최고 연봉자-직원 간 차이 20.8배연봉 격차 지주회사 가장 높아 1위 SKC 190배…"스톡옵션 때문"
지난해 국내 주요 대기업 최고경영자(CEO)들과 일반 직원들의 연봉 차이가 최대 21배에 이른다는 조사 결과가 나왔다.
29일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 기준 상위 국내 500대 기업들 가운데 사업보고서를 통해 5억 원 이상의 연봉을...
BNK투자증권의 작년 1인 평균 급여액은 2억6600만 원으로 증권가 1위였다. 2020년의 1억5400만 원 대비 1년 새 1억1200만 원(72.7%) 늘었다.
특히 이 회사 본사영업·운용·리서치 부문 남성 근로자 161명의 평균 보수는 4억6700만 원에 달했다.
반면 본사지원 및 리테일 부문 여성 근로자 59명의 평균 급여액은 7600만 원으로 직군과 성별에 따른 연봉 차이가...
지난해 연봉이 상승하고 신작 부진으로 실적이 하락했지만 올해는 다양한 신작을 통해 실적 개선을 이뤄낸다는 계획이다. 특히
◇개발사 역량 집중…신작 출시 잇따라 = 넥슨은 ‘던전앤파이터 모바일(던파 모바일)’을 지난 24일 출시하며 모바일 게임 흥행의 신호탄을 쐈다. 던파 모바일은 동명의 온라인게임을 모바일로 재해석한 게임이다. 2005년 8월 출시된...
금융계열사의 경우 △현대차증권(1억3200만 원)이 올해도 부동의 1위를 지켰다. 이밖에 △현대카드(2020년 기준 9400만 원) △현대캐피탈(2020년 기준 9300만 원) 등이 1억 원에 육박했다.
무엇보다 현대차의 평균 연봉이 기아는 물론 현대모비스에도 뒤처졌다는 점에 관심이 쏠린다.
현대차와 기아, 현대모비스 등 주요 3사의 평균 연봉을 따졌을 때 현대차는 언제나...
윤호영 카카오뱅크 대표가 지난해 98억 원대 보수를 받아 국내 은행장 연봉 1위에 올랐다.
카카오뱅크가 21일 공개한 2021년도 사업보고서에 따르면 윤 대표는 지난해 98억2500만 원을 받았다.
윤 대표의 보수에는 4억100만 원의 급여와 3억9400만 원의 상여금, 주식매수선택권(스톡옵션) 행사 이익 90억3000만 원이 포함됐다.
2020년 윤 대표의 연봉은...
KB국민은행과 신한은행의 지난해 당기순이익은 1년 전보다 각각 13.1%, 20.0% 증가한 2조5633억 원, 2조4948억 원을 기록했다. 하나은행은 27.2% 불어난 2조5757억 원, 우리은행은 무려 74.0% 증가한 2조3851억 원을 기록했다.
각 은행에서 '연봉 톱5'에 이름을 올린 직원들 대부분은 희망퇴직을 신청해 은행을 떠난 이들이었다. 특히 신한은행과 하나은행에서는...
3년 만에 한국프로야구(KBO)에 돌아온 김광현(34·SSG 랜더스)이 올해만 81억 원의 연봉을 받는 것으로 알려졌다.
16일 유선규 SSG 단장은 인천 오라카이 송도파크 호텔에서 열린 김광현의 입단식에 앞서 취재진과 만나 “올해 김광현 연봉은 81억 원”이라고 알렸다. 이는 KBO 최고연봉자인 같은 팀 추신수(40)가 받는 연봉인 27억 원의 3배에 달한다.
류...
특히 개발 직군 입사자에겐 전 직장 대비 최대 50%의 연봉 인상을 제시하는 등 인재 수급을 위한 다각도의 복지 정책에 골몰하는 중이다.
성과도 뚜렷했다. 면면이 뛰어난 리더들이 코인원의 개발 조직으로 합류했다. 최근 코인원에 새롭게 합류한 고재필 CTO는 퍼플즈에서 COO를 역임했고, 장준호 TL(테크리더)은 라인 출신으로 국제 해킹대회인 데프콘 CTF...
노조는 전 직원 연봉 1000만 원 일괄 인상과 매년 영업이익 25%의 성과급 지급, 코로나19 격려금 지급(1인당 약 350만 원) 등을 요구하고 있다. 하지만 회사 측은 임직원 대표로 구성된 노사협의회가 지난해 3월 정한 기존 임금인상분(7.5%) 외에는 추가 인상이 어렵다는 입장이다.
노조의 요구가 무리하고 비현실적이라는 비판이 많다. 삼성전자가 사상 최대 실적을...
전체 응답자 중 가장 많은 25.7%는 해당 기업을 선택한 이유로 ‘높은 연봉’을 꼽았다. 이어 ‘사내복지 및 복리후생’(19.6%), ‘회사 비전, 성장 가능’(17.8%) ‘정년보장 등 안정성’(14.3%) 순으로 기업은 선호했다.
성별로 보면 여성은 삼성전자(19.8%), 카카오(16.3%), 네이버(11.1%), CJ제일제당(6.1%), 우아한형제들(3.9%) 순으로 입사를 선호하는 등 IT 기업이...
