애플 투게더는 직원들의 목소리를 대표한다고 주장하는 집단으로 지난해 회사가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 유행 초기 원격 근무를 실시하며 생겨났다.
청원서 내용은 장소 유연근무제 요구다. 애플 투게더는 “코로나19 대유행 기간 직원들은 융통성 있는 근무가 가능함을 보여줬다”며 “고위 지도부의 획일적 지시는 직원들이 사무실 밖에서 더...
야놀자는 특별한 기한을 정하지 않고 상시 원격근무제를 시행하고 있다. 직원들이 사무실, 재택, 거점오피스 중 선호하는 근무 장소를 자율적으로 선택할 수 있도록 했다. 우아한형제들(배달의민족)과 당근마켓 등도 코로나19 상황과 관계없이 재택근무를 병행할 수 있는 제도를 도입했다.
유니콘업계 한 관계자는 “원격근무 시행 결과 업무 효율성이 떨어지지...
논란된 음성채팅, 주 1회 오프라인 회의 등 ‘권고’로 변경카겜 시행 중인 격주 금요일에 출근 않는 ‘놀금’도 검토30일 첫 발표보다 개선된 안임에도 '불통' 비판 이어져
카카오가 ‘메타버스 근무제’의 개선안을 공개했지만, 임직원들은 여전히 냉담한 반응인 것으로 알려졌다. 카카오는 지난달 30일 근무제 발표 후 직원 반발로 하루 만에 재검토 의사를 밝혔다....
국내 주요 제약기업들은 다양한 유연근무제 운영으로 가족친화기업 인증을 받기도 했다. 종근당홀딩스와 종근당·경보제약은 직종별 근무형태를 반영한 유연근무제도 실시와 임직원들의 워라밸(Work-life balance)과 자기계발을 위해 PC-Off 시스템을 도입해 정시 퇴근을 장려하고 있다. 이러한 성과로 2017년 가족친화기업 인증을 받았다.
지난해 말 가족친환기업...
트위터도 직원들이 원하면 영구히 재택근무제를 도입하겠다는 방침을 폐지했다.
문제는 재택근무가 줄자 직원들이 반발하고 있다는 점이다. 지난 3월 구글이 전 사원을 대상으로 연 화상회의에서는 순다르 피차이 최고경영자(CEO)에게 근무제도에 관한 질문이 쏟아졌다. 구글의 사내게시판 도리를 통해 받은 질문 중 대다수가 사무실 출근에 관한 내용이었다.
한 직원은...
카카오가 7월부터 가상의 공간에서 근무하는 ‘메타버스 근무제’를 시행한다. 기존 원격근무 형태에서 발전된 것으로 출근을 하지 않아도 가상의 공간에서 동료들과 항상 연결돼 소통하겠다는 계획이다.
카카오는 공동체 얼라인먼트 센터(CAC) 산하에 ‘공동체 일하는 방식 2.0 TF’를 신설하고 원격근무보다 발전된 메타버스 근무제를 시행한다고 30일 밝혔다....
이날 발제자로 나선 이정 교수는 ‘근로시간 유연성 개선방안 과제’로 △유연근무제 활용 기간 확대 및 도입요건 완화 △연장근로를 1주 단위가 아닌 월, 연 단위로 변경 △연구개발, 고소득ㆍ전문직은 근로시간 규제에 대한 예외 인정 △ 8시간 특별연장근로 적용 사업장 확대 및 일몰제 폐지 등을 제시했다.
이 교수는 “급변하는 고용환경의 변화로 근무방식도...
최수련 오늘의집 피플앤컬쳐팀 리더는 “불필요한 관습을 따르지 않고 일에 몰입할 수 있는 자율과, 그 자율에 대한 책임을 새로운 근무 제도에 반영하고자 노력했다”고 말했다.
여기어때 역시 재택근무를 상시화한 기업 중 하나다. 여기어때는 일찍이 2017년 월요일 1시부터 업무를 시작하는 주 4.5일제를 도입해 주목을 받은 바 있다. 여기어때 관계자는 “앞으로도...
네이버가 7월 4일부터 근무 형태를 회사가 정하는 것이 아니라, 직원들이 자유롭게 선택하는 새로운 근무제 ‘Connected Work’를 도입한다고 4일 밝혔다.
네이버는 2014년 도입된 ‘책임 근무제’를 통해 직원 개인이 자율적으로 업무 시간을 운용할 수 있게 한 바 있다. 이번 Connected Work를 통해 시간뿐 아니라 ‘장소’ 역시 직원 개인이 자율적으로 선택할 수...
컬리 관계자는 “사무실내 인원 70% 절감 차원에서 주3일 원격근무를 시행하던 기존 유연근무 정책에서 5월2일부터 원격근무제를 새롭게 시행한다”면서 “원격 근무는 조직/업무별 특성을 반영해 한 주에 최대 2일까지 가능하다”고 설명했다.
SSG닷컴은 현재 대부분 자율 재택근무를 실시 중인 가운데 효율적인 원격 근무를 지원하기 위해 화상회의, 협업 툴 등을 도입해...
