임금피크제 검색결과, 16페이지

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전경련 “올해 대기업 임단협, 지난해보다 어려워”

임금피크제 도입 현황은 ‘전직원 도입완료’(54.4%, 98개사), ‘도입예정 또는 검토 중’(22.8%, 41개사), ‘도입 계획 없음’(12.2%, 22개사), ‘일부 직군·직급 도입’(9.4%, 17개사) 순이었다. 특히 기업들은 하반기 인사·노무관계에 가장 큰 영향을 미칠 사회적 현안으로 ‘불황업종의 구조조정’(57.8%, 104개사), ‘여소야대 국회’ (15.0%, 27개사), ‘노동계...

2016-08-25 19:22
현대차 노조, 길고 긴 '교섭ㆍ파업ㆍ합의'…손실 1조5000억 '역대 두번째'

그러나 노사의 임금협상 안건 가운데 마지막까지 쟁점이었던 임금피크제 확대와 해고자 복직 등 상당 부문이 아무런 결과물을 만들지 못했다. 임금피크제 확대시행 방안에 대해서는 추후 논의키로 했다. 파업 장기화에 따라 협력업체 및 지역경제 피해가 가중되는 현 상황의 심각성을 인식, 현대차 노사가 '파국만은 막자'는 데 의견을 같이하면서다. 노조는...

2016-08-25 08:09
[카드뉴스] 현대차 임금협상 잠정합의… 임금 58000원 인상·성과급과 격려금 350%+330만원

임금을 제외하고 성과급과 격려금만 따지면 평균 1000만원을 넘는 것으로 알려졌습니다. 교섭의 쟁점이었던 임금피크제 확대안은 노사 간의 견해차로 추후 논의하기로 했습니다. 노조는 오는 26일 전체 조합원을 대상으로 잠정합의안 수용 여부를 묻는 찬반투표를 실시할 예정입니다.

2016-08-25 08:07
현대차 노사, 임금 5만8000원 인상 잠정합의…'임금피크 확대·승진 거부권' 합의 불발

그러나 노사의 임금협상 안건 가운데 마지막까지 쟁점이었던 임금피크제 확대와 해고자 복직 등 상당 부문이 아무런 결과물을 만들지 못했다. 현대자동차 노사는 24일 열린 21차 단체교섭에서 기본급 5만8000원 인상 등의 내용을 담은 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 이번 잠정합의안 주요 내용은 △임금에 매몰된 교섭에서 건강·복지로의 교섭 패러다임 변화...

2016-08-25 07:50
현대미포조선 노조, 파업 투표 가결…19년 무분규 기록 깨지나

노조는 올해 임단협에서 현재 2700명인 조합원을 3000명 이상 유지하고, 성과연봉제와 임금피크제 폐지 등을 요구했다. 더불어 기본급 9만1468원(호봉승급분 별도) 인상과 성과급 250%+@, 각종 수당 인상, 5ㆍ6년제 대학까지 학자금 지원(최대 8학기에서 12학기까지 연장) 등을 협상안에 담았다. 중앙노동위원회의 행정지도로 현대미포조선 노조가 합법적으로...

2016-08-24 21:03
[이민화 칼럼] 한국의 고령화 문제

그리고 임금피크제가 확대 도입되어야 한다. 그러면 기업의 근무 연한이 획기적으로 증가할 것이다. 둘째, 은퇴 후 연금이라는 공식에서 벗어나야 한다. 은퇴가 없는 사회라는 새 패러다임이 필요하다. 노령화에서 우리를 앞서간 일본의 ‘1억 총활약’ 정책을 벤치마킹할 필요가 있다. 저출산과 노령화 문제 극복의 한계를 깨닫고 모든 생산가능인구가 삶의...

