노조 공동교섭단이 그간 요구해 온 2021년도 임금교섭의 핵심 의제는 '급여체계 개선'과 '휴식권 보장'이다.
이에 노조는 입장문을 통해 노조 요구를 다시 검토해달라는 입장을 밝혔다.
노조 측은 "누가 보더라도 교착상태에 빠져있는 2021년 임금교섭의 책임을 회피하려는 꼼수이자 편법"이라면서 "회사는 노조의 핵심 요구를 다시 한번...
포괄해 임금이 아닌 소득기반 제도로 혁신해야 한다고 주장한다.
마지막은 자산 격차 해소 방안이다. 불평등 문제에 관한 좋은 해법을 찾으려면 우선 얼마나 불평등한지부터 제대로 알아야 한다. ‘소득정보연계 TF’가 그 예다. 그는 차관 시절인 2020년 10월에 소득정보 파악체계를 정비하고 조세와 고용보험 간 소득정보를 원활히 연계하기 위한 실무지원단장을 역임한...
공정한 노동시장 구축 관련 과제로는 △공정한 채용기회 확보방안 △세대상상형 임금체계 구축 △다양한 고용형태에 대한 보호방안 등을 논의했다.
안전한 일터 조성 관련해서는 △중대재해처벌법에 대한 현장 우려 사항 △산재예방 사각지대 해소를 위한 기술 제정 지원 확대 방안 등을 토론했다.
인수위 관계자는 "오늘 업무보고 내용을 토대로 향후 고용노동부...
경총은 구체적으로 노동시장 유연성을 개선하기 위해 △고용 경직성 완화 △파견․도급 규제 완화 △기간제 규제 완화 △근로시간 운영의 유연성 확대 △취업규칙 변경 절차 개선 △최저임금 제도 개편 △임금체계 개편 등이 필요하다고 주장했다.
아울러 노사 간 힘의 불균형을 개선하기 위해서는 대체근로 허용, 사업장 점거 금지, 부당노동행위 제도 개선도 필요하다고...
보고서에 따르면 일본 도요타는 최근 3년여에 걸쳐 기존 연공서열 중심의 임금체계를 성과 중심으로 개편하고, 신속한 의사결정 체제 구축과 연령·근속에 상관없는 유연한 배치·승격 등을 추진했다.
도요타의 새로운 인사‧임금제도 변화는 △성과에 따른 차등보상 확대 △평가제도 개선 △자격(직급)체계 조정 등을 중심으로 진행됐다. 2019년 과장급 이상의...
보고서를 작성한 최영준 한은 미시제도연구실 연구위원은 "2008년 금융위기 이후 경제 저성장기에 취직한 MZ세대는 다른 세대에 비해 낮은 임금으로 시작했다"며 "이에 따라 근로소득 증가폭이 낮다"고 말했다.
또 2018년 MZ세대 연령대의 금융자산은 2012년 동일 연령대 금융자산에 비해 일부 높아지기도 했지만, 전기간(2000~17년)을 보면...
윤 당선인은 연공급제 임금체계 유연화, 주 52간제 예외대상 확대, 업종별 최저임금 차등적용, ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’ 기업·경영책임자 처벌 완화 등을 공약했다. 박근혜 정부 관점에선 회귀, 문재인 정부 관점에선 역행이다. 고용노동부 관계자는 “인수위에서 많은 변화를 요구할 것으로 예상되는데, 구체적인 내용은 인수위가 가동돼야 알 수 있을 것”...
윤 당선인은 또 연공제 임금체계의 유연화 추진도 공약했다. 그간 연공서열 중심의 고임금 구조인 임금체계는 청년 취업난을 부추기는 원인으로 지목돼 왔다. 이를 해소하기 위해 차기 정부는 직원들의 업무 능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등을 두는 ‘성과연봉제’나 낮은 직급이라도 능력을 인정받아 업무 강도와 난이도가 높은 직무를 맡으면 근속 연수...
다만 복원력을 중시하는 방향으로 공급망이 재편되는 등 글로벌 분업체계(GVC)가 약화될 경우 물가상승압력이 구조적으로 높아질 가능성도 있다고 밝혔다.
임금상승 압력의 경우, 우리나라 일부 부문에서 인력난이 발생하고 있으나 전반적인 노동시장 수급불균형 정도와 임금상승압력은 주요 선진국에 비해 크지 않은 상황이다.
다만 물가상승압력이 광범위하게...
‘일하는 방식 변화에 맞게 근로시간제도 개선’(38.4%), ‘합리적 최저임금 등 효율적 임금체계 구축’(32.9%) 등이 응답이 높게 나타났다. 근로조건의 제도적 통제보다는 각 기업 상황에 맞게 탄력적 운영이 가능하도록 하자는 의견이다.
