이색면접 검색결과, 5페이지

검색결과 총116건

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CJ그룹, 신입사원 1000명 채용

서류전형 합격자는 9월 말에 발표되며 이후 테스트 전형, 실무진면접, 임원면접을 거쳐 12월 중 그룹 하반기 대졸공채 신입사원으로 입사하게 된다. CJ그룹은 이번 하반기 대졸 신입공채에서 글로벌 인력 비율을 전체의 10%까지 늘려 최근 가속화하고 있는 그룹의 글로벌 사업 확대를 위한 인재 확보에 주력할 방침이다. 한편 CJ는 대졸 신입사원...

2012-08-30 09:33
면접관이 말한 면접 실화 "세상에 이럴수가 수준이네"

"라고 묻는 지원자가 있는가 하면 면접 중에 전화를 받아 "자기구나? 응, 지금 면접 중이라서 통화 오래 못하거든. 나 면접 잘보라고 해줄거지?"라고 통화하는 지원자도 있었다. 이어 면정 중 특기로 에미넴의 랩을 크게 부르는 지원자, 토론 면접 중 멱살을 잡고 싸우는 지원자들이 이색 지원자로 꼽혔다.

2012-08-26 16:03
[재계, 황제경영 시대 종언]"스펙 묻지 않아요…능력만 봅니다"

최종면접을 제외한 전 채용 과정은 SNS상으로만 이뤄진다는 것도 특이사항이다. 현대자동차도 최근 새로운 방식의 ‘H Innovator’ 인턴사원 선발에 나섰다. 스펙 기재란을 없애고 각 분야에서 다양한 방식으로 인턴 채용이 진행된다. 그중 이색적인 것은 ‘자동차광(狂)’ 대표를 뽑아 인턴사원으로 채용하는 형식이다. 누가 자동차 마니아인지 실력을 겨뤄...

2012-04-23 09:55
CJ그룹, 채용설명회도‘토크쇼’로

참석한 취업준비생들은 “나이가 많은 사람도 입사할 수 있나요?”, “면접때는 꼭 ‘각정장’(포멀한 정장을 이르는 말)을 입어야 하나요?” 등 질문들을 자유롭게 쏟아냈고 패널로 참석한 선배들이 자신의 경험담을 토대로 답변하는 형식으로 진행됐다. 특히 이번 채용 설명회는 지난 13일 오후 5시까지 CJ그룹 페이스북(http://facebook.com/enjoyCJ)과...

2012-03-14 08:58
상반기 공채, 희망기업 채용 특색 확실히 알고 가자

면접시간은 4~6인이 1개조로 40분간 진행된다. 삼성그룹의 자기소개서에는 ‘존경하는 인물’을 적는 코너가 이색적이다. 이는 개인의 가치관, 사고방식과 연결돼 지원자를 판단하는 참고자료로 활용된다. LG그룹은 기본적으로 서류전형, 면접전형, 신체검사 순으로 채용을 진행하지만 각 계열사별로 조금씩 다르다. LG전자의 영어말하기 시험의 경우...

2012-02-27 11:07
지원기업 ‘입맛’맞춰야 취업문 열린다

술자리면접, 등산면접, 야구면접 등 이색면접도 등장했다. 하지만 가장 일반적인 것은 크게 4가지로 꼽을 수 있다. 토론과 프레젠테이션(PT), 합숙, 영어면접 등이다. 대부분의 대기업에서 시행하고 있는 토론면접은 지원자의 판단력과 설득력, 협동성, 리더십을 평가하기 위해 치러진다. 화기애애한 분위기에서 다양한 의견이 오가는 것이 좋은 점수를 받을 수 있는...

2012-01-26 15:31
꿈만 가지고 오라더니…

스타트업 CEO 선발대회를 진행중인 패스트트랙아시아(Fast Track Asia)는 지난 10일 원서접수를 마감하고 3차 대면면접을 치를 최종 20여명의 지원자를 추려냈지만 벤처창업과 무관한 이색 경력자들은 모두 고배를 마신 것으로 확인됐다. 패스트트랙아시아는 국내 성공벤처로 꼽히는 티켓몬스터의 투자자들인 인사이트벤처파트너스, 스톤브릿지캐피탈, 노정석...

