자율출퇴근제 검색결과, 5페이지

검색결과 총118건

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콘티넨탈코리아, 유연 근무제 도입… 업무 특성 따라 출퇴근 선택 가능

이 프로그램으로 콘티넨탈코리아 직원들은 원격근무, 재택근무, 단시간 및 선택시간 근무, 자율 출퇴근제, 안식 휴가 등을 선택해 근무할 수 있게 됐다. 콘티넨탈은 직원들에게 미래형 근무환경을 제공해 핵심 인재를 확보하고 육성할 계획이다. ‘퓨처워크’ 프로그램은 기업 내 변화하는 업무환경에 능동적으로 대처하기 위한 콘티넨탈 미래 전략의 일환이다....

2017-03-06 14:21
신한銀, 자율출퇴근 직원 취미 활동 지원

이번 프로그램은 원데이 클래스와 영화 감상으로 구성되며 자율출퇴근제를 이용해 일찍 퇴근하는 직원들이 참여할 수 있다. 이날 프로그램에는 근무 시간을 조정해 일찍 퇴근한 100여 명의 직원들이 참석했다. 이번 취미 플랫폼 in CGV는 ‘세계여행을 통해 깨달은 행복의 가치’ 라는 주제로 진행됐으며 직원들은 ‘아트로드, 스물넷에 떠난 컬러풀한 세계일주’의...

2017-02-16 15:47
신동빈의 오피스 ‘혁신’ … “애완견 데리고 출근할 정도의 근무환경”

앞서 신 회장은 지난해부터 현재까지 ‘남성 직원의 육아휴직 의무화’, ‘여성 직원 육아휴직 기간 2년 확대’, ‘주 5일ㆍ40시간 자율 출퇴근제’ 등 근무 혁신을 강조하며 직원들의 사기와 창의성을 강조했다. 롯데렌탈의 자율출퇴근 도입을 시작으로 그룹 전 계열사에 30분 단위로 출퇴근 시간을 선택할 수 있는 유연근무제를 도입하고 지난 1월부터는 남성 직원 육아...

2017-02-13 16:21
신동빈의 ‘뉴 롯데’ 본격 시동… 롯데월드타워 4월 그랜드오픈

개편의 일환으로 롯데는 93개 계열사를 유통, 화학, 식품, 호텔·서비스 등 크게 4개 사업군(BU) 나눈다. 특히 신 회장은 지난해부터 현재까지 유연근무제 실시, 남성직원 육아휴직 의무화, 여성직원 육아휴직 2년 확대, 자율 출퇴근제 시행 등 근무 혁신을 이끌며 뉴롯데 건설에 박차를 가하고 있다.

2017-02-10 10:38
신한은행, ‘행복프로젝트’ 에버랜드 문화행사 실시

행복프로젝트는 △신한가족 문화가 있는 날 행사(직원 및 직원가족 문화행사 지원) △1인 1취미 갖기 프로젝트(취미생활로 삶의 질 향상) △스마트 캐주얼 Day 실시(매주 금요일 본점직원 대상 넥타이 없는 비즈니스 캐주얼 복장 착용) △스마트근무제도 도입(자율 출퇴근제·스마트워킹센터·재택근무 등 시공간 제약을 해결하고 근무형태 변화를 통한 창의와 혁신의...

2016-10-09 09:32
[여성 금융인 콘퍼런스] 존리 메리츠자산 대표 “회식 문화 없애야”

그는 “남녀 간 생각의 차이를 좁혀야 한다”며 “육아가 중요한 까닭에 자율출퇴근제를 도입해 자녀를 학교 또는 어린이집에 맡기고 자유롭게 출근하도록 하고 있으며 재택근무를 통해 자율적인 근무 환경을 조성하려고 애쓰고 있다”고 소개했다. 특히 월요병을 없애고자 노력하고 있다는 점도 공개했다. 메리츠자산운용에서는 여성 인력을 적극 활용하고 있다. 그...

2016-09-28 18:06
정부부처 유연근무 자리 잡아…문화부 이용률 최고

특히 문화부는 '문화가 있는 날'로 지정한 매달 마지막주 수요일 필수인원을 제외한 모든 직원이 시차 출퇴근제를 활용하도록 독려하는 것으로 나타났다. 고용부의 경우 올상반기까지 시간선택제 근무제로 전환한 누적 공무원이 203명으로, 자체 목표 인원인 116명을 초과 달성했다. 시간선택제는 자녀보육, 학업, 병간호 등 근로자의 필요에 따라 전일제...

