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  • 한국애브비, 스마트 오피스 구축…“직원 소통 강화·업무효율성 증대”
    한국애브비, 스마트 오피스 구축…“직원 소통 강화·업무효율성 증대”
    한국애브비 스마트 오피스는 임직원들의 자율성을 존중하는 업무 환경을 조성, 사무실 공간을 모두가 공유하며 본인의 업무 패턴과 상황에 따라 공간을 자율적으로 선택할 수 있도록 해 업무 효율성을 높였다. 또한 여러 다른 부서 직원들과 자유로운 소통을 통해 직원들이 새로운 경험과 인사이트를 얻는 것도 가능하다. 기본 사무공간 외에도 △협업 및 회의를 위한...
    2023-03-14 09:51
  • 최문섭 NH농협손보 대표 "정본청원 마음가짐으로 '3행 3무' 실천"
    최문섭 NH농협손보 대표 "정본청원 마음가짐으로 '3행 3무' 실천"
    실천해야할 3행(行)은 임직원간 서로 이해하고 존중하는 문화 조성을 위한 사항으로 청렴·소통·배려를 의미하며, 근절해야할 3무(無)는 사고·갑질·성희롱과 같은 직장 문화를 뜻한다. 이날 농협손보 최문섭 대표이사는 ’3행3무 실천 운동‘ 서약서 작성 후 출근하는 임직원들에게 3행3무의 문구가 담긴 ’청렴포춘쿠키‘를 나눠주는 ’화이트데이 말고 청렴데이...
    2023-03-13 10:01
  • [스페셜리포트] 신사업엔 ‘강속구’ㆍ소통엔 ‘변화구’…‘복합위기 소방수’ 빅4 총수들
    [스페셜리포트] 신사업엔 ‘강속구’ㆍ소통엔 ‘변화구’…‘복합위기 소방수’ 빅4 총수들
    최 회장은 사회관계망서비스(SNS)를 통해 임직원들과 밀착 소통하고 있다. 임직원들의 현장의 목소리를 가감 없이 듣는 것은 물론 대중과의 소통으로 SK그룹 이미지에 긍정적인 영향을 주고 있다. 정의선 현대차그룹 회장의 소통 행보도 눈에 띈다. 현대차는 올해 신년회를 현대차·기아 남양연구소에서 타운홀 미팅 방식으로 개최했다. 타운홀 방식의 신년회는 정...
    2023-03-12 19:00
  • 푸본현대생명, '체인지 리더' 발대식 개최
    푸본현대생명, '체인지 리더' 발대식 개최
    (Mingling) 오리엔테이션과 위촉장 수여식, ‘체인지 리더의 마인드 셋(Change Leader Mindset)’ 이라는 주제로 폭 넓은 대화를 나눴다. 푸본현대생명 이재원 사장은 “CL들과 함께, 전임직원이 소통하고 협력하는 조직문화가 견고하게 다져지길 바란다”라며 “변화의 중심에서 톡톡 튀는 아이디어로 긍정에너지가 넘치는 활동을 기대한다” 라고 말했다.
    2023-03-10 15:09
  • “공짜 밥에 빨래, 마사지까지 해줬는데”…사라지는 ‘꿈의 직장들’ [이슈크래커]
    “공짜 밥에 빨래, 마사지까지 해줬는데”…사라지는 ‘꿈의 직장들’ [이슈크래커]
    카카오 임직원들은 지금까지 부서 단합 및 운영을 위한 목적으로 회식비를 금액 제한 없이 사용해왔죠. 같은 날 카카오 공동체 노동조합 ‘크루 유니언’은 “공지도 없고 설명도 없는데 회식비 제한은 시행 중”이라는 제목의 전단을 배포해 “회식비 제한의 이유는 무엇인지, 왜 금액은 5만 원인지 알려진 사실은 하나 없지만 이미 시행 중”이라며 “이제라도 제대로...
    2023-03-09 16:49
  • '9.3조' 석유화학 생산설비 찾은 尹…샤힌 프로젝트 경제적 효과는
    '9.3조' 석유화학 생산설비 찾은 尹…샤힌 프로젝트 경제적 효과는
    기공식에는 아민 나세르 아람코 CEO를 비롯한 임원진, 사미 알사드한 주한 사우디아라비아 대사 등 주한 외교사절, S-OIL 임직원, 협력업체, 지역주민 등 300여 명이 참석했다. 기공식 참석에 앞서 윤 대통령은 아민 나세르 아람코 CEO 등과 사전 환담을 갖고 "샤힌 프로젝트는 한국과 사우디가 실질적인 성과를 함께 창출해 나가는 여정이 순항하고 있음을...
    2023-03-09 11:06
  • 소진공 ‘청렴의 날’…박성효 이사장 “책임의식 가지고 국민 신뢰에 보답해야”
    소진공 ‘청렴의 날’…박성효 이사장 “책임의식 가지고 국민 신뢰에 보답해야”
    박성효 소진공 이사장은 “공단은 소상공인‧전통시장 위기극복과 새로운 도약을 지원하는 최일선 기관으로 우리나라 서민경제 활성화를 위한 중요한 역할을 맡고 있다”면서 “신뢰와 소통, 청렴한 조직 문화와 업무 수행으로 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 거듭나도록 전 임직원이 최선을 다 하겠다”고 말했다.
