삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기...
부서별 직무 특성을 유형화하고, 신규 공직자의 인·적성검사·성격유형검사 결과를 바탕으로 개인별 직무 적성을 분석해 적성·성향에 적합한 부서에 배치할 예정이다.
또 올해 하반기부터 전 직원을 대상으로 직무만족도를 진단해 조직개편, 중장기 조직·인력 운용 계획 수립 등에 활용한다. 수원시정연구원과 협업해 업무량, 근무환경, 조직문화, 장애요인...
서류 접수 전형을 시작으로 ESAT 직무적성검사, 1차면접, 인턴, 최종면접 순으로 진행되며 패션에 대한 열정과 관심이 있는 지원자라면 누구나 지원이 가능하다.
또한 건국대, 경희대, 성균관대 등 8개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행하며, 오프라인에서 이랜드월드의 조직문화와 핵심 가치를 소개하고, 예비 지원자들과 소통 시간을 마련한다.
최운식 이랜드월드...
이후 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접 등의 순으로 채용 절차가 진행될 예정이다. 모집 규모는 두 자릿수로 예상된다.
GS건설도 이날부터 지원서를 받고 있다. 25일까지 접수할 예정이며 인·적성과 면접 등을 거쳐 상반기 중 합격자를 선발할 방침이다. 신입사원은 시공과 사업·영업, 설계, 안전·품질, 지원 등 전 분야에서 채용한다. GS건설은 14일과 21일...
4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접 전형과 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다.
GSAT는 지원자가 원하는 장소에서 컴퓨터나 스마트폰을 이용해 온라인으로 보면 된다. 소프트웨어(SW) 개발, 디자인 등 일부 직군은 역량 테스크와 포트폴리오 심사를 병행한다.
삼성은 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 2018년부터 2020년까지...
특히 동상 이상의 수상자가 삼성전자 3급 신입사원 공채 연구개발 직군에 지원할 경우 직무적합성평가, 직무적성검사(GSAT)를 면제해 주고 있다.
1994년부터 2023년까지 접수된 논문만 총 3만7847편, 누적 수상 편수는 2956건에 달한다. 다수의 논문이 네이처와 네이처 자매지 등 세계적 학술지에 게재되고, 반도체 회로분야 최고 권위 학술대회인 '국제고체회로학회...
경기 용인특례시가 취업교육을 위한 새로운 시도의 하나로 청년 35명에게 직무적성검사와 맞춤형 상담, 취업 컨설팅을 해주기로 하고 내년 1월 중 대상자를 모집한다고 26일 밝혔다.
청년들의 진로 설계를 돕기 위해 진로사고, 직업 가치관 등의 적성검사는 물론 기질·성격 검사, 에니어그램 심리역동검사 등 모두 13종의 검사를 준비했다. 참가자는 이 가운데 3~4종을...
삼성은 하반기 대졸 신입사원 공채에 나선 20개 관계사가 28일과 29일 이틀간 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다고 28일 밝혔다.
하반기 채용에 나선 삼성 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원...
전형 절차는 서류, 인·적성 검사, 실무 면접, 영어인터뷰·채용 검진, 임원 면접 순으로 진행된다.
또한 대보건설은 이달 27일까지 최종 두 자릿수 신규 입사자를 선발할 예정이다. 건축, 토목, 기계·설비, 안전보건, 사업 관리, 경영 기획 등의 직무를 대상으로 접수를 받는다. 서류 전형, 면접 전형, 신체검사 등을 거치며 입사 후 서울 본사와 전국 현장에서...
서류전형과 인·적성 검사, 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 지원을 희망하는 사람은 10월 13일까지 차병원·바이오그룹 채용 홈페이지에서 지원서를 제출하면 된다.
차병원·바이오그룹은 잠재력이 높은 인재를 영입해 연구·개발(R&D) 역량을 강화하고, 신사업 성장동력을 확보한단 계획이다. 담당 직무별 연구분야에 최적화된 맞춤형 인재육성을 위한...
전형은 서류, 인·적성검사, 실무면접, 임원면접 순으로 진행된다.
최종 선발된 인턴사원은 3개월 동안 순환 근무를 통해 △기술 △연구·개발 △영업·마케팅 △생산관리 △환경·보건·안전 △공무 등 6개 직무를 수행하게 된다. 이후 정규직 심사를 거쳐 희망 부서에 배치된다.
