정년이 검색결과, 15페이지

검색결과 총377건

최신순 정확도순

IBK기업은행, 정년보장 시간제 근로자 100명 채용

특히 정년이 보장되고, 보수·복지 등 근로조건의 경우 근무시간에 비례해 8시간 근무하는 일반직 근로자와 동일한 수준이다. 근무시간을 본인 의사에 따라 조정할 수도 있다. 지원서는 오는 19일까지 IBK기업은행 홈페이지에서 접수한다. 서류심사와 임원면접을 거쳐 8월 중 최종합격자를 발표한다. 기업은행 관계자는 “이번 시간제 근로자 채용은 고객께는 대기시간을...

2013-07-07 08:00
[실버 일자리]정년연장과 맞물린 ‘임금피크제’ 논란

정년이 58세인 대우조선해양도 포스코와 유사한 방식을 취한다. 본인이 정년 연장을 신청하면 근무 성적이 아니라 건강 상태를 확인해 1년씩 두 번 더 연기할 수 있다. 역시 임금피크제가 도입돼 생산직은 59세까지는 임금을 100% 받되 60세가 되면 80%만 받는다. 현대중공업은 지난해 모든 직원의 정년을 일괄적으로 58세에서 60세로 늘렸다. 임금피크제도 함께 도입돼...

2013-06-20 11:31
SC은행, 내달 실적연동 62세 정년연장 시범 운영

12일 금융권에 따르면 SC은행은 15년 이상 근무한 45~54세 직원을 대상으로 신청자에 한해 정년연장 프로그램을 적용한다. 프로그램 미 신청자는 기존 정년인 58세가 유지된다. 선정된 직원은 다음달부터 정년이 62세로 연장되며 실적에 따라 연봉이 결정되는 영업직군으로 전환된다. 직전연도 기준 연봉의 2배에 해당하는 이익 실적을 올려야 기존 연봉 100%를 받을...

2013-06-12 07:08
직장인 “61세까지 일할 수 있다!”

정년이 늘어난 것에 대해서 전체 응답률 88.9%가 정년연장을‘찬성한다’ 고 답했다. ‘반대한다’는 11.1%에 그쳤다. 찬성한다고 답한 1296명을 대상으로 찬성하는 이유를 묻자 1위로 ‘나이가 들어도 일을 할 수 있기 때문에’(71.4%) 꼽혔다. 이어 △노후 생활비를 해결할 수 있기 때문에 (44.4%) △숙련된 인력확보가 가능하기 때문에 (26.4%) △은퇴 후 할 수...

2013-06-07 10:27
[고용률 70% 로드맵]정부, 시간제 일자리 93만개 창출

그는 시간제 일자리가 새로운 비정규직을 양성한다는 비판과 관련해 “시간제 일반직 공무원 제도는 정년이 보장된 자리다. 파트타임으로 근무하는 것이 다르지 보수나 모든 것은 시간에 비례해서 받는다”고 전했다. 또 “엄격한 의미에서 정규직으로 분류되는 것은 아니지만 고용도 안정되고 보험도 적용되는 정규직에 준하는 일자리”라고 덧붙였다.

2013-06-04 17:16
미래에셋 “노후는 ‘평생현역’으로 준비하세요!”

그러나 평생현역으로 살려고 해도 막상 정년이 닥치면 어떤 일을 어떻게 시작해야 하는지, 그 일의 특징과 위험은 무엇인지 등 궁금해지는 것이 많다. 이에 미래에셋은퇴연구소는 정년 후 일자리를 6가지 유형으로 나누어 각각의 특징과 준비 방법을 제시했다. 6가지 유형은 △재취업 △소자본 창업 △귀농 △기업경영 △NPO 경영 등이다. NPO(Non-Profit...

