반면 사측은 성과연봉제를 3년여 동안에 걸쳐 연착륙 시키는 등 대폭적인 양정안을 제시했지만 노조가 이를 받아들이지 않았다는 입장이다.
SC제일은행 노조의 전면 총파업이 현실화되면 은행권에서는 지난 2004년 6월 구 한미은행 파업 이후 7년만에 첫 사례다. SC제일은행 노조는 지난달 30일 하룻짜리 경고성 총파업을 벌였다.
한편 금융권은 SC제일은행의 파업이...
하지만 가장 대표적인 서민금융상품은 은행권은 새희망홀씨대출과 농협·신협·저축은행·새마을금고 등 2금융권의 햇살론이 있다.
두 상품의 금리는 비슷하다. 새희망홀씨대출의 금리는 개인별, 은행별 7~14%의 금리를 부과한다. 햇살론 금리는 농협 등 상호금융기관은 10%, 저축은행은 13% 수준이다. 하지만 대출한도가 새희망홀씨대출이 2000만원인데 반해 햇살론은...
SC제일은행 노조도 이날 성과연봉제를 반대하는 파업을 하룻동안 벌인다. 이 은행의 파업은 7년만에 처음이다.
금융권에서는 금융노조가 최근의 사안을 한데 묶기 위한 투쟁의 큰 그림을 그리고 있는 것으로 보고 있다. 이참에 임금 단체협상 등 모든 사안을 함께 가져가겠다는 시각이다.
하지만 은행권 내부에서는 비판여론도 만만치 않다. 금융권에서 이뤄지는...
SC제일은행은 은행권 처음으로 호봉제를 폐지하고 연봉제를 도입했다. 사측이 제시한 조건은 개인별 복리후생 포인트를 연간 150만원에서 300만원으로 늘렸다.
은행권에 유일하게 남아 있는 상설 명예퇴직제 대신 만 58세 이전에 퇴직할 때 정년까지 남은 기간의 4분의 1만큼의 연봉을 주는 조기퇴직제도를 도입키로 했다. 조기퇴직제 대상자도 만 50세에서 만...
SC제일은행은 오는 30일 하룻동안 총파업을 벌일 예정이다. 사측의 성과연봉제 도입에 반대하기 때문이다. 사측과 노조가 팽팽히 맞서고 있어 파업의 장기화 가능성도 높다.
여기에 현재 금융권에는 외환은행과 매각, 우리금융-산은금융 인수 가능성 등 과제가 산적해 있다.
모두 금융노조와 당국이 첨예하게 대립하고 있는 사안이다. 금융노조는 산은금융과...
상대적으로 고연봉인 은행에 대한 선호도가 높아지면서 지원자들이 대거 몰리고 있기 때문이다.
25일 은행권에 따르면 신한은행은 이번주 1차면접을 시작으로 최고 300명의 정규직원 공개 채용을 진행한다. 은행 취업을 희망하는 대학생 등이 대거 몰리면서 경쟁률이 60대1에 육박했다.
신입직원 100명을 선발하는 절차를 진행하고 있는 외환은행도 지원자가...
SC제일은행은 올초 은행권에서 처음으로 성과연봉제 도입을 추진했다. 성과연봉제는 개인 성과에 따라 급여를 차등 지급하겠다는 것이다.
하지만 노조측에서는 성과연봉제가 임금협상안을 무력시킬 수 있다고 주장하고 있다. 예컨데 회사와 노조가 4%의 임금 인상을 합의해도 최하 등급인 5등급을 받으면 임금 인상율은 0%가 된다. 성과연봉제는 1~5등급까지 나눈다....
또한 똑같이 4000만원의 연봉을 받는 30세와 40세의 직장인이 현재 제도에서는 주택담보대출 한도가 큰 차이가 없지만 규제가 완화될 경우 미래에 기대할 수 이익이 차이가 나기 때문에 대출한도가 이에 맞게 조정될 것으로 보인다.
◇은행권, DTI 규제 완화로 수익 증가 = 주요 시중은행들은 DTI 규제가 완화될 경우 주택담보대출 수요가 늘어날 것이라는데 동의했다....
20일 은행권에 따르면 SC제일은행은 최근 임금 및 단체협상(임단협)에 앞서 4급 이하 직원에 대한 호봉제를 폐지하고 개인별 성과급제를 도입하는 방안을 노조에 제시했다.
직원들의 동기 부여를 위해 보상과 개인의 성과를 연동하는 변동급을 도입하고 임금인상률도 개인 성과에 따라 차등화하겠다는 게 SC제일은행측 설명이다.
SC제일은행은 또 성과가 낮은...
장영철 사장은 이날 첫 기자간담회를 갖고 저축은행과 은행권이 보유하고 있는 부동산PF 부실채권을 매입하겠다며 이같이 밝혔다.
장영철 사장은 "금융위에서 시기와 규모를 어느 정도 마련할 것"이라며 "이 중 대부분은 저축은행이 보유한 부동산PF 부실채권에 들어갈 것"이라고 말했다.
또 장영철 사장은 서민지원을 활성화하기 위해...