절반에 가까운 49.2%가 '평가 방법과 기준이 공정하기 못하기 때문'을 불만족 사유 1위로 꼽았다. 이어 △연봉 인상과 승진 등에 반영되지 않는 형식적인 절차라서(27.1%) △상대 평가라 열심히 해도 누군가는 낮은 점수를 받기 때문(19.5%) 등이 이유로 꼽혔다.
이 외에 △업무 성과가 아닌 야근 빈도 등 업무 태도가 결과에 영향을 미치기 때문 △평가 기준 자체가...
반도체 초격차, 스마트폰 시장 1위 수성 등 각종 현안이 산적한 삼성전자가 대내외 경영 환경 불확실성과 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 이은 ‘삼중고’에 직면했다는 우려가 나온다.
삼성그룹노조연대는 8일 연봉 10% 인상을 주요 골자로 한 ‘삼성연대 2022년 임금인상 및 제도개선 공동요구안’을 발표했다. 이날 발표는 삼성전자 노조가 임금협상을...
머스트잇은 7일 우수한 개발자 확보를 위해 입사 시 직전 연봉 인상과 함께 시니어급 개발자에게는 사이닝 보너스 1억 원과 스톡옵션 2억 원 중 선택한 혜택을, 주니어와 미들급 개발자에게는 스톡옵션 최대 1억 원을 무조건 지급한다고 밝혔다.
채용 분야는 △프론트엔드 개발 △서비스 백엔드 △검색 백엔드 △안드로이드 개발 △데브옵스(Devops) △DB(DBA,DW)이며 채용...
A업체 대표는 그러나 “ICT 전문인력의 경우 연봉이 더 높아 지원 규모가 턱 없이 부족하고, 고사 직전 회사가 ICT 부문을 강화하기 위해 인력을 늘린다는 게 현실적으로 맞는 정책인지 의문”이라고 말했다.
강순영 대한중소여행사연대 회장은 “소비자가 여행을 하면 40%의 여행 자금을 지원하는 사업도 시행됐지만 행사 진행 후 최장 40일이 걸릴 만큼 지원금이...
기존 상담사 기본급보다 더 높은 연봉체계가 적용되며, 교육 기간 동안 정규직 급여를 제공할 예정이다. 상향된 급여 보장이 상담사들의 고용 안정성을 높이고 우수 상담사 양성에 이바지할 수 있다는 것이 회사 측 설명이다.
공채 선발을 통해 입사한 상담 직원들은 약 3개월간 사내 교육(OJT) 프로그램에 참여하게 된다. 먼저 상담 직무의 비전을 비롯해 업무 적응을...
계획한 인원을 채용하지 못한 이유는 ‘적합한 인재가 없어서’(56.6%, 복수응답)가 1위였으며, ‘지원자 모수가 너무 적어서’(54.4%)가 바로 뒤를 이었다. 계속해서 ‘입사한 직원이 조기 퇴사해서’(18.3%), ‘합격자가 입사를 포기해서’(17.1%), ‘면접 등 후속 전형에 불참해서’(16.8%), ‘묻지마 지원자가 많아서’(15.9%) 등이었다.
올해 채용한 인원은 애초...
스타트업 지원에 가장 적극적인 기업을 묻는 설문에서는 네이버(31.7%)가 6년 연속 1위를 지켰다. 카카오는 15.9%로 2위에 올랐지만, 전년(21.1%)보다 선호도가 5.1%포인트 줄었다.
가장 선호하는 VC를 묻자 알토스벤처스(20.7%)가 지난해에 이어 1위를 차지한 가운데, 카카오벤처스(18.9%), 소프트뱅크벤처스(14.6%)가 뒤를 이었다. 또한 가장 선호하는 액셀러레이터로는...
제가 가진 지분의 배당금은 임직원 복지와 연봉 인상에 사용할 것”이라 밝힌 바 있다.
키스톤프라이빗에쿼티(PE), KCGI(강성부 펀드) 등 사모펀드 운용사와 컨소시엄을 구성하며 자금력에 대한 우려도 덜었다. 에디슨모터스는 이미 인수자금 2700억 원을 확보했고, KCGI와 키스톤PE는 추가로 약 4000억 원을 마련할 것으로 알려졌다.
단, 승용차 제조 경험이 없는 점은...
보수 1위 자리를 지켰다. 신 회장은 올해 상반기 롯데지주 등 7개 계열사에서 총 79억7200만 원을 받았다.
구광모 LG그룹 회장이 보수 65억7900만 원으로 뒤를 이었다.
최태원 SK그룹 회장은 38억 원, 이재현 CJ그룹 회장은 38억5000만 원, 구자열 LS그룹 회장은 34억9900만 원을 받았다.
최태원 회장은 올해 초 SK하이닉스 성과급 논란 당시 연봉 반납을...
국내 1위 컨테이너선사라는 위상이 무색하게 다른 해운사와의 임금 격차가 상당해서다.
HMM 평균연봉은 다른 해운사들보다 최대 2000만 원 낮다. 적은 임금 때문에 최근 1년 반 동안 약 100명의 직원이 퇴사했다고 노조는 주장한다. 글로벌 선사 스위스 MSC는 지난달 연봉이 적은 HMM 직원을 겨냥한 채용공고를 올리기도 했다. HMM 노조 관계자는 “MSC 채용 공고로...