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  • 가족친화기업에 실질적 도움을…파격적 세제혜택 필요 [인구절벽 정책제언①-1]
    가족친화기업에 실질적 도움을…파격적 세제혜택 필요 [인구절벽 정책제언①-1]
    퇴사하는 쪽은 주로 여성들이다. 이로 인해 여성들은 출산·육아에 의한 경력단절로 재취업이 사실상 불가능하다. 인재를 잃은 기업은 발전 동력을 상실한다. 이 같은 악순환을 막기 위해 정부는 각종 저출산 정책을 시행하고 있지만, 턱없이 부족하고 실효성도 낮다는 지적이 나온다. 이에 직원들에게 저출산 복지 혜택을 적극 제공하는 기업과 출산·육아 직원에게...
    2024-04-24 05:00
  • 중소기업 안 가는 이유요?…"대기업과 월급 2배 차이라서" [데이터클립]
    중소기업 안 가는 이유요?…"대기업과 월급 2배 차이라서" [데이터클립]
    고용노동부의 '2022년 기준 일·가정 양립 실태 조사' 보고서를 보면 한국여성정책연구원이 지난해 7∼10월 근로자 5인 이상 사업체 5038곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 육아 휴직을 누구나 쓸 수 있다고 답한 비율은 52.5%였다. 기업 규모별로 보면 5~9인은 47.8%, 10~29인은 50.8%, 30~99인은 71.9%, 100~299인은 88.4%, 300인 이상은 95.1%였다. 규모가...
    2024-04-23 16:15
  • 지난해 늘어난 취업자 중 90% 이상이 ‘여성’
    지난해 늘어난 취업자 중 90% 이상이 ‘여성’
    한편 여성 취업자 증가 이외에도 경총은 최근 고용 흐름 특징으로 단시간 근로자가 증가, 청년고용 부진 등을 꼽았다. 근로시간이 주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 지난해 126만3000명으로 관련 조사가 시작된 이래 최대치를 기록했다. 부문별로는 여성, 고령자와 청년, 10인 미만 사업장이 단시간 근로자 증가세를 견인한 것으로 분석됐다. 청년...
    2024-04-23 13:35
  • “유연근무·유급휴가 등 근무여건까지 돈으로 따지면 소득불평등 악화”
    한국은행 조사국 고용분석팀은 23일 ‘BOK 이슈노트 - 근무여건(Job amenity) amenity) 선호와 노동시장 변화’ 보고서를 통해 이 같은 분석 결과를 발표했다. 연구팀은 “근무여건(Job amenity)을 화폐적 가치로 환산하여 소득 불평등을 새롭게 측정할 경우 소득 5분위 배율이 4.0에서 4.2로 증가했다”고 분석했다. 근무여건은 유연한 근무조건, 업무 자율성, 발전 가능성 등과...
    2024-04-23 12:00
  • 작년 임금근로자 203만 명 월급 100만 원 미만…전체 9.2% 차지
    작년 임금근로자 203만 명 월급 100만 원 미만…전체 9.2% 차지
    통계청이 23일 발표한 '2023년 하반기 지역별 고용 조사-취업자의 산업 및 직업별 특성'에 따르면 지난해 하반기(10월 기준) 임금근로자는 1년 전보다 39만8000명 늘어난 2208만2000명으로 집계됐다. 이중 월급이 100만 원 미만인 저임금 근로자는 203만 명(전체의 9.2%), 100만~200만 원 미만 임금근로자는 254만1000명(11.5%)이었다. 전체 임금근로자 중...
    2024-04-23 12:00
  • 통계청, 내일부터 상반기 지역별고용조사 실시
    통계청, 내일부터 상반기 지역별고용조사 실시
    이번 조사내용 중 시군구 주요고용지표는 올해 8월, 취업자의 산업 및 직업별 특성은 10월, 기혼여성의 고용 현황은 11월에 공표될 예정이다. 과학적인 방법에 의해 선정된 표본 가구는 통계청에서 방문한 조사원을 통해 조사에 응답할 수 있으며, 우편으로 발송된 인터넷 참여 안내문의 참여번호를 이용하여 편리하게 인터넷 조사(4월 23일~5월 1일)로도 참여할...
    2024-04-22 11:00
  • SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”
    SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”
    남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 만 8세 이하 자녀를 둔 직장인은 ‘육아휴직 1년 후 단축근무 1년’이나 ‘단축근무 2년’을 선택할 수 있다. SK온은 법정 육아휴직 기간에 추가로 1년을 연장해 최대 2년까지 육아휴직을 할 수 있도록 했다. 임신 중이거나 만 8세(초등학교 2학년) 이하 자녀 양육이 필요한 구성원은 누구나 사용할 수 있다....
