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[종합] 경제계 "정부 양대지침 발표 환영한다"

전경련은“올해부터 근로자 정년이 60세로 의무화되었지만 기업의 임금피크제 도입이 지지부진하고, 매년 1만3000건 이상의 해고소송이 벌어지는 등 산업현장의 노사갈등이 팽배해지는 상황을 진정시키기 위한 진일보한 조치로 본다”고 밝혔다. 또한 “정년이 60세로 의무화되는 것과 동시에 임금피크제 도입 등 임금체계를 개편하는 것은 고령자고용촉진법상...

2016-01-22 17:56
전경련 “고용부 양대지침, 진일보한 조치…노사갈등 줄일 것”

전경련은 이날 입장 자료를 내고 “올해부터 근로자 정년이 60세로 의무화되었지만 기업의 임금피크제 도입이 지지부진하고, 매년 1만3000건 이상의 해고소송이 벌어지는 등 산업현장의 노사갈등이 팽배해지는 상황을 진정시키기 위한 진일보한 조치라고 본다”고 평가했다. 이어 “정년이 60세로 의무화되는 것과 동시에 임금피크제 도입 등 임금체계를 개편하는 것은...

2016-01-22 17:35
황교안 총리, 임금피크제 우수기업 ㈜한화 방문… 노동개혁 추진 시사

정년연장에 따라 상당수 기업들이 임금피크제를 도입하지 못하고 있으나 ㈜한화는 작년 합의와 올해 시행에 따라 모범기업으로 꼽히고 있다. 노조가 있는 전문직은 작년 4월 10일 임금피크제 도입에 합의했고 노조가 없는 일반사무직은 대상 인원 설명회 후 과반 이상 동의를 얻어 도입했다. 시행은 올해 1월 1일부터 적용됐다. 이에 따라 정년이 만 57세에서 만 60세로...

2016-01-21 16:18
[박대통령 대국민담화] 전문

현재 일자리를 찾는 청년들이 35만명에 이르고, 구직을 포기한 청년들까지 합치면 100만명이 넘는 상황에서 올해부터 정년이 60세로 연장되어 청년 일자리에 경보음이 계속 울리고 있습니다. 정부는 지난해 313개 모든 공공기관이 임금피크제 도입을 완료하여 올해 총 4,400여명의 청년일자리가 신규로 창출되고, 30대 민간기업 주요 계열사의 66%가 임금피크제를...

2016-01-13 11:53
[카드뉴스] 김무성 새누리 대표 차녀 수원대 교수직 사임… 무슨 까닭이길래

임용 특혜 의혹과 마약 투약설 등에 휘말려 이 때문에 학교에 부담이 가는 것은 원치 않는다"며 사임 의사를 전달한 것으로 전해졌습니다. 앞서 일부 시민단체들이 석사학위 소지자인 A씨가 정년이 보장되는 정년트랙 교수로 임용된 점, 신규 교수 임용 계획에 5명의 교수를 뽑기로 돼 있었으나 A씨 1명만 뽑힌 점 등을 들어 특혜 의혹을 제기한 바 있습니다.

2015-12-23 14:39
공기업 임금피크제 도입 부산교통공사 한 곳 남았다…민노총 노조 반대

정년보장형 임금피크제는 정년이 60세 이상인 사업장의 사업주가 직원에게 정년을 보장해 주는 것을 전제로 정년 3∼5년 전부터 임금을 조정하는 유형이다. 정년이 60세 미만인 나머지 20곳은 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액 조정하는 정년연장형 임금피크제를 적용한다. 이날까지 임금피크제 협상이 타결되지 않은 부산교통공사는 정년보장형 임금피크제...

2015-12-08 16:53
혼다자동차, 정년 65세로 연장…일본 업종 불문 정년연장 붐

신문에 따르면 현재 혼다는 60세 정년이 되면 급여의 50%를 주고 최대 5년까지 재고용하고 있다. 그러나 새로운 제도는 정년 시 급여의 평균 80%를 지급하고, 최장 65세까지 정년시기를 선택할 수 있게 한다. 이는 일본 국내 직원 4만명을 대상으로 하며 노동조합과 협의해 내년 4월부터 도입할 수 있도록 할 방침이다. 신문은 혼다의 정년 연장에 대해 “정부에서 정한...

