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공정위 신뢰 제고 TF 토론회 ... “7급 취업제한 보다 4급 전관예우가 문제”

특히 7급 이상 공정위 공무원의 재취업심사 대상 확대, 조사·심판조직 분리 문제와 관련해서는 일부 이견이 나왔다. 4급 이상의 전관예우가 문제인 만큼, 근본적인 대안 마련과 조사·심판조직 분리는 ‘비현실적 대안’이라는 주장에서다. 14일 국회의원회관에서 열린 토론회에 참여한 서정 법무법인 한누리변호사(법학박사)는 “국·과장 등 관리자 책임을 강화하는 등...

2017-09-14 14:11
취임 100일 김상조號, 내부혁신 가속화…심의 속기록 공개 논의

공직윤리 강화에서는 직무관련자 사적 접촉 금지, 위원 면담 과정 기록, 재취업심사 대상 확대, 정보유출 쌍방 제재 강화 등이 거론된다. 심의 속기록 공개와 관련해서는 과거 비공개였던 위원회 심의 속기록을 공정위 홈페이지에 공개하는 방안을 논의한다. 합의과정도 구체적으로 기록(속기록에 준하는 회의록 생산)하는 등 책임성과 투명성 제고가 제시된다....

2017-09-13 16:35
시끄러운 시중銀 노조들… 왜

최근 하나은행 노조는 사측이 성추행 의혹이 있는 전 간부를 해외 지점장으로 재취업 시켰다고 주장, 이 건에 대한 진정서를 금감원에 제출했다. 한 은행권 관계자는 “하나은행이 겉으로는 임금 등 문제를 두고 노사가 대립하고 있는 것 같지만 성추행 의혹 직원을 해외 지점장에 취업시키는 등 뿌리깊은 적폐가 대립의 본질”이라며 “노사 대립이 쉽게 해결되지...

2017-09-12 10:07
여협, "5080 중장년층 여성인력…사회ㆍ경제활동 참여 확대해야"

하헌제 고용노동부 고령사회인력정책과 과장은 ‘신중년 인생 3모작 기반구축 계획’을 주제로 강연하면서 일자리·재취업 일자리·사회공헌 일자리로 이어지는 인생3모작 기반 구축에 대해 설명했다. 김영옥 생애문화연구소 옥희살롱 대표는 ‘선배 시민으로 발휘하는 노년의 리더십’을 주제로 강단에 섰다. 그는 5080 여성들이 노년에 대한 편견과 자기한계에...

2017-09-08 14:04
“고령화 사회 일손 부족 대안”…日언론, 한국코퍼레이션-이토추상사 업무협약 주목

이토추상사의 자회사인 벨시스템24는 일본 콜센터 운여업계 1위 업체다. 김현겸 한국코퍼레이션 대표는 “이번 본계약으로 오는 10월 개설 예정인 국내 글로벌 기업 콜센터에 300여 개의 새로운 일자리가 창출될 것”이라며 “일본의 은퇴자 인력 운영 노하우를 국내 고령화인력 및 경력 단절자 재취업 프로그램에 활용해 일자리 창출에 힘쓸 예정”이라고 말했다.

2017-09-08 10:46
[여성 국제콘퍼런스] 정현백 여가부 장관 “여성고용 확대, 실질적 성평등 사회가 실현돼야”

그는 일자리 확대를 위해 여성새로일하기센터를 통한 재취업 지원 강화, 적극적 고용 개선조치(AA) 강화, 일자리의 질을 높이기 위해 고용 현장의 차별과 임금격차 해소, 사회서비스 일자리 개선 등의 방안을 내놨다. 또 가족친화인증제도 운영 내실화, 아빠 육아휴직 보너스 등 육아휴직제도 강화, 가정내 돌봄을 위한 아이돌봄 지원 강화 등을 통해 가족친화 환경을...

2017-09-06 13:02
文 대통령 “저출산 문제 10년간 100조 써도 해결 기미 없어…국가적 위기”

여성 경력 단절 문제와 관련해 문 대통령은 “경력 단절 여성이 새 일을 찾고 재취업 할 수 있는 종합적이고 체계적인 서비스를 제공해야 한다”며 “보다 근본적으로는 여성이 일을 계속하면서 결혼도 하고 아이도 낳는 그런 사회적 여건을 만들어주는 범정부적인 정책이 필요하다”고 지적했다. 최근 논란이 되는 복지예산 표퓰리즘과 관련해 문 대통령은 “새...

