임금인상 검색결과, 8페이지

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삼성디스플레이, '5.1% 인상' 임금협약안 확정

12일 관련 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합은 8일부터 이날 오후 6시까지 평균 임금인상률 5.1%를 골자로 하는 임금협약안에 대한 찬반 투표를 실시했다. 협약안은 75%의 찬성률로 통과됐다. 앞서 지난 5일 삼성디스플레이는 노조와 협상을 통해 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트(p) 인상된 5.1%(기본 인상률 3%·성과 인상률 2.1%)로 잠정...

2024-04-12 20:26
[사설] ‘1126조’ 역대 최대 나랏빚…퍼주기 공약 걷어내야

세계 반도체 공급망 경쟁의 부담도 크다. 사상 최대 세수 결손 가능성도 걱정이다. 돈 쓸 곳은 많고 쓸 돈은 없는 것이다. 이 다급한 국면에 말도 안 되는 공약을 지킨답시고 힘자랑이나 하면 큰 탈이 난다. 무상의료·교육 확대, 최저임금 인상과 같은 과도한 포퓰리즘으로 국가 부도 직전까지 내몰렸던 그리스 사례 등을 반면교사로 삼아 새길을 열 일이다.

2024-04-12 05:00
서울시, 시내버스 운영 개혁 발표…파업 시 최소운행률 의무화

지난달 28일 시작된 시내버스 파업은 서울시버스노조의 임금인상 요구를 서울시버스운송사업조합이 수용하지 않아 11시간가량 이어졌다. 특히 파업으로 인해 95% 이상의 버스가 멈춰 서면서 시민들의 큰 불편이 잇따랐다. 현재 노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 철도 및 도시철도와 다르게 시내버스를 필수공익사업으로 지정하고 있지 않다. 이에 노조원들이 파업에...

2024-04-11 11:22
조국혁신당 '사회연대임금' 후폭풍...與 "사회주의 공약 모두 철회하라"

국민의힘은 4·10 총선 하루 전인 9일 조국혁신당이 대기업 임금 인상을 억제해 중소기업 임금을 높이자는 취지의 '사회연대임금제'를 공약한 데 대해 "사회주의 색채가 짙은 공약을 철회하라"고 비판했다. 국민의힘 선거대책위원회 공보단은 이날 논평에서 사회연대임금제를 두고 "조국 대표가 발표한 조국혁신당의 대표 공약인...

2024-04-09 20:22
LG전자, 올해 평균 임금인상률 5.2%로 확정

LG전자는 노동조합과 9일 임금인상률 및 복리후생 개선안에 대해 합의하고, 조직별 설명회 및 사내 게시판 공지를 통해 구성원들에게 안내했다. 9일 LG전자에 따르면 회사와 노동조합(이하 노경)은 올해 평균 임금인상률을 5.2%로 확정했다. 사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을...

2024-04-09 16:13
[오정근 칼럼} 문재인 전 대통령의 ‘적반하장 자화자찬’

문 정부 들어 소득주도성장정책이라는 이름하에 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 포괄범위 확대, 성과급폐지와 연공급 재도입, 전 정부가 추진해 오던 노동시장 유연화 정책의 폐지 등 여러 친노동 정책들이 동시다발적으로 추진되었다. 결과적으로 많은 근로자들의 일자리를...

2024-04-09 05:00
[아시아증시] 혼조세 이어 관망세…日 닛케이 0.9%↑, 中 상하이 0.7%↓

TD 증권의 아시아태평양 수석전략가 프라센트 뉴나하는 “올해 주요기업의 임금 인상으로 인해 소비 활동이 증가할 가능성을 염두에 둬야 한다”고 전망했다. 중국 증시는 주요 데이터 발표를 앞두고 투자자들의 관망세가 이어졌다. 이번 주 중국은 인플레이션과 대외 무역에 대한 데이터를 차례로 발표한다. 중앙은행도 대출과 화폐공급 지수, 총 금융...

2024-04-08 17:16
삼성전자 노조 첫 파업하나…쟁의투표서 74% 찬성

노조는 17일 경기 화성 삼성전자 DSR 타워에서 평화적인 쟁의 행위에 나설 계획이다. 지난달 29일 삼성전자는 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 노조는 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별 순회 투쟁을 해왔다.

2024-04-08 16:04
우에다 일은 총재 취임 1년…‘엔저와의 싸움’ 계속된다

글로벌 기업들의 경우 여기에 엔저 효과까지 누리면서 임금 인상 여력도 키울 수 있었다. 교역조건은 기업들의 무역을 통한 수익성을 보여주는 지표다. 다만 닛케이는 “향후 고유가가 2021~2022년 때와 같이 교역조건을 악화하고 거기에 엔저 가속까지 겹친다면 환율 문제는 계속 정책 운용에 있어 걸림돌이 될 수 있다”며 “엔저와의 싸움이 2년째로 접어든 우에다...

2024-04-08 14:20
TSMC, 일본 제2공장도 구마모토현에 짓는다…일본, 최대 10조 원 보조금 지급

기시다 총리는 “공장 건설이 일본 전체에 상당한 파급효과를 가져올 것”이라며 “지역 경제 성장과 임금 인상, 고용 확대에 좋은 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다. TSMC 일본 제1공장은 2월에 문을 열었다. 제2공장은 연내 착공에 들어가 2027년 말 가동을 목표로 하고 있다. 일본 정부는 제1공장과 제2공장에 각각 최대 4760억 엔, 7320억 엔의 보조금을...

