비트코인은 채굴 보상이 절반으로 줄어드는 반감기가 4월께 시작될 것으로 예측됩니다. 신규 공급이 줄어들면서 가격 상방 압력이 높아지는 데다가, 미국 연방준비제도(Fed·연준)가 빠르면 5월부터 기준금리를 인하할 것으로 예상되면서 상대적으로 높은 수익률을 기대할 수 있는 비트코인 가격이 상승할 수밖에 없다는 주장이 나오는데요. 실로 비트코인은...
또, 기획・평가 등 R&D 전주기 프로세스에 신진연구자 참여를 확대하고, 학생 연구자의 연구비 사용 증빙 간소화, 행정 전담 인력 제도 확산 등 석・박사생의 연구몰입 환경을 조성한다.
또한 역량 있는 연구자의 원활한 창업을 위해 휴・겸직, 주식취득 등 전면 허용을 추진하고 1월부터는 연구자의 직무발명보상금에 대한 비과세를 700만 원으로 확대하는 것은...
RSU는 일정한 조건과 재직 기간을 달성하면 회사의 주식을 무상으로 지급하기로 약속하는 주식보상 제도다. 2020년 한화그룹을 필두로 두나무, 네이버, 포스코퓨처엠 등에서 RSU를 도입해 주목받기 시작했다.
금융감독원은 지난달 주식기준보상 공시제도 개선 방안을 발표하고, 사업보고서에 RSU를 포함한 주식보상 운영 현황과 대주주별 부여 현황 등을 기재하도록...
근속 및 성과 달성 등을 조건으로 양도제한이 해제되는 주식을 임직원에게 무상 교부하고, 미달성 시 부여를 취소하는 주식 기반 보상 제도로, 벤처 업계에서는 Restricted Stock Unit(RSU) 등으로 알려져 있다.
국내 벤처기업은 인재를 확보하기 위해 주식매수선택권(스톡옵션)을 운용하고 있으나, 기업의 성장이 정체되거나 주식시장이 침체한 경우 인재 유인 수단으로는...
그는 “벤처기업들이 인재 확보와 유지에 많은 애로를 겪고 있어 국내외 인재를 유치 및 보상하기 위한 다양한 제도가 필요한 상황”이라며 “해외 인재 유치를 위한 E-7 비자 개선, 성과조건부 주식제도 안착 등 벤처업계의 특성을 고려한 노동 유연성 확보 등을 개선해 나가겠다”고 약속했다.
아울러 시대에 뒤떨어진 규제들도 고질적인 문제로 꼽았다. 글로벌 기준에...
다만 RSU는 주식매수선택권과 달리 법상 엄격한 제한이 없어 다양한 방식과 조건으로 부여될 수 있다. 계약 내용에 따라 평균임금에 포함해야 하는 경우가 있을 수 있다.
세종은 “RSU를 임직원에 대한 보상으로 활용하는 기업은 제도의 설정과 부여 계약의 내용 구성에 더 신중할 필요가 있다”고 밝혔다.
스톡 그랜트, 스톡옵션, 양도제한조건부 주식, 우리사주와 같은 주식 보상 제도를 활용하면 당장의 현금 지출을 줄이면서도 기업 성장의 과실을 인재들과 나눌 수 있다.
성장 단계별 적절한 보상제도 도입해야
현금 보상과 달리 주식 보상은 보상 방법에 따라 도입 방법 및 부여 절차, 사후 관리 방법이 상이하다. 보상 실현 시 절세 방법에 대해서도 사전 검토가 필요하다....
금융감독원은 이 같은 내용이 담긴 공시제도 개정을 올해 말부터 시행한다고 19일 밝혔다.
금감원은 최근 기업들이 임직원에 대한 보상 수단으로 성과조건부 주식, 양조제한조건부 주식 등 주식기준보상을 활용하는 사례가 늘어나는 가운데, 대주주 지분 확대에 활용될 수 있고, 투자자가 관련 내용을 파악하기 어렵다는 등 지적사항을 개선하기 위해 공시서식을...
RS제도는 임직원에게 성과에 대한 보상을 현금 대신 주식으로 주는 제도다. 다만 세제 혜택 등 현장에서 요구하는 보완점을 갖추기 전까지 실효성이 높지 않을 것이라는 전망도 나온다.
11일 관련 업계에 따르면 최근 국회 본회의에서는 한시법으로 운영되던 벤처기업법의 유효기간을 삭제하는 내용의 ‘벤처기업 육성에 관한 특별조치법’ 개정안이 통과됐다....
협의회는 “이와 함께 개정(안)에 포함된 성과조건부 주식(Restricted Stock)제도는 미국 등 벤처 선진국에서 시행하고 있는 주식기반 보상제도로 벤처기업의 우수 인재 유치와 인력난을 해소하기 위한 내용”이라며 “해당 제도를 시행하기 위한 법적 근거를 마련하고, 벤처기업의 인재 유입 효과를 통해 일자리를 창출하기 위함”이라고 밝혔다.
정부는 지난 8월...