    2024-04-22 09:34
  • 싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    물론 고용주는 생산성이 현저히 저하되거나 비용이 크게 증가하거나 업무의 특성을 고려할 때 실현이 불가능하다는 이유로 요청을 거부할 수 있다. 그러나 기업이 회사의 관례에 위배되거나 경영진이 이러한 유연한 근무 방식을 믿지 않는다는 이유로는 요청을 거부할 수 없도록 했다. 간병인, 여성 근로자, 고령 근로자가 직장 근속이나 복귀를 결정할 때 유연근무제에...
    2024-04-22 08:37
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 22일 ~ 26일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 22일 ~ 26일)
    ◇기획재정부 22일(월) △부총리 14:30 사회이동성 현장방문(비공개) △2024년 상반기 지역별고용조사 실시 △2027년 세계통계대회 다자간 MOU체결 23일(화) △부총리 10:00 국무회의(서울청사) △기재부 1차관 13:30 투자대책 현장방문(비공개) △기재부 2차관 13:00 우주항공청 임시청사 및 주요기업 현장방문(비공개) △2023년 하반기 지역별고용조사 취업자의...
    2024-04-21 09:12
  • 이화의료원, 서울시 그룹홈지원센터와 여성장애인 건강증진 MOU
    이화의료원, 서울시 그룹홈지원센터와 여성장애인 건강증진 MOU
    김수진 서울시그룹홈지원센터 소장은 “장애인은 적절한 조기 진료 및 예방적 건강관리가 어려운데, 특히 여성장애인은 교육수준, 고용률, 소득 등에서 더욱 취약한 상황이다”라며 “이화의료원과 네트워크를 통해 장애 친화 의료기관이 확대되는데 기여하고, 비장애인과 건강 격차를 줄이기 위해 노력하겠다”라고 말했다. 유경하 이화의료원장은 “서울시에...
    2024-04-18 14:51
  • KDI "女, 경력단절 우려로 출산 포기…커리어 지속시켜야 출산율↑"
    KDI "女, 경력단절 우려로 출산 포기…커리어 지속시켜야 출산율↑"
    특히 KDI는 "청년 여성이 경험하는 성별 고용률 격차의 감소는 통계적으로 유의한 수준에서 합계출산율을 낮춘 것으로 추정됐다"며 "가장 많은 여성이 출산을 경험하는 만 30~34세를 청년 여성의 범위에 포함시킬 경우 청년세대의 성별 고용률 격차의 감소는 합계출산율 하락의 40%가량을 설명하는 것으로 나타난다"고 분석했다. 아직 자녀가 없는...
    2024-04-16 12:00
  • [미국 1强 시대] 미국 경제, 홀로 잘 나가는 이유는?
    [미국 1强 시대] 미국 경제, 홀로 잘 나가는 이유는?
    지난해 연간 경제성장률 2.5%, 주요국 중 가장 높아5조 달러 달하는 코로나19 부양책 주효유연한 고용시장, 에너지 자급자족 등도 주요인 미국 경제가 안정적이고 높은 성장세를 유지하고 있다. 중국과 유럽, 일본 등 전 세계 대부분 지역이 경기둔화나 침체 위험에서 헤어 나오지 못하고 있지만, 미국만 홀로 번영하는 모양새다. BBC방송에 따르면 지난해 미국 연간...
    2024-04-15 05:00
  • “서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”
    “서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”
    김선순 서울시 여성가족정책실장은 “서울우먼업 인턴십 사업은 출산과 육아로 경력이 단절된 여성들에게 일 경험을 제공해 취업으로 가는 디딤돌을 놓아드리는 사업으로, 올해는 특히 일‧생활 균형에 초점을 맞춰 육아 병행이 가능하고 추후 고용 의지가 있는 기업들로 선발했으니 관심 있는 경력보유여성의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
    2024-04-14 11:15
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)
    FOCUS ‘여성의 경력단절 우려와 출산율 감소’ △국채 백서, ‘국채 2023’ 발간 △군 장병 대상 ‘찾아가는 경제교육’ 본격 개시 △과자로 통계 만들기, 재미있어요 △홍두선 차관보, ‘원스톱 수출 119’ 화성 현장 방문 △김윤상 차관, 군 처우 및 복무여건 개선을 위해 장병과 직접 소통 △김병환 1차관, 인구감소지역 내 소규모 관광단지 후보지...
