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  • 홈플러스, 올해 점포 인력 1000여 명 채용…"현장 강화"
    홈플러스, 올해 점포 인력 1000여 명 채용…"현장 강화"
    4월 ‘상반기 채용연계형 대졸 인턴사원 공채’, 5월 ‘홈플러스 익스프레스 채용연계형 초대졸 인턴사원 공채’, 8월 ‘하반기 채용연계형 대졸 인턴사원 공채’까지 올해 총 세 번의 공개채용을 진행했다. 고객에게 양질의 온·오프라인 쇼핑 경험을 제공하기 위해 경력직 모바일 기획자와 개발자도 모집 중이다. 서비스 기획자, 검색 기획, 프런트엔드 개발자...
    2021-10-11 08:57
  • "미래 이끌 인재 오라" LS그룹, 하반기 공채 진행
    "미래 이끌 인재 오라" LS그룹, 하반기 공채 진행
    E1은 동계인턴 채용을 고려해 이달 말 별도 전형을 진행한다. 모집 규모는 세자릿수로 전년과 유사한 규모다. 수시채용까지 합하면 올해 LS그룹의 신규 채용 인원은 1000여 명에 달할 전망이다. 특히 올해 LS그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 대면 활동이 쉽지 않은 상황에서 활발한 소통을 하기 위해 메타버스 취업설명회 행사를 지난달 말...
    2021-10-08 09:30
  • 세븐일레븐, 하반기 신입사원 면접 메타버스 ‘게더타운’으로 선발
    세븐일레븐, 하반기 신입사원 면접 메타버스 ‘게더타운’으로 선발
    면접자들은 메타버스 채용면접장에 입장해 본인 차례가 되면 아바타를 움직여 면접장으로 들어가 화상면접을 보게 된다. 이후 인턴과정, 최종면접 단계를 거쳐 11월 중 최종 신입사원을 발표한다. 세븐일레븐은 코로나19로 대규모 오프라인 채용 행사가 어려운 만큼 디지털 환경에 익숙한 MZ세대 구직자들과 자유롭고 유연한 상호 소통을 위해 이번 메타버스 면접을...
    2021-10-05 16:48
  • “새 피 수혈해 성장동력 확보” 유통가, 위드코로나에 인재 찾는다
    “새 피 수혈해 성장동력 확보” 유통가, 위드코로나에 인재 찾는다
    BGF리테일 장영식 HR팀장은 “BGF리테일은 매년 상하반기 공개채용과 두 차례의 채용연계형 인턴제도를 통해 양질의 지역 일자리 창출에 앞장서고 있다”며 “앞으로도 BGF리테일은 지원자가 원활하게 채용 관련 정보를 얻을 수 있도록 다양한 온라인 채널로 소통을 확대할 것”이라고 말했다. 동원그룹도 2021년도 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다....
    2021-09-24 10:05
  • BGF리테일, 27일부터 하반기 공채
    BGF리테일, 27일부터 하반기 공채
    BGF리테일 장영식 HR팀장은 “BGF리테일은 매년 상하반기 공개채용과 두 차례의 채용연계형 인턴제도를 통해 양질의 지역 일자리 창출에 앞장서고 있다”며 “앞으로도 BGF리테일은 지원자가 원활하게 채용 관련 정보를 얻을 수 있도록 다양한 온라인 채널로 소통을 확대할 것”이라고 말했다.
    2021-09-23 09:18
  • '워라밸' 좋은 회사 지원한다…서울시 ‘서울형 강소기업’ 53곳 선정
    '워라밸' 좋은 회사 지원한다…서울시 ‘서울형 강소기업’ 53곳 선정
    특히 육아 휴직자 대체 청년인턴은 서울시 신청 후 대체인력뱅크를 통해 연계 채용하거나 기업이 직접 선발할 수 있다. 서울형 생활임금 수준의 세전 임금에 더해 4대 보험 사업자부담금까지 전액 지원한다. 황보연 서울시 경제정책실장은 “중소기업은 지속적인 구인난에 시달리지만 청년들은 높아지는 취업 문턱과 장기화한 구직기간으로 고통 받는다"며...
    2021-09-16 11:16
  • KT, 하반기 채용전환형 인턴 채용…14~27일 서류접수
    KT, 하반기 채용전환형 인턴 채용…14~27일 서류접수
    KT가 디지코로의 성공적인 전환을 위해 IT 인력 채용을 늘리는 등 하반기 채용전환형 인턴 채용에 나선다. KT는 2021년 하반기 채용전환형 인턴 채용을 시행한다고 13일 밝혔다. 채용 분야는 IT 설계, 소프트웨어(SW)개발, ICT(정보통신기술) 인프라기술 3개 직무다. KT는 디지털 플랫폼 기업으로의 성공적인 전환을 위해 IT 인력 확보에 집중한다. KT는 9월 7일...
