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  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 벤 멩 회장 "성 다양성은 기업의 의사결정력ㆍ성과 높여"
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 벤 멩 회장 "성 다양성은 기업의 의사결정력ㆍ성과 높여"
    이사회가 성평등하게 구성된 기업일수록 의사결정력이 높아지고 더 높은 성과를 낼 수 있습니다." 23일 서울 중구 대한상공회의소에서 개최된 '2022 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스'에 참석한 벤 멩(Ben Meng) 미국 자산운용사 프랭클린템플턴의 아시아퍼시픽 회장은 "ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)에서 성평등은 아주 중요한 축"이라며 이 같이...
    2022-09-23 16:45
  • [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김주현 금융위원장 “양성평등문화 정착 미흡...정책 지원 필요”
    [여성 금융인 국제 콘퍼런스] 김주현 금융위원장 “양성평등문화 정착 미흡...정책 지원 필요”
    하지만 국내 여성의 경제활동 참여는 상대적으로 낮은 고용 안정성과 경력단절 등으로 현실적으로 어려움이 있다고 지적했다. 실제 지난해 비정규직 근로자 비율을 보면 여성이 47.4%로 남성 31.0%보다 16.4%포인트나 높았다. 이에 김 위원장은 양성평등문화가 정착되고, 여성에게 보다 균등한 기회가 부여되기 위해서는 정책적 지원 강화가 필요하다고 봤다. 김...
    2022-09-23 14:52
  • [복지플랫폼] 온정주의적 복지 예산과 평등한 권리보장의 복지국가 패러다임
    [복지플랫폼] 온정주의적 복지 예산과 평등한 권리보장의 복지국가 패러다임
    45%를 복지 및 고용노동 관련 사업에 편성하였다. 기획재정부는 또한 2023년도 639조 원의 총지출 중 135조 원을 12대 핵심과제에 배분하였는데, 이 중 소득, 일자리, 주거 등의 사회안전망 구축 과제에 31조6000억 원, 장애인, 노인, 아동청소년, 한부모 등 사회적 약자 보호 지원 과제에 26조6000억 원, 청년 자산형성, 주거, 일자리 등 종합지원 과제에 24조1000억 원을...
    2022-09-23 05:00
  • 1인 청년 가구·가난한 고령층… 국내 노동공급 늘렸다
    1인 청년 가구·가난한 고령층… 국내 노동공급 늘렸다
    여성 및 고학력자 증가도 노동공급 확대 이끌어한은, ‘노동공급 확대 요인 분석: 청년층과 고령층을 중심으로’ 보고서 청년층과 고령층의 활발한 경제활동 참여가 우리나라 노동 공급을 늘린 것으로 나타났다. 특히 스스로 생계를 책임지는 청년 가구주 및 가난한 고령층의 증가가 이들을 경제 활동에 참여하게끔 이끌었다는 분석이다. 한국은행 조사국 고용분...
    2022-09-13 12:00
  • 일하는 여성 꾸준히 늘고 있지만... 불평등의 벽 여전히 높았다
    일하는 여성 꾸준히 늘고 있지만... 불평등의 벽 여전히 높았다
    우리나라 전체 부부 10쌍 중 5쌍이 맞벌이 부부에 해당하는 등 전연령대에 걸친 여성들의 경제활동 비율이 꾸준히 늘고 있다는 통계가 나왔지만 임금 격차, 고용안정성, 가사분담 등 일과 삶의 세부적인 면에서 성별 간 불평등의 벽은 여전히 높은 것으로 드러났다. 전방위적인 성별 불평등이 우리나라의 고질적인 문제로 손꼽히는 낮은 출산율 상황을 더욱...
    2022-09-06 15:17
  • 남성 9400만 원 받을 때 여성 5800만 원 ‘여전한 임금격차’
    남성 9400만 원 받을 때 여성 5800만 원 ‘여전한 임금격차’
    조린 여가부 여성인력개발과장은 “경력단절 예방을 위해서는 양질의 일자리와 고용유지를 위한 정책적인 지원이 필요하다”면서 “특히 가사, 육아 등 부담으로 인한 여성의 노동시장 이탈을 방지하고 경력유지를 위한 경력단절 예방 기능을 강화할 필요가 있다”고 밝혔다.
    2022-09-06 12:00
  • 부부 10쌍 중 5쌍은 ‘맞벌이’… 육아휴직 남성 2만 9000명
    부부 10쌍 중 5쌍은 ‘맞벌이’… 육아휴직 남성 2만 9000명
    지난해 난임 시술을 이용한 여성은 7만 8099명, 남성은 6만 5900명을 기록했다. 임금, 고용안정성, 가사 분담… 전방위적 성별간 차이 여전 맞벌이 부부가 늘고 남성 육아휴직자가 증가하는 등 변화가 감지됐지만 임금 격차, 고용안정성, 가사분담 등 일과 삶의 세부적인 면에서 드러나는 성별 간 차이는 여전했다. 지난해 여성 임금근로자의 시간당 임금은...