채권정보센터에서 신용등급과 잔존만기가 같은 장외채권 가격을 비교할 수 있으므로 투자 전에 확인하길 바란다”고 당부했다.
더불어 금감원은 퇴직연금(DC형·IRP) 적립금을 대기성 자금으로 운용되지 않도록 디폴트옵션을 지정해야 하고, 해외주식 투자 시 해당 국가의 제도, 매매방식 등에 따른 투자위험을 충분히 이해하고 투자해야 한다고 설명했다.
이 상품이 허용되면 지금까지와는 달리 주식시장에 상장된 ETF가 비트코인을 직접 살 수 있게 되고, 비트코인에 대한 투자액도 늘어나게 됩니다. 또 비트코인의 반감기를 거치면 보상 수량이 절반인 3.125개로 감소하는데, 공급이 줄어드는 만큼 비트코인 가격이 뛸 것이라는 기대가 나오는 상황이죠.
금값 사상 최고치…ETF 자금 유입도 활발
비트코인 가격뿐...
특히, 삼성증권은 2011년 국내 대표 게임사의 주식 보상제도 운영을 시작으로 '외국계 기업 주식보상 제도 관리' 서비스를 제공하기 시작해 13년째 이 시장을 선도하고 있다. 외국계 법인의 주식보상관리는 지금까지 약 1만명 이상의 임직원, 1조 원 이상의 자산을 서비스하고 있고, 현재 글로벌 IT기업 등 북미, 유럽, 아시아 등을 비롯해 국내 기업을 대상으로도...
미래에셋생명 김재식 부회장은 풍부한 자산운용 경험을 바탕으로 변액보험 시장에서의 절대적 우위를 확보하고 효율적인 IFRS17제도 도입에 기여했다.
회사 측은 “이번 승진인사는 과감한 세대교체와 기본 인사 원칙인 성과와 전문성을 최우선으로 고려했다”며 “앞으로도 성과중심의 명확한 보상체계를 바탕으로 회사 발전에 기여한 우수 인재를 중용하며...
RSU와 같은 조건부 주식이지만, 계약 즉시 주식을 지급하고 일정 조건을 충족하지 못하면 환수하는 RSA(Restricted Stock Award, 양도제한조건부주식 보상)방식도 있다. 2020년 한화그룹이 국내에서 RSU를 처음으로 도입해 주목을 받았고, 현재 두나무·네이버·크래프톤 등 많은 기업들이 해당 제도를 운영하고 있다. 정부에서는 벤처·스타트업에서 RSU를 도입을...
윤 의원은 “주가조작 등 불공정거래 행위는 시장 감시체계를 회피하기 때문에 내부 신고가 아니면 적발하기 힘든 부분이 있다”면서 “포상금 제도 강화 등 사전적인 보상을 강화해 주식투자자 보호에 적극 나서야 한다”고 강조했다.
최근 금융위원회와 법무부, 대검찰청, 금융감독원, 한국거래소, 금융투자협회 등은 포상금 지급 한도를 30억 원까지...
지난 6월 금융감독원의 소비자 유의사항 및 7월 국세청의 해외 기업 주식보상제도와 관련한 세법 개정안 발표 이후 해외 기업 주식보상제도를 통해 본사 자사주를 취득한 국내 임직원들의 해외주식 입고 문의가 급증하고 있다.
금융당국의 발표 자료에 따르면 해외 증권 계좌로 해외 상장주식을 매매하거나 매매대금을 사전 신고 없이 해외 금융기관에 예치한 경우...
11일 벤처업계에 따르면 RSU는 성과 달성 등을 조건으로 양도제한이 해제되는 주식 보상 제도로 국내에서도 대기업을 중심으로 점차 확산하고 있다. 기업가치가 급성장하거나 주식 강세장이 아니면 효과가 반감되는 스톡옵션과 달리 RSU는 주식 약세장에서도 효과가 크고, 자사주를 활용해 기존 주주들과의 반발도 크지 않을 수 있다.
한화그룹은 2020년 국내 대기업...
스타트업의 본고장으로 꼽히는 미국에서는 낮은 규제를 바탕으로 양도제한조건부주식(RSU)이 직원보상제도로 널리 활용되고 있다. 싱가포르는 증권거래위원회 등록 의무가 없고 일본, 영국, 독일, 프랑스 등도 대체로 RSU 부여가 공시 요건에서 면제되는 등 부담이 적다.
11일 법무법인 이후에 따르면 미국은 RSU를 구체적으로 규제하는 법령은 존재하지 않고, 각...
미래에셋증권은 해외기업 임직원을 대상으로 한 주식보상제도 컨설팅 서비스 수요가 증가하며 해외주식 유입 금액이 2조 원을 넘어섰다고 28일 밝혔다. 특히, 금융감독원의 소비자 유의사항 및 국세청의 해외기업의 주식보상제도와 관련한 세법개정안이 발표된 이후에만 3000억 원이 넘는 주식이 유입되며 가파른 증가세를 보이고 있다.
금감원은 6월 해외기업에...