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  • 한라시멘트, 신입사원 공채 규모 확대…내년부터 아세아시멘트와 공동 교육
    한라시멘트, 신입사원 공채 규모 확대…내년부터 아세아시멘트와 공동 교육
    한라시멘트가 대외적 사업 환경 악화에도 청년 고용 창출을 촉진하고 미래 성장동력 확보를 위해 올해 신입사원 공채 규모를 확대했다고 25일 밝혔다. 한라시멘트에 따르면 관리직군을 대상으로 지난해 말 공채로 채용된 인원은 총 14명이다. 통상 결원에 맞춰 한자리 수로 신규 채용을 진행됐던 예년에 비해 늘어난 규모라고 회사 측은 설명했다. 신규 입사자 입문...
    2023-01-25 09:32
  • 엔씨소프트, 입사 예정자 위한 ‘프리보딩 패키지’ 도입
    엔씨소프트, 입사 예정자 위한 ‘프리보딩 패키지’ 도입
    있는 물품과 △엔씨소프트의 아이덴티티를 담은 굿즈와 스티커팩 등 유용하고 특색 있는 아이템으로 리뉴얼될 예정이다. 엔씨소프트 관계자는 "입사 전 ‘프리보딩 패키지’와 입사 후 ‘온보딩 프로그램’ 등 신규 입사자의 초기 적응을 돕기 위해 노력하고 있다"며 "안정적인 인재 영입 과정을 통해 조직경쟁력을 강화할 방침"이라고 밝혔다.
    2022-12-26 16:32
  • 대한전선, ‘사랑의 김장 나눔’으로 지역사회에 온기
    대한전선, ‘사랑의 김장 나눔’으로 지역사회에 온기
    이와 함께 대한전선 신규입사자 10여 명은 사랑의 김장 나눔 활동에 참여해 이웃들에게 직접 김치를 전달하며 나눔을 실천했다. 봉사활동에 참여한 정원석 대한전선 초고압 2팀 사원은 “추운 겨울에 소외된 이웃들을 위해 사랑의 온기를 나눌 수 있는 활동에 참여할 수 있어 매우 뜻깊었다”며 “앞으로도 지역사회를 위한 여러 활동에 지속적으로 관심을 가지고...
    2022-11-30 09:43
  • 당근마켓, 재택근무 끝났다…내년부터 주 3회 사무실 출근
    당근마켓, 재택근무 끝났다…내년부터 주 3회 사무실 출근
    당근마켓 관계자는 “이번 결정은 재택근무를 하면서 구성원 간의 소통에 문제가 생기고 신규 입사자가 회사에 적응하는 데 어려움을 겪으며 이뤄졌다”고 설명했다. 당근마켓은 코로나가 확산하기 이전부터 매주 목요일 주 1회 재택근무를 병행해왔다. 재택근무의 장점과 사무실에서 함께 모여 일할 때의 장점을 모두 취하기 위해서다. 코로나19 확산이 본격화된...
    2022-11-14 16:06
  • 현대모비스 생산 전문 통합계열사 모트라스·유니투스 공식 출범
    현대모비스 생산 전문 통합계열사 모트라스·유니투스 공식 출범
    모트라스와 유니투스 모두 현대자동차그룹의 계열사 지위를 갖는 만큼 신규 입사자들의 처우도 대폭 개선된다. 현대차와 기아 차량 구매비 지원과 자녀 학자금 지원 등이 대표적이다. 지난달 현대모비스는 생산 전문 통합계열사에 대한 총 700억 원의 현금 출자와 관련한 이사회 결정 사항을 공시한 데 이어 신설 통합계열사 사명을 확정 발표하는 등 통합계열사...
    2022-11-14 11:00
  • 바람 잘 날 없는 게임업계…‘쿠키런 운영진 게시글’ 유저 불신 잠재울까
    바람 잘 날 없는 게임업계…‘쿠키런 운영진 게시글’ 유저 불신 잠재울까
    쿠키런 측은 “이번 사건은 운영팀으로 최근 신규 입사한 직원이 카페 관리 계정으로 접속돼 있던 것을 인지하지 못하고 킹덤팀의 입장, 방향성과 관계없이 개인의 의견을 작성하면서 발생했다”고 해명했다. 이어 “내부 정책과 규율을 지키지 못한 내부 직원의 실수이자 운영팀에서 관리 계정에 대한 관리 및 신규 입사자 교육이 미흡해 여러분께 실망을 끼쳐드리게 된...
