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  • [뉴욕통신] 재택근무, 팬데믹 후에도 대세
    [뉴욕통신] 재택근무, 팬데믹 후에도 대세
    그는 “내가 공장에서 많은 시간을 보내는 것도 생산라인에서 일하는 직원들에게 내가 같이 일하는 모습을 보여주기 위해서였다”라며 “그렇게 하지 않았다면스페이스X는 진즉 파산했을 것”이라고 덧붙였다. 그는 테슬라 임원들에게도 “40시간 이상 사무실에서 일하기 싫으면 떠나라”고 통보했다. 매우 직설적이고 단도직입적인 메시지를 접한 직원들과 노동계는...
    2022-06-07 05:00
  • 자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    코로나19 이전부터 유연근무 등을 부분적으로 도입해 왔던 제약업계는 코로나19 후 지난 2년 여 동안 일하는 방식을 대거 바꿨다. 재택근무 등 비대면 업무 활성화는 물론, 시간과 장소에 제한 없이 일하는 새로운 방식을 적극 도입하고 있다. 원격·화상회의는 기본에 가상현실인 메타버스 상에서 회의와 직원교육, 사내 행사도 열린다. JW그룹은 지난 4월...
    2022-06-05 11:00
  • 카카오, 가상공간에서 일한다…‘메타버스 근무제’ 7월 도입
    카카오, 가상공간에서 일한다…‘메타버스 근무제’ 7월 도입
    카카오는 공동체 얼라인먼트 센터(CAC) 산하에 ‘공동체 일하는 방식 2.0 TF’를 신설하고 원격근무보다 발전된 메타버스 근무제를 시행한다고 30일 밝혔다. ‘어디서' 일하는지 보다 ‘어떻게’ 일하는지가 더 중요하다고 판단해 새로운 형태의 근무 방식을 도입했다는 설명이다. 카카오가 새롭게 시행하는 ‘메타버스 근무제’는 근무 장소에 상관없이 가상의 공간에서...
    2022-05-30 18:12
  • 문재인 정부서 주 40시간 일하는 근로자 207만 명 줄었다
    문재인 정부서 주 40시간 일하는 근로자 207만 명 줄었다
    FTE는 경제협력개발기구(OECD)가 고용보조지표로 사용하는 지표로, 주 40시간 일하는 근로자를 취업자 1명으로 계산하는 방식이다. 주 20시간을 일하면 취업자 수가 0.5명, 10시간을 일하면 0.25명이 된다. 유 의원에 따르면 전국 15세 이상 일반 취업자 수는 2017년 2672만5000명에서 2021년 2727만3000명으로 54만8000명 증가했지만, FTE 취업자 수는...
    2022-05-25 09:50
  • BNK부산은행, ‘디지털/IT 부문 채용연계형 인턴십’ 모집
    BNK부산은행, ‘디지털/IT 부문 채용연계형 인턴십’ 모집
    이후 약 3주간 부산은행 현업부서에 투입돼 일하는 방식과 조직문화를 경험할 수 있는 ‘직장 내 교육훈련’ 과정을 수료한다. 총 14주간의 인턴십 과정 후 평가를 거쳐 성적우수자는 정규직 행원으로 전환된다. 서류전형은 내달 10일 까지다. 부산은행은 이번 D-IT 인력 모집과는 별개로 일반직군도 별도 공고를 통해 올해 하반기에 모집을 시작할 예정이다.
    2022-05-23 16:14
  • “나 그런 일하는 사람 아냐” 인천대 기숙사 관리 직원 갑질 논란
    “나 그런 일하는 사람 아냐” 인천대 기숙사 관리 직원 갑질 논란
    A 씨는 이날 기숙사 방 안 화장실 거울이 깨져있는 것을 발견해 1층 관리사무실로 찾아가 관리 직원에게 도움을 요청했으나 직원으로부터 “나 그런 일 하는 사람 아니다. 나한테 묻지 마라”는 반응을 보였다고 한다. 관리 직원이 욕설 섞인 폭언을 했다는 주장도 나왔다. A 씨가 관리사무실에서 청소도구를 빌려 파손된 잔해를 정리한 뒤 관리사무실에 이를 반납하러...
    2022-05-20 09:31
  • "인간은 원래 외로워요, 자기가 꿈 가져야죠" '오마주' 신수원 감독
    "인간은 원래 외로워요, 자기가 꿈 가져야죠" '오마주' 신수원 감독
    그게 “가정 주부이면서 프리랜서로 일하는 사람들의 일반적인 상황”이라고 했다. “뭐 해, 얼마나 썼어. 그러면서 남편과 아들이 들여다보죠. 그래서 저는 식탁에서는 일을 잘 못 했어요. 그런 상황을 보여주면 재미있을 것 같아서 일부러 주방이 보이는 부엌이 있는 아파트를 골랐어요.” 일에 집중하던 지완이 시어머니에게 걸려 온 전화에 퍼뜩 긴장하며...
