재택근무제 검색결과, 11페이지

검색결과 총324건

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웍스모바일, 코로나19에 원격근무 시스템 6월까지 무료 지원 결정

지원 대상은 코로나19 확산자 증가로 인해 재택근무, 원격 근무, 출퇴근 시간 조정 등의 유연 근무제에 들어간 기업들이다. 최근 라인웍스 사용량과 자사 홈페이지 방문 추이를 자체 조사한 결과, 전달 대비 메시지 트래픽이 5배 이상 증가하고, 영상 통화량과 영상 화면 공유 기능 사용량도 1.5배 이상 상승한 것으로 나타났다. 또한 라인웍스 도입 문의수와 가입자...

2020-02-28 14:02
카드사도 '속속' 재택근무…현대카드 전 직원 ‘절반’씩 순환 근무

아울러 IT와 정보보호 인력을 본사와 죽전 전산센터, 대체 사업장으로 다원화하여 분리 운영하고, 단축 근무와 유연 근무제를 시행하고 있다. 다른 카드사 역시 코로나19 대응 체계를 가동 중이다. KB국민카드는 본사 핵심부서를 중심으로 관련 직원 분리근무를 추진 중이다. 삼성카드는 임산부 직원 재택근무와 시차 출퇴근제, 개인위생관리(마스크 착용, 체온 확인 등)...

2020-02-27 13:39
동원홈푸드, 코로나 감염 직원 징계? 회사측 "의사 전달과정 실수…인사상 불이익 없다"

대다수 기업이 재택근무를 실시하거나 유연 근무제 실시를 통해 코로나19 확산 방지에 나서고 있음을 고려하면 '감염 직원 징계 처리'라는 조치는 납득하기 힘들다는 의견이 지배적이다. 이날 동원그룹의 온라인 익명 게시판(블라인드)에서는 동원홈푸드의 이같은 방침에 대한 비판이 올라왔다. 한 직원은 회사 방침에 대해 "코로나 예방을 위해 재택...

2020-02-27 13:39
NSㆍCJ 이어 롯데홈쇼핑도 재택근무 돌입…"방송 제작 최소 인원만 남긴다"

롯데홈쇼핑은 이번주부터 임산부와 어린이집 휴원, 초등학교 개학 연기로 자녀 돌봄이 필요한 임직원을 대상으로 재택 근무를 시행하고, 유연근무제를 확대 운영해 왔다. 그러나 감염자 확산이 계속되자 직원들의 건강과 안전을 지키고, 정부의 '코로나 19' 확산 방지 노력에 동참하기 위해 재택근무를 전면적으로 확대해 시행하기로 했다. 해당 기간 필수인력을...

2020-02-27 10:20
[종합] 현대차 정의선 수석부회장 '코로나19' 사안마다 잇따라 ‘선제대응’

외부인의 사업장 출입을 전면 통제하는 한편, 유연근무제를 비롯해 임신 중인 직원의 재택근무 등도 서둘러 결정했다. 다른 기업들이 뒤이어 25~26일에서야 사업장 통제를 시작한 것보다 한발 앞선 대응이었다. 예방 및 방역을 위한 이번 지원금(50억 원)도 국내 대기업 가운데 가장 먼저 결정했다. 현대차그룹 관계자는 “국내 코로나19 확산에 따른 피해의 신속한...

2020-02-26 16:13
두산그룹, '코로나19' 방지 위해 유연 근무제 확대…임산부는 재택근무

두산그룹이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 피해를 막기 위해 유연 근무제를 확대 시행하고, 임산부 등에게 재택근무 조치를 내렸다. 26일 두산그룹에 따르면 코로나19로부터 임직원 건강, 안전을 지키기 위해 유연근무제를 확대 운영한다. 또 출퇴근 시간을 자율로 해서 대중교통이 혼잡할 때를 피할 수 있도록 하고, 자기차량을 이용하는 경우...

