‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약으로 견고했던 틀이 서서히 깨지고 있다. 본지는 남성 위주의 조직 문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직...
따르면 진 회장은 이달 8일 오후 서울 중구 신한금융 본사에서 세계 여성의 날을 기념해 열린 '2024년 신한 쉬어로즈(SHeroes) 컨퍼런스'에 참석해 이처럼 여성 인재의 중요성을 강조했다.
신한 쉬어로즈는 2018년 시작된 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램으로, 이날 행사에서 진 회장과 그룹 여성 임원·본부장은 7기 쉬어로즈로 선발된 60여명을 격려했다.
이외에도 커리어 개발을 위해 여성 리더 양성 교육도 실시한다. 삼성전기는 2020년부터 매년 여성 임원을 배출하고 있다.
아울러 이사회에서도 2014년부터 여성 사외이사를 선임해왔다. 삼성 내 처음으로 사외이사의 여성 비중을 50%로 확대해 성비 균형을 맞추고 있다. 특히 이윤정 환경전문 변호사를 ESG 위원장에 선임하는 등 이사회 다양성 확대에도 힘을 쏟고 있다.
‘여성의 날’을 맞아 일찌감치 양성평등의 중요성을 인식하고, 관련 기업 문화 구축에 노력을 기울이는 글로벌 제약기업 한국베링거인겔하임 여성 임원 2명을 만났다. 최근 본지와의 인터뷰에서 황인화 한국베링거인겔하임 인체의약품 스페셜티케어 사업부 전무와 한지화 한국베링거인겔하임동물약품 반려동물 사업부 이사는 “회사의 기업 문화가 일·가정 양립에...
또, 여성 사외이사 비율이 상승하면서 젠더 다양성이 강화할 전망이다.
5일 JB금융 이사회와 임원후보추천위원회(임추위)는 이사회 인원을 2명 증원하기로 했다고 밝혔다. 사외이사 신규선임 후보로는 이명상 변호사와 이희승 리딩에이스캐피탈 이사를 이달 정기주주총회에 추천했다.
이번 결정으로 JB금융의 이사회 인원은 총 9명에서 11명으로, 사외이사는 총...
조국혁신당은 이날 오전 동작구 한 영화관에서 인재영입식을 열고 2호 인재이자 여성인재 1호로 구글 출신 IT 전문가 이해민씨(52)를 소개했다. 이씨는 구글에서 15년 넘게 제품책임자(PM‧Product Manager)로 일한 뒤 현재는 스타트업에서 기술임원으로 재직 중이다.
당대표인 조 전 장관도 인재영입식에 참석해 “AI의 시대다. 과학기술 분야는 무너져가고 있는 우리...
검정색과 회색 양복이 물결치는 임원들 앞에서 주먹을 불끈 쥐고 외친 말은 “여자 뽑아! 여자 뽑으란 말야!”였다.
프랑크푸르트 선언 이후 삼성은 대졸 여성 공채를 본격적으로 시작했고, 계열사별 차이는 있었지만 20% 내외의 여성을 뽑기 위해 애를 쓴 것으로 알려져 있다. 그로부터 30년의 세월이 흐른 지금, 신입사원 중 20%를 차지했던 여성들은 지금 어디서 무얼...
28일 우리금융은 임원후보추천위원회를 열고 이같이 결정했다고 밝혔다.
전임 송수영 사외이사가 임기만료로 퇴임한 데 따른 신규 선임이다. 우리금융은 2명의 여성 사외이사를 새로 선임해 기존 6명이던 이사회를 7명으로 보강했다.
신임 이은주 후보는 1972년생으로 서울대학교 신문학과(현 언론정보학과) 졸업 후 스탠퍼드대에서 커뮤니케이션학 박사 학위를...
주목받는 정관변경·임원 선임
3월 주총에선 기업들의 경영전략도 엿볼 수 있다. 매일유업은 다음달 주총에서 ‘건강기능식품의 제조·판매 및 수출입업’과 ‘특수의료용도 식품 제조·판매 및 수출입업’을 신규사업 목적으로 추가한다. 저출산·고령화 흐름에 대응하기 위해 조치다. 코스피 상장기업 국보는 사업다각화를 위한 신규 사업 진출을 위해 ‘이차전지...
토스뱅크 임원후보추천위원회(이하 임추위)가 새 대표에 이 후보를 차기 대표 후보로 단수 추천했다.
