본사 통합 이전 기념식은 줌(ZOOM)으로 생중계해 많은 임직원과 관계사들이 한마음 한뜻으로 애큐온캐피탈의 새 출발을 함께하며 응원했다.
이번 본사 이전은 애큐온캐피탈의 새로운 10년을 위한 성장 기반 조성을 목적으로 추진됐다. 강남과 여의도 등에 분산돼 있던 조직을 한 곳으로 통합해 각 부서와 직원들 간의 커뮤니케이션을 활성화하고 조직 혁신과 경쟁력을...
삼성바이오로직스는 21일 인천 송도 본사에서 임직원의 부모와 함께하는 ‘부모 초청 행사’를 개최했다고 22일 밝혔다.
임직원의 부모에게 업무 환경 및 회사의 비전을 소개하고 추억을 쌓을 기회를 마련하기 위해 기획된 이번 행사는 임직원과 함께 임직원의 부모, 형제·자매 등 1100여 명이 참여한 가운데 성황리에 진행됐다.
이날 행사는 임직원이 부모를 위해...
현대제철은 유연한 조직문화 만들기 활동의 일환으로 ‘소통과 협력’, ‘몰입과 근태’, ‘일하는 방식’을 주제로 한 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) ‘제철 레시피’를 공개했다고 20일 밝혔다.
현대제철 그라운드 룰 제철 레시피는 조직문화를 개선하기 위해 자발적으로 지원한 임직원 16명이 퓨처보드에서 기획했다. 퓨처보드는 현대제철 조직문화 변화를 주도하는...
장애인 근로자의 이동 편의를 위해 출입구와 주차장, 화장실 등 주요 시설을 개보수하는 한편, 의사소통 보조기기, 주문자 입력형 포스(POS) 장비 등 다양한 업무 지원기기를 도입하여 장애인 근로자의 원활한 직무 수행과 커뮤니케이션을 도왔다.
또 매년 임직원을 대상으로 장애 인식 개선 교육을 진행하고, 사내 직업재활사와 사회복지사를 통한 장애인 고충 처리...
송종민 대한전선 부회장은 개막식 등의 공식행사에 참석해 마케팅 부문 및 기술연구소의 임직원과 함께 전시장을 둘러보며 고객들과 소통했다. 대한전선은 국내에서 개최되는 전력 및 에너지 분야의 최대 전시회에서 최신 산업 동향을 살피고 국내외 시장 지위를 공고히 하겠다는 전략이다.
대한전선 관계자는 "초고압케이블, 해저케이블 등 주력·전략...
이번 행사에는 이제훈 사장을 비롯한 임원진과 수상자 그리고, 수상을 축하하는 임직원 약 150여 명이 참석했다. 영화제를 연상하게 하는 붉은 색 무대와 직원들의 축하 현수막, 꽃다발 등이 축제 분위기를 달궜다.
이처럼 홈플러스는 그간 어려운 경영 환경 속에서도 직원들의 소통과 조직의 성장을 위해 홈플러스만의 다양한 방법을 모색해왔다. 홈플러스 노사협의회...
지난 18일 광명역점에서 열린 개소식에는 SK쉴더스 김태헌 인재지원그룹장, 한국철도공사 전승찬 수도권광역본부장, 장애인 고용공단 류정진 경기서부지사장 등 관계사 임직원들이 참석한 가운데 진행됐다.
SK쉴더스는 섬섬옥수 사업을 통해 여성 장애인 근로자 고용과 이들이 안전하게 일할 수 있는 사업장 조성 및 운영을 담당한다. 먼저, 섬섬옥수 광명역점에...
연동 표준인 매터(Matter)를 지원하는 스마트싱스 멀티허브와 싱스(Things) △비전 AI 기반 식품 인식 카메라 오븐 △원격 초음파 영상 제어 솔루션 등도 공개된다.
정진민 삼성리서치 S·W혁신센터장 부사장은 "이번 행사는 삼성전자 임직원뿐만 아니라 소프트웨어를 즐기는 모든 개발자와 함께 성장할 수 있는 자리로 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
DB손보는 임직원 역량 강화와 직무전문성 향상을 위해 회사 고유의 인재육성제도 ‘DreamBig 인재양성제도’를 수립해 운영하고 있다. 이를 통해 전문지식·기술 및 실전직무경험을 종합적으로 보유한 인재를 양성한다는 점에서 높은 점수를 받았다.
특히, R(Relationship)을 주제로 소통특화 프로그램(가족 간, 동기 간, 세대 간, 부서 내 소통)을 운영하는 등 조직문화...
영화 ‘드림’ 실사판 홈리스 풋살클럽 ‘드림(Dream)’ 창단 사노피 임직원과 홈리스 풋살클럽 드림 함께 친선 풋살 경기로 소통
글로벌 헬스케어 기업 사노피 한국법인(이하 사노피)은 홈리스(노숙인) 지원 비영리단체 달팽이소원과 함께 홈리스 자활을 지원한다고 17일 밝혔다.
이날 사노피는 서울 성수동에서 열린 홈리스 풋살클럽 ‘드림(Dream)’ 창단식에서 회사...