시중은행 예·적금보다 1~2%포인트 이상 높다.
소득공제 혜택도 받을 수 있다. 주택청약종합저축은 월 10만원, 연간 120만원 범위에서 납입금액 40%(48만원 한도)에 대해 연말정산 시 소득공제 혜택을 부여하고 있다. 소득공제 48만원은 적은 금액 같지만 연봉 4000만원인 근로자가 올해 신용카드로 1240만원을 결제해야 공제받을 수 있는 금액이다.
국민은행은 또 2007년부터 작년까지 3년간 이사연봉지급 규정을 위반한 채 사외이사에게 3300만원의 여비교통비를 지급한 것으로 드러났다. 국민은행 사외이사는 1인당 평균 보수가 6600만원으로 은행권에서 가장 높은 수준이다.
이 의원은 "내부 규정을 어긴 채 선임된 사외이사가 제대로 경영진을 감시할 수 있을지 의문"이라며 "금융당국도 이사회...
최근 미국이 고용대란과 포어클로저 급증 등 위기에 직면해 고전을 면치 못하고 있는 상황에서 은행권이 이를 어떻게 해결할 지 관심이 집중되고 있다.
가장 심각한 곳은 고용시장. 미 노동부가 지난 8일 발표한 9월 신규일자리는 전월 대비 9만5000개 감소했다. 이는 전문가 예상치 5000명 감소에 비해 훨씬 부진한 수준이다.
지난달 민간부문 고용이 늘었음에도...
은행권 최고경영자(CEO)들의 연봉이 여전히 10억원을 웃도는 것으로 파악됐다.
4일 한나라당 배영식 의원이 금융회사들로부터 제출받은 자료에 따르면 신한금융지주의 라응찬 회장과 신상훈 사장은 작년 급료와 성과급·활동수당을 합해 연봉으로 각각 10억5200만원과 9억8200만원을 받았다.
이는 2008년 연봉 13억7500만원과 12억8500만원 비해 각각 23....
이는 은행권에서 가장 적게 받는 우리은행에 비하면 중소기업 대졸 신입 연봉에 해당하는 2200여만원을 더 받는 셈이다.
4일 은행연합회가 공개한 '사외이사 운영현황'에 따르면 국민은행은 올해 기본급과 수당을 포함해 사외이사에게 일인당 평균 6600만원의 연봉을 지급하는 것으로 조사됐다.
지난해 보다 4.8% 인상된 수치이며 은행권에서도 가장 높은...
스탠더드차터드를 비롯해 바클레이스ㆍ 도이치방크ㆍ 노무라 같이 경제위기의 타격을 상대적으로 덜 받은 은행들도 고액 연봉으로 인재 모시기에 혈안인 것은 마찬가지다.
한 유명 투자은행의 지역은행장은 “재정 위기로 무너진 은행들이 놀랄 만큼 높은 연봉을 제시하는 것을 목격하고 있다”고 털어놓았다.
은행 측은 경기침체 속에서도 순항하는 중국이나...
은행권 한 관계자는 “휴가 중에는 사무실에 와도 컴퓨터를 사용하지 못하도록 막고 있어 급한 업무를 처리해야 하는 직원들은 상사 몰래 USB를 통해 집에서 일을 하는 경우가 있다”며 “상사들 역시 이를 알고 있다고 해도 눈감아주는 일이 대부분”이라고 귀뜸했다.
또 다른 은행 관계자는 “대부분의 은행들이 사회공헌 차원에서 연봉을 삭감하고 연차휴가까지...
또 신입직원의 초임 임금삭감에 관해서는 다른 은행권의 동향을 보고 추후 다시 논의하기로 했다.
하나은행 초임 연봉은 경쟁은행에 비해 수백만원에서 많게는 1000여만원 낮은 것으로 알려져 있다.
연차 의무사용을 통한 임급반납은 이미 하나은행이 다른 은행에 앞서 4월부터 실시했던 `리프레시 휴가`로 갈음키로 했다.
그동안 하나은행과 노사는 연차휴가...
한국은행도 지난 14일 전직원 급여를 5% 삭감하는 데 합의하고연차휴가 25%를 연내 의무적으로 사용키로 결정했다.
한은은 올해 임원 연봉을 10%와 대졸초임 연봉을 20%씩 각각 삭감하고 간부직원은 지난 4월부터 연말까지 매월 급여의 3~5%를 반납해왔다.
이에 앞서 캠코도 비슷한 내용의 임금 삭감안을 타결 짓고 이달 급여분부터 적용키로 확정했다. 특히, 캠코는...
지난해 기준 건설공제조합 이사장의 연봉은 2억9700만원이며 전문건설공제조합 이사장은 2억6200만원 등 3억원에 육박하고 있으며 대졸초임도 4000만~5000만원 수준으로 웬만한 시중 은행권 수준이다.
또 화물, 택시, 버스 등 국토부 산하 5개 운수관련 공제조합의 경우 누적 잉여금이 지난해말 현재 3803억원임에도 불구, 조합 출범 이후 단 한차례도 잉여금 배분을...