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  • [종합] 삼성금융 임원 인사…'전문성ㆍ젊은 인재' 중점 발탁
    [종합] 삼성금융 임원 인사…'전문성ㆍ젊은 인재' 중점 발탁
    삼성화재 측은 "이번 인사에서는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하면서 해당 분야의 전문성과 역량을 보유한 인재를 적극 중용했다"며 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더와 여성 인재 발탁을 확대해 과감히 도전하는 문화를 조성하고 다양성을 강화했다"고 설명했다. 삼성카드는 부사장 2명, 상무 3명 등 총 5명을 승진시켰다....
    2022-12-12 13:32
  • 삼성화재, 임원인사…부사장 3명ㆍ상무 10명 승진
    삼성화재, 임원인사…부사장 3명ㆍ상무 10명 승진
    삼성화재 측는 "이번 인사에서는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하면서 해당 분야의 전문성과 역량을 보유한 인재를 적극 중용했다"며 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더와 여성 인재 발탁을 확대해 과감히 도전하는 문화를 조성하고 다양성을 강화했다"고 설명했다. 한편 삼성화재는 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정해...
    2022-12-12 11:02
  • 삼성전자, ‘승진 나이 커트라인’ 보도 정면 반박…“통계 왜곡”
    삼성전자, ‘승진 나이 커트라인’ 보도 정면 반박…“통계 왜곡”
    삼성전자는 이번 인사에서 성과주의 원칙 하에 미래 지속 성장을 위한 리더십을 보강하고, 글로벌 경제 불황에 따른 불확실한 경영 환경 속에서도 한발 앞서 도전적으로 준비하며 과감하게 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재 발탁을 강화했다고 밝힌 바 있다. 삼성 측은 “앞으로도 직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력을...
    2022-12-08 09:24
  • 기여도 큰 기술인재 대거 승진시킨 삼성…“미래 성장동력 확보”
    기여도 큰 기술인재 대거 승진시킨 삼성…“미래 성장동력 확보”
    삼성전자 측은 이번 인사와 관련해 “직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 발탁해 30대 상무ㆍ40대 부사장 등 젊은 리더가 다수 배출됐다”고 밝혔다. 이날 함께 임원인사를 발표한 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI에서도 기술 인재의 약진이 돋보였다. 삼성디스플레이의 경우 미래 성장동력 확보에 기여한 김성봉...
    2022-12-06 15:32
  • [종합] 젊어지는 삼성…3040 젊은 임원 대거 중용하며 ‘세대교체’
    [종합] 젊어지는 삼성…3040 젊은 임원 대거 중용하며 ‘세대교체’
    삼성전자는 “글로벌 경제 불황에 따른 불확실한 경영 환경 속에서도 한발 앞서 도전적으로 준비하고 과감하게 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재 발탁을 강화했다”고 설명했다. 이번 인사에서 최연소 상무 승진자는 배범희 DX(디바이스경험)부문 생산기술연구소 H/W기술그룹 상무(37세)다. 배 상무는 한국과학기술원...
    2022-12-06 13:48
  • [프로필] 문성훈 삼성전자 부사장 外
    [프로필] 문성훈 삼성전자 부사장 外
    직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 발탁해 30대 상무∙40대 부사장 등 젊은 리더 다수 배출했다. 다양성과 포용성에 기반한 혁신적 조직문화를 구축하기 위한 여성 및 외국인 발탁도 눈에 띈다. ◇문성훈 부사장 -출생 : 1974년(48세) -학력 : 대륜고, 경북대 전기전자컴퓨터공학...
    2022-12-06 10:57
  • 삼성디스플레이, 30대 상무ㆍ40대 부사장 발탁…“미래 성장동력 확보”
    삼성디스플레이, 30대 상무ㆍ40대 부사장 발탁…“미래 성장동력 확보”
    이와 함께 젊은 경영진을 조기 육성할 수 있는 삼성형 ‘패스트 트랙’(Fast Track)을 통해 40대 부사장, 30대 상무 등 젊은 리더를 배출됐다. 차별화 제품을 적기 개발하고 주요 거래선의 매출ㆍ수익성 확대에 기여한 조성호 중소형디스플레이사업부 A개발팀장 부사장과 양산 공정 최적화를 통해 QD-OLED 양산 수율 목표 조기 달성 및 무투자 생산성을 향상시킨 손동일...
