정년60세 검색결과, 2페이지

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[종합] 아시아는 속속 정년 연장…유럽은 극렬하게 반대

중국, 퇴직연령 60세→65세 조정 전망싱가포르도 정년 1년 더…65세 목표초고령사회 일본, 65세 정년 70세 연장 프랑스는 “연금 축소ㆍ정년연장 반대 우리나라를 포함, 글로벌 주요 국가의 현안 가운데 하나가 출산율 감소다. 기대수명이 높아지는 동시에 출산율이 감소하면 자연적으로 노동인구는 감소한다. 연금 개혁과 정년 연장에 대한 목소리가 높아지는 것도...

2024-03-05 15:34
"고령화 시대, 변화 대비해 기업 선제적 대응 전략 필요"

하상우 경총 경제조사본부장은 "일본은 1994년 60세 정년 의무화를 입법한 이후 18년이 지난 2012년에야 희망하는 모든 근로자를 의무적으로 65세까지 고용하는 법을 만들었다"며 "특히 이때(2012년) 일본의 고령화율은 24.1%로 우리나라 현재 고령화율(2023년 19.0%)보다 훨씬 높은 상황이었다"고 말했다. 그러면서 "60세 이후 계속 고용을 위해서는...

2024-03-04 13:50
49세 퇴직 후 저임금 일자리 전전…노인될 수록 '빈곤' [스페셜 리포트]

정년퇴직 연령인 60세에도 한참을 못 미치는 것이다. 이들 가운데 30.2%는 사업부진, 조업중단, 휴·폐업 이유로 일자리에서 밀려났다. 권고사직·명예퇴직·정리해고(11.3%)까지 포함하면 10명 중 4명은 본인 의사와 상관없이 주된 일자리를 그만둔 것이다. 이들 장년층이 주된 일자리 퇴직 이후 재취업 시 소득 수준과 고용 안정성이 낮은 비정규직이나...

2024-03-04 05:00
늙는 것도 서러운데…산재 사망도 고령층 집중 [스페셜 리포트]

연구진은 “고령자들은 그들의 전성기에 대비해 육체적으로나 정신적으로 능력이 퇴화하고 있는 상황에 놓이게 된다”며 “하지만 법적 정년이 60세에 머물러 있고, 55세 이상은 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)’ 예외 대상에 속하게 돼 주로 2차 노동시장 혹은 주변부 노동시장에 머물 가능성이 크다”고 분석했다. 특히 “이 경우...

2024-03-04 05:00
與 "중소기업 정책금융 100조 원 공급…전기·가스요금도 납품대금 반영"

중소·중견기업에서 노사 자율적인 '60+ 계속 고용 제도' 도입을 활성화하고, 정년 도달 이후 계속고용을 하는 기업에 근로자 1인당 최대 1080만 원을 지원할 계획이다. 60세 퇴직 후 63세 연금수급 시기 사이 3년간 재고용을 지원하고, 비수도권·뿌리산업·외국인력 수요 등을 고려해 외국인 고용 한도에 대한 탄력성도 강화할 방침이다. 아울러 올해부터 육아기...

2024-02-22 10:55
[논현로] 의대정원 갈등, 본질은 일자리 문제

노동자의 법정 정년은 60세이지만 통상 50대 전후에 퇴직한다. 통계청에 따르면 민간기업의 평균 퇴직연령이 49.4세라고 한다. 일단 회사를 그만 두면 적정한 보수와 품위있는 대우를 제공하는 직장에 재취업할 가능성은 매우 낮다. 60세가 넘어가면 정규직으로 일하는 것이 거의 불가능하다. 기껏해야 일용직이나 공공근로로 수당 정도만 벌 뿐이다. 우리나라 66세 이상...

2024-02-08 05:00
정년 근로자 재고용하면 최대 3년간 월 30만 원 지원

이들 기업의 계속고용제도 유형은 재고용이 77.0%, 정년 연장이 15.4%, 정년 폐지는 7.6%였다. 규모는 30인 미만이 60.9%로 가장 많았고, 30~99인은 31.8%, 100인 이상은 7.3%였다. 업종별로는 절반 이상(54.5%)이 제조업이었으며, 이어 사회복지 서비스업(16.5%), 도·소매업(7.3%) 순이었다. 현장의 호응도 높다. 고용부의 현장 의견 수렴에서 “정년퇴직 후 다른 일자리를 찾기...