2013-05-16 14:24
[일자리 창출 해법은]재취업은 ‘하늘의 별 따기’… 창업했더니 ‘절반’이 부도

여기에 최근 ‘정년 60세 연장법’이 국회를 통과하면서 ‘제대로 지켜질까’ 하는 의문과 함께 세대 간 갈등의 골이 더 깊어지는 것 아니냐는 우려가 나오고 있다. 중소기업에 다니는 최모(52·회사원)씨는 “정년이 60세로 법으로 보장한다지만 일부 대기업 등에서만 지켜질까 우리(중소기업)와는 거리가 멀다”며 “사업주가 고되거나 생뚱맞은 부서로 발령을 내는...

2013-05-09 11:37
프랑스인 63% “정년 연장 지지”

프랑스인 가운데 약 3분의 2는 정년 연장을 포함한 연금 개혁을 지지하는 것으로 나타났다. 여론조사기관 IPSOS가 성인 1019명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 응답자의 63%가 현재 60세인 정년이 연장돼야 한다는데 찬성했다고 경제지 레제코 인터넷판이 5일(현지시간) 보도했다. 또 조사 대상자의 66%는 연금을 붓는 기간을 좀 더 늘려야 한다는 데 지지 의사를...

2013-05-05 20:27
[쟁점토론]정년연장과 임금피크제…정년·임금 조정 병행해야 vs 임금체계 개편 포괄 논의를

◇정년연장은 노동자의 소득을 보장하기 위한 것이다 - 김미정 민주노총 정책기획실장 2013년 4월 30일 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’이 통과되면서 법적으로 정년이 연장됐다. “사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 하며, 사업주가 60세 미만으로 정년을 정한 경우에는 60세로 정년을 정한 것으로 본다”는 것과 “정년을 60세...

2013-05-03 10:46
경제5단체 긴급성명 왜 나왔나

이동응 경총 전무는 정년 연장에 대해 “60세 이상 정년 의무화는 고용 부당을 가중시켜 청년층 채용 감소로 이어질 수 밖에 없다”며 “많은 기업이 나이가 들수록 생산성이 떨어짐에도 임금은 올라가는 호봉제를 도입하고 있어 신규입사자와 정년퇴직자 간 임금 격차는 2~3배까지 나게 된다”고 설명했다. 다시 말해, 결국 정년이 1년 늘어날수록 최대 3명까지...

2013-04-26 09:59
[김시영의 너섬漫筆]정년 연장과 일자리 나눔

근로자의 정년을 60세로 연장하는 내용의 ‘정년연장법’이 최근 국회를 통과했다. 이에 따라 2016년부터 근로자의 정년이 60세로 보장된다. 당장 정년이 임박한 근로자 입장에서는 반색할 일이다. 새정부의 정책 과제 중 하나가 바로 일자리 창출이다. 정년연장법 통과도 고용증대 내지는 일자리 창출의 일환이고 보면 정책 방향에 어느 정도 부합한 듯하다. 잠시...

2013-04-25 11:00
정부, 창조경제 위한 R&D 투자 늘린다

이에 정부는 초중고 시절부터 창의력이 우수하고 좋은 결과를 만들어내면 정년이 될때까지 일관된 연구들을 진행할 수 있도록 지원하는 방식이다. 이와 함께 정부 R&D 투자 효율성 제고를 위해 부처·사업간 유사·중복 정비 등 투자시스템 선진화 방안도 마련, 강력 추진하기로 했으며, 우주·항공·해양 등 9대 기술분야별로 중기 및 2014년 투자방향과 함께...

2013-04-24 13:26
재계 “정년 60세 의무화, 임금부담 가중” 반발

정년이 연장되면 청년층의 일자리 확보에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 것이다. 재계 한 관계자는 “정년 연장은 기업 내부의 인력순환이 단절되고 고령인력 편중에 따른 인사적체를 불러 올 것”이라고 지적했다. 이어 “정부가 대책으로 내놓고 있는 임금피크제 등 임금 조정이 해법이 될 수는 없다”며 “정년 연장은 기업 사정에 따라 각각 자율적으로...

