초부터 고용률을 높이고, 생산성을 끌어올리기 위해 워라밸에 대해 논의했다. 1990년대 후반에는 성 평등으로 영역이 확대됐다.
김 연구원은 “워라밸은 일과 건강·여가·인간관계 등을 아우르는 개인 생활과의 균형을 뜻하는 말로써 일하는 방식과 형태 변화를 포함한다”며 “국내에서는 여성의 사회 진출을 위한 일·가정 양립 차원에서 시작해 저출산...
주지만, 여성 고용률 증가는 출산과 육아에 대한 기회비용이 크기 때문에 출산을 기피하게 한다"며 "결과적으로 출산율에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보인다"고 했다.
보고서에는 앞으로 사회복지지출을 일방적으로 확대하기 보다 저출산 제고 등 효과성을 중심으로 개편하는 게 중요하다는 내용이 담겼다. 이를 위해 규제 완화, 고용보호 완화를...
성별로는 남자의 고용률은 67.2%로 여성(44.4%)보다 22.8%P 높았다. 생애 동안 취업 경험이 전혀 없는 경우는 3.9%(51만9000명)로, 이 중 여자가 95.4%(49만5000명)를 차지했다.
반면, 가장 오래 근무한 일자리(55~64세)에서 평균 근속기간은 남성은 19년 3개월로 0.5개월 감소한 데 반해 여성은 11년 5.7개월로 3.3개월 증가했다. 단 여성은 여전히 10년 미만 근속...
그러나 현재 국내 여성 고용률은 남성보다 20%포인트 정도 낮고, 여성기업(「여성기업지원에 관한 법률」제2조제1항에 따라 여성이 소유하고 경영하는 기업)의 생존율도 타기업들보다 6%포인트가량 낮다.
중기부와 여가부는 이 같은 문제의식 아래 두 부처 간 협업을 통해 창의적 아이디어와 기술 역량을 보유한 여성창업인재와 여성기업을 육성함으로써 여성일자리...
여성 취업자 수와 고용률은 남성에 비해 낮지만, 최근 여성의 활발한 경제활동으로 늘어나는 추세다.
50세 이상 장년과 노인은 취업자 수와 고용률이 2003년을 지나면서 꾸준히 증가하고 있으나, 최근 취업자 수는 증가 폭이 둔화하는 추세다.
2017년 6월 기준 시간당 임금은 17,354원이고, 월 근로시간은 165.0시간이었다. 연도별로는 2015년을...
STEM 분야는 4차 산업혁명의 대표 직종이지만 영국 IT 업계의 여성 고용률은 17%에 불과하기 때문이다.
WEF는 그동안 정부 정책이 STEM 분야의 성 평등을 달성하는 데 실패했다며 단지 고위직에 여성을 고용하는 것만으로 모든 차별이 해결됐다고 생각하는 접근방식이 문제였다고 지적했다. 이어 미래를 바꿀 기술 혁신에서 여성들의 목소리가 빠진다면 문제가 될 수 있다며...
여성 고용률도 증가추세로 지난해 50.8%를 기록했다.
통계청은 이 같은 내용을 담은 ‘2018 통계로 보는 여성의 삶’을 2일 발표했다. 이에 따르면 올해 전체 인구 중 남성과 여성의 비율은 50.1%, 49.9%다. 2010년 대비 남성은 0.1%포인트(p) 감소하고, 여성은 0.1%p 증가했다. 2040년에 남성과 여성의 비율이 각 50%로 같아질 것으로 예상됐고...
OECD는 한국의 직업 이동성이 낮은 이유 중 하나로 청년과 여성이 고용시장에서 직면하는 어려움을 지목했다. OECD 회원국 중 한국의 청년(15∼29) 고용률은 평균 이하이고, 청년 니트족 비율도 평균을 상회했다. 니트(NEET·neither in employment nor in education or training)족은 일자리가 없으면서 교육이나 훈련도 받지 않는 청년을 뜻하는 신조어다.
윤종원 수석은...
또 이를 다시 성별로 구분해 최저임금이 여성의 일자리에 미치는 영향을 살펴볼 경우 최저임금이 인상되면 자동화에 민감한 직업이 차지하는 고용 비중이 11.15%포인트 감소하는 것으로 나타났다.
이는 최저임금 인상으로 자본이 노동을 대체하는 인위적 자동화는 기술과 시장의 발전을 통한 자동화와 달리 노동과 자본 간의 관계를 왜곡한다는 것을 시사하는 연구...
또 현재 장애인 고용이 법정 의무고용률의 절반에도 미치지 못하는 기업에 대해 명단 공표를 실시하고 있으나, 내년부터는 이들 기업에 대해 명단공표 전 ‘고용개선계획’ 제출을 의무화할 계획이다.
공공부문의 경우 먼저 장애인 고용의무를 법률을 개정해 현재 50인 이상에서 규모에 관계없이 전 공공기관으로 확대한다.