2024-01-11 12:00
브래들리 셔먼 美 미래학자 “노년층이 경제·문화·정치의 주역” [스마트파워 시니어]③

현재도 우리나라는 법정 정년인 60세를 연장할 것인지 말 것인지를 두고 해묵은 논란이 지속되고 있다. 다만 60세를 넘기고서도 계속 일하고 싶어 하는 인구는 늘어나고 있다. 실제로 한국고용정보원의 고용동향브리프에 따르면 정년을 훌쩍 넘긴 65~79세 고령자 중 절반 이상은 계속 일하고 싶어 하며, 실제로 5명 중 1명가량이 지난 1년간 구직 경험이 있는 것으로...

2024-01-05 06:00
황혼기 아닌 제2 황금기 ‘슈퍼에이지’ 시대가 온다 [스마트파워 시니어]①

독일과 영국도 일반평등대우법(2006), 평등법(2010)을 각각 통과시키면서 정년퇴직 제도를 폐지했다. 일본 미쓰비시 그룹이 2016년 설립한 자회사 MHI 이그제큐티브 엑스퍼트 주식유한회사는 전 직원이 은퇴 연령을 넘겼다. 미쓰비시 중공업 출신 베테랑 은퇴자들을 채용해 풍부한 지식과 노하우를 전수하도록 한 것이다. 호주 은행 웨스트팩은 ‘손자녀 육아휴직...

2024-01-05 06:00
"노인 계속 일할 수 있도록 '퇴직 후 재고용' 의무화해야" [이슈&인물]

정부는 55세 이상 고용을 확대하고 현재 60세인 정년을 연장하거나 폐지하는 등의 내용이 담긴 '계속고용 로드맵'을 마련하고 있다. 저출산의 영향으로 청년 인구가 감소하고 있는 상황에서 고령층을 핵심 인적 자원으로 활용하겠다는 취지다. 정 위원장은 "계속고용은 정년 없이 계속 갈 것인지, 아니면 한 번 정년퇴직을 하고 다시 재고용을 할 것인지에...

2023-12-22 05:00
현대차 ‘킹산직’ 400명 또 뽑는다

올해 초 10년 만의 생산직 400명 채용이번 채용 통해 내년 상반기 400명 충원내년 하반기에도 400명 규모 충원 예정연봉 1억ㆍ만 60세 정년 보장에 인기 현대자동차가 올해 초에 이어 또다시 기술직 신입사원 공개채용에 나선다. 전동화 등 미래산업 변화에 대응하기 위해 다양한 역량과 전문성을 갖춘 인력을 확보한다는 계획이다. 현대차는 울산·아산·전주 등...

2023-12-18 15:35
연봉 1억 '킹산직' 채용문 열린다…현대차 생산직 400명 추가 채용

만 60세 정년이 보장되고 정년 후에도 계약직으로 근무할 수 있다. 재직 땐 현대차를 최대 30% 저렴하게 구매할 수 있으며, 퇴직 후(25년 이상 장기 근속자)에도 평생 25%까지 차량 할인을 받는다. 20~30대 사이에서 현대차 생산직이 ‘킹산직(킹+생산직)’으로 불리는 이유다. 지난해 진행된 현대차 신규 채용에선 지원자가 몰려 채용 홈페이지가 마비되는 일이...

2023-12-12 06:53
[논현로] 초고령사회, 제도정비 시급하다

일본 또한 기초후생연금 개시연령에 맞추어 정년을 연장하는 ‘정년연장법’을 제정하여 시행하고 있다. 우리는 일본을 참조하여 정년 연장을 점진적으로 추진하되 저출산세대의 진입시기인 2030년과 연동하여 조정할 필요가 있다. 고용과 생산의 주체로서 기업은 고령층의 특성을 고려한 제품의 공급과 고령자의 경험 및 내재된 지식을 활용하여 매출 감소와...