    2023-03-09 10:20
  • 한컴, 대만서 3박 4일 전 직원 해외워크숍 개최
    한컴, 대만서 3박 4일 전 직원 해외워크숍 개최
    한글과컴퓨터는 대만에서 3박 4일간 전 임직원 대상 해외워크숍을 개최했다고 9일 밝혔다. 이번 워크숍은 2023 비전과 사업별 목표를 공유하고 적극적인 소통과 단합을 통해 글로벌 시장 진출 의지를 다지기 위해 마련됐다. 해외 클라우드 시장 진출 거점으로 마련한 ‘한컴얼라이언스’를 통해서 투자를 추진하고 있는 대만 글로벌 SaaS 기업 케이단모바일(KDAN...
    2023-03-09 10:05
  • 박성효 소진공 이사장 “신뢰받는 공공기관으로 거듭날 것”
    박성효 소진공 이사장 “신뢰받는 공공기관으로 거듭날 것”
    박성효 소진공 이사장은 “공단은 소상공인·전통시장 위기극복과 새로운 도약을 지원하는 최일선 기관으로 우리나라 서민경제 활성화를 위한 중요한 역할을 맡고 있다”며 “신뢰와 소통, 청렴한 조직 문화와 업무 수행으로 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 거듭나도록 전 임직원이 최선을 다하겠다”고 말했다.
    2023-03-09 09:39
  • 임직원에 당부 전한 윤경림 후보자…“고객서비스 소홀함 없어야 할 것”
    임직원에 당부 전한 윤경림 후보자…“고객서비스 소홀함 없어야 할 것”
    적극적으로 소통해 관계를 개선해 나가도록 하겠다”고 밝혔다. 당부의 말도 잊지 않았다. 윤 후보는 “이 과정 속에서 통신망과 IT 인프라의 안정, 운용은 한 순간도 놓쳐서는 안된다”며 “고객 서비스에도 한치의 소홀함도 없어야 할 것”이라고 힘줘 말했다. 마지막으로 “그동안 우리 KT는 많은 어려움이 겪었습니다만, 언제나 임직원이 똘똘 뭉쳐 이겨낸 경험과...
    2023-03-08 16:29
  • 정용진 신세계그룹 부회장, 이마트24 전시회 찾아 “현장에 해법 있다” [종합]
    정용진 신세계그룹 부회장, 이마트24 전시회 찾아 “현장에 해법 있다” [종합]
    정 부회장은 이날 현장을 둘러보며 첫 연간 흑자전환에 성공하고 더 큰 성장을 위해 창사 이래 첫 상품전시회를 연 이마트24 임직원들을 격려하며 “어려운 시기일수록 고객과 상품이 있는 현장에 해법이 있다”고 현장의 중요성을 강조했다. 그는 ”리테일 비즈니스의 핵심은 고객이고, 고객과 유통업체가 대화할 수 있는 기본적이고 필수적인 요소는 상품과...
    2023-03-08 15:23
  • 정용진 신세계그룹 부회장, 이마트24 전시회 찾아 “현장에 해법 있다”
    정용진 신세계그룹 부회장, 이마트24 전시회 찾아 “현장에 해법 있다”
    정 부회장은 이날 현장을 둘러보며 첫 연간 흑자전환에 성공하고 더 큰 성장을 위해 창사 이래 첫 상품전시회를 연 이마트24 임직원들을 격려하며 “어려운 시기일 수록 고객과 상품이 있는 현장에 해법이 있다”고 현장의 중요성을 강조했다. 그는 ”리테일 비즈니스의 핵심은 고객이고, 고객과 유통업체가 대화할 수 있는 기본적이고 필수적인 요소는 상품과...
    2023-03-08 14:07
  • ‘디지코 KT 2기’ 이끌 윤경림 후보, 정치권·국민연금 관계해소 관건
    ‘디지코 KT 2기’ 이끌 윤경림 후보, 정치권·국민연금 관계해소 관건
    KT의 글로벌 디지털플랫폼 기업 성장 비전을 명확히 제시했고, 내부 출신인 만큼 임직원과의 협력적 관계 형성에 적임자라는 판단이다. 하지만 ‘KT맨’으로 후보에 나선 만큼 정치권의 압박이 거세 주주총회까지 관계를 회복할 수 있을지가 관건으로 떠오르고 있다. KT 미래 전략 수립 능통…‘탈통신’ 기조 일맥상통 윤 후보는 2006년 KT 신사업추진본부장(상무)로...
