시간선택제 검색결과, 11페이지

검색결과 총615건

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정부, 임금체계 개편ㆍ불합리한 단체협약 집중 지도

근로기준법 개정 추진과 함께 장시간 근로개선과 일·가정 양립 지원을 위해 교대제 개편, 시간선택제 확대, 유연근무제 활용 등도 지침에 포함됐다. 이를 위해 제조업 협력업체, 정보통신업 등 500곳을 집중 감독하고 각종 재정지원ㆍ컨설팅과 연계해 장시간 근로 개선 조치가 단체협약ㆍ취업규칙 등에 반영되도록 지도할 방침이다. 사업장을 근로감독할 때마다...

2016-03-23 16:46
기아차ㆍ모비스ㆍ제철 등 13개 현대차 계열사, 3000명 채용 시작

기아차는 상반기 인턴과 시간선택제 전문 요원을 채용할 예정이다. 현대제철은 대졸 신입과 인턴을 채용하고, 현대건설은 인프라와 건축 경력직을 모집하며, 현대모비스는 연구개발과 제조사업 등 분야에서 신입 사원을 채용할 예정이다. 현대오트론은 인턴 사원을, 현대엔지니어링은 채용연계형 인턴사원을 뽑고, 현대카드는 하계 인턴 60명을 뽑을 예정이다....

2016-03-18 09:36
스타벅스ㆍ신세계건설ㆍ위드미, ‘2015년 고용창출 100대 우수기업’에 선정돼

올해로 네 번째 ‘고용창출 우수기업’을 수상하게 된 스타벅스는 시간선택제 일자리를 주제로 연단에 나가 우수사례도 발표한다. 신세계건설은 지난해 임직원수가 2014년 대비 24% 증가했다. 신세계건설의 2015년 매출은 전년대비 약 29% 증가했으며, 매출 상승에 따라 자연스럽게 고용창출 효과가 나타난 것으로 보인다. 지난 2014년 7월 출범한 신세계그룹의...

2016-03-17 14:29
고용창출 우수기업 100곳 선정...이름 올린 기업은 어디?

스타벅스는 바리스타 직원을 정규직으로 채용하고 시간선택제 근로자를 전일제 근로자를 전환하는 등 일ㆍ가정 양립 지원에 힘쓰고 있다. 이를 통해 일자리 수도 2014년 6291개에서 지난해 7601개로 1310개(21%)나 늘렸다. 특히 출산과 육아 등의 이유로 경력이 단절된 퇴직 직원에게 재취업 기회를 제공하는 ‘리턴맘 재고용 프로그램’을 통해 여성 근로자의...

2016-03-17 12:00
유일호 부총리 "월 1회 찾아가는 새일센터 운영...여성 재취업 현장 의견 청취"

이날 유 부총리는 유연ㆍ재택근무, 시간선택제 근무 등 가족친화제도를 활발히 운영하는 인피닉을 방문해 기업현장을 시찰하고, 근로자들을 격려했다. 유 부총리는 이 자리에서 "여성들이 마음껏 일할 수 있는 여건을 조성하는 것은 여성 개인뿐만 아니라 국가 경제의 성장잠재력 제고에도 중요하다"고 말했다. 여성고용률은 지속해서 늘고 있다....

2016-03-15 15:15
감정노동자, 우울병 생기면 산재 인정…대출·카드모집인, 대리운전기사 6만명 산재보험 혜택

또 개정안에 따르면 이른바 ‘시간제 근로’로 직장을 2개 이상 다니다 산업재해를 당한 경우 모든 사업장의 임금을 합산해 보상금이 결정돼 복수 사업장에서 근무하는 시간선택제 근로자에 대한 산재보상 수준도 개선된다. 한편 이번 개정안에는 △특수형태근로종사자 특례에 직장체육시설 골프장 캐디 포함 △진단서나 소견서의 발급일로 소음성 난청 특례평균임금...

