대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)는 23일 ‘수도권과 비수도권 간 산업역동성 비교와 시사점’ 보고서를 통해 “지역내총생산(GRDP)이 위축되고 인구 유출 등으로 소멸 위기에 빠진 지역을 되살리기 위해서는 산업역동성 강화가 필수적”이라고 밝혔다.
SGI는 “금융위기 전후 비수도권의 경제성장률과 인구 증가율을 계산한 결과 경제성장률은 2000년~2007년 4.9...
기후위기 문제에 대해서도 윤 대통령은 "사우디가 사우디 그린 이니셔티브와 중동 그린 이니셔티브를 통해 기후변화 대응을 위한 리더십을 발휘하고 있는 것을 잘 알고 있고, 이 같은 사우디의 역할을 매우 높이 평가한다"며 수소 경제 실현을 위한 양국 간 협력, 스마트팜 농업기술 보급 등 분야별 협력 강화 사업에 대해 언급했다.
한편 윤 대통령은...
이에 최 수석은 "중동 국가들은 지속가능한 성장을 위해 공격적인 산업 다각화 전략을 추진한다. 탄소 기반 중동 1.0을 넘어 탈탄소 중동 2.0이라는 새로운 협력 관계 설정이 필요한 시점"이라며 "첨단 제조 기술력과 산업 발전 경험을 보유한 우리나라는 중동 국가들의 미래 비전 달성에 필요한 최적의 파트너"라고 설명했다.
인프라 협력 고도화에...
먼저 성과를 보일 것”이라며 “내년은 올해 대비 뉴이니셔티브 사업부 적자 축소, 카카오게임즈 등 자회사 실적 회복, 4분기부터 광고 회복세를 보이며 본업 실적이 개선될 것”이라고 했다.
그러면서 “당분간 주가는 부진한 실적, 부정적인 뉴스 영향으로 약세 흐름이 지속할 것이나 톡비즈 성장 회복을 확인하며 주가는 점진적으로 반등할 것”이라고 덧붙였다.
현대차그룹은 수혜국에서 공여국이 된 성장 경험을 전 세계 개발도상국과 공유하는 ‘부산 이니셔티브(Busan Initiative)’와 대한민국 발전의 원동력으로 거듭난 첨단 도시 부산의 스토리를 담아낸 유치 홍보 영상 ‘부산의 경험을 전 세계와 함께’ 편을 런칭했다고 9일 밝혔다.
이번 영상은 △‘부산 시민들이 초대합니다’ △‘부산은 준비되었습니다’ 편에 이은...
초래할 수 있다”면서 “하나금융그룹의 경우처럼 산출된 수치와 방법론의 타당성을 다각도로 검토하는 것이 필수적”이라고 설명했다.
하나금융 ESG 기획팀 관계자는 “앞으로도 사회가 직면하고 있는 다양한 문제 해결에 적극 동참하는 등 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’이라는 그룹의 미션 실천을 통해 지속가능경영을 선도해 나가겠다”고 전했다.
한편 윤 대통령은 “대한민국은 보편적 가치에 따른 규칙 기반 국제질서를 확립하는데 책임 있게 기여하겠다. 포용적이고, 지속가능한 성장을 위한 역내 기여를 더욱 확대해 나가겠다”며 “이 과정에서 아세안을 비롯한 인도-태평양 국가들과 모두 함께 긴밀히 연대하고 협력할 것”이라고 약속했다.
2030년까지 조성 예정인 국내 메가 플랜트 단지를 ‘롯데 바이오 캠퍼스(LOTTE BIO CAMPUS)’로 조성해 신약 개발을 진행 중인 벤처, 스타트업들이 시설을 이용하며 협력의 장을 마련할 수 있는 ‘바이오 벤처 이니셔티브’를 구축한다고 밝힌 바 있다. 시설 및 장비 제공과 같은 단순 임대 서비스를 제공하는 것에서 더 나아가 지속적인 협업으로 공급망의 동반성장을...
27일 본지는 대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)의 연정인 연구위원에게 기후변화로 변화할 대한민국의 미래 경제상과 그 속에서 구사해야 할 기업 생존전략을 물었다.
‘그린 트랜지션’은 기업 숙명…실패 시 도태
‘그린 트랜지션’은 친환경 기술·설비·소재 등으로의 전환을 뜻한다. 연정인 연구위원은 이를 기후변화로 맞이할 미래 경제의 핵심 키워드로...
도요타도 성과평가 통한 임금체계 도입
다른 하나는 7월 21일 대한상공회의소 SGI(지속성장이니셔티브)가 ‘부문별 취업자의 연령분포 및 고령화 현황과 시사점’ 보고서를 통해 발표한 내용이다. 2022년 우리나라 전체 취업자의 평균연령은 약 46.8세이고, 통계청 장래인구추계를 바탕으로 현재 성별·연령별 고용률이 유지된다는 가정하에 추정할 경우 2030년 이후...