2023-12-08 05:00
정년 후 ‘기간제 재고용 기대권’…대법 “회사에 규정‧관행 먼저 확립돼야”

다온은 2020년 요양시설 요양보호사로 근무한 정년(만 60세)을 맞은 A 씨에게 계약종료통지서를 전달했다. A 씨는 근로계약 종료가 부당하다며 부산지방노동위원회에 구제신청을 했고, 부산지방노동위원회는 다온에 손을 들어줬다. 이에 불복한 A 씨는 중앙노동위원회에 재심신청을 했다. 중앙노동위원회는 “A 씨에 정년 이후 촉탁직(기간제) 재고용에 대한 기대권이...

2023-11-20 06:00
서울시교육청, 교육공무직 758명 ‘본청 통합채용’ 첫 시행

근로 시작 후 3개월의 수습 기간과 수습 평가를 거친 후 정년(60세)이 보장되는 무기계약직 신분을 갖게 된다. 조희연 서울시교육감은 “이번 채용시험은 서울시교육청(본청) 주관으로 시행하는 첫 시험인 만큼 공정한 채용이 진행될 수 있도록 더욱 세심하게 살피겠다”며 “서울교육의 다양성을 꽃피울 수 있는 우수한 인재들의 지원을 바란다”고 말했다.

2023-10-25 15:00
"노조원 아닌 관리직도 임금피크제 적용 타당"…도로교통공단 직원 52명 패소

정년을 60세로 연장하되 퇴직 직전 3년 동안 차례로 임금을 삭감하는 형식이다. 이 합의로 기존 정년이 57세였던 5급 이하 직원은 정년이 60세로 연장되는 이득을 얻었지만, 이미 정년이 60세로 보장돼 있었던 4급 이상 직원은 별다른 이득 없이 임금만 삭감되는 상황에 놓이게 됐다. 4급 이상 직원들은 자신들이 노사합의에 관여할 여지가 없었으므로 자신들에게...

2023-10-23 11:35
직장인 60세 은퇴 희망하지만 현실은?…은퇴 빠른 업·직종은

나머지 60.8%는 ‘현실적으로 정년까지 일할 수 있는 분위기가 아니다’라고 답했다. 직장인들이 체감하는 은퇴 연령은 몇 살인지 개방형으로 답변을 받아 집계한 결과, 남녀 직장인들은 60세까지 일하고 싶어 하는 것으로 나타났다. 하지만 직장인들이 답한 현 직장 내에서 최장으로 근무할 수 있는 나이는 53.4세라 답해, 희망하는 은퇴 시점과 실제 체감하는 은퇴...

2023-10-13 09:20
OECD 최악 노인 빈곤...지원 법안은? [관심法]

60대는 108.4%, 70대 이상은 109.2% 늘어, 10년 사이 2배 넘게 증가했다. 은퇴 연령으로 여겨지는 60세 이상이 되어서도 ‘노인 가장’으로서 직장에 나가 가족을 부양하는 추세가 뚜렷해지고 있다. 법정 정년을 넘겨 일하는 고령층은 늘었지만 고용의 질과 소득은 좀처럼 나아지지 못한 것이다. ◇ 국회선 법안 마련 속도…노후자금 형성 돕고 전담기구 설립 국회에...

2023-10-04 17:10
“산업인력공단, 10대 자녀들에 국가시험 맡기고 40억 지급”

원자력의학원은 본부장(2급)을 채용하면서 주무 부처와의 협의 사항과 달리 60세 이상 연령제한을 두는 방식으로 해당 기관 퇴직자를 재채용했다. 대외경제정책연구원 등 17개 기관은 우수 연구자의 전문성을 활용하기 위해 '퇴직자 재고용 제도'를 운영하면서 일반직에 임의 적용하거나 연구성과가 부족한 연구자도 노사협의로 재고용하는 등 정년연장 수단으로...

2023-09-20 14:00
이참에 정년도? 연금개혁 논란에 불붙는 ‘정년 연장’

한국경영자총협회(경총)의 ‘정년 60세 법제화 10년, 노동시장의 과제’ 보고서에 따르면, 정년 60세가 법제화한 2013년 이후 지난해까지 55세 이상 고령자의 경제활동참가율은 48.3%에서 53.1%로 4.8%포인트(p) 높아졌으나, 지난해 기준 고령 취업자의 절반 이상은 임시·일용 근로자 또는 자영업자였다. 또 정년 연장 이후 10년간 정년퇴직자는 41만7000명으로 46.3...

2023-09-16 05:00

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