 신입/경력사원 공채 인사 Talk!’ 메뉴를 운영한다. 입사지원자가 블로그 댓글로 궁금한 점을 문의하면, 선배 직원과 채용담당자의 진솔한 상담과 안내를 받을 수 있다.
능률교육은 우수한 품질의 영어...
NH농협은행이 신입직원(6급) 채용 과정에서 서류전형 불합격자 1990명에게 ‘합격’을 통보한 후 이를 번복해 논란이 불붙고 있다. 농협은행은 합격을 무효화하면서 피해자들에게 소액의 보상금을 주겠다는 식으로 대응해 논쟁이 더 커지고 있다.
30일 금융권에 따르면 농협은행은 28일 신입직원 서류전형 합격자 발표에서 불합격자 1990명에게 합격을 통보한 후...
특히 지난 2005년 하반기에 이번 사태와 비슷한 LG CNS 공채시험이 회자되면서 분위기가 달아오르고 있다. 당시 LG CNS는 신입사원 선발 과정에서 전산착오로 합격이 번복된 69명을 전원 합격시키기로 결정했다.
LG CNS는 ‘합격’으로 잘못 통보된 불합격자들에게 ‘합격 취소’ 통보를 했고, 69명의 해당자들은 집단 대응 움직임을 보였다. 이에 대해 LG CNS는 임직원...
지난 2005년 하반기 시행된 LG CNS 공채시험이 비슷한 사례다. 당시 LG CNS는 신입사원 선발 과정에서 전산착오로 합격이 번복된 69명을 전원 합격시키기로 결정한 바 있다.
LG CNS는 ‘합격’으로 잘못 통보된 불합격자들에게 ‘합격 취소’ 통보를 했고, 69명의 해당자들은 집단 대응 움직임을 보였다.
이에 대해 LG CNS는 임직원 논의를 거쳐 69명에 대해 전원...
이에 올해 하반기 400명 규모로 예정했던 계열사별 대졸 공채 인원도 600명까지 늘려 연간 1000명의 대졸 신입사원 공채를 시행하고 있다.
한화그룹은 올해 하반기 예정됐던 4232명(공채 포함)의 채용계획보다 1497명을 더 늘려, 올해 남은 기간에 5729명의 청년 일자리를 창출하기로 결정했다. 이는 상반기 채용인원인 2958명보다 약 2배 늘어난 규모다. 이러한...
유안타증권 이중석 인사팀장은 “이번 신입업무직원 모집은 고객지원센터를 시작으로 본사와 지점 순환 배치를 통해 다양한 금융 업무를 경험할 수 있는 좋은 기회”라며 “뚜렷한 목표의식과 비전을 겸비한 밝고 진취적인 지원자들을 기다린다”고 말했다.
한편, 유안타증권은 공채 신입사원을 연 2회 인턴사원 수료자를 대상으로 채용하고 있으며, 오는 11월 중...
LS그룹은 또 2016년부터 모든 계열사에 임금피크제를 전면 도입해 직원 고용안정과 청년일자리 창출에 기여할 방침이다. LS그룹의 주력 계열사인 LS전선이 2007년부터 협력적 노경관계를 바탕으로 임금피크제를 도입한 데 이어, 직원 300명 이상 계열사 9곳 중 6곳(도입율 67%)이 임금피크제를 도입해 실시하고 있다. 300명 미만 계열사를 포함하면 그룹 전체로는 약 25...
코나아이는 휴양 콘도, 동호회 활동, 자녀 교육보험, 복지포인트 지급의 복리를 제공하고 있으며, 직원들에게 샌드위치 제공하는 스페셜 조식 제도도 운영하고 있다.
코나아이는 이번 채용에서 연구소, 사업부, 관리부 전 부문 신입사원을 모집한다. 채용 모집 부문은 연구소의 스마트카드, 자바카드, 임베디드OS, QA, 보안개발 분야와 사업부의 국내ㆍ해외영업...
