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  • 인플레 절반은 기업 탓…유럽 발목 잡은 ‘그리드플레이션’
    인플레 절반은 기업 탓…유럽 발목 잡은 ‘그리드플레이션’
    하지만 유럽의 회사들이 인플레이션 주범으로 몰리는 데에는 상대적으로 저조한 임금인상률이 배경에 있다고 닛케이는 분석했다. 경제협력개발기구(OECD)가 각국의 기업이익과 인건비 추세를 비교한 결과 올해 1분기 독일 기업이익은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 직전인 2019년 4분기 대비 24%나 급증했다. 반면 같은 기간 독일의 인건비는 14...
    2023-08-27 15:28
  • 'LG엔솔-GM' 美합작사, 근로자 임금 25% 인상 잠정 합의
    'LG엔솔-GM' 美합작사, 근로자 임금 25% 인상 잠정 합의
    24일(현지시간) AP 통신 보도에 따르면 전미자동차노조(UAW)는 이날 미국 오하이오주(州)의 얼티엄셀즈 임금협상 과정에서 회사와 노동조합이 근로자 1100명의 시급을 3∼4달러 인상하는 잠정 합의했다. 노조는 잠정 합의안을 수일 내로 표결에 부칠 예정이다. 협상 결과에 따른 평균 임금인상률은 25% 수준으로 알려졌다. 이번 잠정 합의는 일부 기간...
    2023-08-25 21:23
  • 인천시, 내년 생활임금 시급 1만1400원…올해보다 277원 인상
    인천시, 내년 생활임금 시급 1만1400원…올해보다 277원 인상
    인천시 관계자는 “이번에 결정한 생활임금 시급은 정부의 내년도 최저임금 인상률 2.5%를 반영한 것이다”며 “인천시 재정 상황, 저소득 노동자 삶의 질 향상 등을 고려했다”고 말했다. 2.5% 인상된 생활임금은 내년 1월1일부터 적용한다. 대상은 인천시와 공사·공단, 출자·출연기관, 시 사무위탁 기관 소속 노동자 중 시 업무를 직접 수행하는 직원...
    2023-08-21 13:00
  • “내년 최저임금 9860원, 사장님·알바생 모두 불만족” [그래픽뉴스]
    “내년 최저임금 9860원, 사장님·알바생 모두 불만족” [그래픽뉴스]
    아르바이트생이 불만족한 가장 큰 이유는 ‘최저임금 1만 원을 넘기지 못해서’가 61.7%(복수응답)였으며 ‘희망했던 인상률·금액보다 적어서’가 45.9%로 뒤를 이었다. 사장들은 ‘동결 혹은 인하하는 방향을 희망했으나 인상돼서’라는 응답은 77.9%(복수 응답)를 차지했으며 ‘예상보다 높은 금액으로 인상됐다’라는 응답은 23.3%로 조사됐다.
    2023-07-24 15:26
  • “내년 최저임금, 사장·알바생 모두 불만족”…근무시간·인원 감축 등 전망
    “내년 최저임금, 사장·알바생 모두 불만족”…근무시간·인원 감축 등 전망
    물가상승률에도 미치지 못하는 역대 두 번째로 낮은 인상률에 대한 불만으로 풀이된다. 사장들의 불만족 이유는 ‘인상’ 자체에 있었다. ‘동결 혹은 인하하는 방향을 희망했으나 인상돼서’라는 응답률이 77.9%(복수응답) 압도적이었으며, ‘예상보다 높은 금액으로 인상됐다’는 응답도 23.3%로 집계됐다. 알바생 57.8%는 최저임금 인상으로 인해...
    2023-07-24 08:56
  • 항공대란 피했다…아시아나항공, 임금 교섭 잠정 합의
    항공대란 피했다…아시아나항공, 임금 교섭 잠정 합의
    아시아나항공은 조종사노동조합과 임금인상률 잠정 합의안을 도출했다고 19일 밝혔다. 임금 협상이 시작된 지난해 10월 이후 9개월 만이다. 조종사노조가 준법투쟁 방식의 쟁의행위에 나선 지 42일 만이다. 양측은 전날 열린 노사 제26차 교섭에서 기본급과 비행 수당을 더한 임금 총액 2.5% 인상에 잠정 합의했다. 비행 수당 인상, 안전장려금 50% 지급 등 부가 복지 혜택을...
    2023-07-19 19:43
  • "최저임금 결정, 노사 협상·정부 입김에 좌우…전문가가 결정해야"
    "최저임금 결정, 노사 협상·정부 입김에 좌우…전문가가 결정해야"
    이는 정권 성향에 따라 최저임금 인상률이 극단적으로 바뀌는 배경 중 하나다. 신세돈 숙명여대 경제학과 교수는 현행 최저임금 결정방식에 대해 “무의미하다고 본다. 몇 년째 사실상 공익위원이 최저임금을 결정했다”며 “공익위원이 누구 편이냐에 따라 달라진다. 정부 입김이 반영될 수밖에 없고, 결국 정부안대로 최저임금이 결정되는 것”이라고 비판했다. 그는...