여가 플랫폼 기업 야놀자는 지난해 6월 코로나19로 시행한 원격근무제를 무기한 시행한다고 발표했다. 2020년부터 전사 자율 원격근무제도를 시행한 야놀자는 임직원이 집·사무실·거점 오피스 등 개인 및 조직별로 자율적으로 근무 장소를 선택할 수 있도록 했다. 서울 강서권역에 거점 오피스를 운영하던 야놀자는 올해 2월 분당에 정식 거점 오피스인 와이스테이션...
많은 기업들이 방역을 위해 원격근무를 도입했다. 부분적 재택근무를 하는 기업들은 사내에서 감염자가 나올 때마다 직원들을 집으로 돌려보내고, 소독을 한 다음 다시 회사로 불러들였다.
그리고 두 번째 일하는 방식의 변화가 일고 있다. 주 4일 근무제다. 최근 국내외 주요 언론의 헤드라인은 ‘주 4일 근무제’가 자주 장식한다. 지난달 영국 메릴본에 있는 5성급...
본 제안은 93년 미국 클린턴 행정부부터 시행된 ‘유연근무제’와 2018년 일본에서 시작된 ‘원격근무제’를 참고해 발전시켰다. 전 기간 육아 재택, 일부 기간 육아 재택을 선택할 수 있도록 하고 육아 재택을 허용한 기업에 다양한 인센티브를 부여하는 방식이다.
윤 후보는 "아는 지인이 아이 셋 키우는 특허청 공무원인데 재택 근무가 전혀 문제가 없다고...
팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)는 직원들에게 보낸 서한에서 “우린 하이브리드 근무제의 시범 운영을 아직 결정되지 않은 날짜로 연기할 것”이라고 말했다.
하이브리드 근무제는 코로나19에서 회복세에 접어들자 애플이 고안한 정책으로, 일주일에 3일은 사무실로 출근하고 나머지 근무일은 팀장의 승인에 따라 재택근무하는 방식을 의미한다.
쿡 CEO는 “세계 여러...
‘주 4일 근무제’가 대선의 주요 쟁점으로 떠올랐다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 원격 근무 등 다양한 업무 방식과 ‘워라밸(일과 개인 생활의 균형)’에 대한 관심이 높아졌기 때문이다. 이재명 더불어민주당 대선 후보가 공약 중 하나로 검토하고 있다는 소식이 전해지면서 주 4일 근무제 논의에 기름을 부었다.
이 후보는 27일 JTBC에...
위드코로나 정책과 관계없이 원격근무를 ‘뉴노멀’로 삼은 IT 기업도 많다. 네이버 관계사인 라인플러스는 혼합형 근무제 ‘하이브리드 워크’ 제도를 코로나19 종식 이후에도 이어갈 방침이다. 완전 재택부터 부분 재택까지 다양한 근무 방식을 선택할 수 있고, 내년 상반기까지 개인 고정석이 아닌 자율 좌석제도 도입해 ‘모바일 오피스’로 전환한다.
IT 업계는...
우선 전자결재 등 기본적인 그룹웨어 기능은 물론 주 52시간 근무제 시행에 따른 최적화된 근태관리 시스템을 이용해 업무환경을 효율적으로 관리할 수 있다. 휴가, 출장 등의 신청을 한 번에 할 수 있으며 출/퇴근 관리도 가능하다.
또한 화상회의, 팀 메신저, 문서공유 등을 통한 부서간 협업 및 소통을 강화할 수 있다. 디웍스 게시판은 회사의 공지사항, 일정...
우선, 부부 맞돌봄 문화 확산과, 재택근무 등 유연근무제 확대 등 사회적 통념과 근로조건 변화로 여성의 경제활동 참여와 고용률이 높아질 것으로 보는 견해가 있다. 반면, 경제회복 과정에서 일정부문 자동화로 대체되면서 팬데믹 이전 고용수준을 회복키 어렵다는 의견도 제기되고 있다.
이와 관련 오 차장은 “긍부정 양면이 있어 잘 모르겠다”면서도 “장기...
최근 코로나 19로 원격근무가 보편화되고 주 52시간 근무제로 생산성 있게 업무를 추진하자는 스마트워크 문화가 널리 퍼지면서 많은 기업이 모바일을 통해 업무 환경을 개선하고 있다.
하지만 늘어가는 모바일 니즈만큼 새로운 문제점들도 나타나고 있다.
앱마다 서로 다른 개발 방식과 툴을 사용하면서 각각의 관리 요소가 달라 유지보수 및 운영에 어려움을 겪는...
유연근무제란 재택근무, 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제, 원격근무를 합한 개념이다.
한은 관계자는 “재택근무는 예전부터 수요가 많았지만 인식이 좋지 않아 폭발적으로 늘지 않았었다. 코로나19로 강압적으로 재택근무가 늘었고 앞으로도 늘어나지 않을까 생각된다”고 전했다.
한편, 재택근무 관련 쟁점으로 꼽히는 생산성 향상과 삶의 질 개선, 부동산값 하락...
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