2017-08-31 16:07
[2018년 예산안] 고용부 예산 23.7조… 맞춤형 일자리 지원 강화

신중년이 재취업 등을 준비할 수 있도록 생애경력 설계서비지 지원 인원을 현재 2만 명에서 2만5000명으로 늘린다. 장애인 고용을 늘리기 위해 장애인 의무고용률을 초과한 사업주는 고용장려금 지원단가를 인상해준다. 일·가정 양립을 위해 육아휴직 시 첫 3개월간 급여 한도를 최대 월 200만 원으로 늘리고 적용 대상을 10만6000명으로 확대한다....

2017-08-29 10:06
[2018년 예산안] 여가부, 7685억원 편성… 아이돌봄서비스·경력단절여성·젠더폭력 대응에 중점

여성경제활동 참여 확대를 위해 경력단절 여성을 대상으로 4차산업 혁명에 대비한 고부가가치 교육훈련, 경력단절 예방과 재취업 지원도 강화된다. 여성새로일하기센터가 5개소 확충돼 160개소로 확대되고, 고부가 가치 직업교육훈련 등 50개의 교육과정이 늘어난다. 또한, 학교 밖 청소년의 취업지원을 강화하는 한편, 가출 등 위기청소년을 조기 발견해 보호하기...

2017-08-29 09:29
[2018년 예산안] 보건복지노동 146.2조ㆍ교육 64.1조ㆍ일자리 19.2조 투입

중년층 재취업 촉진을 지원하는 생애경력 설계서비스가 2만5000명으로 확대되고 사회공헌일자리도 7000명으로 늘어난다. 여성 재취업을 위한 새일센터도 5개소 확충하고 출산·육아휴직 여성연구자에 대한 대체인력 20명이 신규로 지원된다. 보육·요양 분야 중심으로 사회서비스 일자리를 1만2000명 늘리고, 기간제 일자리는 청소·경비·시설관리...

2017-08-29 09:15
중소기업계-군, 일자리 창출 위해 ‘맞손’

정욱조 중기중앙회 인력정책실장은 “29만 명 중 23만 명은 복학, 기존 직업 재취업 등으로 전역 이후 계획이 확정돼 있는 반면 6만 명의 고졸 전역자 상당수는 취업을 희망하고 있다”면서 “반면 상시 구직난에 빠진 중소기업들은 약 26만 개의 인력이 부족한 실정”이라고 발표했다. 이를 위해 중기 일자리위원회는 이번 시범 사업을 통해 청년 전역자 DB를 구축하고...

2017-08-28 14:24
“살충제 계란 친환경 농가 68%, 농관원 출신 농피아가 인증”

이 중 E업체의 경우 전체 35명의 심사원 중 24명(68.6%)이 재취업한 농관원 출신 퇴직자로 채워졌다. 박 의원은 “고양이에게 생선을 맡긴 꼴”이라며 “농피아에 장악된 인증업체들의 부실관리로 인해 친환경농가 인증제도에 대한 신뢰도는 돌이킬 수 없는 지경에 처하고 말았다. 농관원과 민간 인증업체 간의 유착관계를 척결하는 특단의 대책이 필요하다”고...

2017-08-22 10:08
살충제 계란에 DDT까지…계속 틀리고 숨기는 정부

친환경 농산물 인증기관으로 지정된 민간업체 64곳 중 13%는 농관원 퇴직자가 대표로 재취업한 것이다. 민간업체의 전체 인증직원 600여 명 중 80명은 농관원 출신이다. 실상이 이렇다보니 살충제 계란 농가 상당수는 농피아를 영입한 업체들로부터 친환경 인증을 받은 것으로 나타났다. 김영록 농식품부 장관도 브리핑에서 “농관원 퇴직자 중 일부가 친환경...