    2022-10-08 09:00
  • 안국약품 창립 63주년 행사서 ‘100년 기업 도약 다짐’
    안국약품 창립 63주년 행사서 ‘100년 기업 도약 다짐’
    대표이사의 기념사를 대신한 63주년 축하영상에는 신규입사자 및 근속상 수상자들의 포부와 창립기념식 축하 인터뷰가 담겼다. 또한 '인류 건강과 행복 실현'이란 목표로 우수의약품의 개발과 보급을 위해 53년간 안국약품을 이끈 고(故) 어준선 명예회장의 추모영상도 준비됐다. 안국약품은 장기근속자와 더불어 평소 직원들에게 모범이 되는 직원을 선발해...
    2022-09-05 10:56
  • 메타버스 활용도 높이는 유통가…게임ㆍ드라마 선보이고 공장 견학까지
    메타버스 활용도 높이는 유통가…게임ㆍ드라마 선보이고 공장 견학까지
    이 회사는 4월부터 글로벌 메타버스 플랫폼 ‘게더타운(Gather.Town)’에서 신규 입사자 교육을 진행하고 있다. SPC그룹의 배스킨라빈스도 제페토(ZEPETO)’에 두 번째 공식 월드맵 ‘배라 스노우 캠핑(BR Snow Camping)’을 론칭했다. ‘배라 스노우 캠핑’은 배스킨라빈스가 지난해 12월 국내 식음료 업계 최초로 선보인 제페토 내 단독 공식 맵 ‘배라 팩토리’에 이은 두...
    2022-08-23 15:14
  • 종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    종근당건강, 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    회사 측에 따르면 재택근무제·유연근무제의 도입과 장기근속 포상(10년 근속 금10돈) 제도 운영, 사외 위탁교육 및 석·박사 학위 취득 지원, 신규입사자 온보딩 프로그램 운영 등 근무환경을 개선하고 자기계발 프로그램을 적극 지원해 직원복지를 확대한 점도 높은 점수를 받았다. 지난해에는 직원들의 근무환경에 중점을 두고 설계한 당진 신공장을 준공했다. 전망이...
    2022-08-19 10:39
  • 반도건설, 'ESG 매뉴얼' 발간…ESG 경영 속도↑
    반도건설, 'ESG 매뉴얼' 발간…ESG 경영 속도↑
    ESG 교육용 영상을 제작해 미 교육자, 신규입사자들에게 교육도 꾸준히 진행하고 있다. 향후 온라인 교육과정도 준비 중이다. 하반기에는 '협력사 ESG 지원사업'을 진행하고, 내년 상반기에는 '지속가능경영보고서'를 발간할 계획이다. 박현일 반도건설 총괄사장은 “이제 ESG 경영은 선택이 아닌 필수전략으로 기업의 지속성장을 위해 필연적으로 대두하고 있는...
    2022-07-21 15:34
  • 현대오토에버 대규모 신규 채용…“응시자 전원 코딩 테스트”
    현대오토에버 대규모 신규 채용…“응시자 전원 코딩 테스트”
    아울러 신규 입사자를 대상으로 현대·기아·제네시스 차를 첫차로 구매할 때 구매 지원금 20%를 지원하는 등 다양한 복지 제도를 제공하고 있다. 현대오토에버는 이번 채용과 관련해 채용 담당자, 현직자와 상담할 수 있는 온라인 채용 설명회를 진행한다. 설명회는 신입 부문 대상 7월 26일, 경력 부문 대상 7월 28일 진행될 예정으로 관련 공지는 현대오토에버 채용...
    2022-07-18 09:18
  • 한싹, 전직원에 31억 규모 자사주 무상출연…“인재 투자, 사기 진작 목적”
    한싹, 전직원에 31억 규모 자사주 무상출연…“인재 투자, 사기 진작 목적”
    출연된 주식은 우리사주조합에 가입한 재직자와 신규입사자 87명 모두에 골고루 배정됐다. 한싹은 “출연 주식의 의무 예탁기간은 4년에서 6년으로, 기간이 만료되면 조합 규정에 따라 처분할 수 있다”고 밝혔다. 이주도 한싹 대표는 이번 무상출연에 대해 “적극적인 투자와 보상을 통해 인재를 확보하고, 기업가치 제고와 지속가능한 성장을 도모하기 위한 것”...
    2022-07-14 15:05
  • “감원 혹은 보너스”…긴축發 IT스타트업 채용시장 양극화
    “감원 혹은 보너스”…긴축發 IT스타트업 채용시장 양극화
    요기요는 최종 입사자에게 직전 연봉의 50%를 사이닝 보너스(입사 시 제공하는 일회성 인센티브)를 제공할 계획이며, 오는 13일에는 유튜브를 통해 주요 직무를 설명하는 ‘요기요 커리어 연구소’도 진행한다. 유재혁 요기요 인재문화본부장은 “올해 채용 전형을 효율적으로 개편하고 지원자에게 실질적인 정보를 드릴 수 있는 다양한 채용 행사를 마련하는 등 좋은...