    2022-09-06 06:00
  • 380조 쏟아붓고도 韓출산율 꼴찌..."저출산 정책기조 확 바꿔야"
    380조 쏟아붓고도 韓출산율 꼴찌..."저출산 정책기조 확 바꿔야"
    우리나라 여성이 가임 기간에 아이를 1명도 채 낳지 않는다는 의미다. 홍콩(0.75명)을 제외하면 우리나라 합계출산율이 전세계에서 가장 낮은 수준으로 추정된다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국(평균 1.59명)들 중에는 단연 꼴지다. 회원국 중 1명 이상 아이를 낳지 않는 국가는 한국이 유일하다. 한국의 합계출산율은 1970년 4.53명, 2000년 1.48명, 2021년 0.81명으로...
    2022-09-05 14:44
  • 인사 종합 / 8월 31일
    인사 　◆교육부 △서울시교육청 장학관 이상수 △경기도교육청 장학관 홍기석 △교육과정정책과장 장학관 유상범 △국립국제교육원 장학관 유삼목 △교육부(천진한국국제학교 파견) 장학관 신진수 △학교혁신지원실 장학관 문진 △학생지원국 장학관 방희중 　◆고용노동부 ◇과장급 전보 △고양지청장 조남식 　◆여성가족부 ◇과장급 승진 △혁신행정담당관...
    2022-08-31 17:58
  • 중기부 내년 예산 13조원 편성...올해보다 5조 줄어
    중기부 내년 예산 13조원 편성...올해보다 5조 줄어
    자영업자 고용보험료 지원 대상을 1인 소상공인에서 모든 소상공인으로 확대하는 등 사회안전망도 보강한다. 관련 예산 규모는 올해 36억 원에서 내년 50억 원으로 수준으로 확대된다. 소상공인빅데이터플랫폼을 새롭게 구축하는 데에 92억 원을 투입하고, 스마트상점, 스마트공방 등을 2027년까지 7만 개 보급하는 데에 313억 원을 쓴다. 유망 소상공인이 기업가형...
    2022-08-31 10:13
  • NYT, 이규성 전 칼라일 CEO 사임 “월가 권력 투쟁 보여줘”
    NYT, 이규성 전 칼라일 CEO 사임 “월가 권력 투쟁 보여줘”
    젊은 인재 고용과 여성과 유색인종에 대한 적극적인 포용 정책으로 사내 평가도 좋았다. 칼라일 이사회는 2월 이씨에게 6000만 달러의 인센티브도 지급했다. 이씨도 5년에 3억 달러 조건으로 CEO 재계약을 논의하던 상태였다. 그러나 이씨가 칼라일에서 추진하던 개혁에 대한 사내 불만이 쌓였던 상황에 창업자들과의 갈등이 결정타가 되며 그는 회사를 떠났다....
    2022-08-30 14:40
  • [중국 Z세대의 좌절] 지쳐버린 중국 젊은이들…“우리가 마지막 세대” 절규
    [중국 Z세대의 좌절] 지쳐버린 중국 젊은이들…“우리가 마지막 세대” 절규
    고용주에 대한 젊은이들의 분노도 커지는 상황이다. 가혹한 제로 코로나 정책도 젊은 층을 압박하는 요소다. 연초 중국에선 반향을 일으킨 영상이 하나 있었다. 상하이에서 한 공안(경찰)이 한 가정에 정부 격리소로 이동할 것을 요구하며 “명령에 따르지 않으면 가족 3대가 벌을 받게 될 것”이라고 위협하자 한 청년이 “우리가 마지막 세대”라며 아이를 가질 계획이...
    2022-08-22 06:00
  • 종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    종근당건강은 2021년 131명의 인원을 신규 채용해 양질의 일자리를 창출하고 여성고용율 50% 이상 확대한 공로를 인정받아 일자리 으뜸기업에 선정돘다. 또한 특성화고 졸업생을 사무직으로 채용하고 최근 2년간 청년근로자의 자산형성을 돕는 내일채움공제 제도에 적극 참여(67명 가입)하는 등 청년 고용 안정을 위해 앞장선 점도 인정받았다. 회사 측에 따르면...
    2022-08-19 10:39
  • [Q&A] ‘엄마아빠 행복 프로젝트’ 어떤 혜택 받을 수 있나요?