2016-03-15 10:00
CJ 신입사원 채용 원서 접수…온라인 직무 멘토링 확인 필수

4500명과 시간선택제 인턴십 5000명 등 총 9500명을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다. 대졸 신입사원 채용규모는 지난해 2440명보다 10% 이상 증가한 규모다. 대졸 및 고졸 정규직 신입사원 전체 채용규모도 4500명도 지난해 뽑은 3760명보다 많다. 대졸 신입 전형 지원자들은 CJ제일제당, CJ E&M을 비롯한 10개 주요 계열사 100여 개의 직무 중 선택해 지원해야...

2016-03-14 16:38
CJ그룹, 올해 신규 청년 일자리 9500개 만든다

CJ그룹은 10일 정규직 신입사원4500명과 시간선택제 인턴십 5000명 등 총 9500명을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다. 구체적으로 대졸 신입사원은 지난해 채용규모 2440명 보다 10% 이상 증가한 2700명을 뽑을 계획이다. 대졸 및 고졸 정규직 신입사원 전체 규모인 4500명도 지난해 뽑은 3760명보다 늘었다. 서비스 직군인 시간선택제 인턴십은 계약기간의 제한 없이...

2016-03-10 09:10
지방직 공무원 채용 원서접수…현정부 3년간 채용 MB정부 2배

시간선택제 공무원은 작년보다 240명 많은 1569명을 선발한다.일·가정 양립 문화 확산과 경력단절여성 재취업 등 다양한 일자리 수요에 호응하기 위해 시간선택제를 적극 활용한다는 정부 방침에 따른 것이다. 지방직 공무원 원서접수는 각 지자체의 일정을 확인한 후 온라인 자치단체통합 인터넷원서접수센터를 통해 접수하면 된다. 행자부에 따르면...

2016-03-07 20:26
‘흙수저’ 차별없는 표준이력서 만든다

여성 고용정책으로는 경력단절 여성이 다시 일자리를 찾을 수 있도록 교육ㆍ상담 등 고용 서비스를 강화하고 시간선택제 일자리를 두 배 이상으로 늘리는 방안이 논의되고 있다. 또 육아휴직자 직장적응을 위한 직장 복귀 훈련과정을 신설하고 여성 특화 구직프로그램이나 여성취업유망직종에 대한 직업교육훈련을 도입하는 방향의 일·가정 양립 지원책의 실현...

2016-03-07 11:22
[실시간 채용정보] 한국주택금융공사ㆍ진에어ㆍ전자부품연구원 등

모집부문은 채용형 인턴(대졸 수준)과 시간선택제 정규직원이며 학력, 나이, 성별 제한이 없다. 채용형 인턴은 일반전형과 장애인ㆍ보훈대상자 특별전형으로 채용하고 인턴근무 평가를 통해 부적격자를 제외한 전원을 정규직 전환한다. 시간선택제 정규직원은 채용 시 근무시간 확대 및 전일제로 전환이 불가하다. 서류마감은 내달 4일까지다.

2016-02-29 10:50
전환형 시간선택제 패키지 도입 ‘1호기업’ 탄생

에어코리아가 실시하고 있는 ‘일家양득 패키지’는 남ㆍ여 재직 근로자(전환형 시간선택제는 6개월 이상 재직자) 대상으로 임신기간 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간선택제 중 본인이 이용할 제도와 기간을 선택해 일괄적으로 신청할 수 있도록 한 제도다. 특히 전환형 시간선택제는 최대 2년까지 허용했다. 희망 시 추가로...

2016-02-18 10:30
주금공, 올 상반기 신입직원 50명 채용

모집분야는 채용형인턴 40명, 시간선택제 10명이며 채용인원의 35%를 비수도권 인재로 뽑고, 12%는 장애인과 보훈대상자로 특별채용한다. 이번 채용에 포함되지 않은 고졸분야는 하반기에 채용할 예정이다. 지원서 접수는 홈페이지를 통해 오는 3월 4일까지 진행되며 합격자는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 주금공 관계자는 “NCS 기반 채용원칙에 따라...