    2021-09-13 09:16
  • "한전, 장애인 인턴 직장 내 괴롭힘 끝 부당 해고" 폭로 나와
    "한전, 장애인 인턴 직장 내 괴롭힘 끝 부당 해고" 폭로 나와
    자신뿐만 아니라 “함께 채용된 14명의 장애 인턴 중 10명이 같은 시기(연말 실적보고 이후)에 퇴사했다”며 “채용을 맞추기 위해 형식적으로 뽑은 후 괴롭힘과 차별로 퇴사를 종용하면 그것이 입법 취지에 부합한다고 할 수 있느냐”고 토로했다. 작성자는 “언제까지 한전의 이런 꼼수가 용인되어야 하는 건지 묻고 싶다”며 “장애가 죄가 될 수도 있다는 사실을...
    2021-09-10 14:24
  • 이노션, 정규직 전환형 인턴 공채
    이노션, 정규직 전환형 인턴 공채
    자격은 인턴십 종료 후에도 정규직 채용 시 계속 근무 가능한 자다. 공인영어시험(OPIc, 토익스피킹, 토플 중 최소 한 가지) 응시 점수를 보유해야만 한다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한해 지원이 가능하다. 전형 절차는 서류전형, AI(인공지능) 전형, 심층 면접, 인턴십 등의 순서로 진행한다. 지원자의 객관적인 역량 분석을 위한...
    2021-09-09 09:00
  • 쌍용건설, 하반기 신입·경력사원 공개채용
    쌍용건설, 하반기 신입·경력사원 공개채용
    10~11월에는 △영업 △관리 분야 채용연계형 인턴도 모집할 계획이다. 지원자격은 신입사원의 경우 4년제 대학교 이상 및 내년 2월 졸업 예정자다. 국내·외 현장 근무가 가능해야 한다. 건설 관련 기업 인턴 경험자, 어학 우수자(영어, 스페인어, 중국어, 아랍어 등), 보훈대상자와 장애인은 관련 법률에 따라 우대한다. 경력사원은 대학교 이상 해당 분야 전공자로...
    2021-09-08 16:01
  • KT, ‘AI 혁신스쿨’ 선봬…2024년까지 AI 인재 3600명 육성
    KT, ‘AI 혁신스쿨’ 선봬…2024년까지 AI 인재 3600명 육성
    KT의 채용전환형 인턴십과 연계해 AI 혁신스쿨 수료생 중 우수인력은 인턴 과정을 거쳐 정식 채용된다. 또한 KT그룹은 디지털플랫폼기업으로의 성공적인 안착을 위해 2022년부터 2024년까지 3년간 소프트웨어(SW) 개발, IT 설계, 보안 등 디지코 중심의 신규 채용을 대폭 확대할 계획이다. 한편 KT는 이날 행사에서 정부가 추진하는 ‘청년희망 ON’ 프로젝트에 국내...
    2021-09-07 14:00
  • [종합] 미래 모빌리티 전환 속도 내는 현대차, R&D 인재 대규모 채용
    [종합] 미래 모빌리티 전환 속도 내는 현대차, R&D 인재 대규모 채용
    올해 들어서도 4월에 연구개발본부 전 부문에서 신입, 인턴사원을 대거 채용했다. 이후 5개월여 만에 재차 인재 수혈에 나선 것이다. 현대차그룹의 미래 먹거리로 부상한 UAM(도심항공교통) 부문도 경력 연구원 채용에 나섰다. 앞서 정의선 현대차그룹 회장은 “그룹 미래 사업의 50%는 자동차, 30%는 UAM, 20%는 로보틱스가 맡을 것”이라며 UAM 사업의 중요성을 강조한...
    2021-09-07 10:54
  • 권칠승, "경제 주역 청년 창업ㆍ지원 강화"…컨트롤타워 청년정책과 신설
    권칠승, "경제 주역 청년 창업ㆍ지원 강화"…컨트롤타워 청년정책과 신설
    SOS(Star Of Startup) 개발자 프로젝트는 청년 초보 개발자를 스타트업 인턴으로 채용하고, 현장 실무경험을 통해 전문 개발자로 성장할 수 있도록 재교육비를 지원하는 사업이다. 아울러 청년 특화 창업지원프로그램인 청년창업사관학교와 창업기업지원서비스 바우처 등은 청년창업 현장에 맞도록 지원한다. 오는 11월은 국내 최대 규모의 창업경진대회인 ‘도전...