공단은 이미 지난해부터 신입사원 채용 시 고용부 주관의 ‘핵심직무역량평가모델’을 활용해 직무능력과 역량 중심으로 직원을 채용하는 채용 프로세스를 도입했다.
그동안 공단에서는 고졸 청년들을 채용형 인턴을 통해 7급 직원으로 채용해 왔다. 하지만 혁신도시 이전과 함께 채용문화에서도 과감히 새로운 변혁을 꾀했고, 결과는 성공적이었다. 올해 본격적으로...
티몬이 이번에 최초로 MD직군에서 대규모 공채를 하는 이유는 장기적인 미래 전략을 위한 신규 인력 확보와 함께 시장확대의 성장동력을 만들어 나가겠다는 의지 때문이다.
티몬은 이번 채용을 위해 오는 28일 한국외국어대학교를 시작으로 29일은 동국대와 건국대, 30일 홍익대, 11월2일에는 중앙대와 숙명여대, 3일 서강대, 4일 한양대와 경희대, 5일 서울여대와...
티몬 관계자는 “지난해 감사보고서 기준으로 티몬은 1인 평균 급여와 복리후생비가 소셜커머스 업계 1위”라며 “2013~2015년 시행한 개발자 공채 입사자 중 퇴사자는 0명인 것에서도 이는 잘 나타난다”고 전했다.
위메프는 2010년 10월 서비스를 출시할 당시 40명 수준이던 직원 수가 현재는 1400명으로 크게 늘었다. 여기에 직간접적으로 고용한 고객센터...
2004년 공채 1기를 시작으로 매년 신입사원을 채용하고 있으며, 올해도 23명의 공채 17기 신입사원을 채용하였다.
이와 더불어 직원들의 복리후생 향상을 위해 전 직원 직급별 사외교육, 체력단련 및 자기계발에 대한 비용을 적극적으로 지원하고 있으며, 휴식을 통한 업무능률 향상을 위해 리프레쉬 휴가를 장려하고 있다.
또한 여성근로자의 출산으로 인한 경력의...
국민건강보험공단은 2015년 하반기에 NCS(국가직무능력표준)를 전 채용과정(서류ㆍ필기ㆍ면접)에 도입하여 스펙보다는 열정과 잠재력을 가진 공단 직무에 적합한 인재를 선발한다고 12일 밝혔다.
공단의 하반기 채용인원은 총 290명이며, 행정직과 고졸 위주의 채용으로 지역별 균형 있는 채용과 경력단절여성, 보훈 등 취업약자 계층에 대하여도 채용을...
대한항공이 1일 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통해 하반기 신입사원 공채 서류전형 합격자를 발표했다.
앞서 대한항공은 지난 달 7일부터 18일까지 △일반직(일반관리·운항관리) △기술직(항공기술·항공우주·시설) △전산직 등에 대한 서류접수를 진행했다.
대한항공은 올해 채용 방식을 확 바꿨다. 우선 키 제한을 없앴다. 대한항공은 올해부터...
근무지는 부산광역시, 인천광역시, 경기도 부천시 등이다. 원서는 오는 11일까지 오토닉스 홈페이지를 통해 접수하면 된다.
한편, 오토닉스는 1977년 창립 후 38년 동안 센서·제어기기 분야 기술개발과 국산화에 전념해오고 있는 기업이다. 300명이 넘는 해외 직원을 포함해 약 930명의 직원이 일하고 있다.
“무지막지하게 어렵습니다.”, “난이도 넘사벽(넘을 수 없는 4차원의 벽)입니다.”, “다 풀지 못해도 합격합니다.”, “금융고시로 불리는 은행 입사시험 가운데서도 까다롭기로 유명하죠.”,
공기업 채용 준비 인터넷카페, 포털사이트 등을 통해 네티즌들은 한국은행 신입공채 시험을 위와 같이 평했다.
한은은 올해 신입 종합기획직원(G5) 70명을 채용하기...