동성케미컬 채용 담당자는 "임팩트 프로그램이 동성케미컬의 근무 환경은...
작년에 이어 올해 공채에서도 직무 적합성이 높은 인력을 선발하기 위해 주니어 전형을 신입 전형과 함께 진행한다. 주니어 전형은 유관경력 1~3년 경력자가 대상이다.
신입∙주니어 공채는 서류전형과 인∙적성 검사, 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 지원을 희망하는 사람은 9월 26일부터 10월 13일까지 차병원∙바이오그룹 채용 홈페이지에서 지원서를...
농협을 이끌어 나갈 우수한 인재를 선발하기 위해 농업·농촌에 대한 이해와 관심, 열정 등을 채용과정에서 평가할 것"이라고 설명했다.
채용 지원서 온라인 접수는 18일부터 25일까지며, 11월 5일 인·적성 및 직무능력검사, 11월 17일 면접을 거쳐 11월 중 최종합격자를 발표할 계획이다.
자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용 공고를 참조하면 된다.
올 하반기 공채는 △지원서 접수(9월) △직무적합성평가(9월) △삼성직무적성검사(10월) △면접전형(11월) 순으로 진행된다.
삼성은 2020년부터 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)를 온라인으로 진행하고 있으며, 지원자들은 독립된 장소에서 PC나 스마트폰을 이용해 응시할 수 있다.
소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군의 경우 소프트웨어...
철도안전법상 기관사를 투입할 경우 신체, 적성 검사 통과 후 운행예정 노선(코레일 운영 수도권 광역전철)에 대한 실무수습 훈련 400시간 또는 6000㎞ 이상의 실무수습이 필요하다.
이에 대해 국토부 관계자는 "철도노조가 총파업을 예고했고, 국토부도 메뉴얼 등을 통해 대응 계획을 수립할 예정이다"라고 말했다.
삼성그룹은 삼성휴먼테크논문대상 동상 이상 수상자가 3급 신입사원 공개채용에서 연구개발, 소프트웨어 직군에 지원하면 직무적성검사(GSAT)를 면제해주고 있다. 지난해부터는 삼성그룹 계열사의 인재채용 계획에 따라 삼성전자 외 계열사 공개채용 지원도 가능하도록 제도 특전을 확대하고 있다.
학생들의 '삼성휴먼테크논문대상' 참가를 장려하기 위해...
올해 취업박람회에서는 참여 구직자의 취업성공률을 높이기 위해 △취업컨설팅관 △박람회 참가기업의 채용설명회 및 전문가 특강으로 구성된 '취업특강&설명회관' △서울지방고용노동청의 진로적성검사를 위한 '직업심리검사관' △'군간부 채용관' △각 분야의 직업을 직접 경험할 수 있는 '직업체험관' △창업을 희망하는 구직자에게 종합컨설팅을...
삼성의 2023년도 상반기 대졸(3급) 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 22일 온라인으로 치러졌다.
필기시험 대상자는 이날부터 23일까지 이틀간 오전·오후 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 본다. 시험 시간은 사전점검 60분, 시험 60분 등 약 2시간이다.
이번 GSAT에는 수리 20문항, 추리 30문항 등 총 50문항이 나왔다. 시험을 본 지원자들 사이에서는...
삼성의 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 오는 22∼23일 온라인으로 치러진다.
18일 삼성에 따르면 삼성전자, 삼성디스플레이 등 19개 계열사의 필기시험 대상자는 이틀간 오전ㆍ오후 총 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 본다. 시험 시간은 사전점검 60분, 시험 60분 등 약 2시간이다.
삼성은 코로나 사태를 계기로 2020년 상반기부터...
고용부는 서류전형, 인·적성검사, 면접시험을 거쳐 합격자를 선발할 예정이다. 필기시험은 국가기술자격증으로 대체하며, 직무능력은 국가직무능력표준(NCS)을 활용해 평가한다.
아울러 제한경쟁채용으로 장애인 직업상담원 23명도 선발한다. 지원자격은 직업상담사 자격증 보유자(공통자격)로서 4년제 이상 대학에서 학위를 취득했거나, 고등학교 졸업 이상으로 5년...