결과와 임직원 및 외부 전문가 평가 결과를 합산해 2023년 우수 성과를 최종 선정할 방침이다. 아울러 오는 12월 중 온라인 국민투표 참여자 중 300명을 추첨해 커피 기프티콘을 증정할 계획이다.
이종국 경영본부장은 “캠코의 경영혁신에 국민 의견을 적극 반영하기 위해 마련한 본 국민투표에 많은 관심과 참여를 바란다”면서 “앞으로도 캠코는 활발한 국민소통으로...
한양증권은 2018년 임재택 대표이사 취임 이후 임직원 간 소통 활성화에 힘써왔다. 시티투어 마실, 나이트런 뛸락, 루프탑 비어페스트 선셋타임, 컬처투어 블루문 등 임직원들이 다 함께 참여할 수 있는 다양한 프로그램들을 마련했다.
올해 들어서는 모든 임직원을 50개 Cell로 세분화하여 소통을 강화하는 이색 조직실험을 단행했다. 대표이사가 5개월간 매일 아침...
임직원의 경우 대한적십자사를 통해 기부에 참여하면 동일 금액만큼 회사와 매칭돼 기부금이 적립되는 형식으로 진행됐다.
생명나눔 부문은 의료지원 활동이며 헌혈 캠페인이 대표적이다. 여의도 하나증권 본사에서 헌혈차를 운영해 임직원들이 자발적으로 헌혈에 참여했다. 하나증권은 올해 5월에 이어 10월에도 헌혈 캠페인을 진행할 예정이며, 헌혈 문화 정착 및...
양 회장은 이날 서울 여의도 KB국민은행 본점 신관에서 고객, 소상공인, 협력직원, 사회적기업 대표 및 임직원 등 150여 명이 참석한 가운데 취임식을 가졌다.
2026년 11월 20일까지 3년 간 KB금융을 이끌 양 회장은 취임사를 통해 “리딩금융그룹로서 사회적 책임을 다할 수 있는 영역을 끊임없이 발굴하고 모범이 될 수 있도록 하겠다”는 의지를 드러냈다.
특히 상생...
이번 행사는 임직원과 가족 등 150여 명이 참가했다. 직원들이 일하는 공간인 라이나타워 투어, 가족사진 촬영, 미니콘서트 및 가족 소통 강연 등 다양한 프로그램에 참여하며 즐거운 시간을 가졌다.
라이나생명 조지은 대표는 “라이나생명은 2020년 남녀고용평등 우수기업 인증을 획득하는 등 가족친화적인 기업으로 성장하기 위한 노력을 꾸준히 해나가고 있다”라며...
올해 6월에는 참여기관과 활발한 소통을 기반으로 서비스를 제공하는 등의 노력을 높게 평가받아 수출바우처 사업 우수 수행기관으로 선정됐다.
링글은 바우처 참여기업에 향상된 서비스를 제공하기 위해 구매한 수업권을 여러 직원에게 나눠 지급하는 내부 시스템을 개발했고, 참여기업 담당자가 실시간으로 임직원의 수강 내역을 확인할 수 있도록 출석 보드도...
인본주의 정신을 보여주는 동시에 글로벌 완성차 업체로 도약하려는 의지가 담긴 메시지다.
아울러 정의선 회장은 올해 초 임직원이 격의 없이 소통할 수 있도록 ‘타운홀 방식’의 신년회를 제안 및 실행했다. 신년회 이후에는 직접 사내식당을 찾아 직원들과 점심을 먹으며 새해 포부 등 다양한 주제로 대화를 나누며 소탈한 모습을 보이기도 했다.
‘한국에서 일하기 좋은 기업’ 인증은 임직원들을 대상으로 한 신뢰경영 지수(Trust Index™) 설문조사를 통해 평가된다. 신뢰경영 지수는 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 범주와 15대 요소, 60개 평가항목으로 구성된다. 일하기 좋은 기업 인증 제도는 전 세계 150개국, 10만여 기업과 기관 등의 직원 5000만 명 이상이 참여하는 국제적으로 공정하고...
연합회 및 전국(사업)조합 실무직원 및 중앙회 임직원 60여 명이 참석했다.
△협동조합 제도개선 경과 및 추진사항 △조합 공동사업 활성화 현황 및 활성화 과제 △조합 성공요인과 국내·외 공동사업 우수사례 등 협동조합 관련 실무 현안을 교육했다. 장승권 전 한국협동조합학회장의 주재로 △공동사업(구매·판매·R&D) 활성화 △조합원 확대 및 참여 활성화...
기존에는 자료를 만들어 전달하는 게 주된 역할이었다면, 올해는 임직원들이 직접 교육기관에 찾아가 학생들과 소통하는 자리를 마련했다.