    2021-09-06 12:00
  • IBK기업은행, 하반기에 100명 뽑는다
    IBK기업은행, 하반기에 100명 뽑는다
    기업은행 관계자는 “고졸 인재 전형으로 입행한 직원들이 조직 내 잘 융화되어 활기찬 조직문화에 기여하고 있다”며 “앞으로도 우수한 고졸 인재 발굴 노력을 지속해 나갈 것”이라고 말했다. 기업은행은 올해 청년인턴 500명을 채용한 데 이어 하반기에도 청년 인턴 250명을 추가로 채용할 계획이다.
    2021-09-02 14:27
  • [2022 예산안] 31.3조 투입해 공공·민간 일자리 211만 개 창출
    [2022 예산안] 31.3조 투입해 공공·민간 일자리 211만 개 창출
    새일센터 인턴 등 총 7만4000개의 일자리를 지원한다. 코로나19로 취업난이 가중된 청년 고용 개선을 위해서는 2만7000개의 일자리를 지원한다. 민간 일자리의 경우 고용장려금, 직업훈련 지원 등을 강화해 106만 명의 취업을 지원한다. 주요 사업을 보면 취약청년(14만 명)을 채용하는 중소기업에 대해 연 최대 960만 원의 지원하는 중소기업 채용장려금(5000억...
    2021-08-31 11:10
  • [또 버림받은 30·40] 경력 못 쌓고 20대에 밀리고…비정규직 삶 '도돌이표'
    [또 버림받은 30·40] 경력 못 쌓고 20대에 밀리고…비정규직 삶 '도돌이표'
    오랜 구직활동으로 경력 관리에 실패한 데다, 신규채용 시장에선 20대에 밀렸다. 그나마 상대적으로 진입장벽이 낮은 일자리도 외환위기를 겪으면서 정규직에서 사내하청 등 간접고용 비정규직으로 전환됐다. 이들에겐 선택지가 많지 않았다. 비정규직 일자리라도 얻든가, 언제 취업할 것이란 기약 없이 구직활동을 이어가야 했다. 그 결과로 20대 후반...
    2021-08-30 05:00
  • "유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용
    "유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용
    롯데슈퍼는 사업 전략의 방향성을 수립하는 ‘경영일반’, 상품을 소싱하는 ‘MD’, 영업점 현장 레이아웃을 설계하는 ‘점포기획’ 총 3개 직무에서 채용 연계형 인턴전형을 실시한다. 인턴십 기간 해당 부서에서 근무하며 교육 및 평가를 통해 최종 정규직 사원으로 전환이 가능하다. 롯데슈퍼는 앞으로도 상시채용을 통해 적재, 적소, 적시에 우수한 젊은 인재를...
    2021-08-29 06:00
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 청년, 뭘 더 배워야 하나요?
    [이상준의 일, 삶, 배움] 청년, 뭘 더 배워야 하나요?
    향후 청년층 일자리 정책은 단기교육훈련 프로그램이 아니라 청년층의 일 경험 기회 확대에 초점을 두어야 할 것이다. 대기업과 공공기관에 청년의 공정한 일 경험 획득이 가능한 인턴 프로그램 확대와 프로그램 운영의 구체성 요구와, 사회적 기여와 참여를 통한 청년 자신의 역량 개발 정책이 필요하다. 이미 채용 공정성의 영역은 일 경험의 세계로 넘어가고 있다.
    2021-08-27 05:00
  • 고승범 금융위원장 후보 “가계부채 해법?…대출 더 엄격히 해야”
    고승범 금융위원장 후보 “가계부채 해법?…대출 더 엄격히 해야”
    고 후보자는 장남 인턴 경력과 관련한 논란에 대해 서면답변서를 통해 “각 회사에 인턴 등으로 지원해 회사별 정해진 절차에 따라 채용된 것”이라고 해명했다. 고 후보자의 장남은 현재 일본 와세다대에서 유학 중으로 2020년 2월 3일∼3월 5일 한국투자증에거 근무했다. 한투증권은 고 후보자 여동생의 남편이 회장인 한국투자금융지주의 자회사로, 고씨가 ‘고모부...
    2021-08-25 18:28
  • 넥슨 입사 선배가 말하는 넥슨의 장점은?
    넥슨 입사 선배가 말하는 넥슨의 장점은?
    넥슨이 대규모 채용형 인턴십 프로그램 ‘넥토리얼’의 지원자를 모집한다고 밝힌 가운데 구직자들을 위한 입사 선배들의 인터뷰 영상을 공개했다. 25일 넥슨 채용 사이트와 공식 유튜브 등을 통해 공개된 이 영상에는 넥슨에 합류한 1~2년 차 선배들이 취업을 희망하는 구직자들에게 전하는 이야기가 담겼다. 영상에는 넥슨 사업본부, 신규개발본부, 라이브개발본부...
    2021-08-25 13:52
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