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  • 경제 5단체 “주 52시간 준수 어려워…뿌리ㆍ조선업 44% 준비 못해”
    경제 5단체 “주 52시간 준수 어려워…뿌리ㆍ조선업 44% 준비 못해”
    심각한 인력난을 겪고 있는 뿌리산업과 조선업을 중심으로 7월부터 시행하는 주 52시간제 도입이 어렵단 주장이 꾸준히 제기되고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 경기가 침체하면서 대비가 어려웠던 만큼, 이를 보완할 대책을 마련해야 한단 요구가 경제계를 중심으로 거세게 일고 있다. 중소기업중앙회(중기중앙회)는 207개 뿌리·조선업체를...
    2021-06-14 11:33
  • [토요재테크] 백신 접종 속도낸다···“주말 관련주에 투자하세요”
    [토요재테크] 백신 접종 속도낸다···“주말 관련주에 투자하세요”
    12일 NH투자증권은 MZ세대로 불리는 20~30대들이 골프, 등산, 호캉스, 자전거 등의 레져 시장의 큰 손으로 부각되고 있고, 주 52시간 정착, 코로나19로 인한 재택근무 확대 등으로 관련 업종의 수혜가 기대된다고 분석했다. 실제로 최근에는 코로나19로 인해 야외 활동을 단체 활동보다는 소수의 인원이 모여서 할 수 있는 활동, 나만의 공간에서 할 수 있는 레저 활동...
    2021-06-12 09:00
  • “최저임금ㆍ52시간 리스크” 철근가공업계, 3년 만에 표준단가 인상
    “최저임금ㆍ52시간 리스크” 철근가공업계, 3년 만에 표준단가 인상
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 확산으로 대외 변동성이 커진 데다, 최저임금 인상과 주 52시간제 시행이란 암초까지 만나면서다. 한국철근가공업협동조합은 지난 3일 긴급 이사회를 열고 ‘2021년도 철근가공 표준단가 적용지침’을 통과시켰다고 10일 밝혔다. 조합은 올해 적용지침이 지난 3년간 미반영된 최저임금 인상분과 주 52시간 근무제 시행에 따른...
    2021-06-10 14:56
  • 50인 미만 기업 26% "주 52시간 준비 안 돼"
    50인 미만 기업 26% "주 52시간 준비 안 돼"
    주 52시간제 연착륙을 위해 필요한 근로시간제도 개선 과제로는 ‘업무량 폭증 시 연장근로 한도 확대’(58.6%)를 가장 많이 꼽았다. 또한, ‘연장근로를 1주 아닌 월, 연 단위 제한으로 변경’(52.4%), ‘유연 근로 시간제 개선(탄력적 근로 시간제, 선택적 근로 시간제 등)’(51.4%), ‘근로시간 위반 형사처분 조항 삭제’(23.2%), ‘고소득ㆍ전문직 근로시간 적용제외...
    2021-06-07 12:00
  • 국회 문 두드린 중기ㆍ소상공인…“최저임금ㆍ52시간ㆍ양극화 문제 해결”
    국회 문 두드린 중기ㆍ소상공인…“최저임금ㆍ52시간ㆍ양극화 문제 해결”
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 경영에 어려움을 겪는 중소기업계가 주 52시간제 전면 도입과 최저임금 심의 등 굵직한 변화를 앞두고 국회 문을 두드렸다. 여당과 만난 중소기업계는 보완 입법을 통해 ‘기업하기 좋은’ 환경을 만들어 달라고 호소했고, 소상공인 업계도 야당을 만나 코로나19 피해 지원책을 찾아달라고 요구했다. 중소기업중앙회...
    2021-06-01 16:23
  • [주52시간 D-30] 아침엔 '미라클' 저녁은 '여유롭게'…삶이 유연해졌다
    [주52시간 D-30] 아침엔 '미라클' 저녁은 '여유롭게'…삶이 유연해졌다
    말 많았던 주 52시간 근무제가 자리잡아가는 분위기다. 근로자의 삶과 직장문화가 변화했고 '워라밸'(Work-life-balace)에 대한 관심이 커지면서 삶에 여유를 찾아가는 현대인들을 많이 볼 수 있다. 자신의 시간을 확보해 '저녁 있는 삶'을 누리겠다는 마음은 '아침의 기적'으로 이어졌다. 최근 MZ세대(1980~2000년대 출생) 사이에서 '미라클 모닝'이 유행하고 있다....
    2021-06-01 06:00
  • [주52시간 D-30] [르포] ‘사면초가’ 제조 중소기업…“벌금 맞거나 문 닫겠죠”
    [주52시간 D-30] [르포] ‘사면초가’ 제조 중소기업…“벌금 맞거나 문 닫겠죠”
    “주 52시간 근로제가 시행되더라도 우리가 준비할 수 있는 게 아무것도 없다. 법을 위반해 벌금을 맞거나 문을 닫는 방법 외에는 없다.” 31일 경기도 안산시 반월 도금 일반산업단지에 찾아가 만난 유일금속의 설필수 대표는 긴 한숨을 내쉬었다. 주 52시간 근무제 시행을 한 달여 앞두고 있기 때문이다. 설 대표는 “사업도 잘 안 되는데, 설비를 늘리기에 생산성은 낮고...
