이를 위해 노동시간을 선진국 평군 수준으로 줄이고 그만큼 고용을 늘리면 선진국 수준인 70% 이상의 고용률을 달성할 수 있다고 강조했다.
그는 이어 “야근을 제한하는 정시 퇴근제, 여름휴가를 2주일로 늘리는 등의 집중휴가제로 실제 근로시간을 줄인다면 일자리와 삶의 질 두 마리 토끼를 동시에 거머쥘 수 있다”고 말했다.
LG생활건강은 실제로 정시퇴근제 및 유연근무제가 가장 잘 지켜지고 있는 대기업으로 자리 잡았다. ‘주어진 시간에 성과를 내는 것, 주어진 시간에 더 많은 성과를 내는 것이 능력있는 사람’이라는 패러다임의 변화로 유연근무제 및 정시퇴근제가 정착되면서 우수한 여성 직원들이 일과 가정의 균형을 유지하며 회사에 기여할 수 있는 기회가 많아졌다.
차 사장은...
서머타임제를 도입하고 정시퇴근 문화와 부당한 연장근로를 방지하는 제도 개선안이 본격적인 논의에 들어갔다.
녹색성장위원회와 경제·산업계 파트너십 기구인 녹생성장 산업협의체는 25일 서울 팔래스호텔에서 '서머타임제 도입과 근로문화 개선'을 주요 안건으로 삼아 집중 논의를 벌였다.
이들 의제는 지난 7월 국무회의에서 서머타임 도입 여부가 검토되고...