2017-08-21 10:51
농식품부, '살충제 계란' 부실 친환경 인증 '농피아' 감사한다

농식품부에 따르면 친환경 농산물 인증기관으로 지정된 민간업체 64곳 중 13%는 농관원 출신 퇴직자들이 재취업했다. 이번 사태에서 친환경 인증을 받은 '살충제 계란' 상당수가 농식품부 산하 농관원 출신들이 퇴직 후 재취업한 민간업체로부터 인증을 받은 것으로 드러났다. 정부에서 친환경 농산물 인증 업무를 담당하다 퇴직한 뒤 민간업체에 재취업한...

2017-08-20 18:15
농식품부 방문한 이 총리 “농관원 유착관계 가능성 있어…용납해선 안 돼”

특히, 그는 친환경 인증을 받은 '살충제 계란' 상당수가 농식품부 산하 농관원 출신들이 퇴직 후 재취업한 민간업체로부터 인증을 받은 것으로 드러난 것에 대해 '뼈아픈 일'이라며 용납해서는 안 된다고 했다. 이 총리는 "농관원 퇴직자들이 친환경 인증을 맡게 돼 모종의 유착관계가 형성돼 있다는 내용이 보도가 됐는데 충분히 가능성 있다고 생각한다...

2017-08-19 12:16
‘살충제 계란’ 농장 상당수 ‘농피아’ 업체가 인증

정부에서 친환경 농산물 인증 업무를 담당하다가 퇴직한 뒤 민간업체에 재취업한 ‘농피아(농축산 분야 관료+마피아)’와 농관원 간 유착이 이번 사태를 키웠다는 지적이 제기되고 있다. 18일 농식품부 등 관련 업계에 따르면 정부로부터 친환경 농산물 인증기관으로 지정된 민간업체 64곳 중 5곳이 농관원 출신 퇴직자가 대표를 맡고 있는 것으로 알려졌다. 대표가 아닌...

2017-08-18 19:57
과기여성새일센터, 이공계 여성 24명…제약ㆍ바이오 부문 전문인력으로 양성

과기여성새일센터는 2014년부터 여성가족부와 서울시의 지정을 받아 한국여성과학기술인지원센터(WISET)에 설치돼 운영해오고 있다. 미취업, 경력단절 이공계 여성의 재취업을 돕기 위해 품질관리 전문인력 양성과정, 분자진단 전문인력 양성 과정, 지식재산중심(IP R&D)분석 실무과정 등 취업교육과 구직자 취업지원, 구인자 채용지원 업무를 수행 중이다.

2017-08-18 15:19
[흔들리는 중산층](하) 전문가 “정부, 노동시장 격차 줄이고 양질 일자리 창출해야”

서동필 NH투자증권 100세시대연구소 수석연구원은 700만 명 규모의 베이비부머가 본격적으로 은퇴하기 시작했다며 기업 구조조정으로 직장을 잃은 실업자에 대해 재취업 기회를 확대하고 취업장려금과 실직수당을 확대해야 한다고 강조했다. 박윤수 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 중산층 붕괴에 대한 해법은 결국 좋은 일자리 창출이라고 주장했다. 오건호...

2017-08-18 10:31
[문재인 정부 파워엘리트] 정현백 여성가족부 장관, 여성운동계 대모… “임기내 위안부·여성사 박물관 건립”

그간 정부는 경단녀를 사회로 불러내기 위한 다양한 지원책을 펼치고 있지만, 현실에서 경단녀의 재취업은 쉽지 않다. 정 장관은 평소에도 “좋은 여성 일자리 마련과 함께 경력단절이 발생하지 않도록 막는 게 중요하다”며 “새로일하기센터를 추가 설립하고, 직업훈련 추가운영, 취업설계사와 경력단절 예방상담사 배치 등이 필요하다”고 밝힌 바 있다. 이외에...

2017-08-10 10:45
5060세대 훈련ㆍ취업ㆍ창업 원스톱… ‘신중년 인생3모작 패키지’ 신설

정부는 최초로 '주된일자리➡재취업 일자리➡사회공헌 일자리'로 이어지는 인생 3모작 기반 구축을 위한 종합계획을 내놨다. 주된 일자리 퇴직연령(2016년 기준)은 49.1세이지만 실질은퇴연령(2015년 OECD 기준)은 남성 72세, 여성 71.1세에 달했다. 은퇴희망연령도 72세였다. 주요 정책은 △재취업 △창업 △귀농‧귀어‧귀촌 △사회공헌 등의 경로다. 가장 많은...

2017-08-08 19:22

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