    2021-06-01 06:00
  • [주52시간 D-30] “중소기업은 갑갑할 것…52시간 도입 앞서 계도기간 필요”
    [주52시간 D-30] “중소기업은 갑갑할 것…52시간 도입 앞서 계도기간 필요”
    기업을 경영하는 사람으로서는 갑갑할 수밖에 없다.” 주 52시간제 도입 한 달을 앞두고 이태희 중소기업중앙회(중기중앙회) 스마트일자리본부장이 전한 중소기업계 분위기다. 이 본부장은 “영세 중소기업 입장에선 근로시간이 주 52시간에 묶이게 돼 어떻게 할지 모르는 상황”이라며 “생산성이 그대로 유지되는 상황에서 근로시간만 줄이는 것이 현실적으로 어려울...
    2021-06-01 06:00
  • [주52시간 D-30] 영세 소상공인도 ‘주 52시간’…양극화 우려 키운다
    [주52시간 D-30] 영세 소상공인도 ‘주 52시간’…양극화 우려 키운다
    7월부터 5~49인 중소기업도 의무적으로 주 52시간제를 도입한다. 코로나19로 인한 경영 악화와 최저임금 인상까지 겹쳐 영세 소상공인들이 이중고를 겪는 가운데 업종 간 양극화가 심화할 수 있다는 지적이 나온다. 일각에서는 주 52시간제 도입으로 중소기업계가 추가 부담해야 할 인건비가 3조 원에 육박할 것이란 분석도 있다.　 31일 국가통계포털(KOSIS)에 따르면...
    2021-06-01 06:00
  • [기자수첩] 성장 동력 꺼지는 제조업, 주 52시간제 보완해야
    [기자수첩] 성장 동력 꺼지는 제조업, 주 52시간제 보완해야
    외부적인 충격에 더해 주 52시간 근무제 도입은 제조업의 숨통을 조이고 있다. 오는 7월부터 5~49인 중소기업들도 근로시간을 최대 68시간에서 52시간으로 줄여야 한다. 코로나19로 인한 경영 악화와 최저임금 인상, 주 52시간 근무제 도입까지 겹치면서 대부분의 제조업은 자포자기의 심정으로 앉아있다. 통계청에 따르면 5~49인 제조업은 전국의 모든 사업체 대비 19.20%에...
    2021-05-30 18:00
  • "세계 자동차 시장, 'V자' 회복했지만…반도체 대란에 지속성 불투명"
    "세계 자동차 시장, 'V자' 회복했지만…반도체 대란에 지속성 불투명"
    정만기 KAMA 회장은 “단기적으로는 주력 수출시장의 V자 회복에 대비해 50인 미만 사업장의 주 52시간 근무 유예, 탄력적 근로시간제 한시적 확대 및 요건 완화 등 생산 유연성을 높이는 한편, 개소세 30% 감면과 하이브리드차 개소세ㆍ취득세 감면 연장 등 내수가 급격하게 위축하지 않도록 정부의 정책적인 유연성 발휘가 필요하다"라며 “중장기적으로는 민ㆍ관...
    2021-05-25 10:33
  • [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    주 52시간 근무제, 연차사용 활성화, 휴일 근무 제로화 제도 운용 등이다. 특히 출산·육아로 경력이 단절된 여성들에게 재취업 기회를 부여하고, 여직원들의 복지향상을 위해 지난 2018년부터 직장 어린이집을 운영하고 있다. 이 같은 노력으로 오뚜기는 2016년부터 지금까지 가족친화기업 인증을 받고 있다. 지난해에는 혁신적인 제품 및 서비스 제공을 위한 노력으로...
    2021-05-24 05:00
  • “원자잿값 폭등에도 납품단가 반영은 차일피일"...중소기업 죽어난다
    “원자잿값 폭등에도 납품단가 반영은 차일피일"...중소기업 죽어난다
    이날 홍성규 한국전선공업협동조합 이사장은 “전선 원재료인 구리와 PVC, VCM 가격은 각각 1년 만에 2배, 2배, 3배 급등했다”며 “올해부터 중소기업에도 적용되는 주 52시간 근무제로 인건비도 늘었으며, 중대재해처벌법으로 인해 안전비용도 증가하는 등 다중고에 시달리고 있다”고 설명했다. 이어 “대기업에서 원재료 가격 상승분을 납품단가에 반영해주더라도...