    2022-07-12 05:00
  • 대웅제약 향남공장, 사업장 보건관리 우수사례 ‘최우수상’
    대웅제약 향남공장, 사업장 보건관리 우수사례 ‘최우수상’
    대웅제약 향남공장은 △안전보건문화 정착과 임직원 참여 독려를 위한 안전보건 뉴스레터 발행 △비상사태 대응훈련 고도화 △신규입사자 대상 안전보건 교육 프로그램 운영 △뇌·심혈관질환 예방 및 건강증진을 위한 고혈압 예방 캠페인 운영 △직무 스트레스 저감을 위한 SMP(Stress Management Program) 운영 등의 보건관리 성공사례를 발표했다. 대웅제약은 주기적인...
    2022-07-08 12:30
  • 요기요, 테크 분야 신규·경력 채용…“직전 연봉의 50% 사이닝 보너스 지급”
    요기요, 테크 분야 신규·경력 채용…“직전 연봉의 50% 사이닝 보너스 지급”
    R&D센터의 신규·경력 입사자에게 직전 연봉의 50%를 사이닝 보너스로 지급하는 파격적인 경력직 채용을 진행한다고 5일 밝혔다. 이번 채용은 오는 7월부터 두 달간 △개발 △프로덕트 오너(PO) △데이터 △UX 등 테크 분야 전 직군 경력직 지원자를 대상으로 하며, 최종 입사자는 직전 연봉의 50%를 사이닝 보너스(입사 시 제공하는 일회성 인센티브)로 지급받게...
    2022-07-05 09:34
  • 코인원, 2022 개발자 집중 채용…"NEXT 코인원 크루를 찾습니다"
    코인원, 2022 개발자 집중 채용…"NEXT 코인원 크루를 찾습니다"
    적극적인 지원 유도를 위해 다양한 입사 혜택을 제공한다. 집중 채용 기간 내 최초 입사자에게는 최신 안마의자 및 애플 M2 노트북을 증정할 예정이며, 8월까지 입사한 모든 개발자에는 이 중 한 가지를 입사선물로 제공한다. 한편, 코인원은 블록체인 기업에 대한 이해도와 친밀도를 높이기 위해 채용사이트 내 ‘개발자 집중 채용 페이지’를 신설했다. 고재필...
    2022-06-29 08:41
  • 코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터 신규 입사자들 역시 재택근무 포함, 회사와 사전 조율된 공간이라면 어디서든 근무가 가능하고 업무시간도 개인 별 성향에 맞게 정할 수 있다. 또 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않아도 되며 성과를 초과 달성할 경우에는 사내 규정에 맞게 보상까지 제공한다. 이 외에도 코리아센터는 임직원들을 위해 업무용 노트북 및...
    2022-06-09 10:48
  • LG이노텍, 신입사원에 입사 축하 이벤트 열어…“앞날을 응원해”
    LG이노텍, 신입사원에 입사 축하 이벤트 열어…“앞날을 응원해”
    이와 함께 입사일을 기념할 수 있도록 케이크 교환권도 전달했다. 체크인 메시지는 신규 입사자들의 순조로운 적응을 위해 LG이노텍이 마련한 ‘온보딩(On-boarding) 프로세스’ 일환으로 이달부터 본격 시행되고 있다. 자녀가 첫 출근을 무사히 했을지 궁금해하는 부모님과 가족에게 소식을 전하고 첫 회사생활을 시작하는 신입사원에게 용기를 주고 긴장을...
    2022-06-08 09:35
  • 자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    JW그룹은 지난 4월 신규입사자 교육과 직원들 소통공간인 메타버스 ‘JW Play Land’를 개설했다. ‘JW Play Land’크리에이팅타운, JW타운, 게임타운 등으로 구성됐다. 크리에이팅타운에서는 디지털 트랜스포메이션 학습, AI 기술 직접 체험 등이 제공된다. 가상 회의실에서는 비대면 회의가 가능하고, JW타운에는 최대 500명이 접속가능한 콘퍼런스홀과 JW아트어워즈(Art...
    2022-06-05 11:00
  • 네이버, 전원 출근 시대 종료 선언…‘Connected Work’로 일한다
    네이버, 전원 출근 시대 종료 선언…‘Connected Work’로 일한다
    또한, 신규입사자는 적응을 위해 3개월간 최소 주 1회 출근하고, 같은 기간 동안 팀 내 버디(멘토)도 동행해 적응을 돕는다. 6개월간 근무 타입과 상관없이 고정석도 지원받게 된다. 한편, 팀 리더나 프로젝트 리더들은 필요에 따라 대면 미팅을 요청할 수 있다. 다만 일정 1일 전까지 요청해야 한다. 의외로 많은 임직원이 두 가지 근무 형태를 고민하고 있는...
    2022-05-04 13:29
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