    2023-03-08 11:47
  • 한양證, ‘임직원을 50개 조직’으로 이색 조직실험 시도…조직 경영 본격화
    한양證, ‘임직원을 50개 조직’으로 이색 조직실험 시도…조직 경영 본격화
    임재택 대표 부임 이후 각 임원이 돌아가며 주재하는 타운홀미팅 방식의 경영회의를 비롯해 위너스데이 행사, CEO와의 팀 단위 모닝미팅(돌체) 등 다양한 활동을 통해 소통의 폭을 넓혀왔다. 임직원 수가 200명에서 500명으로 늘어나는 과정에서 한양증권만의 특별한 전략이다. 5년 전 임재택 대표 부임 당시 자기자본이 2000억 원대에 불과했던 한양증권은 올해...
    2023-03-06 09:59
  • 에스티팜, 반월캠퍼스에 R&D 이노베이션센터 준공
    에스티팜, 반월캠퍼스에 R&D 이노베이션센터 준공
    에스티팜은 경기 안산시 반월캠퍼스에서 동아쏘시오그룹 계열사 대표이사를 비롯한 임직원 100여 명이 참석한 가운데 이노베이션센터(Innovation Center) 준공식을 했다고 3일 밝혔다. cGMP 시설 전문 건설사 아벤종합건설이 2022년 1월 착공해 지난달 3일 완공한 이노베이션센터는 연면적 5166㎡, 지상 12층으로 반월공단 인근에서 가장 높은 건물이다. 저탄소제품...
    2023-03-03 17:14
  • 한국거래소, 증시개장 67주년 기념 ‘KRX ESG 경영 원년’ 선포
    한국거래소, 증시개장 67주년 기념 ‘KRX ESG 경영 원년’ 선포
    이날 ‘증시개장 기념식 및 ESG 경영 선포식’ 행사는 거래소의 ESG 경영 의지를 대내외에 공표하고 지속가능경영에 대한 임직원의 공감대를 형성하기 위한 자리로 마련했다. 거래소는 ESG 경영 선포식을 통해 거래소가 시장 관리자로서 ESG 경영의 모범사례를 제시해 상장기업의 ESG 경영 확산을 이끌어 간다는 의미에서 ‘지속가능금융을 선도하는 ESG...
    2023-03-03 16:33
  • 한국제약바이오협회, 노연홍 신임 회장 취임식 개최
    한국제약바이오협회, 노연홍 신임 회장 취임식 개최
    노 신임 회장은 이날 서울 방배동 제약회관 4층 강당에서 협회 임직원들이 참석한 가운데 취임식을 갖고 공식 업무에 들어갔다. 노 회장은 “협회는 우리 제약바이오산업의 양적‧질적 성장을 촉진하는 콘트롤타워”라며 “우리나라가 선도적으로 축적해온 디지털화와 제약·바이오 역량의 시너지 효과를 극대화함으로써 대내외적인 산업 환경 변화를 주도하고...
    2023-03-02 15:55
  • 현대트랜시스 ‘2023년 파트너스 데이’ 진행…비전 공유
    현대트랜시스 ‘2023년 파트너스 데이’ 진행…비전 공유
    현대트랜시스는 지난달 28일 서울 여의도 콘래드 호텔에서 열린 이번 행사를 통해 현대트랜시스 임직원은 파트너사 대표와 동반 성장 방안을 논의했다고 2일 밝혔다. 2019년 이후 4년 만에 대면 행사로 열린 이번 행사에는 98개 파트너사가 함께 했다. 여수동 현대트랜시스 사장은 환영사를 통해 “현대트랜시스의 비전과 목표를 공감하고 함께해준 파트너사의...
    2023-03-02 10:23
  • 현대오일뱅크, 소통 강화하기 위한 미디어 플랫폼 '블루톡' 오픈
    현대오일뱅크, 소통 강화하기 위한 미디어 플랫폼 '블루톡' 오픈
    현대오일뱅크는 블루톡을 임직원, 취업준비생, 고객, 투자자 등 다양한 이해관계자와 소통하는 공간으로 활용한다는 방침이다. 현대오일뱅크 관계자는 “블루톡을 통해 고객의 공감과 흥미를 유발하면서 자연스럽게 현대오일뱅크가 추구하는 가치, 기업문화 등 브랜드 메시지를 녹이는 콘텐츠를 선보일 예정”이라며 “임직원의 소소한 일상, 따뜻한 사회공헌 이야기...
    2023-02-28 10:42
  • 윤해진 NH농협생명 대표 "3행(行) 3무(無) 운동 적극 실천"
    윤해진 NH농협생명 대표 "3행(行) 3무(無) 운동 적극 실천"
    3행(行)은 임직원 간 서로 이해하고 존중하는 문화 조성을 위한 실천사항으로 △청렴 △소통 △배려를 의미하고 3무(無)는 △사고 △갑질 △성희롱 세 가지 근절사항을 의미한다. NH농협생명은 이번 결의를 통해 3무(無) 위반행위 특별 제보기간을 운영해 감찰활동을 전개하고 3행(行) 실천을 위한 캠페인 및 임직원 교육 등 다채로운 청렴활동을 전개할 예정이다.
    2023-02-28 10:11
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