    2021-05-12 14:41
  • 이주노동자 주평균 50시간 일해…5명 중 1명은 '법정 한도 초과'
    이주노동자 주평균 50시간 일해…5명 중 1명은 '법정 한도 초과'
    연장근로를 포함해 법정 근로시간 한도인 주 52시간을 초과하는 비율도 24.6%나 됐다. 응답자의 20.7%는 주동 근로시간이 60시간을 넘는다고 답했다. 체류자격별로는 비전문취업 노동자의 23.9%가 1주일에 60시간 이상 일했다. 성별로는 남성 노동자의 19.3%, 여성 노동자의 24.1%가 주 60시간 이상 일한다고 답했다. 이들의 월평균 임금(실수령액)은 2019년 연말...
    2021-05-12 10:40
  • 중견기업계 “경제 활력ㆍ일자리 창출 위해 규제 개혁 서둘러야”
    중견기업계 “경제 활력ㆍ일자리 창출 위해 규제 개혁 서둘러야”
    특히 직무 특성이 반영되지 않은 경직적인 근로 시간 적용으로 손발이 묶인 연구개발 부문의 애로를 전달하며 주 52시간 근무제의 한시적 유예와 선택적 근로시간제도 기간 연장 및 도입 요건 완화 등을 건의했다. 이낙연 전 대표는 “거시경제 지표상 대한민국은 경제 규모 10위권 선진국 중 가장 빠르게 코로나 19 이전 수준을 회복하고 있는 것으로 나타나고 있지만...
    2021-05-07 15:41
  • 반도체 전문가들 “韓 AIㆍ차량용 반도체 경쟁력, 선진국의 60점 수준”
    반도체 전문가들 “韓 AIㆍ차량용 반도체 경쟁력, 선진국의 60점 수준”
    이어 △반도체 소재ㆍ부품ㆍ장비 국산화 및 테스트베드 확대(18.7%) △중장기 인력 양성 계획(15.7%) △R&D 부문의 주 52시간 근무제 유연성 강화(9.3%) △건설ㆍ환경ㆍ안전(중대재해기업처벌법, 화학물질관리법, 화학물질등록ㆍ평가법) 인허가 패스트트랙(8.7%) 등의 반영도 필요하다고 의견을 모았다. 박재근 한국반도체디스플레이기술학회장은 “세계 각국의 자국...
    2021-05-06 11:00
  • 이낙연 만난 중소기업계, 주52시간 보완ㆍ청년 일자리 지원 등 건의
    이낙연 만난 중소기업계, 주52시간 보완ㆍ청년 일자리 지원 등 건의
    중소기업계가 이낙연 전 더불어민주당 대표와 만나 주 52시간제, 최저임금 등 중소기업 현안 애로를 해결해줄 것을 건의했다. 또한 청년 일자리 문제와 관련해 더욱 구체적인 지원책 마련도 약속했다. 이 전 대표는 4일 서울시 여의도 중소기업중앙회에서 김기문 중소기업중앙회(중기중앙회) 회장과 만나 이러한 내용을 논의했다. 해당 간담회는 비공개로 진행됐다. 이...
    2021-05-04 14:29
  • 저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    JT저축은행은 주 52시간 근무제에 맞춰 유연한 근로 환경 조성에 앞장서고 있다. 직장과 가정의 양립을 위해 PC-OFF제, 유연근무제 등 직원들의 효율적인 근무 시간 조성을 위해 적극적으로 나서고 있다. 또한, 직원들의 역량 개발을 위한 자기계발 휴가 3일을 추가로 제공하는 것은 물론 직원들은 본인 업무 이외에도 여신 심사 분석사, 부동산 금융, 회계기초, 채권관리...
    2021-05-01 09:00
  • 원티드랩, 커먼스페이스 서비스 인수…HR 솔루션 플랫폼 확장
    원티드랩, 커먼스페이스 서비스 인수…HR 솔루션 플랫폼 확장
    오는 7월부터 일괄 적용되는 주 52시간제 의무화를 앞두고 기업 현장에서 즉각 도입이 가능한 인사관리 솔루션의 수요가 늘어나고 있는 만큼 서비스 경쟁력도 높인다. 이복기 원티드랩 대표는 “원티드랩에 커먼스페이스의 서비스가 결합됨으로써, 채용을 넘어 인사 및 경영 관리 등 기업의 HR 업무를 전방위적으로 지원할 수 있게 됐다”며 “주 52시간 일괄 도입을...
    2021-04-28 16:59
  • [정책발언대] 노동시간 단축과 우리 삶의 의미있는 변화
    [정책발언대] 노동시간 단축과 우리 삶의 의미있는 변화
    2018년 2월 주 52시간제 법안이 국회를 통과했다. 법정 40시간에 연장근로(휴일근로 포함) 12시간을 더해 1주 최대 52시간까지 근로할 수 있도록 하는 내용으로 근로기준법이 개정된 것이다. 우리 사회의 뿌리 깊은 장시간 근로 관행을 개선하고 국민의 건강한 삶과 일·생활의 균형을 이루려는 조치였다. 대한민국 노동법 역사에 또 하나의 굵직한 획이 그어진...
    2021-04-27 05:00
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