이번 그린클래스 강사진은 사내 교육을 수료한 총 32명의 임직원으로 구성됐다. 입사한 지 1년이 된 20대 신입 사원부터 50대 임원, 사내 변호사까지 다양한 경험을 한 임직원들이 모였다.
임직원 그린클래스는 11월 중 수도권...
이달 셋째 주 중견기업 주간을 맞아 개최한 ‘밋-업 데이’에는 동아엘텍, 선일다이파스, 우진 등 중견기업 임직원 120여 명과 미국, 중국, 일본, 베트남 등 열한 개국 주한대사관, 투자청, 주정부사무소 등 스물세 개 주한 외국 공관이 참여했다.
‘밋-업 데이’는 ‘Going Global’ 슬로건 아래 이홍 광운대학교 교수의 주제 강연, 대한무역투자진흥공사...
이 자리에서 김 이사장은 “기보의 경쟁력 향상을 위해서는 직원들의 지속적인 자기계발이 필수적이다”며 “이번 밀접소통과 집중토론을 통해 기보 임직원 모두 공감할 수 있는 연수제도가 설계·운영될 수 있도록 많은 관심과 노력을 기울이겠다”고 말했다.
김 이사장은 올해 재기지원기업을 시작으로, 매출채권팩토링 이용기업, 태풍피해 복구기업, 지역소재...
환경·사회·지배구조(ESG) 경영, 임직원 역량 강화 온라인교육, 채용지원 등 이노션의 상생 협력 프로그램에 적극적으로 참여한 우수 파트너사 6곳을 선정해 포상금 각 500만 원을 전달하기도 했다.
이용우 이노션 대표이사는 “파트너사의 경쟁력이 곧 이노션의 경쟁력이라는 사명감을 가지고 있다”며 “파트너사의 역량 제고에 도움이 될 수 있는 다양한 동반성장...
우리은행을 비롯한 우리금융 계열사 임직원들은 소상공인, 자영업자, 청년의 목소리를 듣기 위해 현장으로 향했다.
우리은행은 이달 8일 조병규 은행장이 남대문시장상인회와 우리소상공인종합지원센터(광장시장 인근)를 잇따라 방문해 소상공인들이 당면한 현실을 경청하고 은행의 지원 방안에 대해 모색하는 시간을 가졌다고 12일 밝혔다.
상인들이 갈수록...
SC제일은행은 이번에 방한한 SC그룹 경영진과 임직원 소통 및 비즈니스 지원 활동도 진행했다고 밝혔다.
SC그룹 이사진과 경영진은 SC그룹이 진출해 있는 전 세계 주요 국가를 번갈아가면서 정기적으로 이사회를 개최해온 바 있다. 이 과정에서 현지 방문을 통한 경영 현장 지원과 고객 및 현지 임직원과의 소통이 이뤄진다.
이사회가 한국에서 개최된 것은...
정착 △협력사와 소통 강화 △협력사 역량 향상을 동반성장 정책의 주요 추진 방향으로 설정하고, 다양한 협력 프로그램을 운영하고 있다.
㈜한화/건설은 협력사들과 공정거래 협약을 맺고 이를 철저히 준수하고 있다. 또한 공정거래위원회가 발표한 4대 실천사항을 2007년에 도입해 사규에 반영하는 등 공정거래 문화 정착을 위해 노력해 왔다.아울러 임직원들을...
임직원이 직접 출연해 전문성과 신뢰도를 높였다. 방송 전후 고객 반응을 토대로 개선점을 발굴하는 등 쌍방향 소통도 노력 중이다. 경동나비엔은 30일까지 숙면매트 온수와 숙면매트 카본을 나비엔라이브를 통해 집중적으로 판매할 계획이다.
귀뚜라미는 6일부터 30일까지 ‘겨울맞이 이벤트’를 통해 카본매트, 캠핑매트 할인 혜택을 제공하고 있다. 귀뚜라미가...
HOLDINGS)’는 그룹 전체 임직원들이 100년 그 이상 지속하는 현대백화점그룹의 새로운 역사와 미래(Future)를 만들어 나가는(Generate) 데 중추 역할을 하겠다는 의미를 담았다.
그룹 관계자는 “정지선 회장과 정교선 부회장이 지주회사인 현대지에프홀딩스 최대주주로서 이사회에 합류해 경영 활동 전반에 대한 의사결정에 참여할 예정”이라며 “장호진 현대백화점...
취임 2년 차를 보내고 있는 드블레즈 사장은 르노그룹에서 다양한 차량 개발을 총괄 지휘했던 엔지니어 경력을 바탕으로 르노코리아의 신차 개발은 물론 2년 연속 무분규 노사교섭, 임직원 소통 강화 등 경영정상화 측면에서도 많은 성과를 거두었다. 특히 지난해 르노그룹 루카 데 메오 회장의 첫 방한을 성사시키며 르노그룹의 미래차 로드맵에 르노코리아의 역할을...