2015-12-01 09:25
공공기관 10곳 중 9곳 임금피크제 도입 완료

정년연장 혜택이 없는 이미 정년이 60세 이상인 기관이 204개로 공공기관이 청년 일자리 창출을 위해 선도적으로 기여함에 따라 민간기업으로도 확산될 것으로 기대된다고 기재부는 밝혔다. 기재부 관계자는 "일부 미 도입 출연연과 국립대병원은 공공연구노조, 보건의료노조 등 상급단체에 교섭권한을 위임하고 있으며, 임피제 도입과 연계해 정년...

2015-11-04 13:44
강원랜드 노사, 임금피크제 도입 합의…이달 중 50명 신규채용

이번 임금피크제 도입 합의를 통해 강원랜드는 정년을 58세에서 60세로 연장하기로 했다. 대신 정년이 늘어나는 2년 동안의 기간만큼 급여지급율은 각각 60%와 50%로 줄어든다. 강원랜드는 국가적으로 시급한 과제인 청년일자리 창출에 주도적으로 참여키 위해 이달 중 임금피크제 도입에 따른 대체인력을 포함해 50여명의 신규채용을 진행할 계획이다. 한편...

2015-11-01 11:39
민주노총 "디지털산업단지 근로기준법 위반율 88%" 주장

없는 근무를 시키면서 잔업 수당을 주지 않는 것은 기본이고 연차 휴가도 제대로 쓰지 못하게 한다"고 주장했다. 이어 민주노총은 "서울디지털산업단지에는 근속연수가 1년 미만인 노동자 비율이 무려 41.9%나 된다"며 "정년이 보장된 노동자들을 대규모로 구조조정하면서 권고사직이 일상화한 곳도 있다"고 지적했다.

2015-10-28 14:00
[박대통령 시정연설] “노동개혁, 반드시 금년 내 마무리”

노동개혁이 올해 마무리돼야 하는 이유에 대해선 “내년부터는 정년이 60세로 연장되고, 향후 3~4년간은 베이비부머 자녀들이 노동시장에 대거 진출하면서 청년 고용절벽이 심화될 가능성이 높기 때문”이라고 설명했다. 박 대통령은 “오랜 진통 끝에 이루어진 노사정 대타협이 국민 모두의 소망이자 우리 청년들의 간절한 염원인 청년 일자리 창출로 결실을 맺을 수...

2015-10-27 11:10
공공기관 임피제 도입 67% 그쳐 ... 이달 말 도입 완료 어려울 듯

공공연구노조 관계자는 “정년이 61세인 과학기술 출연연구소의 경우 사실상 임금피크제를 도입하면 임금만 강제 삭감해야 한다”면서 “산하 기관노조와 반대투쟁 및 노동쟁의에 나설 것”이라고 말했다. 정부는 노조가 추가 정년연장을 요구하고 집단행동을 하는 것은 수용하기 어렵다는 입장이다. 이달 말까지 도입을 완료하지 못하면 경영평가와 임금인상률...

2015-10-27 10:30
IBK기업은행, 장애인 신입행원 모집

기업은행 관계자는 “채용직원은 정년이 보장되며, 정규직과 동일한 복지혜택을 받는다.”며 “장애인도 충분히 수행할 수 있는 직무를 지속 발굴해, 본인의 능력을 펼칠 수 있는 기회를 제공할 것”이라고 말했다. 현재 기업은행에는 장애인 278명이 다양한 직무에서 근무하고 있다.

2015-10-27 10:22
[청년 일자리 창출] 삼성, 2년간 1000억 ‘통큰 투자’ … 청년 3만명에 취업 기회

삼성의 올해 채용 규모는 연초 계획보다 2000명 증가한 1만4000명 수준이다. 이와 함께 2014년 그룹 전 계열사가 임금피크제를 도입, 청년 일자리 확대와 고용 안정에 나서고 있다. 임금피크제의 주요 내용은 정년이 연장되는 56세부터 매년 전년도 연봉의 10%씩 감액하는 것으로, 2016년부터 적용되며 기타 복리후생은 종전과 동일하게 제공된다.