    2023-07-19 14:23
  • "'편돌이' 돈 더주는데 '노가다'를 왜?"…'평등 인상'이 부른 나비효과
    "'편돌이' 돈 더주는데 '노가다'를 왜?"…'평등 인상'이 부른 나비효과
    ◇인상률 낮으면 ‘실질임금 감소’…중간은 없나 고율 인상의 반작용으로 최저임금 인상률을 낮추는 것도 정답은 아니다. 최저임금 적용 근로자가 가구 주소득원인 경우, 소비자물가지수 상승률보다 낮은 인상률은 취약가구의 실질소득 감소로 이어질 수 있어서다. 요구되는 교육·직능수준 대비 임금이 낮은 업종·직종의 임금 정체도 문제다. 관건은...
    2023-07-19 13:59
  • 국민 4명 중 3명 “내년 건강보험료율 인하나 동결 필요”
    국민 4명 중 3명 “내년 건강보험료율 인하나 동결 필요”
    2%)에 앞서는 등 혼재된 양상을 보였다. 경총 류기정 총괄전무는 “매년 임금인상만으로도 건강보험료 재정수입은 자동 증가하기 마련”이라며 “경제성장률 전망치 하락 등 대내외 경제 불확실성이 당분간 지속될 것으로 전망되는 등 국민부담을 고려할 때 건강보험료율마저 매년 기계적으로 인상하는 지금의 방식을 유지해야 하는지 의문”이라고 말했다.
    2023-07-19 11:00
  • 중소기업계 “최저임금 동결 못해 아쉬운 결과”
    중소기업계 “최저임금 동결 못해 아쉬운 결과”
    중소기업중앙회는 최저임금위원회에서 2024년 적용 최저임금을 2.5%(240원) 인상한 9860원으로 결정한 데 대해 아쉬움을 드러냈다. 중기중앙회는 19일 입장문을 통해 “중소기업과 소상공인의 어려운 경영상황에 대한 호소가 역대 2번째로 낮은 인상률을 이끌어냈지만, 중소기업계가 절실히 원했던 동결수준을 이루지 못한 것은 다소 아쉬운 결과”라고 밝혔다. 이어...
    2023-07-19 09:35
  • 내년 최저임금 9860원, 올해보다 2.5%↑[종합]
    내년 최저임금 9860원, 올해보다 2.5%↑[종합]
    이에 최임위는 노·사 최종 제시안을 표결했다. 그 결과 근로자위원안 8명, 사용자위원안 17명, 기권 1명으로 사용자위원안으로 의결됐다. 공익위원들은 대부분 경영계의 손을 들어줬다. 한편, 내년 최저임금 인상률인 2.5%는 2021년(1.5%) 이후 3년 만에 최저치다. 최근 5년간 인상률(적용연도 기준)은 2020년 2.9%, 2021년 1.5%, 2022년 5.0%, 2023년 5.0%, 2024년 2.5%다.
    2023-07-19 08:46
  • '인상률 2.5%' 내년 최저임금 9860원…월급 206만740원
    '인상률 2.5%' 내년 최저임금 9860원…월급 206만740원
    내년 최저임금이 올해(9620원)보다 2.5% 오른 시간당 9860원으로 결정됐다. 최저임금위원회는 18~19일 밤샘 논의 끝에 제15차 전원회의에서 내년 최저임금안을 시급 기준 올해 9620원보다 240원, 2.5% 오른 9860원으로 의결했다. 월급 기준으로는 206만740원이다. 노동자위원과 사용자의원 측이 최종안으로 제시한 각각 1만 원과 9860원을 놓고 표결을 시행한...
    2023-07-19 06:33
  • 노조 반발 부른 '현대차 임원 보수 인상률'...도대체 얼마?
    노조 반발 부른 '현대차 임원 보수 인상률'...도대체 얼마?
    현대차·기아의 임금·단체협상 테이블에 임원 보수 인상률이 논란거리로 떠올랐다. 회사는 국내 재계 주요 기업 대비 빈약했던 처우의 정상화 과정이라는 입장인 반면, 노조는 직원 대비 인상률이 과하다는 주장이다. 16일 본지가 금융감독원 전자공시시스템에 올라온 주요 기업 사업보고서를 분석한 결과 현대차의 최근 5년 간 미등기 임원 총 보수...