2016-02-17 10:24
“청년고용 절벽 탈출해라”…정부, 고용노동통계 분석 강화

고용부 관계자는 “미국의 경우 노동부 산하에 별도의 기관으로 노동통계국(BLS)을 두고 노동시장에 대한 데이터 확보와 관리ㆍ분석을 전담하고 있다”면서 “최근 시간선택제 일자리 등 다양한 고용형태가 확대되고 있는 추세에 맞춰 일자리 수급 전망, 임금 수준, 이직 현황 등에 대한 정확한 실태조사를 바탕으로 청년 실업난을 해결하고 질 좋은 일자리를 만들 수...

2016-02-04 13:25
기업 2곳 중 1곳 “육아휴직자 업무공백, 남은 동료가 해결”

고용부는 고용복지플러스센터 중심의 원스톱 연계 서비스가 이뤄지면 출산ㆍ육아휴직, 전환형 시간선택제 근로자의 업무공백을 대체할 적합 인재를 제때 채용할 수 있어 일ㆍ가정 양립과 여성고용률 향상에 도움이 될 것으로 기대했다. 고영선 차관은 “여성고용 확대와 출산․육아휴직, 전환형 시간선택제 확산을 통한 일ㆍ가정 양립을 위해서는 대체인력 채용...

2016-02-04 10:00
지난해 남성 육아휴직 42.4% 늘어 ... 전체 비중 5.5% 달해

전환형 시간선택제 지원제도는 육아기 근로시간 단축 후에도 최대 1년간 활용 가능하다. △전환장려금(전환 전․후 시간비례임금 차액의 일부를 정액 지원) △간접노무비 지원(중소․중견기업 1인당 월 20만원) △대체인력 지원금(임금의 50%, 월 60만원 한도, 대규모 기업은 30만원) 등이 있다. 올해부터는 아내가 육아휴직을 사용했었다면 첫 3개월 급여를 더...

2016-02-03 12:00
기업 10곳 중 8곳 “시간선택제 전환제 유지ㆍ확대할 것”

안준기 고용정보원 연구위원은 “일ㆍ가정 양립형 고용문화가 정착되도록 시간선택제 일자리에 대한 인식을 개선하고 정부 지원정책을 확대할 필요가 있다”면서 “근로시간뿐만 아니라 근로일과 장소 등을 자유롭게 선택해 일할 수 있는 다양한 근무제를 도입해 유연한 근로문화 정착을 위한 제도적 토대를 마련해야 한다”고 말했다.

2016-01-21 12:00
‘시간선택제 일자리’ 우수사례 뽑는다…다음달 4일까지 접수

고용노동부는 시간선택제 일자리를 확산시키고자‘시간선택제 일자리 우수사례 경진대회’를 진행한다고 14일 밝혔다. 시간선택제 일자리를 도입한 기업ㆍ중앙부처ㆍ지방자치단체ㆍ공공기관과 근무한 경험이 있는 근로자는 누구나 참여할 수 있다. 시간선택제일자리 도입과정, 노하우, 효과 등을 작성해 오는 3월 4일까지 일家양득 페이스북(www.facebook.com...

2016-01-14 12:00
인사처 “정부기관 인사혁신 평가”… 2월 공개

혁신과정·성과 항목에는 △개방형 직위 민간인재 유치 노력 △인재육성 △필수보직 기간 준수율 △전문직위 운영 현황 △능력·성과 중심의 성과관리 노력도 △연가·유연근무 이용 활성화 노력 △시간선택제 공무원 활성화 정도 등이 포함됐다. 인사처는 지난해 11∼12월 진단팀을 구성해 1차 진단을 실시했고, 올해 1월부터 2차 진단을 실시하고 있다. 현재까지 진단...

2016-01-10 10:02
여성신년회 참석 朴대통령 “일·가정 양립 주력”

박 대통령은 “지난해 일·가정 양립을 위한 다양한 제도 개선과 기업의 인식전환 노력 덕에 여성경제 참여율이 역대 최고치인 57.8%(2015년 10월 기준)를 기록했다”면서 육아기 근로시간 단축 신청자가 2배 가까이 늘고 시간선택제 일자리도 약 30% 증가했으며, 육아휴직 남성이 40% 이상 증가하는 성과를 거뒀다고 설명했다. 또 올해도 △중소기업과 비정규직 등 일·가정...

2016-01-08 16:40

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