DB손보는 임직원의 역량 강화와 직무 전문성 향상을 위해 회사 고유의 인재육성제도인 '드림빅 인재양성제도'를 수립해 운영 중이다. 이를 통해 전문지식·기술과 실전직무경험을 종합적으로 보유한 인재를 양성한다는 점에서 높은 점수를 받았다.
특히 R(관계)을 주제로 소통특화 프로그램(가족 간, 동기 간, 세대 간, 부서 내 소통)을 운영하는 등 조직문화...
매주 수요일은 ‘가정의 날’로 정해 임직원들이 일찍 귀가해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 하고 있다. 최근 LIG넥스원은 다양한 복지제도와 가족 친화적 경영으로 고용노동부로부터 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정돼 대통령 인증패를 수여 받았다.
또한, LIG넥스원은 회사와 직원, 구성원간의 소통의 창구 기능을 하는 자율적 사원 협의체인 NB를 운영하고...
이번 공개 채용은 나이와 학력에 관계없이 누구든 지원할 수 있으며, 글로벌 소통 역량이 필요한 일부 직무의 경우 외국어(영어/일본어/중국어) 구사 능력이 필수로 요구된다.
웹젠은 공개 채용 외에도 수시 채용 및 인재 추천 등 다양한 방식으로 채용을 진행하고 있으며, 임직원들의 근무 만족도 상향을 위한 복지제도 또한 다채롭게 운영하고 있다.
2019년부터...
이번 활동은 명절 전 소외된 이웃을 위해 소진공 임직원들의 자발적 급여공제로 기금을 조성해 진행한 활동으로 더욱 의미가 깊다. 아울러 공단은 적극적인 ESG 경영 실천을 위해 지역사회 소외계층을 위한 바자회, 취약계층 문화생활 지원 등 나눔 활동뿐만 아니라, 지역사회 현안문제 해결을 위한 소통채널인 ‘지역문제해결 플랫폼, 퍼블리코대전 등’의 활동도 활발히...
이날 행사는 KT&G 임직원이 참석한 가운데 진행됐다.
소통이 기업문화의 핵심으로 떠오르며 재계에 ‘오픈 토크’ 바람이 부는 가운데, KT&G는 CEO와 구성원 간 열린 소통을 위해 타운홀 미팅을 마련했다. 이번 행사는 사전에 구성원들이 제안한 다양한 질문에 대해 백복인 사장이 직접 답하는 형태로 진행됐다. ‘미래비전’, ‘조직문화’, ‘경영전략’...
그러면서 "저희 임직원 모두는 무거운 책임 의식을 갖고 주식거래 재개를 위해 모든 수단과 방법을 동원해 대응해 나갈 것을 약속드린다"며 "현재 모든 내용을 인지하고 있으며 사업 절차상의 문제점이나 회사의 존속 가능성과는 관련이 없는 사안인 만큼 충분히 소명하고 가능한 빠른 기간 내에 거래재개가 되도록 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.
더불어 다양한 사익추구행위 사례를 공유하면서 내부통제 강화에 대한 필요성을 강조하고, 임직원 교육 강화 등 내부통제 관련 적극적인 노력을 주문했다.
금감원은 “이번 워크숍은 그간 점검·검사 결과 드러난 증권사의 내부통제 취약 부문에 대한 개선방안을 깊이 있게 논의하는 자리였으며, 증권업계가 경각심을 가지고 내부통제 체계를 실효성 있게 운영하는 데...
현대엔지니어링 관계자는 "주주, 고객, 협력사, 임직원, 지역사회 등 모든 이해관계자와 소통하고 협력하면서 상호 신뢰를 기반으로 동반 성장할 것"이라며 "다양한 이해관계자의 건의사항을 적극적으로 청취해, 실질적으로 필요한 지원을 제공할 수 있는 동반성장정책을 지속해서 펼쳐 나가겠다"고 말했다.
한국다케다제약은 유연한 소통문화, 수평적 기업문화, 탁월한 직원 경험 및 동반 성장 등의 요소로 이루어진 기업 철학으로 임직원을 위한 일터를 만들어 가고 있다. 무엇보다 ‘임직원들은 다케다제약을 성공으로 이끄는 중요한 초석’이라는 본사의 전략에 맞춰 높은 다양성과 포용성이 드러남과 동시에 유연하고 수평적인 조직 문화를 구현하는 중이다....
또한, 회사 측은 고용안정과 생산성 향상 등 회사의 경쟁력 강화를 위해 최선을 다하고, 노사가 함께 내외부 이해관계자들과도 적극 소통하고 협력해 건강한 조직문화를 조성할 것을 약속했다.
황진구 대표는 "속도감 있는 친환경 미래 신사업 확대와 탄소중립성장을 전개하기 위해서는 사업장 간의 협력 확대와 ESG경영에 대한 임직원의 실천 의지가 중요하다...