2024-04-07 16:58
실질임금 '2년째' 마이너스…내년 최저임금을 어쩌나

1.42% 이상 인상되면 내년 최저임금은 1만 원을 넘게 된다. 노동계는 고물가를 내세워 대폭 인상을 요구하고 있다. 고용부 사업체노동력조사 결과를 기준으로, 임금총액 증가율에서 소비자물가지수 상승률을 뺀 실질임금 증가율은 2022년(-0.2%)에 이어 지난해(-1.1%)에도 ‘마이너스’를 기록했다. 실질임금이 2년 연속 감소한 것은 이번이 처음이다. 올해는 명절 상여금...

2024-04-07 12:00
삼성디스플레이 노사, 임금 5.1% 인상에 잠정 합의

5일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 전날 열린노동조합과 협상을 거쳐 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트(p) 인상된 5.1%로 결정했다. 기본 인상률 3%와 성과 인상률 2.1%를 더한 값이다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율이다. 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 삼성디스플레이 노사는 앞서 1월부터 2024년...

2024-04-05 11:26
최훈 전 싱가포르 대사 “‘외국인 가사도우미 제도=출산율 제고’ 단순 접근 경계해야” [이슈&인물]

제19대 주싱가포르대사 지내…“촘촘한 싱가포르 이민 정책 인상 깊어”“중국·말레이시아·인도계 등 인종 구성 다양, 외국인 정책 엄격하게 적용”“외국인 가사도우미 고용주, 급여·보험 가입 등 의무화…고용주 부담 낮지 않아”“싱가포르도 작년 합계 출산율 0명대로 감소…저출산, 다양한 요인 복잡하게 얽혀” “싱가포르 내각의 장관 한 분과 민족적 동질성이...

2024-04-05 06:00
[논현로] 주4일제 주장은 反노동개혁이다

아무리 극렬한 투쟁을 벌이더라도 생산성이 뒷받침되지 않으면 임금인상과 근로시간 단축은 불가능하기 때문이다. 일부에선 근로시간을 단축해야 노동생산성이 올라간다고 주장하지만 이는 ‘마차가 말을 끄는’ 격으로 과학적 근거가 없는 얘기다. 생산성이 뒷받침되지 않은 근로시간 단축은 노동비용을 부추기고 기업 경영에 타격을 줄 뿐이다. 선진국들이...

2024-04-03 05:00
유치원 월 학비 평균 17만원…학부모들 “양질교육 위해 추가 지출 의향도”

공립은 8시간 59분, 사립은 9시간 27분으로 사립유치원 교사의 근무시간이 더 길었다. 연구진은 "사립유치원의 경우 자체 급여체계를 적용하거나 심지어 최저시급을 적용하는 사례가 있고, 교사 경력을 제대로 적용받지 못하는 경우도 많았다"며 "실질임금 인상을 위한 사립유치원의 인식 개선과 부처의 지도감독이 필요하다"고 밝혔다.

2024-04-01 13:45
“다른 업종 억대 연봉 쏟아지는데”…탈(脫)건설 우려에 뒤늦은 '달래기'도 무용지물? [박탈감에 우는 건설맨③]

4년 전 대비 한 자릿수 임금 인상률을 기록한 회사도 많았다. 다른 업종의 대기업들이 최근 수년 동안 연봉을 파격적으로 높인 것과 다른 움직임이다. 이날 기준 지난해 사업보고서를 펴낸 대형건설사 중 2020년 대비 지난해 영업이익 증가율은 삼성물산이 전년 대비 235%로 가장 높았다. 삼성물산은 지난해 영업익 2조8702억 원(2020년 8571억 원)을 기록했다. 이어서...

2024-04-01 06:00
“아 옛날이여”…건설업계 연봉 인상률은 ‘소폭’, 경영진과 임금 차이는 ‘쑥쑥’ [박탈감에 우는 건설맨①]

2021년 당시 임금 인상률은 삼성물산 13%, 현대건설 14.1%, 대우건설 2.4% 등으로 2021년 영업익 증가율인 30~40%에 한참 못 미쳤다. 이후 최근까지도 임금 인상 폭은 낮은 수준이다. 지난해 기준으로 전년 대비 영업이익이 늘어난 삼성물산과 현대건설은 전년 대비 각각 8.8%와 4.0% 임금이 상승한 것으로 집계됐다. 황용식 세종대 경영학과 교수는 “임원과 일반 직원 간...

2024-04-01 06:00
삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상 결정

상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 인상되고, 특히 사원급 고성과자는 8∼10% 수준까지 인상되는 것으로 알려졌다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다.

2024-03-29 13:53
홈플러스, ‘3년 연속’ 무파업 임단협 타결

노사 양측 위기 극복 필요성에 공감…3년 연속 무파업 타결점포 선임~매니저 직급 임금 3.3% 인상 홈플러스는 교섭대표노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부 및 홈플러스일반노동조합과 ‘2024년 임금 및 단체협약(임단협)’에 최종 합의했다고 29일 밝혔다. 홈플러스는 이에 따라 2022년부터 3년간 연속 무파업 타결이라는 성과를 달성했다. 이번 임단협은 △선임...

2024-03-29 09:37
[종합] 서울 시내버스 ‘극적 타결’…퇴근길 정상운행

이번 파업을 유발한 요인은 임금인상안에 대한 노사 간 격차가 컸기 때문이다. 노조는 시급 12.7% 인상 등과 더불어 호봉제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직의 임금 차별 폐지를 요구한 바 있다. 다만 사측은 경영난의 이유로 과도한 요구라고 주장했다. 노사의 의견이 좁혀지지 못하고 파업이 시행되자 시민들은 빗속 출근길에서 큰 불편을 겪어야 했다.

2024-03-28 16:13

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