2012-01-16 15:05
美유명기업 취업면접 이색질문 ‘당혹’

면접장의 이색질문은 우리나라만의 풍경은 아니다. 미국의 기업 면접에서도 ‘5분간 재미있게 해 달라’ ‘세계 기아문제를 어떻게 해결할 수 있나?’ 등 지원자를 당황하게 하는 이색 질문이 화제가 되고 있다. 미국 취업전문 사이트 ‘글래스도어(http://www.glassdoor.com)’는 지난해 2만6000개 회사에서 취업면접을 본 11만5000명을 대상으로 ‘황당한...

2012-01-02 13:10
141개 전문대 정시모집서 5만7561명 선발

전체적으로 면접과 실기 등 비교과 전형도 크게 늘었다. 금연을 서약한 학생이나 독도행사 참가 경력자를 뽑기로 하는 등 이색 전형도 등장했다. 한국전문대학교육협의회는 16일 이 같은 내용을 담은 ‘2012학년도 전문대 정시모집 입학전형계획 주요 사항’을 발표하고 전문대교협 홈페이지를 통해 공개했다고 밝혔다. 발표에 따르면 총 모집인원은...

2011-12-16 11:27
‘전문대 문 좁아진다’ 2013년도 정원 1만9000명↓

또 면접이나 실기 등 비교과를 활용한 선발전형을 확대한다. 현재 418개 학과에서 실시하고 있는 비교과 전형은 2013년도부터 64개 대학 454개 학과로 늘린다. 입학사정관 제도는 23개 학교로 늘려 나간다. 2011학년도 13개, 2012학년도 20개 대학에서 입학사정관제도를 시행 중에 있다. 전문대학 입학사정관제도에 대해 국가 개정지원은 없지만 필요성에 따라...

2011-11-28 14:29
LGD, 선배에게 잘 보이면 1차 면접 ‘슈퍼패스’

LG디스플레이는 하반기 신입공채 필기전형 합격자 500여명을 대상으로 선배 사원들이 직접 세부 직무에 대한 설명과 맞춤 상담을 제공하는 이색적인 직무설명회를 열었다고 20일 밝혔다. 19일 열린 이번 직무설명회에는 TV, IT, 모바일·OLED 등 3개 사업본부와 CTO 및 COO산하 5개 센터 소속의 선배사원들이 나와 각 지원분야별 지원자들의 궁금증을 풀어주고 본인이 지원한...

2011-11-20 12:16
국민銀, ‘락스타 챌린지 해외배낭여행 시즌2’ 참가자 공모

면접을 거쳐 최종 43명을 선발하게 된다. 당첨자 발표는 다음달 14일 락스타 전용 블로그(www.kbrockstar.com)에 게시하고 개별 통보할 예정이다. 국민은행 관계자는 “락스타 챌린지 프로그램은 단순히 대학생들에게 해외 배낭여행 경비를 지원하는 것이 아닌 젊은이들에게 새로운 도전과 모험정신을 키울 수 있는 기회를 제공하고자 마련된 프로그램이다”며 “이색...

2011-10-05 10:43
［2012 예산］이색사업

2012년 예산안에는 규모는 적지만 이색적인 사업도 많다. 정부는 우선 전·의경 복무 여건 강화를 위해 이들이 타고다니는 일명‘닭장차’를 우등고속버스로 교체하는데 70억원의 예산을 투입한다. 장병 휴가비도 연 4만6000원에서 5만6000원으로 올리고 사병 기본급식비 예산도 연간 8704억원에서 8937억원으로 인상키로 했다. 신병 훈련소의 위생여건에 예산을...

2011-09-27 08:23
"당신을 차별합니다" JCE, 2011 신입사원 공채

JCE는 이번 신입사원 공채에 'JCE는 당신을 차별합니다'라는 이색적인 슬로건을 내세웠다. 우병선 JCE 인사실 부장은 "사업가적 비전이 있거나, 게임 전문가로 성장하고픈 도전적이고 창의적인 인재를 찾고 있다"며, "게임기업 CEO나 대박게임 개발자를 꿈꾸는 야심가, 자신만의 전문분야를 가진 마니아 등 게임열정 넘치는 지원자들을 차별 우대한다는...