2020-02-26 15:48
이재갑 장관, 임신 중인 고용부 직원 '재택근무' 활용 지시

소속 직원의 경우에는 만 3세 미만 자녀를 둔 직원이라면 재택근무를 활용할 수 있다. 이재갑 장관은 “임신 중인 여성이나 만 3세 미만 영아들의 경우 감염원에 노출될 가능성을 최소화하는 등 보다 적극적인 보호가 필요하다"며 "민간기업들 역시 재택근로 등 유연근무제를 적극적으로 활용해 감염으로 인한 피해를 최소화해 주길 바란다"고 당부했다.

2020-02-26 14:17
㈜한화·한화솔루션, 대구·경북에 마스크 15만장 기부

설치해 출입자를 모니터링 하고, 단체 행사 및 집합교육 취소, 회식 등 불필요한 모임을 금하고 있다. 전 직원 매일 체온 점검, 임신부 재택근무 권장, 유연근무제 권장 등도 시행 중이다. 한화그룹 관계자는 “한화그룹은 사회공헌 철학인 ‘함께 멀리’의 정신에 따라 지역사회와 시민들이 코로나19 사태를 조속히 극복할 수 있는 지원을 지속할 예정”이라고 말했다.

2020-02-26 09:21
KT, '코로나19' 막아라…그룹 전체 6만명 50% 순환 재택근무

재택근무 방식과 시기가 조금씩 달라질 수는 있다"며 "비상 상황에 대비해 근무가 필수적인 인력의 경우는 순환교대 방식으로 근무를 하게 될 것"이라고 말했다. 한편 '코로나19' 확산 여파로 KT에 앞서 SK텔레콤은 25일부터 다음 달 1일까지 전 직원을 대상으로 재택근무를 실시하고 있다. LG유플러스는 아직 전 직원 재택근무제 시행을 확정하지는 않았다.

2020-02-25 17:12
취업 문까지 막혔다…현대차그룹 협력사 채용박람회 잠정 연기

주요 사업장을 상대로 시차출퇴근과 재택근무 등 유연근무제 활용을 당부 중이다. 일부 지역에서는 국가기술자격 검정 시험을 2주간 중단하는 등 사태 확산 방지에 총력을 기울이고 있다. 고용노동부 대변인실은 “3월 말까지 현재 장관 주요 일정에 해당 기업의 채용박람회는 포함돼 있지 않다”라며 “내부적으로 관련 기업이 행사 일정에 대해 논의를 거친 뒤...

2020-02-25 16:30
SK텔레콤, '코로나19' 여파에 전 직원 재택근무…25일부터 3월 1일까지

'코로나19' 확산 여파에 SK텔레콤이 25일부터 전 직원 재택근무제를 시행한다. 재택근무는 오는 3월 1일까지로, 코로나19 확산 여부에 따라 더 연장될 가능성이 있다. SK텔레콤은 '코로나 바이러스감염증-19' 위기 경보가 '심각 단계'로 조정됨에 따라 사내 공지를 통해 전 직원에게 재택근무를 권장했다고 24일 밝혔다. 이번 조치는 SK그룹 차원에서 이뤄졌다....

2020-02-24 21:07
코로나19 위기경보 격상, 재계 2단계 비상대응 착수…외부인 사실상 출입통제

또 임산부에 대한 재택근무를 지시한 것으로 알려졌으며 외부인은 출입을 철저히 점검하고 있다. LG전자는 전날 위기경보 격상 직후 전 임직원을 대상으로 출장금지령을 내렸다. 동시에 전국 사업장을 대상으로 외부 방문객 출입을 금지한다는 지침도 내렸다. LG전자는 서울 여의도 기자실도 일시 폐쇄해 외부인 출입 통제에 나섰다. 특히 LG전자는 사태 확산에...

2020-02-24 15:35
이재갑 장관, 개학 연기 학부모 '가족돌봄휴가' 적극 활용 안내 지시

유연근무제는 노동시간을 유연하게 조정하는 제도로, 시차 출퇴근제와 원격·재택근무제 등을 포함한다. 코로나19가 급속도로 확산 중인 대구·경북 지역 사업장에 대해서는 "이달 25일부터 내달 13일까지 제공되는 마스크 2차 긴급 지원 물량 80만 개 중 약 13만 개를 우선 지원할 계획"이라고 했다. 마스크 2차 긴급 지원 대상은 소상공인(고객 응대가...