2013-04-23 10:36
미국·캐나다 등 정년 따로 없어…고령화 등에 정년 연장 대세

미국과 캐나다 등 정년이 따로 없거나 법정 정년 퇴직제를 폐지한 국가들도 많다. 다만 이들 국가는 항공기 조종사 등 특수한 직종이나 산업군에서는 자체적으로 정년을 제한하고 있다. 캐나다는 일반적으로 65세가 퇴직 연령이나 이는 이때부터 연방정부의 고령연금 등 각종 연금을 받을 수 있기 때문이며 고령을 이유로 차별해서는 안 된다고 못박고 있다. 일본은...

2013-04-23 08:51
[종합] 2016년부터 정년 60세 의무화… 임금피크제 도입도

이와 관련해 산업계는 정년이 연장되면 기업부담이 늘어 청년고용이 더 줄 수도 있다며 우려를 표시하고 있다. 정부도 이같은 부작용을 보완하기 위해 임금피크제가 병행돼야 한다는 입장이다. 반면 민주노총 등 노동계는 60세 정년 연장에는 크게 환영하면서도 임금피크제는 반대하고 나서 개정안이 어떤 방향으로 최종 조율될지 관심이 모아지고 있다....

2013-04-23 08:37
교사 명예퇴직 후 해외봉사하는 부부 ‘화제’

정년이 되지 않아 몇 해 더 교단에 설 수 있었지만 이들은 해외봉사를 나가려고 중간에 명예퇴직을 신청했다. 주씨는 지난 1998년부터 3년간 우즈베키스탄의 타슈켄트 한국교육원에서 원장으로 근무했고, 2006년부터는 4년 동안 이란의 테헤란 한국학교 교장을 지냈다. 또 이란에서 한국학교 교장을 하며 주말에 재외동포재단의 도움으로 한글학교를 열기도 했다....

2013-03-28 15:07
이마트, 패션 전문판매사원 2000여명 정규직 추가 전환

이번 정규직 고용 결정으로 전문판매사원들의 정년이 보장됨은 물론 기존에 받지 못했던 상여금과 성과급 등도 정규직과 똑같은 대우를 받게 된다. 학자금 지원, 의료비 지원, 경조사 지원 등 기존 정규직과 동일한 수준으로 제공 받는다. 이마트는 이번 판매전문직 사원의 정규직 고용으로 연간 약 160억원의 비용이 소요될 것으로 예상된다. 4월 1일자로 정규직...

2013-03-25 11:48
기업은행, 열린채용 ‘활짝’…특성화고 출신 텔러 채용

기업은행은 창구텔러·사무지원·IT 분야에서 근무할 특성화고 신입행원 110명을 정년이 보장되는 무기직으로 채용한다고 20일 밝혔다. 지원서는 오는 4월 3일까지 기업은행 홈페이지를 통해 접수 받고 서류심사와 실무자 및 임원면접을 거쳐 5월 중 최종합격자를 발표한다. 특히 이번 채용은 특성화고 상업계열을 비롯해 공업·농업·실업·마이스터 등 금융권 취업에...

2013-03-20 09:49
서울신보, 청소용역업체 근로자 14명 직접고용

이번에는 고용승계와 준고령자·고령자 우선채용으로 정년이 조금 더 연장되는 혜택도 얻게 됐다. 청소분야 직접고용은 서울시 방침에 따라 2014년까지 직접고용 후, 2015년부터 정규직으로 전환된다. 서울신보는 2014년 시설·경비 분야, 2015년 기타 분야 등으로 확대해 2017년까지 본점에서 근무하는 간접고용 비정규직 근로자들의 직접고용 및 정규직화를 할...

2013-03-13 06:56
[김면수의 稅상속으로] 제 손톱 밑 가시 안 빼는 국세청

그것도 국가공무원법상 규정된 60세 정년을 원칙대로 고수하는데 누가 토를 달겠는가. 문제는 공무원 정년이 법으로 규정됐음에도 이를 지키지 않는 국세청의 암묵적 조직문화다. 자신의 손(?)에 박힌 가시는 정작 빼내지도 못하면서 어떻게 남의 손에 박힌 가시를 제대로 빼낼 수 있겠는가. 명퇴제에 대한 국세청의 변화가 절실히 요구된다.

2013-03-05 11:25

11 12 13 14 15 16 17 18 19