2011-09-15 11:13
요리·세미나… 유통업계 ‘이색 면접 눈길’

그런데 사실은 세미나가 아니라 R&D 연구인력을 뽑는 면접 전형 행사다. LG생활건강의 면접 전형에는‘세미나’라는 명칭이 붙는다. 마케팅 인력을 뽑으면 마케팅세미나, 영업인력은 세일즈스쿨이라는 형식이다. 3일간 면접 후 3박 4일 해외 합숙을 가진다. 지난해는 일본 도쿄와 중국 상해에서 진행됐다. 올해 LG생활건강의 R&D인력 면접은 실제로‘세미나’가...

2011-07-28 09:58
'면접도 창조적으로?' 페이스북, 직원 채용방식 화제

페이스북의 이색 면접 방식이 화제가 되고 있다. 뉴욕타임스(NYT)는 7일(현지시간) 마크 주커버그 페이스북 최고경영자(CEO)가 주요 인사를 영입할 때 숲속 산책으로 결정한다고 전했다. NYT에 따르면 주커버그 CEO는 중요한 직원을 영입할 때마다 페이스북 본사가 있는 팔로 알토 근처 숲길 산책에 먼저 초대한다. 지난 1월 주커버그와 산책한 경험이 있는 한 직원은...

2011-07-08 07:46
조니워커, 10인의 꿈 전시 ‘킵워킹펀드 드림갤러리’ 열어

대한민국 성인들의 도전과 꿈을 지원하는 꿈의 기금 ‘조니워커 킵워킹펀드’가 이색 꿈 전시회인 ‘킵워킹펀드 드림갤러리’를 개최한다. 디아지오코리아 ‘조니워커 킵워킹펀드’는 최종 후보자 10명의 꿈과 도전의 상징물과 스토리를 전시하는 이색 꿈 전시회를 오는 23일~26일 4일간 종로구 관훈동 동덕아트갤러리에서 개최한다고 16일 밝혔다. 올해로...

2011-03-16 10:05
기업 10곳 중 8곳, “입사지원서는 완벽! 막상 면접 보니 별로…”

8% △남들과 다른 이색 스펙을 갖춘 지원자 17.9% △고스펙을 보유한 지원자 11.6% △사진상의 외모가 출중한 지원자 9.2% △각종 외국어 능력이 우수한 지원자 7.7% 등이 있었다. 그렇다면 기대했던 지원자에게 실망한 이유는 무엇일까? ‘업무관련 지식을 과장해서’라는 답이 41.1%(복수응답)로 가장 많았다. 뒤이어 △면접태도가 좋지 않아서 36.7% △질문에...

2010-11-02 07:29
[기획]이병철·이건희 인재론으로 보는 삼성이 원하는 인재

1957년부터 공채를 시작한 삼성은 고 이병철 회장이 회사의 규모가 커져서 일일이 신입사원들을 만나볼 수 없게 되기 전까지는 직접 면접을 한 것으로 유명하다. 그는 사람을 고르는 것만큼 사후관리도 철저해서 일단 뽑은 사원들의 능력을 개발시키기 위해 끊임없는 사내교육을 실시했다. 이같은 그의 열정은 지난 1982년 국내 최초의 기업연수원인...

2010-10-20 11:42
인사담당자 60.1%, 올 하반기 “토론면접 실시할 것”

이어 △프레젠테이션 면접 13% △이색면접 9.3% △압박면접 8.1% △영어 토론면접 4.3% △블라인드 면접 2.5% △기타 1.9% 순으로 나타났다. 인사담당자들은 면접점수가 높은 지원자가 입사 후 업무성과에서도 뛰어나다고 생각하고 있었다. 면접점수와 입사 후 성과의 상관관계에 대해 물은 결과 응답자의 39.1%가 ‘매우 그렇다’고 밝혔다. 이어 △조금...

2010-10-14 14:37

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