    2022-12-06 09:57
  • 삼성전자, 2023년 임원인사 단행…부사장 59명 등 187명 승진
    삼성전자, 2023년 임원인사 단행…부사장 59명 등 187명 승진
    30ㆍ40대 젊은 리더 다수 배출여성 및 외국인 발탁 지속 삼성전자는 6일 부사장, 상무와 펠로우, 마스터에 대한 2023년 정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 삼성전자는 성과주의 원칙 하에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 이번 인사에서 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명을 승진시켰다. 회사 측은 “글로벌 경제 불황에 따른...
    2022-12-06 09:30
  • 삼성 ‘안정 속 혁신’ 인사 단행할 듯…재계 미래 준비 가속
    삼성 ‘안정 속 혁신’ 인사 단행할 듯…재계 미래 준비 가속
    한종희 디바이스경험(DX) 부문 부회장, 경계현 반도체(DS) 부문 사장 등 ‘투톱 체제’는 유지하되 30ㆍ40 젊은 리더 발탁과 삼성전자 역사상 첫 여성 최고경영자(CEO)가 탄생할 것으로 점쳐진다. 또 10월 돌연 사임한 이재승 전 생활가전사업부장(사장) 후임도 발표할 예정이다. ‘위기 관리’ 집중하는 삼성…‘혁신 인재’ 발탁 가능성↑ 시장에선 반도체 가격의...
    2022-12-04 18:04
  • 삼양그룹, 정기 임원 인사 단행…그룹 최초 40대 여성임원 발탁
    삼양그룹, 정기 임원 인사 단행…그룹 최초 40대 여성임원 발탁
    성과 중심의 인사 원칙을 토대로 탁월한 경영 성과와 함께 도전을 추구하는 젊은 리더를 전면 배치한 부분도 이번 인사의 특징이다. 승진하는 6명의 리더 중 5명이 1970년 이후 출생자이다. 또 그룹 최초로 40대 여성임원이 발탁됐다. 삼양그룹은 정기 임원인사와 더불어 일부 조직개편을 실시했다. ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영강화 차원에서 그룹 ESG 전담조직과...
    2022-12-02 09:27
  • 미래에셋그룹, 89년생 임원 발탁…임원 승진 인사·조직개편 단행
    미래에셋그룹, 89년생 임원 발탁…임원 승진 인사·조직개편 단행
    이에 따라 연공서열 타파를 통한 성과 중심의 젊은 리더 및 여성 리더를 적극 발탁했다. 조직 측면에서는 상품 및 언더라이팅(U/W)과 연금 영업 경쟁력을 제고하고 디지털자산관리센터를 강화하여 대고객 컨설팅 업무 효율성을 높였다. 미래에셋캐피탈은 경영건전성 강화 및 관리 역량 제고를 위해 경영혁신부문을 신설했다. 미래에셋그룹은 “젊고 역동성...
    2022-11-16 17:47
  • "떠나는 인재 막으려면 '안전신호' 보내세요"
    "떠나는 인재 막으려면 '안전신호' 보내세요"
    젊은 세대는 나를 함부로 자르지 못하게 하려면 내 역량을 키워야 한다고 생각한다. 그래서 ‘성장’이라는 키워드가 나온 것”이라면서 “이 조직이 나를 성장시키는 데 관심이 없다면 하루라도 빨리 그걸 해낼 수 있는 조직으로 떠나는 게 합리적인 판단이라고 본다”고 분석했다. 김 팀장은 이런 상황에서 인재 이탈을 막고 구성원의 업무 성과를 끌어올리려면 리더...
    2022-11-15 13:21
  • 현대백화점그룹, 사장단 모두 유임…“안정 기조 속 성장 도모”
    현대백화점그룹, 사장단 모두 유임…“안정 기조 속 성장 도모”
    이어 이 관계자는 “전문성과 추진력을 두루 갖춘 젊은 인재를 대거 중용해, 차세대 리더를 각 계열사의 핵심 포지션에 전진 배치한 게 특징”이라며 “조직에 활력을 불어넣을 새로운 리더십을 확보하고 핵심 경쟁력을 극대화해 그룹의 미래 혁신과 지속 성장을 준비하겠다는 의미도 담겨 있다”고 했다.
    2022-11-10 10:57
  • “80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람
    “80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람
    정 사장은 1983년생으로 김 부회장과 함께 젊은 리더로 꼽힌다. 경영 승계 시험대에 오른 정 사장은 주력 계열사인 한국조선해양이 이번 분기 호실적을 거두면서 존재감이 커졌다. 최근 현대중공업이 HD현대로 사명을 변경한 것도 정 사장의 의지가 담긴 것으로 알려졌다. ‘정기선호’가 본격적인 닻을 올린 만큼 향후 정 사장이 전면에서 활발한 경영 활동을...