윤종규 KB금융 회장은 최고경영자(CEO) 메시지를 통해 "기업의 지속가능한 성장을 위해서는 공존과 상생의 가치 실현으로 내적인 성장을 이루는 것이 중요하다"며 "이해관계자와 긍정적인 영향력을 주고받으며 고객의 행복과 더 나은 세상을 위해 '세상을 바꾸는 금융'을 실현해 나가겠다"고 말했다.
KB금융의 지속가능경영보고서는 친환경 경영의...
대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)를 보면 제조업 중 의류(59.8%), 가죽신발(59.6%), 목재(57.3%), 섬유(52.6%) 등 저위기술 산업에서 취업자의 절반 이상이 50세 이상이었다. 서비스업은 부동산(67.8%), 사업지원(57.1%) 등 저부가가치 업종에서 높게 나타났다. SGI는“앞으로 20~30대 인구가 급감하는 인력공급 환경에서 고위기술 제조업에 속한 기업들이 구인난에...
얼마 전 대한상공회의소의 싱크탱크인 지속성장이니셔티브(SGI)는 통계청 연령별 취업자 수를 바탕으로 우리나라 취업자 평균 나이를 발표했다. 지난해 기준 46.8세다. 2050년은 53.7세에 이른다. 중위연령 변화와 크게 다르지 않다.
아침에 본 시가총액 기준 20대 주요 상장사 분석 기사도 마찬가지다.
전체 임직원에서 20대 직원 수는 2020년 16만582명(28.94%), 2021년...
한편 롯데 유통군은 기업과 사회의 지속적인 성장을 위한 ESG 경영에 앞장서고 있다. 롯데쇼핑의 대표 ESG 캠페인인 리얼스 활동을 통해 고객과 임직원이 참여할 수 있는 플로깅(조깅하며 쓰레기 줍기), 비치코밍(해안 정화운동) 등을 지속 시행하고 있다. 또 페트병을 재활용한 원단으로 제작한 유니폼, 100% 재생 플라스틱으로 만든 과일 포장용기 등을 도입하기도 했다....
대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)는 20일 ‘부문별 취업자의 연령분포 및 고령화 현황과 시사점’ 보고서를 통해 이같이 밝혔다.
보고서에 따르면 지난해 국내 취업자의 평균 연령은 약 46.8세였다. 통계청 장래인구추계 자료를 바탕으로 현재의 성별·연령별 고용률이 유지된다는 가정하에 취업자 평균 연령을 추산한 결과 한국 취업자의 평균 연령은...
롯데케미칼은 지난해 지속 가능한 성장을 목표로 새로운 기업 비전인 ‘Every Step for Green’을 선언하고 ESG 비전인 ‘Green Promise 2030’을 공표했다. 최근 RE100(Renewable Energy 100) 이니셔티브에 가입한 롯데케미칼은 2050년까지 사용 전력 100%를 재생 에너지로 전환할 예정이다.
DL에너지는 민자발전사업(IPP) 디벨로퍼다. 국내는 물론 중동, 남미 등 글로벌...
한편, 롯데바이오로직스는 국내 우수한 바이오벤처와의 동반 성장을 위한 지속적인 오픈 이노베이션을 펼치고 있다. 올해 4월에는 ADC 플랫폼 전문기업 ‘피노바이오’와 전략적 업무 파트너십을 맺고, 바이오산업 생태계의 선순환 구조를 활성화해 나가겠다고 밝힌 바 있다.
이러한 오픈 이노베이션의 일환으로 향후 국내 메가 플랜트 단지에 바이오벤처...
대한상공회의소 지속성장이니셔티브(SGI)는 10일 ‘국내 기업의 첨단 기술 경쟁력 제고를 위한 인수합병(M&A) 지원 방안’ 보고서를 통해 국내 기업의 기술력을 높이기 위해 M&A가 활성화돼야 한다고 밝혔다.
SGI는 M&A가 기업의 구조조정과 신성장 산업 분야로의 시장 진입을 수월하게 해 국내 경제 성장성을 높일 수 있다고 주장했다. 국내 기업의...
△국내 동종업계 최초 탄소배출 감축 목표에 대한 SBTi(과학기반 감축 목표 이니셔티브) 검증 통과 △국내 동종업계 최초 동반성장지수 평가 최우수 등급 6년 연속 달성 △공정거래위원회 주관 CP 등급평가 AA 등급 획득 등 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 영역별 주요 성과들을 한눈에 볼 수 있다.
SK에코플랜트의 유튜브, 뉴스룸 등 외부 콘텐츠를 연결하는...
김 회장은 “세계의 공장 역할을 담당하는 아시아는 글로벌 공급망 위기 시마다 그 타격을 고스란히 받는다”며 “치앙마이 이니셔티브 다자화(CMIM)와 같은 역내 통화스와프에 착안하여 국가간 핵심자원 공급망을 상시 공유하는 공급망 스와프 구축을 위한 연구를 진행할 필요가 있다”고 했다.
일본 측 히가시하라 토시아키 히타치제작소 회장은 “디지털 기술은...