2016년 26명의 임직원으로 시작해 현재 약 168명이 근무 중이며 디지털 접근성, 정보기술(IT) 서비스 운영 업무와 더불어 사내카페, 헬스키퍼(국가 공인 안마사 자격을 취득한 시각장애인 임직원) 등 다양한 직무를 수행하고 있다.
올해 심사에서 링키지랩은 중증 장애인과 여성 장애인의 고용 확대에 높은 점수를 받았다. 지난해 링키지랩의 중증 장애인 근로자는...
무보 관계자는 "이번 경영방침 개정은 사전 설문조사를 통한 임직원·수급업무 종사자 의견의 폭넓은 수렴 등 경영진과 조직 구성원의 쌍방향 소통으로 추진했다"고 설명했다.
한편, 무보는 안전 경영 활동 우수기업의 해외시장 개척과 수출 촉진을 위한 공동 지원체계도 구축해 수출보험 지원 폭도 넓혀 가고 있다.
무보는 올해로 3년 차를 맞는...
이어진 외부명사 특강에는 이지선 이화여대 사회복지학과 교수가 강사로 나서 꿈과 열정, 소통 및 동기 부여에 대해 강연했다. 신규입사자가 직접 1주년 소감 및 앞으로의 포부를 밝히는 ‘블루 스피치(Blue Speech)’행사도 진행됐다. 이외에도 행사장 내 포토존을 마련해 임직원들이 자유롭게 기념사진을 촬영할 수 있도록 했다.
마지막 3부에는 전문 레크레이션 MC를...
현대차그룹은 임직원 브이로그(VLOG) 영상 6편을 공개해 개발자의 근무 환경과 업무에 대한 이해도를 높인다. 영상을 통해 개발자들의 일상과 사내 문화 등을 직접 보여준다는 계획이다.
현대차그룹은 이번 개발자 콘퍼런스를 통해 우수 개발자 발굴에도 나선다. 각 사의 채용담당자와 실무자는 오프라인 현장에서 참가자들과 소통을 진행하며 취업을 희망하는...
김승연 회장은 10일 사내방송을 통해 직접 창립기념사를 발표하면서 임직원들에게 격려와 당부의 메시지를 전했다.
김 회장은 최근의 지속적인 사업재편과 M&A 등 역동적으로 변화하고 있는 한화그룹이 지속 발전하기 위해서는 ‘창업 시대의 야성’이 반드시 필요하다고 강조했다. 창업 시대와 같은 생존에 대한 열망, 과감한 실행과 열린 소통을 이어가야 한다는...
금감원은 “최근 자산운용업으로 신규진입이 집중되면서 업계 임직원 사익추구나 횡령 등 불법행위도 크게 증가했다”며 “사모단은 TF 한시조직으로 신규진입 운용사에 대한 검사공백이 우려됐다”고 정규조직화 이유를 설명했다.
또한, 금융투자검사국을 1·2·3국으로 개편하고 업권 구분 없이 증권사와 자산운용사를 모두 배분한다. 특히 증권사, 자산운용사, 신탁사...
한국릴리는 지난달 25일 자사의 대표적인 소셜 임팩트(social impact) 프로젝트인 ‘세계 봉사의 날(Global Day of Service, GDOS)’을 맞아 전 임직원이 전국 각지에서 취약계층을 돕거나 환경 보호 활동을 펼치는 등 다양한 봉사활동을 진행했다고 6일 밝혔다.
‘세계 봉사의 날’은 한국릴리를 포함해 전 세계 일라이 릴리 임직원들이 1년에 하루 자발적으로 모여 지역사회의...
근무자들과 임직원들과 만남의 시간을 가졌다고 밝혔다.
KB골든라이프케어의 자회사 편입을 기념해 마련된 이날 행사에서는 이 대표가 직원들을 직접 만나 일일이 악수를 하며 건의 사항을 듣는 등 양사가 시너지를 만들 수 있는 방법에 대해 다양한 의견을 나눴다. 현장을 방문한 후 직원들과 함께 티타임을 함께하며 소통 행보를 이어갔다.
KB라이프생명은 '오늘을...
상대방을 섬기는 마음으로 존중하고 나눔과 베풂으로 상대방을 위해 때로는 희생하고 배려할 줄 아는 것이 소통하고 화합하는 KB 조직문화의 밑거름이 되는 중요한 요소라며 임직원들이 지속적으로 역량을 키워나가고 지식과 정보를 흡수해 일과 학습을 통한 자기 성장을 이뤄야 한다고 당부했다.
끝으로 윤 회장은 "KB의 지향점은 공존과 상생을 통한...
통해 신고문화 활성화에 나서는 등 기관 청렴도 향상을 위한 활동을 다각적으로 추진했다.
박성효 소진공 이사장은 “이번 한 달 간 내부 체계를 다시 한 번 점검하고, 공모전 BP사례 공유 등을 통해 임직원의 청렴 내재화에 집중했다”며 “앞으로는 국민들과 함께 소통하는 청렴활동을 늘려 반부패·청렴 선도 기관으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 포부를 밝혔다.