    2022-05-19 14:46
  • 한국IT서비스학회, 디지털자산ㆍ디지털플랫폼 톺아보는 춘계학술대회 개최
    한국IT서비스학회, 디지털자산ㆍ디지털플랫폼 톺아보는 춘계학술대회 개최
    특히 디지털 대전환 시대 △디지털 정부를 넘어 플랫폼 정부로 △서울시 디지털전환 정책•서비스 성과 공유 △디지털 대전환 시대, 개인정보 보호와 안전한 활용 △디지털 협업 도구와 일하는 방식의 변화 △디지털자산 정책 △디지털 뱅크 등의 다양한 디지털 서비스 분야 세션을 기획했다. 아울러 △6G △첨단 IT 기술과 헬스케어 △ESG와 임팩트 투자 △사이버보안...
    2022-05-16 17:18
  • [노트북을 열며] 격식 깬 대통령, 아쉬운 2%
    [노트북을 열며] 격식 깬 대통령, 아쉬운 2%
    기존 청와대 체제에서는 대통령과 취재진이 일하는 곳이 분리돼 있어 언론과 대통령이 직접 대면하는 일은 기자회견이나 청와대 경내 초청 행사 외에는 없었다. 대통령의 이런 '틀 깨기' 노력은 박수쳐 줄 만하다. 하지만 여전히 목마른 이유는 무엇일까. 왜 2% 부족함을 느낄까. 아무래도 지금과 같은 엄중한 시기에 고단한 국민들은 격식 유무가 와닿지 않을 수 있을 것...
    2022-05-15 11:08
  • 롯데손보, 로봇 프로세스 자동화(RPA) 도입…연 2만 시간 절감
    롯데손보, 로봇 프로세스 자동화(RPA) 도입…연 2만 시간 절감
    롯데손해보험은 일하는 방식의 디지털 전환(Digital Transformation, DT)을 위한 ‘로봇 프로세스 자동화’(Robotics Process Automation, RPA) 시스템 도입 및 안정화 작업을 마무리했다고 13일 밝혔다. 로봇 프로세스 자동화(RPA)는 사람이 수행하던 업무 중 규칙적이고 반복적으로 이루어지는 업무를 소프트웨어를 통해 자동화하는 디지털 기술을 의미한다. RPA는 주로...
    2022-05-13 10:09
  • 서울, ‘넓은 집’ 찾아 떠나고 ‘교육·직장’ 찾아 온다
    서울, ‘넓은 집’ 찾아 떠나고 ‘교육·직장’ 찾아 온다
    민 씨는 서울에서 일하는 친구들도 자주 만나 좋지만, 돈을 모으기에는 어려움이 있을 것으로 생각했다. 서울에서 경기도로 이사 가는 주된 원인은 주택가격보다 주택공급에 있는 것으로 분석됐다. 반대로 경기도에서 서울로 옮겨간 요인은 교육과 직장이었다. 12일 서울연구원이 통계청의 2020년 국내인구이동통계와 자체 설문조사를 바탕으로 발표한 ‘수도권 내...
    2022-05-12 15:28
  • 한은, 고용 ‘질적’ 측면도 들여다본다…경기 분석 정확성 개선
    한은, 고용 ‘질적’ 측면도 들여다본다…경기 분석 정확성 개선
    전일제 환산 방식(FTE)은 한 주에 40시간 일한 사람을 취업자 1명으로 산정하는 방식이다. 예를 들어 주 20시간 일한 사람은 0.5명으로 집계된다. 일주일에 1시간만 일해도 취업자를 1명으로 계산하는 일반 고용률의 한계를 보완했다. 박기성 교수는 “취업자의 머릿수는 늘었지만 일하는 시간의 총량은 줄었다는 의미”라면서 “고용상황이 외형적으로는 나아졌으나...
    2022-05-09 16:00
  • 금융권, 회사 출근 선택적 '상시재택' 안착...유연근무제 확산
    금융권, 회사 출근 선택적 '상시재택' 안착...유연근무제 확산
    주 5일제를 선도했던 금융권이 이번에는 직원의 창의성과 편의성을 동시에 높이는 일하는 방식 혁신에 나서고 있다. 3일 금융업계에 따르면 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 계기로 아예 새로운 근무 방식이 자리 잡고 있다. 카드사와 은행권을 중심으로 일하는 방식이 '효율성' 위주로 빠르게 바뀌고 있다. 현대카드는 전날 금융권 최초로 상시...
    2022-05-03 16:12
  • [서평] 게으르다는 죄책감은 사회가 만든 허상… ‘게으르다는 착각’
    [서평] 게으르다는 죄책감은 사회가 만든 허상… ‘게으르다는 착각’
    그에 따르면 ‘게으름이라는 거짓’은 열심히 일하는 것이 쉬는 것보다 도덕적으로 우월하며, 생산적이지 않은 사람은 생산적인 사람보다 내재된 가치가 적다는 사회문화적 신념 체계다. 그는 “게으름이라는 거짓이 주변에 만연하다는 것을 알게 된 후, 연구자로서 게으름의 역사와 생산성에 관한 최신 심리학 연구들을 심층적으로 조사했다”고 말한다. 그러면서 그는...