    2022-10-29 06:00
  • 이재현 CJ 회장 “향후 2~3년 성장 중차대한 갈림길…새 전략 필요”
    이재현 CJ 회장 “향후 2~3년 성장 중차대한 갈림길…새 전략 필요”
    이 경영리더는 1977년생 여성으로 그룹 내 최연소 CEO이자 올리브영 최초의 여성 CEO이다. CJ그룹의 미래성장을 이끌 신임 임원은 44명이다. 신임임원의 평균나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다. CJ는 임원인사 직후 2023~2025년 새 중기비전 전략 실행을 위한 준비에 착수할 계획이다. CJ 관계자는 “그룹의 미래를 위해 중기비전 중심의...
    2022-10-28 10:38
  • [기업PR] 롯데홈쇼핑, 골프예능·미술작품 판매…“콘텐츠 커머스 승부수”
    [기업PR] 롯데홈쇼핑, 골프예능·미술작품 판매…“콘텐츠 커머스 승부수”
    기능성으로 젊은 골퍼들 사이에서 인기가 높다. 전 세계적인 베스트셀러 골프화 ‘MG4+’를 비롯해 패딩 재킷, 골프캡, 글러브 등 다양한 골프복을 동시에 판매했다. 이날 방송에는 ‘파하하’ 주인공 하하와 정길환 프로가 출연했다. 모바일 TV ‘엘라이브’에서는 방송인 정재호, 치어리더 박기량이 출연해 ‘지포어’ 골프웨어를 활용한 썸남썸녀 스타일링 등을 전달해...
    2022-10-26 05:00
  • CJ ENM 수장에 40대 구창근 대표 내정…'젊은 경영'으로 미디어 산업 주도
    CJ ENM 수장에 40대 구창근 대표 내정…'젊은 경영'으로 미디어 산업 주도
    젊은 감각으로 MZ세대 트렌드에 맞춰 영상 미디어 콘텐츠 부문에서 반등을 이끌어낼 적임자라는 평가다. 24일 CJ그룹에 따르면 조기 임원 인사를 통해 CJ ENM 엔터테인먼트 부문 신임 대표에 구창근 CJ올리브영 대표를 내정했다. 기존 CJ ENM 엔터테인먼트 부문을 이끌었던 강호성 대표는 CJ 지주사 경영지원대표로 이동했다. 구창근 대표의 ENM행으로 공석이 된...
    2022-10-24 15:09
  • CJ그룹, 정기임원인사…“젊은 인재 발탁 기조 유지”
    CJ그룹, 정기임원인사…“젊은 인재 발탁 기조 유지”
    이 경영리더는 1977년생 여성으로 그룹 내 최연소 CEO이자 올리브영 최초의 여성 CEO이다. CJ그룹의 미래성장을 이끌 신임 임원은 44명이다. 신임임원의 평균나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다. CJ 관계자는 “그룹의 미래를 위해 중기비전 중심의 혁신성장과 최고인재육성에 나설 사업가, 전략가 중심의 발탁을 강화한 인사”라고...
    2022-10-24 13:43
  • 자유 찾아 월남, 평생 물방울 그렸다…김창열 화백 아들 “6.25 충격 컸더라”
    자유 찾아 월남, 평생 물방울 그렸다…김창열 화백 아들 “6.25 충격 컸더라”
    2010년 10월 갤러리현대에서 열린 김 화백 개인전에 BTS 리더 RM이 방문해 자신의 집에 소장한 물방울 그림을 공개한 일화가 있다. 현재 미국 보스턴현대미술관, 프랑스 퐁피두센터, 한국 국립현대미술관에서도 김 화백의 작품을 소장하고 있다. 다만 김 화백은 물방울에 얽힌 의미를 분명하게 정의하지는 않았다. 2016년 제주도립김창열미술관 개관 행사에 참석했던...
    2022-09-19 17:00
  • 한국씨티은행, '금융교육ㆍ인재 양성'… 지속가능한 사회 구현
    한국씨티은행, '금융교육ㆍ인재 양성'… 지속가능한 사회 구현
    또 시민사회 발전과 NGO를 이끌어 나갈 젊은 시민사회 리더 양성을 목표로 2006년 시작한 ‘씨티-경희대학교 NGO 인턴십 프로그램’ 역시 성공적인 인재양성프로그램으로 평가받고 있다. 사회문제 해결을 위한 소셜벤처지원과 청년인재양성을 위해 루트 임팩트와 함께 임팩트 커리어 Y(Youth)’프로그램도 눈길을 끈다. 올해에는 아동복지시설 청소년과...
    2022-09-18 10:17
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