이번 뮤직비디오는 ‘롯데건설, 하나되고 미래를 향해 나가자’라는 주제로 임직원 간 소통과 화합을 도모하기 위해 기획됐다. 영상에는 직원들이 연습하고 녹음하는 장면과 롯데건설의 기업문화 활동 등 다양한 장면이 포함됐다.
합창 뮤직비디오에는 현장과 본사 임직원 15명이 참여했으며, 노래와 함께 기타, 건반, 드럼도 직접 연주했다. 참여한 직원 중 대부분은...
일단 재택근무는 현행 방식을 유지하되 경제상황과 대내외 여건을 고려해, 최적의 성과와 목표를 달성할 수 있는 근무 형태를 고민하고 임직원과 소통할 방침이다. 또 매월 마지막주 금요일에 오전 4시간만 근무하고 퇴근하는 ‘얼리 프라이데이’ 제도는 변경없이 그대로 유지한다.
한문일 대표는 이번 이슈를 계기로 직원들과 더욱 적극적으로 소통에 나서겠다면서...
또한, CS 전담 및 서비스 정책 수립 부서와 정례 교류를 진행하고, 대표이사를 포함한 경영진과 직접 소통하는 자리도 가질 예정이다.
임직원 가족 CS 패널 2기부터 참여하고 있는 손영희(34세) 씨는 "CS 패널 활동으로 남편이 하는 일에 대해 더 많이 알게 됐고 제언한 내용이 실제 개선되는 모습을 보며 보람을 느낀다"고 말했다.
서울 거주 전현이(51세) 씨는...
더불어 외국인을 포함한 공매도 투자자에는 잔고관리 및 주식차입 등 공매도 주문 프로세스를 점검하고, 내부통제 시스템을 정비하며 관련 임직원 교육 등에 전력을 기울여 반복되는 공매도 위반을 방지하기 위한 노력이 필요하다고 강조했다.
이날 간담회에 참석한 외국계 증권사 준법감시인들은 공매도 불법행위가 근절될 수 있도록 내부통제 강화 등 자정...
행사에는 오화경 중앙회장과 임원을 비롯해 강대영 융창저축은행 대표, 김찬석 청주대 교수 등 사회적소통위원회 위원과 중앙회 임직원 약 30명이 참석했다.
저축은행 업계 전국 각 지부에서도 다양한 사회공헌활동을 시행했다. 서울지부는 소아청소년 뇌전증 지원 및 밥퍼나눔운동본부에 기부금을 전달하고 봉사활동을 했다. 대구ㆍ경북ㆍ강원지부는...
이번 워크숍은 조직 결속력 강화 및 열린 소통과 협업 문화 정착을 위해 마련된 소통과 화합의 장으로, 서울 본사를 포함해 전국 현장 및 해외 임직원 약 1000명이 참여한다.
워크숍에서는 최고 임원과 회사의 비전, 미래 전략, 경영시스템 등 다양한 경영 활동에 관해 묻고 답하는 열린소통 시간, 안전보건 문화 정착을 위한 교육 및 사례를 공유하는 시간을 갖는다....
서경배 아모레퍼시픽그룹 회장은 4일 창립 78주년을 맞아 임직원들에게 중국 시장의 중요성이 여전함을 강조하며 재도약을 강하게 주문했다.
서 회장은 이날 온라인으로 열린 창립 기념식에서 “북미, 유럽 등 잠재력과 성장성이 높은 신규 시장과 많은 사랑을 받는 아시아 시장에서 도전을 지속해야 한다”며 글로벌 시장 개척에 대한 의지를 분명히 했다.
특히 그는...
올해로 50회를 맞이한 시멘트 심포지엄은 업계 기술 및 품질을 공유할뿐 아니라 산·학·연 간 정보 교류, 소통의 장 역할을 해왔다. 올해에도 시멘트업계 임직원 및 관련 학계 관계자, 유럽·일본 등 국내외 시멘트·콘크리트 전문가 등 300여 명이 참가했다.
이현준 한국시멘트협회 회장은 개회사에서 "시멘트 심포지엄은 학술 및 기술정보 교류의 장으로...
이날 행사는 기존 창립기념행사 대신 ‘참신한 토크 콘서트’라는 이름으로 최고경영자(CEO)-임직원 간 소통의 자리로 진행됐다.
진 회장은 “매번 비슷한 창립 기념식이 아닌 직원들과 마주 앉아 함께 축하하고 소통하는 자리로 만들고 싶어 창립기념사를 대신해 토크콘서트를 열게 됐다”고 말했다.
그는 정도경영, 미래 인재상, 소통 등 다양한 주제의 질문에...
이를 위해 대내외 이해관계자와의 활발한 소통을 통해 능동적으로 문제를 해결하고, 도약과 후퇴의 중요한 기로에 서 있는 중소벤처기업이 대한민국 성장엔진으로 발전하도록 임직원 모두가 화합하고, ‘원팀’ 이 되어 함께 고민해 나가겠다는 청사진을 밝혔다.
강 이사장은 취임 첫 공식 일정으로 경남 진주 정촌면 뿌리산업단지에 소재한 항공기용 부품 제조기업인...