2016-08-22 10:40
코레일 직원·가족, 공짜ㆍ할인티켓 117억 사용…감사원, 2차례 시정조치 묵살

철도공사는 감사원의 지적에 대해 향후 자체 임금피크제 도입 타결 후 노조와의 교섭을 통해 직원 및 직원가족에 대한 할인 및 무임승차 제도를 폐지하겠다는 의견을 제기한 것으로 알려졌다. 다만, 개선 여지는 직원에 대해 출퇴근시 이용 가능했던 새마을호 좌석 무임승차제도를 폐지하고 입석 이용으로 변경해 운영하겠다는 이행계획서를 제출하는 것에...

2016-08-19 09:28
현대차, 새 임금피크제안 제시… 노조 “수용 불가”

현대자동차가 올해 임금협상에서 새로운 임금피크제를 제시했지만 노조는 수용불가 방침을 밝혔다. 18일 관련업계에 따르면 현대차는 이날 울산공장 본관 아반떼룸에서 열린 18차 교섭에서 59세와 60세의 임금을 각각 10% 삭감하는 내용을 담은 임금피크제 확대안을 노조 측에 전달했다. 현재 만 59세 임금 동결, 만 60세 10% 삭감하는 임금피크제를 시행 중인...

2016-08-18 20:46
[실시간 채용정보] 도로교통공단ㆍCJ건설ㆍ신도리코 등

모집분야는 교통안전, 교육상담, 교통방송, 일방행정 등이며 대졸인턴과 고졸 인턴으로 나누어 채용한다. 채용형 인턴으로 뽑히면 3개월 근무 뒤 전환평가를 거쳐 최소 80% 이상이 정규직 전환된다. 임금피크제 별도 정원 분야는 청년(만 15세~34세)만 지원할 수 있다. 근무지는 전국이며 서류마감은 23일까지다.

2016-08-17 10:23
[프로필] 노형욱 국무조정실 2차관…기재부 내 신망 두터운 재정 전문가

이후 지난 2014년 10월부터 차관보급인 재정업무관리관을 맡아 공공부문 부채 및 재정집행, 국가결산ㆍ국가회계제도 운영 등 재정운영에 관한 종합적인 관리 등의 업무 뿐만 아니라 공공기관 기능조정, 임금피크제 및 성과연봉제 확대 도입 등 굵직한 공공부문 구조개혁 대책을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받았다. 노 신임 차관은 기재부 내에서 몇 차례나 가장 닮고...

2016-08-16 10:17
한진, '상생 실천' 노사문화 우수기업 선정

실제 한진은 업무개선 시스템 상시 운영 및 고충처리 위원회를 통해 현장 근로자 의견을 현업에 적극 반영하는 등 현장의 목소리에 경청하고 있으며 체계적이고 공정한 인사관리, 임금피크제 도입 합의, 근로복지 및 근무환경 개선 등 열린 경영 실천을 위한 노사문화를 실천하고 있다. 한진 관계자는 “노동조합 및 근로자 의견에 대한 경영층의 적극적인 청취 노력을...

2016-08-10 16:43
이기권 장관 “조선 빅3 파업 시 특별고용업종 지원 어려워”

그는 “5만6000명에서 6만3000명에 달할 것으로 예상되는 실직 규모를 줄이기 위해서는 임금피크제 확대 등으로 임금체계를 개편하고 수주를 확대하는 게 답”이라며 “이번 추경에 2100억 원을 편성해 조선업을 추가 지원하겠다. 마침 휴가기간에도 진지하게 실무협상을 하겠다는데, 머리를 맞대면 긍정적인 분위기가 형성될 것”이라고 기대했다.

2016-07-29 11:18
살인적인 업무량…신한금융 최고 실적 비결?

최근에는 ‘성과연동형 임금피크제’를 도입해 개인성과에 따라 임금피크제 진입 연령을 차등 적용한다. 임금피크제 대상 중 성과우수자에게 임금 삭감도 면제한다. 올해 관리자급 이상에 적용되는 차등형 임금피크제 대상인원 140명 가운데 50명이 성적우수자로 분류돼 직전 임금을 그대로 받는다. 이런 가운데 신한은행의 상반기 당기순이익은 1조267억 원으로...