임추위는 19일 서울 강남구 테헤란로 소재 토스뱅크 본사에서 회의를 개최하고 이 같이 결정했다고 21일 밝혔다. 임추위는 그동안 수차례 회의를 거쳐 토스뱅크의 성장과 혁신, 안정감을 부여할 수 있는 후보군을 발굴 및 검증해왔다.
이날 최종 회의를 통해 이...
자산총액 2조 원 이상의 상장사는 여성 이사를 최소 1인 이상 두어야 한다는 자본시장법 개정사항을 반영한 것이다. 성별과 연령, 경력 다양성도 권장하고 있다.
다섯째, ‘임원 보수 정책’이다. 상장사들은 임원의 성과평가와 연계된 보수 정책을 수립하고, 임원배상책임보험 가입 여부를 공시해야 한다. 임원의 이해관계를 회사 및 이해관계자의 중장기적 이익과...
이중 여성 임원은 107명이었다. 100대 기업 전체 사외이사 중 4명 중 1명꼴인 23.7%가 여성 사외이사로 있었다. 여성 사외이사는 지난 2020년 35명(7.9%)에서 2021년 67명(15%), 이후 2022년엔 94명(21%)으로 꾸준히 증가 추세를 보였다.
100대 기업에서 여성 사외이사를 1명 이상 배출시킨 기업 수도 늘었다. 지난 2020년만 해도 100곳 중 30곳에서만 여성 사외이사가...
이상균 사장은 지난 1월 전 임원을 대상으로 리더십 특강과 신입사원 특강을 각각 개최한 바 있다.
또한, 신임 직책자들과도 매주 오찬 간담회를 갖고 있다. 특히 지난달 30일에는 여성 팀장·직책 과장 등 여성 리더들과 점심을 함께하며 일과 육아를 병행하며 겪는 어려움에 관해 이야기를 나눴다.
HD현대중공업은 관계자는 “올해 다양한 임직원 참여 이벤트를...
특히 연구 문화에 다양성을 통한 혁신을 끌어낼 수 있도록 노력하겠습니다."
SK하이닉스 오해순 부사장은 지난해 말 2024년 신임임원 인사에서 ‘회사 최초의 여성 연구위원’으로 이름을 올리며 주목받았다. 연구위원은 SK하이닉스 연구위원은 뛰어난 기술 역량을 바탕으로 혁신 기술 연구에 집중하는 전문 임원이다.
오 부사장은 낸드플래시와 솔루션...
이를 통해 엔지니어 최초 여성임원인 김희 전무를 탄소중립전략실장으로 선임했다. 광양제철소에 신설 예정인 전기로의 안정적 준공과 운영을 위해 전기로사업추진반을 확대 개편하는 등 탄소중립 로드맵 실현을 본격적으로 추진하고 있다.
이시우 포스코 대표이사 사장은 “탄소 대신 수소를 활용하는 수소환원제철 기술 개발로 포스코가 신(新) 철기시대...
아울러 포스코는 2050탄소중립 전략 구상과 수립을 맡은 탄소중립전략 담당을 실 단위로 확대 격상하고, 엔지니어 최초 여성 임원인 김희 전무를 탄소중립전략실장으로 선임했다. 또 광양제철소에 신설 예정인 전기로의 안정적 준공과 운영을 위해 전기로사업추진반을 확대 개편하는 등 탄소중립 로드맵 실현을 본격적으로 추진해 나가고 있다.
이사회 내 여성 임원의 비율은 전년의 51%에서 44%로 떨어졌다.
오마르 알리 EY 영국 금융서비스 대표는 “지난해 여성 임원이 감소한 것은 현실에 안주하지 말라는 경고로 받아들여야 한다”며 “앞으로는 (여성 이사 할당제 기준이) 도달해야 할 목표가 아닌 기준점으로 삼아야 할 것”이라고 제언했다.
삼성전자 부스로 이동한 최 회장은 한종희 삼성전자 부회장과 삼성전자 최초의 여성 사장인 이영희 글로벌마케팅실장 등의 영접을 받으며 투어에 나섰다.
최 회장은 시각 및 청각 장애인 대상으로 텍스트 읽어주고 소리를 텍스트로 만들어주는 코너에 관심을 보였으며, 2층에 별도로 마련한 스마트홈 부스에선 AI 활용한 스마트홈 구현 등에 질문을 쏟아냈다....