한편 응답 기업은 차기 정부의 정책 과제들의 성공적 추진에 가장 중요한 요소는 ‘민관협력’이라고 입을 모았다. 기업인의 27....
주원 현대경제연구원 경제연구실장은 "자산이 부족한 저소득층은 근로소득이 높아야 한다"며 "정부의 공공 일자리나 아르바이트 자리보다는 임금 수준이 높은 질 높은 일자리가 창출돼야 한다"고 꼬집었다.
국민소득 증가의 체감 정도가 크지 않다는 지적도 나왔다. 성태윤 연세대학교 경제학부 교수는 "1인당 국민소득 증가는...
노조는 대표이사와의 대화 자리에서 △성과급 재원 변경 등을 포함한 공정하고 투명한 급여체계 도입 △휴식권 보장(유급휴일 5일, 회사·노조 창립일 1일 유급화)을 주된 요구 사항으로 내건다는 계획이다.
노조 측은 “2021년도 임금 복지 교섭 요구안 44개 중 위 안건을 핵심을 다루기로 했다”며 “이제는 회사의 전향적인 입장 변화가 있어야 할 것”이라고 밝혔다....
이재명 더불어민주당 대선 후보는 24일 사회복지 현장의 단일임금체계 도입과 안전한 일자리 확보, 비정규직 인력 처우 개선 등을 약속했다.
이 후보는 이날 페이스북을 통해 "62만 사회복지 현장 종사자의 처우 개선을 통해 복지국가의 기반을 완성하겠다"고 밝혔다.
그는 "국민이 체감하는 복지 수준은 여전히 부족하다"면서 "열악한...
중소기업 노동자 임금도 올리고 청년 중소기업 인재 육성도 포함됐다.
중소기업의 디지털 전환과 글로벌 경쟁력 강화도 제시했다. 이 후보는 디지털 역량 강화 센터를 설치하고 K-혁신 밸리를 조성해 중소기업의 디지털 전환을 돕겠다고 강조했다. 글로벌 경쟁력 제고를 위해선 중소기업 ESG 맞춤형 지원을 확대하고 스마트공장 2.0을 추진하겠다고 밝혔다.
이 후보는...
△전술정보통신체계(TICN) 3차 양산 △항공기용 피아식별장비(IFF) 개발 및 양산 △철매-II 다기능레이다 성능개량 사업 등으로 역대 최대 매출인 약 1조5135억 원을 기록했다.
ICT부문은 국방 SI사업인 △군사정보통합처리체계(MIMS) 성능개량 △다출처영상융합체계체계개발 △보험사 차세대 솔루션 사업 등 대외 사업 확대를 통해 약 5760억 원의 매출을...
노동공급이 개선되는 조짐으로 비치지만, 높은 임금상승률과 구인-구직건수 격차 등 노동수급 불균형 상황은 지속되고 있다고 분석했다.
일본의 1월 소비자태도지수가 전월 대비 2.4p 하락한 36.7을 기록했다. 소비자태도지수는 향후 반 년간 가계의 생활형편, 가계수입, 고용환경, 내구재구매 시기, 자산가치에 대한 인식을 매월 조사하여 결과를 지수화한...
특히 연공형 임금체계로 성장 사다리가 붕괴하면서 노동시장에 진입해 경력을 쌓기보다는 첫 진입형태가 가장 중요해졌다고 진단했다.
경총은 각종 고용 규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업·정규직이 생산성을 웃도는 근로조건과 고용 안정을 누리면서 청년층에게는 진입장벽으로 작용하고 있다고 지적했다.
통계청에 따르면 노조가 있는 300인 이상...
이는 오미크론 변이에 대응한 재택치료체계 구축으로 확진자 동거가족에 대한 격리기준이 완화한 데 따른 후속조치다. 9일부터 확진자 동거가족 중 예방접종 완료자에 대해선 수동감시가 적용되고 있다.
기존에는 격리자 가구의 전체 가구원 수를 기준으로 생활지원비가 지급됐는데, 가구원 중 한 명이라도 제외대상이 있는 경우 가구 전체가 지원대상에서 제외됐다....
아울러 소상공인 지원을 위한 △소상공인복지법 제정 △최저임금법 개정 △소상공인 전용 특화형 공제조합 설립 △소상공인 종합지원센터 건립 △소상공인 정책연구소 설립 등의 내용도 정책 과제에 담겼다.
소공연이 국민의힘과 체결한 협약문은 소공연이 제시한 정책과제를 제20대 대통령 선거 후보자 공약 사항으로 반영, 실현될 수 있도록 적극 노력할 것이라는...