    2023-07-16 14:32
  • [마감 후] 이창용호 한국은행의 변신
    [마감 후] 이창용호 한국은행의 변신
    대표적으로 민간 금융사와의 급여 차이다. 현재 한은의 인건비는 한은법에 따라 재정 당국인 '기획재정부'가 결정한다. 이에 한은의 임금 인상률은 공무원보다 거의 매해 낮은 수준에서 결정돼 왔다. 한은 임직원들에게 더 큰 역할을 부여한 만큼, 더 나은 보상이 이뤄지는 것도 중요해 보인다. 대내외적으로 모두 변화하는 한은을 기대해 본다.
    2023-07-13 05:00
  • [상보] 뉴욕증시, CPI 발표 앞두고 상승…나스닥 0.55%↑
    [상보] 뉴욕증시, CPI 발표 앞두고 상승…나스닥 0.55%↑
    아래로 떨어질 때까지 연준이 긴축을 계속할 것이기 때문에 경기침체가 올 것”이라고 전망했다. 앞서 공개된 6월 임금인상률은 전년 동월 대비 기준 4.4%를 기록해 전월에 이어 강세를 유지했다. 기업 실적 발표도 이번 주 후반 시작한다. JP모건체이스와 웰스파고, 씨티그룹, 블랙록 등 주요 은행들과 펩시코, 델타항공 등이 2분기 실적을 공개할 예정이다.
    2023-07-12 06:49
  • [플라자] 임박한 최저임금 인상, 노무관리 변화를
    [플라자] 임박한 최저임금 인상, 노무관리 변화를
    현금성 복리후생비 최저임금에 포함돼 셋째, 최저임금 인상률보다 낮게 임금을 인상하는 경우 또는 신입사원에게 최저임금 인상률을 지속적으로 적용하는 경우 선임보다 후임 직원의 임금 책정 금액 또는 인상 임금액이 더 높은 역전 현상이 일어날 수 있다. 아직 호봉표 기준으로 임금을 인상하는 연공급 임금체계의 기업은 임금밴드나 개인별 임금테이블을...
    2023-07-12 05:00
  • 최저임금 1만원 코앞...편의점 ‘무인매장’·음식점 ‘1인사장’으로 버티기
    최저임금 1만원 코앞...편의점 ‘무인매장’·음식점 ‘1인사장’으로 버티기
    노동계와 경영계가 최저임금 인상률을 놓고 줄다리기가 한창이지만, 급등하는 물가상승률에 비례해 최저임금도 오를 것이란 관측이 지배적이다. 이에 인건비 부담이 커지게 된 관련 업계는 복안 마련에 고심하고 있다. 10일 고용노동부에 따르면 내년 최저임금 결정을 관할하는 최저임금위원회는 11일과 13일 정부 세종청사에서 각각 12차, 13차 전원회의를...
    2023-07-10 18:00
  • 미국, ‘꿈의 연착륙’ 시야에…인플레 마지막 고비 극복이 관건
    미국, ‘꿈의 연착륙’ 시야에…인플레 마지막 고비 극복이 관건
    임금인상률은 전년 동월 대비 기준 4.4%로 강세를 유지했고 5월 해고 건수는 160만 명으로 낮은 수준을 이어갔다. 인플레이션 상승세는 둔화하고 있다. 5월 소비자물가지수(CPI)는 전년 대비 4.0% 상승해 2년여 만에 가장 낮은 상승 폭을 나타냈다. 시장조사기관 레피니티브는 6월 CPI 상승률을 3.1%로 제시해 인플레이션이 더 둔화할 것으로 예상했다. 웰스파고는 보고서에서...
    2023-07-10 15:04
  • [키워드#] “이러다 다 죽어”…노사, 최저임금 1만원 놓고 ‘기싸움’
    [키워드#] “이러다 다 죽어”…노사, 최저임금 1만원 놓고 ‘기싸움’
    2년간 무려 30% 가까운 인상률을 기록한 것인데요. 그 결과는 어땠을까요? 급격한 최저임금 인상을 감당하지 못한 소규모 자영업자들이 직원들의 줄이거나 고용 시간을 단축하는 방식으로 인력 감축에 나섰고, 덩달아 신규 채용도 급격하게 줄면서 2020년 취업률이 역대 최저치로 추락했죠. 그 여파로, 2020년과 2021년 최저임금 인상률은? 2.9%, 1.5% 역대 최저였습니다....
    2023-07-06 08:44
  • 멀고 먼 최저임금 합의…노동계 1만2130원 vs 경영계 9650원
    멀고 먼 최저임금 합의…노동계 1만2130원 vs 경영계 9650원
    경영계는 영세사업장의 임금 지급 능력, 최저임금 인상률에 미치지 못하는 노동생산성 증가율, 뚜렷하지 않은 소득분배 개선 효과 등을 언급하며 최저임금을 동결해야 한다고 강조했다. 최저임금 논의는 노동계와 경영계의 최초 요구안에서 회의마다 접점을 찾아가는 방식으로 진행된다. 최저임금위는 이날 노동계와 경영계 사이에서 좁히지 못한 입장 차에...
    2023-07-04 19:54
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