2020-02-24 15:04
“JAVA·안드로이드 개발자 뽑아요” 쿠팡, 신입 개발인재 공개채용

해당 직군은 △주 5일 유연근무제 △주 1회 재택근무제 △본인, 직계가족 대상 실손보험 지원 △무료 조,석식 △쿠팡 구매금액 5% 캐시백 △다양한 취미를 즐기는 사내동호회 및 동호회비 지원 △임직원가 휴양콘도 △최신 맥북 지원 △명절 상여금 △각종 경조사 지원 등의 복지 혜택이 주어진다. 쿠팡 관계자는 “세상을 함께 만들어 갈 수 있는 열의와 적극적인...

2020-01-20 08:52
국내 직장인 10명 중 7명 '수면 부족하다'

2%), ‘모임이나 회식 등 참여를 줄임’(17.4%) 등의 방식을 택하고 있었다. 수면부족을 줄이기 위해 필요한 사내 제도로는 ‘회사 차원에서 정시 퇴근을 장려해야 한다’ (45.3%, 복수응답)는 응답이 가장 많았다. 이어 ‘유연근무제 도입’(44.2%), ‘낮잠, 쪽잠 시간 허용’(43.4%), ‘불필요한 회식 없애기’(24.3%), ‘재택근무제 도입’(19.6%) 등을 원한다고 답했다.

2020-01-09 09:06
[단독] 김앤장, 주52시간 나홀로 ‘삐걱’…재량근로제 도입 난망

한편 재량근로제에 대한 실효성에 의문을 제기하는 시각도 있다. 대형 로펌 관계자는 “출퇴근 재량, 재택근무 등 근무 형태는 전보다 눈치를 안 보고 선택할 수 있지만, 실제 업무량이 줄지는 않는다”며 “어쏘변호사들에게는 근로시간 단축의 취지가 퇴색될 수밖에 없다”고 말했다.

2019-11-22 05:00
유한킴벌리, 14년 누적 육아휴직 복직률 98.2%

또한 임산부의 재택근무를 권장하고, 다양한 어려움에 직면할 때마다 회사가 지원하는 전문상담제도를 이용할 수 있다. 자발적 여성 네트워크는 경력 단절을 예방하고, 보다 즐겁고 도전적으로 일하는 문화를 만들고자 노력하고 있다. 이처럼 양성평등과 일과 삶의 조화를 권장하는 기업 문화가 뒷받침되면서 경력단절과 관련된 주요 지표인 육아휴직 후 복직률이...

2019-08-01 09:47
암젠코리아 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정

그 밖에 주 40시간 근무제와 함께 직원들의 일∙생활 균형 실천을 목적으로 2016년부터 연말 집중 휴무제·유연근무제·재택근무제 등을 실시하고 있다. 또한, 직무 능력 향상 및 경력 개발을 위한 프로그램도 다수 운영 중이다. 노상경 암젠코리아 대표는 “노력을 인정 받아 2019년 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정돼 매우 기쁘다”며 “앞으로도 일자리...

2019-07-31 13:23
한경연 “대기업, 女인재 육성 중…정책 지원도 절실”

◇유연근무제, 가족 친화적 프로그램 운영 등 일·생활균형 문화 확산=여성 고용 우수기업들은 일·육아 병행 부담을 경감시키기 위해 시차출퇴근제, 선택적·탄력적 근로시간제, 현장출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제도를 실시하고 있는 것으로 나타났다. 기업들은 정시퇴근 캠페인과 함께 근무시간 종료 후 PC가 자동으로 꺼지는 PC OFF제도를 실시하고...

2019-06-19 11:00
한독, 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상

본인 상황에 맞춰 근무 형태를 조정 할 수 있도록 선택적 근로시간제도, 재택근무제, 원격근무제 등 다양한 유연근무제를 운영하고 있다. 또, 임신과 출산, 보육 등 생애주기에 맞춘 다양한 가족친화제도를 마련하고 있다. 특히, 한독은 단지 제도가 아니라 이를 적극적으로 활용할 수 있는 가족친화적인 기업문화를 조성해오고 있다. 현재 371명의 직원이 선택적...

2019-05-27 17:39

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