임직원이 기간, 성과 요건을 달성하면 회사가 보유 중인 자사주를 지급하는 ‘주식기준성과보상제도’(RSU)를 지난해 도입했다. 장 의장은 지난해 8월 우리사주의 보호예수 해제를 5일여 앞두고 우리사주 참여 직원들의 부담 완화를 위해 200억 원 규모 사재를 증여하겠다는 계획을 밝히기도 했다.
다만 이러한 노력에도 주가는 좀처럼 반등하지 못하고 있다....
2억 원에 상당하는 자사주 50만 주를 무상으로 출연하기도 했다.
한 관계자는 “앞으로 우리사주제도 등을 통해 임직원 복지 향상에 노력하겠다”고 했다.
올해 4월 젬백스지오기업에서 상호를 변경한 플래스크는 현재 자회사 팬덤코리아를 통해 메타버스, 대체불가토큰(NFT) 분야로 사업 확장 추진 중이다.
남 연구위원은 “비상장기업의 우리사주 사례를 참고해 20% 정도를 우선배정하는 근거를 마련함으로써 기업들이 주주 환원 정책의 하나로 선택할 수 있도록 허용하자는 것”이라고 설명했다.
세미나에 참여한 일부 전문가들은 신주 우선배정에 반대의 뜻을 내비쳤다.
이봉헌 금융투자협회 자율규제본부장은 “신주 우선배정은 기업공개(IPO) 시 수요예측을 통한 가격...
대주주들은 주가 상승 동력이 꺼졌다고 판단해 매도하는 추세다. 지난 10일 카카오페이의 2대 주주인 알리페이 싱가포르홀딩스는 시간 외 매매로 주식 500만 주를 팔아 4700억 원을 챙겼다. 다음 거래일 카카오페이는 10.22% 하락했고, 이 탓에 우리사주 직원 1인당 평가액은 3억6045만 원(공모가 기준)에서 3억4083만 원으로 감소했다.
일부 기자들은 통신영장까지 청구한 것은 저희도 의도적으로 언론자유를 침해하려 했던 것은 아니었는데 결론적으로 언론활동 위축된다면 유감”이라며 “더 유의해서 언론자유 위축‧침해라는 말이 나오지 않도록 제도를 운영하겠다”고 약속했다.
‘고발사주 의혹’과 관련해 손준성 검사의 구속영장이 두 차례 기각되는 등 ‘부실수사’ ‘인권침해’ 비판이...
IT 업계 프런티어와 꾸준히 교류하며 전문성 강화에 도움을 받을 수 있는 프린시펄(Principal) 제도가 대표적이다. 이를 통해 입사자들이 테크 업계에서 경쟁력을 강화할 수 있도록 적극 지원한다. 입사 시점에 따라 우리사주 매수선택권을 부여 받을 수 있으며 이밖에 매달 1회 반차 휴가를 자유롭게 사용할 수 있는 퍼플데이, 마켓컬리의 브랜드 아이덴티티를 담은 웰컴키트...
즉, 우리사주조합으로 전체 주식 중 0.1%를 보유해 주주로서 사외이사를 추천하겠다는 것이다.
기업은행 노동조합은 2019년부터 노조추천이사제를 추진해왔다. 노조는 윤종원 IBK기업은행장과 지난해 1월 노조에 ‘노동추천이사제 유관기관과 적극 협의 추진’ 등의 내용을 담은 6대 원칙에 합의하기도 했다. 하지만 올해 초 만기 된 사외이사 자리에 노조 측 추천 인사가...
또한, 배 대표는 "먼저 대통령 후보 등록 전까지 대장동 개발과 고발 사주 의혹에 대한 진실이 규명돼 부패에 연루된 후보가 후보 등록을 하는 불행한 일이 없어야 한다"며 "두 후보는 결선투표제 도입에 뜻을 같이하며 다당제가 가능한 선거제도 개혁을 함께 해나갈 것"이라고 설명했다.
아울러 그동안 주로 논의되지 않았던 '코로나19 대응 체계'가...
호반그룹은 서울신문 우리사주조합과 주식매매를 위한 양해각서를 체결했다고 24일 밝혔다.
이번 양해각서 체결을 통해 호반그룹은 사주조합이 보유한 서울신문 주식 약 29%를 매입하게 된다. 호반그룹은 매매대금 600억 원을 사주조합 계좌에 납입, 예치했다. 사주조합은 매각을 원하는 조합원 개인들의 위임장을 취합해 매각 주식을 확정한 후 본 계약을 10월 8일까지...
우리사주는 회사 직원들이 우리사주조합을 설립해 자사 주식을 취득하고 보유할 수 있도록 한 제도다.
크래프톤의 5일 공시에 따르면 우리사주조합은 총 35만1525주(1750억5945만 원)를 공모가 49만8000원으로 배정받았다. 증권신고서 상 직원 수 1330명을 기준으로 놓고 보면 1인당 평균 약 260주가량을 받은 것으로 추산된다. 평가 가치는 1인당 1억3147억 원이다....