의무이행을 위한 실효성 있는...
공정거래법상 자산총액합계 10조 원 이상인 대기업집단의 장애인 고용률은 2.04%로 최저치를 보였다.
고용의무 이행비율(적용 사업장 대비 의무고용률 달성 사업장)도 기업 규모가 클수록 낮아졌다.
△100∼299인 사업장 51.8% △300∼499인 사업장 35.7% △500∼999인 사업장 30.4% △1000명 이상 21.4%로 나타났다. 대기업집단은 19.2%로 이행률도...
제주항공은 2009년 장애인고용공단과 장애인고용증진 협약을 체결한 이후 당시 0.26%였던 장애인고용률을 작년 12월기준 2.59%로 약 10배 정도 늘렸다.
특히 작년 1월 국적항공사 최초로 자회사형 장애인표준사업장 ‘모두락(樂)’을 설립하고, 같은 해 4월부터 본격적인 운영을 시작해 장애인에게 양질의 일자리를 제공하고 있는 점에서 우수한 평가를 받았다....
군지역의 고용률이 시지역에 비해 높은 이유는 농림어업비중이 상대적으로 높아 취업자 중에서 고령층 및 여성이 차지하는 비중이 크기 때문이다.
9개 도의 시지역 실업자는 44만5000명으로 전년 동기대비 7만8000명(21.4%) 증가했다. 군지역은 3만5000명으로 6000명(21.2%) 늘었다.
시지역의 실업률은 3.5%로 전년 동기대비 0.6%p 상승했다. 군지역은 1.7%로 0.4...
서정현 산업연구원 연구원은 "수도권과 비수도권 간 고용률 추이 비교를 통해 지역 간 고용률 격차는 더욱 심화됐고, 이러한 고용 격차는 결국 비수도권에서 수도권으로의 젊은 여성 인구 유출을 야기하며 일부 지역의 지방 소멸 가능성을 확대시킨다"고 했다.
서 연구원은 "사물인터넷(IoT)·인공지능(AI) 등 첨단 기술을 활용한 주력산업의 서비스화...
고용률도 60% 전후로 높은 수준을 유지하고 실업률은 10% 이하에서 유사한 수준을 유지하고 있다. 경제구조는 대부분 내수와 수출이, 산업 내에서는 제조업과 서비스업이 동시에 성장하는 모습을 보였다.
인구구조는 상대적으로 높은 출산율을 유지했고 독일을 제외한 국가들의 가임기 여성의 합계출산율은 1.5명을 상회했다. 경제활동인구 비중도 전체 인구...
고용부는 아빠 맞춤형 육아 포털인 '아빠넷'(www.papanet4you.kr)을 통해 우수 사례를 공유하고 남성의 육아 참여 분위기 확산할 계획이다.
김덕호 청년여성고용정책관은 "아빠 육아휴직 확산을 더욱 촉진해 여성고용률 제고와 일·생활 균형 직장문화 조성을 위한 기폭제가 될 수 있도록 하겠다"고 말했다.
여성 취업자 수와 고용률은 남성에 비해 낮지만, 최근 여성의 활발한 경제활동으로 늘어나는 추세다.
50세 이상 장년과 노인은 취업자 수와 고용률이 2003년을 지나면서 꾸준히 증가하고 있으나, 최근 취업자 수는 증가 폭이 둔화하는 추세다.
지역별 현황을 보면 2015년 기준으로 사업체 및 종사자는 경기, 서울, 부산 순으로 많았다.
지난해 4월 기준...
빈현준 통계청 고용통계과장은 “외국인은 대부분 취업을 목적으로 한국에 들어오는 반면, 귀화한 여성은 결혼 사유가 많다”며 “또 남녀 간 임금격차 요인이 작용하고, 여성이 취업하더라도 결혼과 출산 등의 영향으로 임금 수준에 영향을 받는다”고 분석했다.
해외에 송금하는 외국인은 40.3%, 귀화허가자는 21.8%였다. 연간 송금 횟수의 경우...
아울러, 청년·여성·과학기술인력·건설인력 등 분야별 대책과 혁신성장 선도 프로젝트들을 일자리창출과 연계해 실효성 있게 추진하기로 했다. 이밖에 일자리를 많이 늘린 기업에 ‘고용탑’을 신설·수상하는 등 모범사례·일자리창출 분위기 확산 방안 등이 보고됐다고 박 대변인은 전했다.
지역별고용조사를 통해 작성되는 시·군별 고용률·실업률, 산업·직업별 취업자 등 다양한 고용통계는 고용정책 수립의 기초자료로 사용된다.
일·가정 양립정책 수립 및 평가, 두루누리(사회보험) 사업효과 분석 등에 활용하기 위해 경력단절여성, 사회보험가입현황 등도 조사한다.
조사내용 중 시·군별 주요 고용지표는 내년 2월에, 취업자의 산업 및 직업별...