    2022-05-03 16:11
  • “즐거운 조직 만들자”…LG전자, 리인벤트 데이 열고 ‘뉴 LG’ 시동
    “즐거운 조직 만들자”…LG전자, 리인벤트 데이 열고 ‘뉴 LG’ 시동
    이에 구성원들의 생각을 담아 일하는 방식과 조직문화의 변화를 이루어 낼 수 있는 8개의 핵심가치(소통ㆍ민첩ㆍ도전ㆍ즐거움ㆍ신뢰ㆍ고객ㆍ미래준비ㆍ치열)를 도출했다. 또 이를 실행하기 위한 11가지 ‘REINVENT LG전자’ 가이드를 마련했다. 8개 핵심가치 가운데 △소통 △즐거움은 구성원들이 서로의 다양성을 존중하고 효과적으로 소통함으로써 즐겁게 일하는...
    2022-05-03 11:00
  • 호텔도 무인매장 운영···L7ㆍ롯데시티호텔, 비대면 서비스 강화
    호텔도 무인매장 운영···L7ㆍ롯데시티호텔, 비대면 서비스 강화
    또한 무인 매장은 24시간 영업이 지속되는 호텔업의 특성을 고려해 디지털 트랜스포메이션을 통해 인간과 로봇이 협업해서 일하는 코보틱스(Cobotics)를 구축했다. 객실에서 온라인 QR코드로 무인 매장 상품을 주문하면 호텔 직원이 주문을 확인하고 딜리버리 로봇이 객실로 직접 가져다주는 방식(일부 객실 이용 한정)이다. 시간 제약 없는 인공지능 서비스가 가능해...
    2022-05-03 10:47
  • 현대카드, ‘상시 재택 근무ㆍ거점 오피스’ 도입
    현대카드, ‘상시 재택 근무ㆍ거점 오피스’ 도입
    현대카드가 국내 금융권 최초로 ‘상시 재택근무’와 ‘거점 오피스’를 운영하는 등 일하는 방식을 대폭 바꾼다. 현대카드는 이달부터 ‘상시 재택근무’를 도입한다고 2일 밝혔다. 이 제도는 부서 및 직무 특성에 따라 나눠진 그룹별 근무 일수 비율 내에서 자유롭게 재택근무를 선택할 수 있도록 했다. 그룹은 총 세 가지다. 대면 커뮤니케이션이 많은 영업...
    2022-05-02 08:58
  • 이역상 LG이노텍 수석계장, ‘금탑산업훈장’ 수상…포토마스크 혁신 주도
    이역상 LG이노텍 수석계장, ‘금탑산업훈장’ 수상…포토마스크 혁신 주도
    고용노동부는 근로자의 삶의 질 향상에 기여하고 산업현장에서 일하는 근로자와 노사간 상생협력을 위해 노력한 노조간부에게 매년 정부 포상을 수여하고 있다. 금탑산업훈장은 정부 포상 중에서 훈격이 가장 높다. 이 수석계장은 지난 1984년 LG이노텍에 입사해 제품공정 및 품질관리 프로세스 혁신을 주도해 온 생산현장 전문가다. 현장의 업무환경...
    2022-05-01 11:14
  • “지구 어디서든 근무만 하세요”···이커머스, 엔데믹에 근무제도 혁신
    “지구 어디서든 근무만 하세요”···이커머스, 엔데믹에 근무제도 혁신
    일하는 장소는 중요하지 않다”면서 “공간적인 자유를 얻은 만큼 성과 위주로 일하게 될 것이며, 구태의연한 산업화 시대의 업무 방식을 버리고 변화한 커뮤니케이션 기술을 활용한 효율성을 추구해달라”고 신년 타운홀미팅에서 임직원들에게 당부했다. 마켓컬리는 거리두기 완화에 따라 사무실 출근을 소폭 늘리지만 재택근무는 일정부분 유지할 계획이다. 컬리...
    2022-04-29 16:19
  • "노동시장 양극화 심화, 유연성 제고해야"
    "노동시장 양극화 심화, 유연성 제고해야"
    박 원장은 노동법의 구조를 바꾸는 전환적 변화 요인으로 디지털전환에 따른 일하는 방식의 혁신, MZ세대의 전면등장에 따른 공정의 가치 중시, 인구구조의 변화 등을 꼽았다. 그는 "노동시장 이중구조(양극화)가 심화하고 있는 만큼 노동시장의 유연성을 제고하고 합리적 임금체계로의 개편이 필요하다"고 지적했다. 박 원장은 노사관계 선진화를 위한 구체적...
    2022-04-28 10:24
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