동양생명의 지난 1분기 RBC 비율은 221.2%다.
동양생명이 우리금융지주의 지분을 전량 처분함에 따라 우리금융지주의 ‘주요 과점주주’에서도 빠지게 됐다.
현재 우리금융지주의 최대주주는 예금보험공사로 15.25%의 지분을 보유 중이며, 이외 국민연금, 우리사주조합, IMM PE, 푸본, 한국투자증권, 키움증권, 한화생명 등이 주요 과점주주다.
우리사주조합의 공모주 배정권리 운영절차도 탄력적으로 개선됐다. 우리사주조합이 공모주를 20% 미만으로 배정받기를 원한다는 의사를 서면으로 표시하는 경우, 그 미달분은 다른 투자자군에게 배정될 수 있도록 했다. 예를 들어 IPO시 우리사주조합이 발행주식총수의 13%만 배정받기를 희망하는 경우 잔여물량 7%는 일반청약자 또는 기관투자자에게 배정하는...
장 의장은 우리사주조합 제도를 택하지 않은 데에 대해 해외법인 구성원들이 해당하지 않아 전체 구성원에게 고마움을 전하기 위해 사재 주식의 증여를 택했다고 말했다.
장 의장은 크래프톤 주식을 17.47% 보유하고 있다. 크래프톤은 현재 약 700명을 채용 중인데 올해 9월까지 입사하면 이 구성원도 주식을 받을 수 있다.
장 의장은 “글로벌 고객, 시장, 구성원들 등에...
성과공유에는 경영성과급, 임금수준 상승, 우리사주제도, 주식매수선택권, 성과보상공제, 사내근로복지기금, 기타(인재육성형 중소기업 지정 등 9개 정부지정․인증제도)로 총 7가지 유형이 있다.
최근 성과공유제를 도입한 중소기업 실태조사(2020년 10월 기준 1837개사)에 따르면 중소기업들은 성과공유제가 신규인력 채용, 장기 재직 유인 등에 긍정적 영향을...
반면 KB금융지주 우리사주조합은 사외이사 후보자를 올리는 데 실패했다. KB금융 지분 9.97%를 보유한 최대주주 국민연금과 국내 최대 의결권 자문사 한국기업지배구조원(KCGS)이 이번 우리사주조합 주주제안에 반대하고, KB금융 지분 65%를 보유한 외국인 주주 표심에 영향력을 행사하는 ISS 역시 부정적인 태도를 보인 탓으로 해석된다.
‘숨은 권력자’의 힘은 곳곳에서...
코스닥 시장에서 기술성장·이익미실현 등 특례제도를 이용한 특례상장 기업이 지속적으로 증가했다. 의료기기·치료제 등 바이오 업종을 중심으로 전문기관의 기술평가가 필요한 기술평가 특례의 비중이 높게 나타났다.
이에 투자자들은 유형별(기관투자자·일반청약자·우리사주조합) 배정물량, 청약 및 배정방식(일괄·분리·다중 등) 및 미달물량 배분방식 등을...
정도로 우리나라의 벤처 생태계가 컸다고 하는 것에 의미가 있다”고 전했다.
다만 쿠팡의 미국 상장과 복수의결권 유무 연관성에 대해서는 “전 세계에서 복수의결권 관련 제도가 너무나 천차만별이라 정답은 없다”라며 “복수의결권이 있다고 해서 상장이 편하게 되고, 없다고 상장이 안 된다고 보기는 어렵다”고 답했다.
아울러 “복수의결권을 할 것인지 말 것인지...
하이일드펀드 우선 배정 감축분(5%)과 우리사주 미청약분(5%) 등을 감안하면 개인에게 배정되는 공모주 물량 비중은 현재 20%에서 최대 30%로 늘어난다.
또한, ‘균등 배분’ 방식도 도입했다. 개인 투자자들에게 배정된 물량의 절반 이상을 균등제로 나눠줘야 하는 제도다. 최소 청약단위인 10주 이상만 청약하게 되면 누구나 똑같은 수량의 공모주를 받을 수 있다는...
4일 오후 SK하이닉스 노사는 중앙노사협의회를 열고 초과이익분배금(PS) 제도를 개선하고, 우리사주를 구성원들에게 지급하기로 합의했다.
회사 관계자는 "이에 따라 그동안 이어져 온 성과급 논란은 일단락될 가능성이 크다"고 말했다.
우선 사측은 PS 산정의 기준 지표를 기존 EVA에서 영업이익과 연동하는 것으로 변경하기로 했다. 그동안 EVA 지표로 인한...
올 상반기 입사자까지 동일하게 스톡옵션을 부여하고 내년 코스닥 상장을 추진함에 따라 상장 청구 전 우리사주를 부여할 방침이다.
연내 개발자도 100명 규모 채용할 예정이다. AI, 프론트엔드, 백엔드, 앱개발, 데이터분석, QA, DBA, PO, 프로덕트디자이너 등 다방면으로 포지션이 열려있다. 금융과 비금융을 아우르는 핀테크 기업이자 데이터 및 기술 기반의 IT...