    2024-04-14 08:56
  • 지역 내 취업 취약계층 고용하면 1인당 720만 원 지원
    지역 내 취업 취약계층 고용하면 1인당 720만 원 지원
    각 고용센터는 중증장애인, 여성 가장, 국민취업지원제도 이수자 등 취업 취약계층을 지역 상황에 맞춰 추가로 선정·발굴해 집중 취업지원 서비스를 제공하고, 이들을 고용한 사업주에 근로자 1인당 월 60만 원씩 최대 12개월간 장려금을 지원한다. 대유위니아 계열사 등 가전제조업 경영 악화와 지역 내 건설업 위기로 대량 고용변동 상황이 우려되는 광주에서는...
    2024-03-31 12:00
  • 작년 여성 고용률 역대 최고치 기록…관련 기관ㆍ개인 포상
    작년 여성 고용률 역대 최고치 기록…관련 기관ㆍ개인 포상
    '2023년 새일센터 여성경제활동 지원 우수사례 공모전' 대상은 경력단절여성 채용 및 여성고용유지를 위해 새일센터와 기업(베스트로㈜)이 함께 노력한 경기광역새일센터의 사례가 선정됐다. 10여 년간 경력단절여성 취업에 적합한 기업발굴을 위해 발로 뛴 상담사의 노력과 가족친화기업으로 발돋움한 노력을 인정받았다. 신영숙 여가부 차관은 "전국 159개...
    2024-03-27 12:00
  • 서영경 금융통화위원 “통화정책 파급시차 8→4분기 단축…산업·고용 실물 이해 중요”
    서영경 금융통화위원 “통화정책 파급시차 8→4분기 단축…산업·고용 실물 이해 중요”
    26일 한국은행 출입기자 간담회 가져…내달 20일 임기 만료금리정책 파급시차 축소 감안 및 B/S 정책 확장 필요성도 제시 중앙은행 책무에 ‘고용안정’ 추가 의견에 “한국에선 바람직하지 않아”“한은 정책 제언, 굉장히 중요한 역할…앞으로 강화돼야”“팬데믹 기간 통화정책 고민 기간, 비틀즈 ‘더 롱 앤 와일드 로드’ 노래 생각나” 다음달 퇴임을 앞둔 서영경...
    2024-03-26 15:00
  • 20·40대 10명 중 9명 "자녀는 비용"…기혼남성 '홑벌이' 기혼여성 '맞벌이' 선호
    20·40대 10명 중 9명 "자녀는 비용"…기혼남성 '홑벌이' 기혼여성 '맞벌이' 선호
    자녀 가치관에서는 평균 희망자녀 수가 기혼남성 1.79명, 기혼여성 1.71명, 미혼남성 1.63명, 미혼여성 1.43명 순이었다. 무자녀를 희망하는 비율은 미혼여성(21.3%), 미혼남성(13.7%), 기혼여성(6.5%), 기혼남성(5.1%) 순으로 나타났다. ‘부모는 자녀를 키우며 정신적으로 성장한다(정신적 성장)’, ‘자녀의 성장은 인생의 가장 큰 기쁨이다(인생의 기쁨)’에 대한...
    2024-03-26 12:00
  • 40대, '고용취약계층'으로 전락…취업자 감소 '뚜렷'
    40대, '고용취약계층'으로 전락…취업자 감소 '뚜렷'
    이어 “이제까지 정부 일자리 정책이 청년·고령자·여성 등에 집중되어 온 만큼 40대, 특히 중년 남성을 위한 맞춤형 고용정책은 부족한 상황"이라며 "40대 인력의 고용안정을 위한 별도의 일자리 대책이 논의돼야 하며, 이들의 신산업 적응력을 높이는 세심한 정책 배려가 필요하다”고 덧붙였다.
    2024-03-20 12:48
  • 韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"
    韓중장년 고용 불안 세계 최고 수준…"정년 막는 연공성 임금구조 깨야"
    한요셉 KDI 연구위원은 "법적 강제에 의해 정년을 연장할 경우 기대되는 효과성은 미미하고, 청년고용 감소, 여성인력 조기 퇴직 등 여러 부작용을 초래할 것"이라며 "제도적 힘보다는 시장의 힘에 의한 안정성을 확대해 정년까지의 재직 비중을 높이는 노동시장 구조개혁이 시급하다. 이러한 구조적 변화를 토대로 정년의 추가적 연장도 한층...
    2024-03-20 12:00
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