2016-09-11 13:18
[머니&라이프] “눈치보치 말고 마음대로 출퇴근”… 신한은행 ‘자율출퇴근제’ 의무화

신한은행이 이달부터 출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 자율출퇴근제를 전 직원 대상으로 의무화한다. 7월 25일부터 신한은행은 국내 은행권 최초로 재택근무제도를 도입하는 등 파격적인 실험에 나섰다. 현재 신한은행은 재택근무와 스마트워킹센터 근무, 자율출퇴근제를 포함한 스마트근무제를 실시하고 있다. 7일 금융권에 따르면 최근 신한은행은 이달부터...

2016-09-07 23:00
‘조용병 혁신 실험’…신한銀 은행권 최초 스마트근무제 도입

신한은행은 이달 25일부터 일하는 방식의 혁신을 통해 워킹맘을 지원하고 원거리 출퇴근 문제를 해결하는 등 직원 행복 지원을 위해 은행권 최초로 ‘재택 근무, 스마트워킹센터 근무, 자율 출퇴근제’ 등 스마트근무제를 실시했다고 26일 밝혔다. 재택근무는 사무실이 아닌 집이나 다른 장소에서 근무할 수 있는 제도로 기획아이디어 도출, 상품 및 디자인 개발 등 은행...

2016-07-26 14:34
“여성인재활용ㆍ양성평등 사례 나누자”..여가부 TF, 삼성전자 방문

또 남녀 근로자 모두의 일·가정 양립을 위해 자율출퇴근제, 재택근무제, 가정의 날 등을 운영하고 있는 것도 설명됐다. 삼성전자는 이 밖에도 부부 힐링 프로그램과 자녀 대화법 등 가정상담 프로그램을 병행하고 있다. 여가부는 TF 참여기업들이 여성관리자 목표제, 육아휴직 기간 확대 등 다양한 제도들을 시행했고, 가시적인 성과가 나타나고 있다고 평가했다....

2016-07-21 08:57
‘패션 원톱’ 이서현, 이건희 회장에게 배운대로 10배 빠르게 ‘스피드 경영’ 강조

이 사장은 또 직원들과 핫라인을 개설해 소통의 기회를 늘리고 공식 회의를 오전 10시 이후에 진행하는 한편, 자율출퇴근제를 적극적으로 실시하는 등 경영 효율화와 생산성 향상을 위한 해법을 제시하기도 했다. 이 사장은 이번 2016년 삼성 사장단 인사에서 삼성물산 패션부문장을 맡았다. 그동안 겸직해 오던 제일기획 경영전략담당 사장을 내려놓고 삼성의 패션...

2015-12-10 08:41
삼성디스플레이, 생활밀착형 복지로 근무 만족도 높인다

17일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 임직원들이 업무 성과를 높일 수 있도록 자율출퇴근제를 도입하고, 스마트워크 환경을 조성했다. 올해부터 시작된 자율출퇴근제는 일주일에 총 40시간 안에서 근무시간을 자유롭게 조절하되, 하루에 최소 4시간 이상만 근무하면 된다. 컨디션이 가장 좋은 시간을 선택해 업무를 할 수 있어 자연스럽게 업무 효율을 높일 수 있다....

2015-11-17 16:07
전경련 “대기업 유연근무제 확산 추진”… 30대 그룹 중 15개 시행

이들 15개 그룹이 시행하고 있는 유연근무제 유형은 하루 8시간을 근무하되 출근은 오전 7시에서 10시 사이에 하고 퇴근은 오후 4시부터 7시 사이에 하는 ‘시차 출퇴근제’와 주 40시간을 5일 동안 자율적으로 근무하는 ‘탄력적 근로시간제’ 등 두 가지 형태다. 유연근무제는 비생산직 직원만 활용하고 있었다. 모든 비생산직 직군에 적용하는 그룹이 6곳...