    [Q&A] ‘엄마아빠 행복 프로젝트’ 어떤 혜택 받을 수 있나요?
    여성우선주차장은 임산부, 영유아 등을 위한 ‘가족우선주차장’으로 전환한다. 다음은 엄마아빠행복프로젝트와 관련해 질의응답 형식으로 정리한 내용이다. Q. 엄마아빠 행복프로젝트는 무엇인가? A. 0~9세 아이들을 키우는 엄마아빠들이 아이의 연령대별‧상황별로 육아부담은 줄이고 행복을 키울 수 있도록 돕는 정책이다. 5년간 안심돌봄, 편한외출, 건강힐링...
    2022-08-18 15:12
  • 인사 종합 / 8월 12~15일
    김성호 △대전고용센터소장 여성철 △중앙노동위원회 조정과장 김경태 　◆여성가족부 ◇실장급 승진 △기획조정실장 황윤정 ◇국장급 전보 △대변인 조민경 　◆해양수산부 ◇국장급 전보 △항만국장 이수호 　◆공정거래위원회 ◇과장급 승진 △가맹거래조사팀장 김태균 　◆관세청 ◇고위공무원 가급 전보 △인천세관장 김재일 ◇고위공무원 나급 전보 △관세청...
    2022-08-15 17:44
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 15~19일)
    추진 △여성농업인 특수건강검진 시행 △국민과 함께 만드는 저탄소 축산물 인증, 현장에서 해답 찾아 △스마트 APC 표준모델 구축 19일(금) △농식품부 장관 09:20 임명장 수여식(세종) △농식품부 차관 14:00 학교급식학회 창립 기념식(서울) △사과(홍로) 생육동향 양호, 추석전 수확가능 물량은 수요량보다 많아 공급은 원활 ◇해양수산부 15일(월)...
    2022-08-15 09:05
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 공공일자리에 대한 새로운 인식 전환이 필요하다
    [이상준의 일, 삶, 배움] 공공일자리에 대한 새로운 인식 전환이 필요하다
    표면적인 이유는 그동안 공공일자리, 특히 노인을 위한 직접 일자리 사업이 ‘단기 알바’ 일자리로 전락하거나 국가의 고용정책을 홍보하기 위한 수단으로 사용되었다는 비판에 서 있었기 때문이다. 공공일자리는 태생적으로 장기적이고 지속적인 일자리보다 단기적이고 계절에 영향을 받는 일자리가 대부분이다. 국가 고용정책의 홍보 도구화는 역대 정부가 공통으로...
    2022-08-11 05:00
  • 인사 종합 / 8월 9일
    황보국 △고용보험심사위원회 위원장 이명로 △서울지방노동위원회 상임위원 김윤태 △부산지방노동위원회 위원장 이헌수 △충북지방노동위원회 위원장 권병희 　◆여성가족부 ◇실장급 승진 △청소년가족정책실장 박난숙 　◆국토교통부 ◇실장급 전보 △주택토지실장 권혁진 △교통물류실장 김수상 △대도시권광역교통위원회 상임위원 강희업 ◇국장급 전보...
    2022-08-09 17:32
  • 혁신 벤처‧스타트업, 1년새 고용 6.8만명↑…수도권 편중은 ‘숙제’
    혁신 벤처‧스타트업, 1년새 고용 6.8만명↑…수도권 편중은 ‘숙제’
    여성 고용률 역시 높았다. 2022년 6월 말 기준 벤처·스타트업 전체 고용 중 여성 고용은 전체 고용의 약 32.8%인 24만 9411명이었다. 이는 지난해 6월 대비 2만 6536명 늘어난 규모이며, 전체 고용 증가에서 여성이 차지하는 비중은 약 42.2%다. 또 지난 1년간 벤처·스타트업의 여성 고용 증가율은 약 12.9%로 전체 고용 증가율(9.7%)보다 3.2%p 높았고, 국내 전체...
    2022-08-09 11:01
  • ‘구매할 때마다 기부’···SK스토아, ‘피아 생리대’ 특별 '라방'
    ‘구매할 때마다 기부’···SK스토아, ‘피아 생리대’ 특별 '라방'
    피아 생리대를 만든 토투컴퍼니는 육아나 출산으로 경력이 단절된 여성을 고용하는 예비 사회적기업으로, 이번 ‘라방’을 통해 취약계층 여성을 지원하고자 하는 양사의 의견이 맞아 떨어졌다. ‘피아’는 여성이 생리대로 인한 불편함을 느끼지 않고 일상생활을 자유롭게 할 수 있도록 만들어진 것이 특징이다. 안전한 성분은 기본이고, 어디서나 편하게...
    2022-08-05 09:43
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