2016-07-29 09:13
교원 시간선택제 전환 제한 요건 폐지…하반기 명퇴 신청 전원 수용

정부는 상생고용지원 사업에 대해선 임금피크제 중점지원 사업장을 대상으로 컨설팅을 강화하고 피크임금 대비 감액률 기준을 10%에서 5%로 현실화할 계획이다. 단, 지원금은 정규직 전환시부터 지급한다. 정부는 청년내일채움 공제 등 기업의 참여가 필요한 사업에 대해서는 설명회를 개최해 적극적으로 홍보하겠다는 방침이다. 청년채용의 날 행사에서도 우수...

2016-07-27 10:49
유일호 부총리 "추경 신속히 집행해 청년 일자리 창출 박차"

유 부총리는 “지난 1년간 임금피크제 도입, 교원 명예퇴직, 유치원ㆍ어린이집 교사 채용 등을 통해공공부문 신규채용을 4만여명 확대했으며, 기업과 협력해 인턴ㆍ직업훈련 등 일자리 기회도 3만5000개 제공했다”고 설명했다. 유 부총리는 향후 세대간 상생고용지원은 직접 채용뿐 아니라 인턴에서 전환된 경우까지 확대하고, 교원 명예퇴직은 추경 예산을 투입해...

2016-07-27 10:43
현대차 노사, 임금협상 16일만에 교섭재개…노조는 사흘째 파업

노사는 파업과 별개로 주말과 25일 노조 창립일에도 집중 실무교섭을 벌여 임금피크제 등 쟁점 접점 찾기에 나설 것으로 예상된다. 노조는 또 이날 사흘째 예정된 파업을 강행한다. 1만3000여 명의 2조 근무자는 오후 8시 20분부터 파업에 들어가 울산공장 본관에서 파업집회를 하고 퇴근할 예정이다. 한편 기아차 노조는 22일 현대기아차그룹 사업장 노조와 함께...

2016-07-21 16:30
[카드뉴스] 현대차·현대중 노조, 오늘 23년 만에 동시파업

임금피크제를 확대하자는 사측, 이에 반대하는 노측의 협상이 결렬되면서 파업에 들어가게 됐습니다. 현대차노조는 하루 총 4시간 파업 계획으로, 이로 인해 총 400억원 이상의 생산차질이 예상됩니다. 또 현대중공업 노조도 회사 구조조정안에서 분사 대상인 설비지원부문 등의 3시간 부분 파업을 시작으로 사흘 동안 파업을 벌입니다. 설비지원부문 조합원 중 절반...

2016-07-19 09:45
현대차 노조, 임금협상 파업 찬반투표 '가결’ … 20일 부분파업 예고

노조는 올해 임금협상에서 임금 15만2050원 인상(기본급 대비 7.2%), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 반·연구직 조합원(8000여 명)의 승진 거부권 등을 요구했다. 사측은 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응공동TF 구성 등을 노조에 요구했다.

2016-07-14 09:00
현대車 노조, 쟁의대책위 결성… 13일 조합원 찬반투표 가결될 경우 20일부터 파업 돌입

2%인 임금 15만 2050원(호봉 승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 일반·연구직 조합원 8000여 명의 승진 거부권, 해고자 복직 등을 요구하고 있다. 반면 회사는 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응 공동 TF 구성 등을 노조에 요구하는 입장이다.

2016-07-11 19:38
유한킴벌리 등 노사문화 우수기업 60곳 선정

지난해 노사합의로 통상임금 및 임금피크제를 도입했으며 매년 임급교섭 시 성과급 산정기준, 기준 지급률 등을 노사합의로 결정하고 있다. 또 회사 설립 이래 지금까지 단 1건의 고용조정도 실시하지 않는 등 고용안정과 일자리 나누기 정책에도 동참하고 있다. 동성코퍼레이션 여수공장은 2005년에 경영위기로 구조조정의 고통을 겪어었음에도 2014년, 2015년 2년...

2016-07-06 12:00

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