2015-07-13 15:40
배우자 있는 가구 44%가 맞벌이…전년보다 2.6% 증가

한편, 우리나라 임금근로자의 16%가 시간제 근무, 자율 출퇴근제 등 유연근무제를 활용하는 것으로 나타났다. 지난해 10월 현재 임금근로자 1894만5000명 가운데 유연근무제를 활용하는 근로자는 309만5000명으로 1년 새 12만5000명 증가했다. 활용 근로자 비중은 16.3%로 1년 전과 비교해 0.2%포인트 상승했다. 유연근무제 유형으로 보면 주당 근로시간이...

2015-06-30 14:24
‘이건희 공백 1년’ 계속된 삼성의 경영 실험

지난달 실시한 자율출퇴근제 때문인지 일부 임직원의 표정엔 여유로움이 배어있었다. 삼성의 한 직원은 “작년 5월부터 사내 인트라넷 ‘마이싱글’ 등에는 이 회장의 쾌유를 비는 글들이 계속해서 올라오고 있다”면서 “초반에는 (회장님 소식에) 주로 크게 놀라고 안타까워하는 글들이 많았지만 지금은 다소 진정된 분위기에서 소망과 바람을 담은 글들이 주류를...

2015-05-11 09:15
삼성전자 자율출퇴근제 첫날 표정, “업무 스타일 따라 집중도↑ 기대”

“첫날이라고 해서 특별하게 달라진 풍경은 아직 없지만, 업무 스타일에 따라 근무시간을 조정할 수 있어 집중도를 높일 수 있을 것 같아 기대됩니다.” 삼성전자가 13년 만에 재도입한 자율출퇴근제가 13일 본사 기준으로 전면 시행됐다. 이날 삼성전자 서초사옥 직원들은 자율출퇴근제 덕분에 효율적으로 시간을 활용할 수 있게 됐다고 입을 모았다. 삼성전자...

2015-04-13 18:03
[오늘의 이투데이 1면] 성진지오텍으로 번지는 포스코 수사 등

◇ 삼성전자 ‘자율출퇴근제’ 전격 도입 하루 최소 4시간은 일하되 주 40시간 알아서 근무시간 조정 삼성전자가 자율적으로 근무시간을 조정하는 ‘자율출퇴근제’를 전격 도입했다. 31일 삼성전자에 따르면 삼성전자 본사는 하루 4시간을 기본 근무시간으로 주 40시간 이내에서 자율적으로 근무시간을 조정할 수 있는 자율출퇴근제를 도입, 이달 말부터 실시...

2015-03-31 11:07
삼성, "주 40시간만 근무하라"… 자율출퇴근제 13년 만에 재도입

삼성전자가 자율적으로 근무시간을 조정하는 ‘자율출퇴근제’를 전격 도입했다. 31일 삼성전자에 따르면 삼성전자 본사는 하루 4시간을 기본 근무시간으로 주 40시간 이내에서 자율적으로 근무시간을 조정할 수 있는 자율출퇴근제를 도입, 이달 말부터 전면 실시 중이다. 지난 2012년 일부 사업장에 시범 도입된 자율출퇴근제는 하루 최소 4시간, 일주일 40시간의...

2015-03-31 08:58
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 3월 31일

◆ 삼성, 자율 출퇴근제 시행…주 40시간내 알아서 근무 성그룹이 다음 달부터 자율 출퇴근제를 시행합니다. 하루 4시간을 기본 근무시간으로 해서 주 40시간 내에서 자율적으로 근무시간을 조절할 수 있는 이른바 '플렉서블(flexible)' 근무 체제입니다. 삼성이 파격적인 자율 출퇴근제를 채택함에 따라 다른 주요 대기업을 포함해 재계에 자율 출퇴근 시스템이...

2015-03-31 07:25
삼성, 자율 출퇴근제 시행…주 40시간내 알아서 근무

삼성그룹이 다음 달부터 자율 출퇴근제를 시행한다. 하루 4시간을 기본 근무시간으로 해서 주 40시간 내에서 자율적으로 근무시간을 조절할 수 있는 이른바 '플렉서블(flexible)' 근무 체제이다. 삼성이 파격적인 자율 출퇴근제를 채택함에 따라 다른 주요 대기업을 포함해 재계에 자율 출퇴근 시스템이 확산할지 주목된다. 31일 삼성그룹에 따르면...

2015-03-31 06:43

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