2015-10-26 11:11
동서발전, 임금피크제 연계 신입사원 50명 채용

앞서 동서발전은 지난 8월 노사합의를 통해 임금피크제를 도입하고 정년이 연장되는 직원의 임금을 조정해 신규채용을 확대하기로 결정했다. 동서발전은 지난 23일부터 다음달 5일까지 인크루트 홈페이지(http://ewp.incruit.com)를 통해 지원서를 접수받아 △채용형 청년인턴 △채용형 고졸인턴 △IT직군 정규직으로 구분해 신입사원을 채용한다. NCS기반의...

2015-10-26 10:25
경총 김영배 상임부회장 “저출산 고령화 문제, 노동시장 구조개혁 선행 필요”

고령화 대책과 관련해서 김 부회장은 “아직 60세 정년이 시작되지도 않은 상황에서,정년과 국민연금 수급연령의 불일치를 이유로너무 성급하고 가볍게 정년 문제가 논의되고 있는 것이 아닌지 걱정된다”며 “이런 상황은 노동생산성 하락 등을 초래해 기업의 안정적 성장에 큰 걸림돌이 될 것이다”고 말했다. 이에 김 부회장은“우리나라는 2016년, 2017년 확대가...

2015-10-22 11:32
금융공기관 ‘임금피크제 지급률’ 최대 200%差

기보 관계자는 “내년 정년연장 법률 시행에 따라 기존 정년이 60세로 변경돼 연장되는 1년에 해당하는 20%의 지급률을 추가하는 방식으로 임피제를 수정했다”고 설명했다. 이 같은 임피제 손질은 다른 기관으로 확대될 전망이다. 올해 임피제를 도입하는 금융공기관 중 한국은행과 금융감독원의 임금 비율은 기존에 임피제를 도입한 금융공기관에 비해 월등히...

2015-10-19 11:32
[저출산·고령사회 기본계획] 정년퇴직 후 바로 국민연금 받는 대책 마련

연금분할청구권은 결혼 후 5년이 지난 경우 이혼한 배우자가 혼인기간에 해당하는 연금수령액의 50%를 분할 지급받을 수 있는 권리다. 현재 국민연금에만 적용되고 있다. 장기과제로는 정년과 연금수급연령의 단계적 일치 방안도 마련된다. 60세 정년이 법제화되면서 내년부터 단계적으로 적용되지만 연금수급연령은 현재 61세로 차이를 보이고 있기 때문이다.

2015-10-18 18:51
[신간안내] ‘남자 50, 다시 살며 사랑하며 배우며’, 100세 시대를 살아가는 50대의 당당한 외침

이미 정년을 맞은 사람도 있고, 정년이 코앞에 닥친 사람이 넘쳐나지만 경제적인 준비도 하지 못했다. 부모와 자식을 동시에 부양해야 하는 마지막 세대라는 말은 귀가 닳도록 듣고 있지만 현실감은 없다. 저자는 50대가 100세까지 살아갈 수 있도록 어깨에 힘 빼고 지금까지 살아온 삶의 무게를 내려놓기, 새로운 생존법 터득하기에 대해 말한다. 저자 최창환(53)은...

2015-10-08 15:20
[기자수첩] 차기 경제부총리의 중요성

내년부터 정년이 연장되면 당장 청년 고용은 더 줄 것이다. 대기업에는 감원 한파가 몰아치고 있고 조선·해운·철강·석유화학 등의 업종도 구조조정이 가시화되고 있다. 실업은 늘어나고 언제 구조조정을 당할지 모른다는 불안감에 직장인들도 소비를 줄이고 있다. 중국의 경기침체, 미국의 금리인상 등 향후 불안 요인은 널려 있다. 차기 경제부총리에게 꼭 필요한...

2015-10-07 10:47

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